¿Cuándo es el mejor momento para salir?

1. Mitad de año

Junio ​​y julio son las temporadas altas de renuncias. Esta es también la época en la que muchas empresas contratan y el lugar de trabajo es dorado. , nueve y plata diez, 10 declaración. Agosto es un período de espera y septiembre es la temporada alta para la contratación laboral. Si renuncia a mediados de año, podrá estar completamente preparado, ponerse al día con el pico de contratación en el trabajo y tener más posibilidades de encontrar un buen trabajo.

2. Muchos años después

Al final del año, la empresa emitirá bonificaciones y beneficios de fin de año. No renuncies a tu trabajo a fin de año. Ser arrastrado por el proceso de renuncia sin recibir el bono de fin de año es bastante difícil y, además, te tacharán de irresponsable.

Después del Año Nuevo chino, ya no tengo esas preocupaciones. He recibido mi salario y mi bonificación de fin de año y todavía puedo alcanzar el pico de contratación. Después del Año Nuevo chino, todavía hay muchas empresas que contratan gente y habrá muchas opciones.

3. Después de la temporada alta de la industria

Muchas industrias tienen temporada baja y temporada alta, es mejor elegir la temporada alta después de renunciar. Tu jefe no te dejará salir antes o durante la temporada alta. Si deja su trabajo antes de la temporada alta, se sentirá un poco decepcionado. Aún no me han pagado. Pero no es necesario esperar hasta la temporada baja y perder el tiempo.

4. Después de encontrar el próximo hogar,

Muchas personas no se quedarán en la empresa ni un momento una vez que tienen la idea de dimitir. Esto es genial, pero. También perderán dinero. Todavía estamos buscando a la próxima persona que se vaya, especialmente aquella que tiene una carga familiar más grande, por lo que la transición debería ser perfecta.

5. Una vez finalizado el proyecto de la empresa.

Renunciar no significa que puedas irte cuando quieras. Por lo general, el jefe le pedirá que termine todo el trabajo que tiene entre manos antes de irse. En lugar de dejar que tu jefe te pregunte, también puedes tomar la iniciativa y terminar el proyecto que tienes entre manos antes de irte.

La renuncia suele ser por la mañana o por la tarde:

No existe ninguna norma para ello.

Existe un proceso para renunciar a una empresa. Debe enviar una solicitud de renuncia, luego entregar el trabajo y podrá irse una vez que se complete la entrega del trabajo. Generalmente saliendo al final del día.

Por supuesto, algunos trabajos son especiales y requieren un largo período de entrega, y deben discutirse con el líder.