Al hotel Yiwu Longfor se le deben salarios durante 3 meses

De acuerdo con la "Ley del Trabajo"

Artículo 50, el salario se pagará al trabajador en forma de moneda mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

El empleador deberá pagar la totalidad del salario mensualmente. Si los salarios están atrasados, los trabajadores pueden quejarse o informar ante la brigada de inspección laboral local o solicitar un arbitraje laboral ante el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales. (También puedes solicitar la terminación de la relación laboral y una compensación económica)