¿Cuál es la especialidad de gestión turística?
Contenido del estudio de la especialización en gestión turística:
1. La especialización en gestión turística generalmente necesita aprender cultivo ideológico y moral, aplicaciones informáticas básicas, educación física, pensamiento innovador, inglés universitario y teoría militar. y habilidades, Situación y política, gestión, negocio de guías turísticos, psicología del turismo, gestión de agencias de viajes, políticas y regulaciones turísticas, teoría y práctica de la planificación del marketing turístico, contabilidad turística y hotelera, etiqueta de relaciones públicas, inglés turístico, etc.
2. Cursos de redacción de aplicaciones económicas, gestión hotelera y de restauración, desarrollo y planificación de recursos turísticos, estética del turismo y sociedad moderna. La especialización en gestión turística es una disciplina emergente que se está desarrollando rápidamente en el turismo internacional de mi país. En los últimos años, en términos de desarrollo de talento turístico y formación de talento turístico, se ha establecido gradualmente un sistema y mecanismo de desarrollo de talento de educación turística sistemático y eficaz.
Características de la especialización en gestión turística:
1. La construcción profesional ha logrado resultados fructíferos. Esta especialidad se estableció en 2004 y el primer lote de especialidades vocacionales de alto nivel a nivel provincial se construirá en 2020. El personal docente es sólido, el 45% de los docentes tienen títulos profesionales superiores y todos los docentes tienen experiencia laboral corporativa, el equipo de enseñanza y las condiciones de capacitación práctica son buenos, y un centro provincial de capacitación de demostración y una cooperación entre escuelas y empresas profesionales de turismo innovador a nivel nacional; Se ha construido una base de pasantías que es bien conocida e influyente entre las escuelas superiores de formación profesional de la provincia.
2. La formación del talento ha conseguido resultados notables. Las escuelas y las empresas llevan a cabo conjuntamente actividades docentes y extracurriculares. En forma de cooperación entre escuelas y empresas, se adopta un modelo de educación y enseñanza que utiliza una enseñanza interesante y simulación de escenarios como primera clase, combinados con enseñanza práctica extracurricular, gradual y gradual. desvanecimiento y práctica de actividades mensuales. Centrarse en cultivar gradualmente las cualidades y habilidades integrales de los estudiantes, como conocimientos, habilidades, innovación y conciencia empresarial.