¿Cómo es el trato en Danyang Greentown High School?

Salario y beneficios: La escuela cuenta con un científico y completo sistema de salario, evaluación, recompensa y promoción. Los puestos para talentos destacados, como profesores especiales, profesores destacados a nivel nacional, profesores famosos provinciales y municipales, líderes de materias provinciales y municipales, directores destacados provinciales y municipales, etc., son negociables; otros profesores tienen un salario anual de 80.000 a 200.000 RMB;

Los profesores y el personal de la escuela disfrutan de múltiples beneficios, como vacaciones pagadas de invierno y verano, beneficios de vacaciones, comidas, etc., y ofrecen apartamentos para profesores bien decorados.

Política de introducción de talentos: según el plan de introducción de talentos de la ciudad de Danyang, la escuela solicita de manera uniforme políticas como subsidios de subsistencia, subsidios de alquiler, subsidios de impuestos sobre la escritura de compra de vivienda, cuotas de préstamos del fondo de previsión para maestros y otras políticas.