¿Cómo se trata a los trabajadores comunes y corrientes en Shanghai Changshuo? ¿Cuál es el salario básico? ¿Salario mensual promedio? ¿Qué Foxconn en Kunshan es mejor?

Shanghai tiene un alto nivel de vida y un alto consumo. No ocurre lo mismo con el nivel salarial.

Si tienes que decir quién es más alto, se dice que Shanghai puede ser tu respuesta.

¡Tu pregunta no significa nada para nuestros consultores!

BYD Co., Ltd.

1. Condiciones de contratación:

1. Título de escuela secundaria técnica o superior;

2. Mujeres de 16 a 35 años, niños de 16 a 25 años;

3. La altura de las niñas es superior a 145 cm, la altura de los niños es superior a 162 cm; la agudeza visual a simple vista es superior a 0,6 (mujeres). los trabajadores están por encima de 0,4);

4. Cuerpo sano, sin enfermedades contagiosas ni mentales; sin malos hábitos, tatuajes, quemaduras por colillas.

5. y actitud correcta;

En segundo lugar, beneficios sociales

1. 6 días a la semana, 5 días a la semana, 8 horas al día (trabajar los fines de semana después de 8 horas también se considera tiempo extra).

2. El ingreso mensual promedio del personal operativo es de aproximadamente 1500 a 2000 yuanes (el salario básico es de 900 yuanes al mes (sin incluir el bono de desempeño mensual); después del período de prueba, la empresa comprará un seguro. ; unirse voluntariamente al fondo médico y disfrutar del reembolso de gastos médicos;

3. Reclutar estudiantes o trabajadores como operadores, según sea necesario seleccionar los cuadros de reserva. Primero, capacítese en el taller de producción durante un período de tiempo y luego seleccione a los empleados destacados para que participen en las clases de capacitación fuera del trabajo de la empresa, incluidas clases de control de calidad, clases extendidas de capataz, clases de software, clases de electricista y otros tipos de clases de entrenamiento. Los salarios se pagarán como de costumbre durante el período de formación y usted podrá empezar a trabajar directamente después de la formación.

4. Estándar de pago de horas extras: 65.438 + 0,5 veces el tiempo normal, 2 veces los fines de semana y 3 veces los días festivos nacionales

5. personas/habitación, dos baños); las facturas de agua y electricidad se comparten equitativamente entre los empleados (30-70/mes los empleados del turno de noche tienen un subsidio para refrigerios de medianoche;

6. , software de diseño, formación en etiqueta empresarial, etc. , mejorar integralmente la calidad de los empleados;

7. Ricas oportunidades de competencia interna y promoción, canales sistemáticos de desarrollo profesional;

8. empleados de forma gratuita, como estadio de pista de plástico estándar, sala de tenis de mesa y bádminton, cancha de baloncesto, centro de lectura para empleados, etc.

9. Varias sociedades están abiertas a todos los empleados, como la Sociedad Literaria Qifei, la Asociación de Bádminton, la Asociación Inglesa, la Asociación de Caligrafía, etc.

10. Cada semana se proyectan dos películas gratuitas en el escenario de los empleados; durante las vacaciones y celebraciones de la fábrica, la empresa realizará fiestas a gran escala, juegos deportivos, competencias de ajedrez, competencias de karaoke y otras actividades durante los festivales; , todos los departamentos comerciales distribuirán obsequios y premios.

11. La empresa subsidia los gastos de manutención con 150 yuanes al mes; los empleados pueden controlarse ellos mismos. (En el primer mes, los empleados deben recargar ellos mismos 150 yuanes en tarjetas de comida. Al final del mes, la empresa devolverá 150 yuanes en gastos de manutención a los empleados. Después del segundo mes, la empresa los recargará de manera uniforme. ).

Foxconn

1. Un título en ingeniería de espectro es básicamente inútil, su tarjeta de identificación está bien y no tiene que preocuparse de que lo descubran. p>2. Puedes hacerlo sin diploma, ¿qué? Todo es fácil de hacer.

3. Necesitas saber qué es un trabajador del espectro. Un trabajador del espectro fabrica algo en una línea de montaje. Haz lo que tu jefe te diga que hagas. La entrevista es sólo una formalidad. Es terrible. Mientras tengas buena salud y entres, todo irá bien.

4. Mientras esté sano, la tasa de aprobación es del 100%. Solía ​​vivir en un lugar llamado South China Sparring Center, que se encargaba de tu comida y alojamiento. Arreglaré dónde irás a trabajar y recibirás entrenamiento militar antes de ir a trabajar. Pensó que había ingresado a la empresa y le pidieron que esperara la notificación para admitirlo. Eso sí, preferentemente menores de 25 años. Foxconn tiene regulaciones.

5. ¿Qué tipo de copia quieres? Seis fotos. Simplemente tome fotografías grandes, no llamativas, solo rojas y azules.

Mientras no tengas miedo a las dificultades, te aconsejo que te quedes en Foxconn. La vida y la comida son mejores que en otras fábricas, el alojamiento es bueno y hay un automóvil para viajar al trabajo.

7. Si Foxconn no quiere gente para entonces, depende de BYD si quiere gente. Esta fábrica también es muy grande, por lo que depende de su elección.

Creo que lo que dijiste "No tengo miedo a las dificultades" es realmente útil. Creo que tu jefe también te apreciará si no tienes miedo a las dificultades.

Shenzhen Foxconn tiene su sede en Longhua y una sucursal en Guanlan. Las dos fábricas no están muy separadas y se puede llegar a ellas en el autobús número 787. En cuanto a si Foxconn está contratando gente actualmente, probablemente sea raro. Además, Terry Gou dijo el año pasado que Foxconn no contrataría en los próximos tres años para aumentar la competencia interna. Incluso si contrata, será sólo un número pequeño. Fue fácil entrar en 2007. Entré este año.

Los certificados de graduación no son un problema. Los músicos no necesitan tales cosas. Sólo necesitan personal técnico y cuadros administrativos, así como cuadros reclutados en las principales universidades. Siempre que goces de buena salud, tendrás que someterte a un examen físico al entrar. Se recomienda que no traigas nada más que un poco de ropa. Traer demasiada será muy problemático. Sé muy bien que suelen reclutar en verano, que son 50.

La jornada laboral es de ocho horas. Voy a trabajar a las ocho de la mañana y salgo a las cinco de la tarde. Si trabajo horas extras, que son dos horas, el pago de horas extras es 1,5 veces. Cuesta casi 7,5 yuanes la hora. Si trabajas horas extras durante dos horas, saldrás del trabajo a las 8 p.m. Las horas extras son voluntarias. Cuando entres, firmaré un contrato contigo. Puedes echar un vistazo entonces.

Raramente trabajo horas extras los domingos.

; a la mayoría de ellos se les paga los sábados y el salario de este día es de casi 70 u 80 yuanes.

Salario, el salario base es 900, que era 750 cuando me uní por primera vez, luego subió a 800 y luego subió a 900 cuando me fui.

Trabajo horas extras la mayor parte del tiempo y, por lo general, solo no trabajo horas extras cuando la producción es muy pequeña.

El salario es de 1.450 en un mes, lo normal es cobrar 67, y algunos pueden cobrar 2.000 o 3.000. Por supuesto, básicamente no se tomaron un descanso durante un mes.

Hay un coche para desplazarse al trabajo, el dormitorio tiene capacidad para ocho personas, hay un baño y la vida y la comida son mejores que en otras fábricas.

Estaba viviendo fuera de este alquiler en ese momento.

Hay tanto que decir sobre Foxconn que no puedo terminarlo.