10 formatos estándar para currículums personales

¿Cómo puede crear un currículum exitoso para aumentar sus posibilidades de ganar en la evaluación de currículums? ¿Cómo puede mejorar la eficiencia de la evaluación de currículums sin reducir la tasa de éxito? Los siguientes son los currículums personales que compilé. ¿El formato estándar? es para su referencia.

Formato estándar en currículum personal 1

Nombre:

Género: Mujer

Estado civil: Casado

Nacionalidad: Han

Registro del hogar: Hunan

Edad: 26

Altura: 163cm

Ubicación actual : Guangdong-Shenzhen

Región esperanzadora: Guangdong-Shenzhen

Puesto esperanzador: Administración/Personal - Especialista en Recursos Humanos

Administración/Personal - Especialista/Asistente en Evaluación del Desempeño

Categoría Administrativa/Personal-Especialista/Asistente de Salarios y Bienestar

Categoría Administrativa/Personal-Gerente/Supervisor de Evaluación de Desempeño

Número de contacto:___________

Correo electrónico:

Experiencia educativa

2008-9 ~ 2012-7, Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Universidad Normal de China Central

Experiencia laboral

___ Co., Ltd. (2013-08 ~ 2021-11)

Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: electrónica, tecnología microelectrónica, circuitos integrados

Puesto que ocupa: Especialista en desempeño salarial Categoría de trabajo: Especialista/Asistente en evaluación del desempeño

Descripción del puesto: 1. Gestión del sistema de evaluación: a. Evaluación mensual: operar el sistema de evaluación mensual, recopilar los resultados de la evaluación y realizarlo. estadísticas, análisis y retroalimentación sobre los resultados, así como procesamiento de retroalimentación para situaciones de evaluación anormales. b. Evaluación del desempeño: 2 veces al año Responsable de dar seguimiento a la implementación del trabajo de evaluación de cada departamento, recopilar los resultados de la evaluación, resumirlos y analizarlos, preparar los materiales de la reunión de revisión de los resultados del desempeño y compilar informes de evaluación relevantes basados ​​en la reunión. conclusiones; revisar y mejorar los sistemas, procedimientos y formularios relacionados de evaluación del desempeño. c. Período de prueba y evaluación de rotación: el período de prueba y el proceso de evaluación de rotación se han optimizado para mejorar en gran medida la eficiencia del trabajo. 2. Relacionado con la gestión salarial: a. Recopilar periódicamente niveles y estructuras salariales en la misma industria, analizar y organizar los datos y proporcionar opiniones de referencia para el diseño salarial y el ajuste salarial; b. nivel medio, y Mantener los datos de manera oportuna.

Motivo de la dimisión: motivos de desarrollo personal

___ Co., Ltd. (2012-07 ~ 2013-07)

Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera Categoría de industria: Electrónica, tecnología microelectrónica, circuitos integrados

Puesto: Gerente de Recursos Humanos Categoría de trabajo: Especialista/Asistente en evaluación del desempeño

Descripción del puesto: 1. Gestión del desempeño: Operar el sistema de gestión del desempeño y adoptar objetivos La herramienta de evaluación de gestión (MBO) realiza evaluaciones del desempeño del personal de producción no directo en toda la empresa, incluido el establecimiento de objetivos, la revisión de objetivos, la detección de objetivos y la mejora del desempeño, y vincula el desempeño con promociones laborales individuales, ascensos de grado y ajustes salariales para lograr una verdadera orientación al desempeño. 2. Mantenimiento del sistema de calificación de puestos: operar el sistema de promoción de grados, ser responsable de revisar las calificaciones para las presentaciones de promoción de grados de todos los empleados de la empresa y mantener las calificaciones de los puestos del personal. 3. Gestión organizacional: Responsable de revisar las calificaciones de promoción laboral de los empleados y mantener el organigrama de cada departamento.

Motivo de la renuncia: motivos de desarrollo personal

Experiencia en proyectos

El sistema electrónico de evaluación del período de prueba y transferencia de trabajo está en línea (2014-11 ~ 2021-08 )

Cargo: Responsable

Descripción del proyecto: Con el fin de realizar una oficina sin papel y mejorar la eficiencia de las operaciones de evaluación del período de prueba y transferencia de trabajo, se implementa un sistema de evaluación electrónica.

Descripción de la responsabilidad: Comunicar los requisitos con el personal de TI relevante y confirmar los planes de promoción de la capacitación antes del lanzamiento del sistema y la resolución de problemas;

Habilidades y experiencia

Título profesional: Subgerente de recursos humanos

Nivel informático: Examen nacional de rango informático nivel 2

Habilidades informáticas detalladas : Competente en el funcionamiento del software de Office y competente en el funcionamiento de E_cel.

Habilidades y conocimientos: Más de 3 años de experiencia en operaciones de evaluación del desempeño

Habilidad lingüística

Mandarín: fluido Cantonés: pobre

Dominio del inglés: CET-6 Habla general

Intención de búsqueda de empleo

Dirección de desarrollo: especialista en desempeño, especialista en compensaciones y otros puestos de recursos humanos

Situación personal

Autoevaluación: Más de 3 años de experiencia práctica en evaluación de desempeño en grandes empresas, familiarizado con los métodos de evaluación de KPI, experiencia en análisis de datos salariales, calmado, meticuloso, fuerte sentido de responsabilidad y automotivación; , mejorando constantemente el trabajo en cooperación con colegas Capacidad, buen sentido de servicio y confidencialidad, interesado en la carrera de RR.HH.

Formato estándar en currículum personal 2

Nombre:

Edad: 25

Residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han

Lugar de residencia: Foshan Estado civil: Soltero

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general

Puestos a postular: Comercio Exterior/Especialista en Importación y Exportación/Asistente, Comerciante de Ropa/Textil/Cuero

Tipo de Trabajo: Completo- time Fecha disponible: en cualquier momento

Requisitos de salario mensual: 5000

Área de trabajo deseada: Guangdong

Formación académica

Institución de graduación: Universidad de Guangdong de Estudios Extranjeros

Máxima calificación académica: Secundaria Técnica

Fecha de graduación: 2011-06-30

Especialidad: Secretaria de Relaciones Exteriores

Experiencia laboral

Nombre de la empresa: Trade Development Co., Ltd.

Años de inicio y fin: 2011-06 ~ 2013-06

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Comercio/importación y exportación

Puesto que desempeña: Pedidos de ropa para comercio exterior

Descripción del puesto:

1) Comunicar y coordinar muestras y pedidos con los clientes para garantizar comprensión correcta.

2) Organizar la información para la fábrica, responsable de la producción de seguimiento de pedidos y muestras; contacto cercano con las fábricas para controlar la calidad de los productos a granel para garantizar el envío a tiempo y mejorar la satisfacción del cliente. p>

3) Organizar asuntos de envío de mercancías, solicitar y ayudar a los clientes. La oficina notarial de un tercero (como BV/ITS) inspecciona las mercancías y está familiarizada con el proceso de inspección de la otra parte.

4 ) Responsable del seguimiento y manejo de quejas una vez que la mercancía llega al almacén español del cliente

Autopresentación

Estoy familiarizado con la producción y pedidos de ropa, los procesos de operación de muestras y el tejido y. mercado de accesorios; estoy familiarizado con el flujo de trabajo de adquisiciones de comercio exterior y puedo responder de forma independiente a diversas emergencias.

Personalidad alegre, trabajo riguroso, fuerte resistencia a la presión, gran capacidad de autoaprendizaje, buena capacidad de negociación y persuasión.

Centrarse en el trabajo en equipo y una gran adaptabilidad, y ha ayudado a los líderes a completar las tareas de cooperación entre departamentos de la empresa muchas veces.

Formato estándar 3 en currículums personales

El tiempo es una flecha y va y viene rápidamente. Muchos amigos empezarán a buscar nuevas oportunidades laborales y necesitarán redactar un currículum para tal fin. Entonces, ¿cómo se escribe un currículum excelente? A continuación se muestra una plantilla de currículum para estudiantes universitarios destacados que he compilado para usted. Espero que le resulte útil.

Información básica

Nombre real: ___

Género: Masculino

Edad: 22 años

Altura : 181CM

Estado civil: Soltero

Registro del hogar:

Nivel educativo máximo: Licenciatura

Experiencia laboral: menos de 1 año

Dirección de contacto: Edificio Taihe, Distrito de Baiyun, Ciudad de Guiyang, Provincia de Guizhou

Intención laboral

Puestos recientes:

Lugar esperanzador de trabajo: Provincia de Guizhou/Ciudad de Guiyang

Puesto deseado: tiempo completo

Salario mensual esperado: 2000~3000 yuanes/mes

Puesto esperado: otros puestos directivos

Industria en la que espera trabajar: transporte/transporte/logística

Habilidades y experiencia

Recién graduados, la especialidad es tocar el acordeón, líder del grupo de arte universitario durante dos años, planificó y participó en muchas veladas culturales y desarrolló fuertes habilidades de liderazgo organizacional y trabajo en equipo;

Pasó el examen de inglés del National College Band 4 y 6, y tiene sólidas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir;

Ser capaz de utilizar la base de datos SQLserver y la base de datos MySQL de manera competente, poder realizar desarrollo de programación Java, haber trabajado en una plataforma de gestión de información de estudiantes y tener cierta experiencia en desarrollo de plataformas.

Experiencia educativa

Universidad de Guizhou (pregrado)

Años inicial y final: __mes, 20__ - __mes, 20__

Nombre de la escuela:

Nombre principal: Ciencia y tecnología de la información electrónica

Calificación educativa: Licenciatura

Experiencia laboral

Guizhou Yiqing Optoelectronics Group Co., Ltd. - Personal técnico del Departamento Comercial de TP

Fechas de inicio y finalización: __mes, 20__ - __mes, 20__

Nombre de la empresa: Guizhou Yiqing Optoelectronics Group Co., Ltd.

Puesto: Personal técnico del departamento comercial de TP

Desempeño: Me uní al departamento comercial de TP de Yiqing Optoelectronics Group Company. Durante mi pasantía de un mes en el Departamento de Negocios de TP, aprendí el flujo de proceso detallado y los principios de funcionamiento de las pantallas táctiles para teléfonos móviles y tabletas, desde la alimentación y limpieza hasta el antirresistente, para luego cortarlas y rebanarlas con un Máquina UV, etc., hasta el pegado. Es un proceso complejo desde cortar la piedra de entintar de la placa de cubierta y los materiales auxiliares hasta inspeccionar la apariencia. Además, también practiqué en la línea de producción durante unos días, realizando operaciones de eliminación de polvo en las placas de cubierta. Empaqué más de 40 cajas por día, lo que cumplía con los requisitos de los empleados comunes.

Presentación de la empresa: Guizhou Yiqing Optoelectronics Group Co., Ltd. está ubicado en el parque industrial de alta tecnología Guizhou Xinpu. El parque se especializa en la producción de teléfonos móviles, tabletas, televisores, monitores LCD y pantallas táctiles capacitivas. pantallas y otros dispositivos electrónicos y productos relacionados Para I+D, fabricación y ventas, el parque ha construido talleres de purificación de 100 y 1000 niveles para el desarrollo y fabricación de diversos productos de TI; cuenta con 2 centros de I+D para la investigación y el desarrollo de; productos de TI de alta tecnología, como teléfonos móviles 4G y televisores 3D.

Formato estándar 4 en currículum personal

Nombre:

Género: Mujer

Nacionalidad: Han

Edad : 18

Estado civil: Soltero

Ubicación actual: Zhongshan

Registro del hogar: Zhongshan

Altura: 158 cm

Peso: 47 kg

Número de contacto: ___________

Correo electrónico:

Intención laboral

Tipo de talento: Recién graduados Estudiante

Puestos a postular: Especialista/Asistente de Recursos Humanos, Secretaria/Oficinista, Traductor de inglés

Fecha de disponibilidad: dos semanas

Requisito de salario mensual: 1500-- 2000

Área de trabajo preferida: Shenzhen, Guangzhou, Dongguan

Formación académica

Graduado de: Guangdong Polytechnic Vocational College

Máxima calificación académica: Universidad

Fecha de graduación: 2013-06

Principal uno: Planificación y gestión de exposiciones Principal dos: Gestión de recursos humanos

Año inicial Año final Escuela (institución) obtenida un certificado para la especialización estudiada

2010-09 2011-12 Planificación y gestión de exposiciones del Colegio Vocacional Politécnico de Guangdong

2010-09 2012-05 Planificación y gestión de exposiciones del Colegio Vocacional Politécnico de Guangdong Planificador de exposiciones

2011-09 2012-05 Escuela Vocacional Politécnica de Guangdong Planificación y gestión de exposiciones Gerente de Recursos Humanos Empresarial Intermedio

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: buen inglés

Dominio del cantonés: Bueno

Dominio del mandarín: Promedio

Capacidad de trabajo y otras habilidades

1. Buena imagen, operación calificada, use software de oficina básico .

2. Habla mandarín y cantonés con fluidez, por primera vez, CET-4 en inglés universitario, buenas habilidades de traducción al inglés hablado y escrito, gran capacidad de expresión y buenas habilidades de comunicación y coordinación.

3. Diligente y con ganas de aprender, activo en el trabajo, capaz de soportar dificultades, trabajar responsablemente y tener una gran adaptabilidad.

Autobiografía personal

Soy alegre, estudioso, proactivo, bueno en la comunicación con los demás, cuidadoso y perseverante, tengo sentido de la responsabilidad, y tengo espíritu de equipo e innovador. Tener la valentía de aceptar diversas tareas laborales, obedecer el trabajo asignado por los líderes superiores y tener ciertas habilidades de comunicación y coordinación. Además, soy bueno en el autoestudio, estoy dispuesto a progresar, me gusta ser estricto conmigo mismo y tolerante con los demás.

Formato estándar 5 en currículum personal

Nombre:

Género: Mujer

Nacionalidad: Han

Fecha de nacimiento: abril de 1981

Escuela de posgrado: Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai

Educación: Licenciatura

Especialidad: Contabilidad

Actualmente Ubicación: Shanghai

Número de contacto: ___________

Correo electrónico:

Autoevaluación

Ser íntegro, honesto y digno de confianza; ética, tener una buena ética profesional; ser concienzudo y prudente al hacer las cosas, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro; tener una gran capacidad para soportar la presión, buenas habilidades de comunicación y un fuerte espíritu de trabajo en equipo;

Experiencia laboral

1.____ Co., Ltd.

Puesto: Especialista financiero (2021.07-2021.01, Shanghai)

Puesto responsabilidades y desempeño:

(1) Con base en los datos proporcionados por el departamento comercial, calcule la tasa de cumplimiento de la implementación mensual del SLA de cada * centro compartido; prepare el informe mensual de implementación del SLA del Departamento de Gestión de Cuentas; , comprendiendo así Un nuevo indicador de evaluación del desempeño y método de gestión del desempeño

(2) Recopilar información de retroalimentación de los cuestionarios del proyecto, analizar los resultados del cuestionario y generar informes del cuestionario

(3) Organizar; reuniones semanales del departamento y preparar actas de reuniones.

2.__ Puesto en Co., Ltd.: Negocio de adquisiciones (2013.05-

2021.07, Shanghai)

Responsabilidades laborales y desempeño:

(1) De acuerdo con los requisitos del plan de producción, consulte los precios con los proveedores y realice los pedidos de manera oportuna para garantizar una producción sin problemas.

Después de realizar el pedido, siga de cerca para garantizar la entrada segura de; la mercancía al almacén. Cuando ocurra una excepción, comuníquese con IQC, I + D y otros departamentos relevantes lo antes posible para solicitar ayuda para resolver el problema.

Solicite con precisión el pago al proveedor y realice un seguimiento hasta que se realice el pago. Ayudar al departamento de RMA a recuperar piezas dañadas para su reparación.

Realizar periódicamente la gestión de calificación y clasificación de proveedores.

(2) Capacidad para desarrollar e presentar proveedores de forma independiente y mantener buenas relaciones con los proveedores; y tener la capacidad de negociar de forma independiente con los proveedores. En 2007, se introdujo con éxito la reconocida marca de tarjetas de memoria Transcend en Taipei. Con su buen precio y calidad, ofrece garantía del costo y la calidad de los productos de la empresa.

(3) Comprender las importaciones relevantes; y exportar conocimientos comerciales y comerciales, y estar familiarizado con la estructura del hardware de la computadora, como CPU, memoria y placa base.

(4) Actuar en estricta conformidad con las regulaciones de la empresa y siempre salvaguardar los intereses de la empresa; como su propia responsabilidad.

3.__Xinjiang Branch Co., Ltd. Cargo: Finanzas (2012.08

- 2013.05, Urumqi)

Responsabilidades laborales y desempeño:

(1) Principalmente responsable de las transacciones contables diarias de ingresos y gastos de la sucursal, las transacciones contables entre la sucursal y la sede, y el control y contabilidad de los gastos internos.

(2) Conciliación periódica; con los concesionarios, revisar su límite de crédito y cobrar las cuentas por cobrar oportunamente.

(3) Mantener buenas relaciones con los impuestos, la industria y el comercio; Pagar periódicamente los impuestos pertinentes a las autoridades fiscales;

(4) Obtener con éxito la licencia comercial y el certificado de registro fiscal de la sucursal.

1. Dos trabajos, uno de 6 meses y otro de 9 meses en finanzas, con dos años de experiencia en compras en el medio.

¿Qué quieres hacer? ¡Es importante determinar tu campo profesional!

2. ¡También puedes ver que después de cuatro años en la empresa, todavía tendrás que estarlo! un especialista Estos son resultados errantes entre ocupaciones.

Las empresas en general no se atreven a contratar a este tipo de personas.

Formación académica

2008.09

- 2012.07 Especialización en Contabilidad, Facultad de Contabilidad, Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai

Idiomas y habilidades

Inglés: Bueno;

Nivel de inglés: College English Test Band 4;

Nivel de habla inglesa: Bueno, capaz de comunicarse bien con los demás. Actualmente estudiando inglés comercial;

Dominio de la informática: nivel 2 nacional de informática universitario;

Competente en el uso de software OFFECE, como WORD, E_CEL, POWERPOINT, etc.

Formato estándar 6 en currículum personal

Nombre:

Género: Masculino

Nacionalidad: Han

Edad : 35

Estado civil: Casado

Registro del hogar: Qingdao

Ubicación actual: Shanghai

Altura: 176

Intención laboral

Puesto esperanzador: Diseñador de decoración de interiores y exteriores

Experiencia laboral: 11 años

Título profesional: Título profesional medio

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Fecha de disponibilidad: En cualquier momento

Requisitos de salario mensual: Negociable

Experiencia laboral

Marzo __ Hasta el momento , __ Co., Ltd., se desempeña como supervisor de diseño y decoración de tiendas especializadas.

Las principales tareas son:

Responsable del diseño de decoración de las cadenas de tiendas de la marca de la empresa, incluyendo la elaboración de planos de distribución y un juego completo de planos constructivos, pedidos y seguimiento. utilería y producción de planos publicitarios. Tener cierta experiencia en supervisión in situ, ajuste de diseño y decoración.

Del __ de marzo al __ de julio, __ Co., Ltd. se desempeñó como diseñador.

El trabajo principal es:

Responsable del diseño de distribución de muebles de oficina y cotización de proyectos. Tengo cierto conocimiento en distribución de muebles, estructura de muebles (principalmente mamparas y paneles) y. cotización del proyecto. Incluyendo mediciones en el sitio, dibujos de diseño CAD, dibujos tridimensionales y dibujos estructurales, plan de cotización del proyecto de producción de software de oficina de OFICINA y documento del plan de disposición de PS/cel, durante mi mandato, ayudé con éxito al gerente a ofertar por algunos muebles de oficina; planes de licitación de proyectos;

Del __ de marzo al __ de julio, __ Co., Ltd. se desempeñó como diseñador de exhibiciones.

El trabajo principal es:

Responsable del diseño de stands/gabinetes de marca en las principales tiendas de electrodomésticos, incluyendo medición en sitio, producción de modelado y renderizado 3D, posprocesamiento de PS. y dibujo de dibujos de ingeniería CAD, producción de cotizaciones de materiales del proyecto _LS y comunicación con los clientes para modificar planos personalizados, etc.

Del __ de marzo al __ de julio, __ Co., Ltd., se desempeñó como asistente de diseño; .

Las tareas principales son:

Responsable del diseño básico de la propuesta del proyecto, incluyendo planos de planta, planos de techos, planos de planta, alzados y otros dibujos de cada piso y sus partes públicas. Dibujo, dibujo de representaciones básicas de bocetos; ayudar a los diseñadores a garantizar que el dibujo de los planos de construcción se complete a tiempo, etc.

Formación académica

Institución de graduación: Universidad de Shandong

Calificación académica más alta: Licenciatura

Fecha de graduación: 2005-07

Especialidad: Diseño de interiores

Dominio del idioma

Dominio del inglés: Excelente

Dominio del mandarín: Excelente

Dominio del cantonés: Excelente

Autoevaluación

Soy modesto, disciplinado, confiado, concienzudo, estable y con los pies en la tierra, con un fuerte sentido de responsabilidad, fácil de comunicar y con buen conocimiento del equipo capaz de diseñar y producir de acuerdo con las necesidades de la empresa, dominio de una variedad de software de producción por computadora CAD, Photoshop, Illustrator, 3D, Sketchup, comprender ciertas técnicas de construcción, tener buenas habilidades para dibujar a mano y ser capaz; para completar el trabajo de manera eficiente.

Información de contacto

Número de contacto: ___________

Email: ___________

Formato estándar en currículum personal 7

Nombre:

Nacionalidad: China

Residencia actual: Distrito de Tianhe Etnia: Han

Lugar de residencia: Shanwei Cuerpo: 178 cm　70 kg

Estado civil: Soltero Edad: 25

Antecedentes educativos

Institución de graduación: Facultad Vocacional de Ciencia y Tecnología de Guangdong

Nivel educativo más alto: Universitario

Fecha de graduación: 2011-06-01

Especialidad estudiada: Gestión Turística

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general

Puestos a postular: consultor de guía turístico, servicio de reservas/entradas, gerente de ventas/representante de ventas/representante de atención al cliente:

Tipo de trabajo: Tiempo completo Fecha disponible: En cualquier momento

Requisitos salariales mensuales: 3500--5000 Área de trabajo deseada: Guangzhou

Experiencia laboral

Nombre de la empresa: Guangdong Peace International Travel Agency

Años de inicio y finalización: 2010-03 ~ 2013-05

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Hotelera/Turismo

Cargo: Director de ventas

Descripción del puesto: Responsable de la consultoría de viajes para grupos corporativos, dar seguimiento a las órdenes de viaje de grupos corporativos, contactar a los clientes del grupo que se están preparando para organizar viajes y liderar empresas de alto nivel en viajes grupales.

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: el inglés es medio

Nivel de mandarín: excelente

Autopresentación

Tengo una personalidad alegre, segura, sincera, buena para comunicarme con los demás, con los pies en la tierra y trabajadora, con un fuerte sentido de responsabilidad, buen profesionalismo y conciencia de servicio, y coraje para aceptar trabajos desafiantes.

Formato estándar en currículum personal 8

Nombre:

Nacionalidad: china

Residencia actual: Jiangxi Etnia: Han

Lugar de residencia: Jiangxi Tamaño corporal: 158 cm 45 kg

Intención laboral y experiencia laboral

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto solicitado : Director de ventas regional

Tipo de trabajo: Tiempo completo Fecha disponible: En cualquier momento

Requisitos de salario mensual: 3500--5000 Área de trabajo deseada: Jiangxi

Experiencia laboral

Nombre de la empresa: Composite Materials Co., Ltd.

Años de inicio y fin: 2010-05 ~

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Construcción e ingeniería

Puesto: Director de Ventas

Descripción del puesto: Responsable del enlace con exposiciones nacionales y reuniones in situ en exposiciones

Responsable de mantener a los clientes antiguos y desarrollar nuevos; clientes

Antecedentes educativos

Institución de graduación: Jiangxi Blue Sky College

Nivel de educación más alto: título universitario

Fecha de graduación: 2011- 07-01

Qué estudiaron Especialidad: Inglés

Autoidentificación

1. Tener la voluntad de perseguir el progreso de forma espontánea y la motivación intrínseca para el crecimiento, y no necesita depender de estimulación externa para motivarse;

2. Tener conciencia del pensamiento independiente, la investigación en profundidad y los hábitos de pensamiento y comportamiento correspondientes, y ser capaz de aportar valor de forma creativa y superar las expectativas. de los socios del equipo, especialmente los líderes del equipo;

3. Tener una fuerte motivación La capacidad de autodisciplina y autogestión, y no necesita depender de la supervisión y supervisión de otros para trabajar

4. Mantenga la mente y el corazón abiertos, y sea bueno para absorber conocimientos de diversas disciplinas, objetos de trabajo y compañeros, experiencia y sabiduría, pero no permitirá que su curiosidad se desborde y pueda mantener el equilibrio adecuado entre concentración y amplitud.

Formato estándar en currículum personal 9

Nombre:

Género: Masculino

Edad: 26 años (27 de julio de 1990 Japón )

Residencia: Shanghai

Teléfono: _________

Correo electrónico:

Autoevaluación

I Soy responsable de mi trabajo, tengo un profesionalismo positivo, puedo comunicarme y coordinarme con los líderes, soy amigable y sincero, puedo armonizar con los empleados y comunicarme para mejorar la mejor calidad de los empleados, puedo contribuir con intereses personales a los intereses de la empresa y crear un mayor rendimiento. para la empresa. Espero que su empresa pueda brindarme la oportunidad de desarrollarme y, al mismo tiempo, esta vez no se arrepentirá de su elección.

Intención laboral

Tiempo de inicio: dentro de un mes

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Industria de la esperanza: materias primas y procesamiento

Ubicación de destino: Shanghai

Salario mensual esperado: Negociable/mes

Función objetivo: Comercializador de ventas

Experiencia laboral

2014/11 — 2021/8: __ Co., Ltd.

Industria: Materias primas y procesamiento

Comercializador de ventas en el departamento de ventas

1. Gestión responsable, clasificación, selección, archivo y almacenamiento de los contratos de compraventa de la empresa y otros documentos de marketing.

2. Procesar y realizar un seguimiento de los pedidos de ventas. Si hay circunstancias inesperadas que no pueden satisfacer los requisitos del cliente, informar rápidamente la situación al nivel más alto de la empresa y, en última instancia, encontrar una solución.

3. Coordinación de ventas y envíos, respuestas de entrega con clientes y coordinación de otros asuntos.

2013/6 — 2014/10: __ Co., Ltd.

Industria: Materias primas y procesamiento

Comercializador de ventas en el departamento de ventas

1. Revisar la factura del cliente todos los meses y dar seguimiento al avance del pago.

2. Llevar registros de la situación de los clientes y de las ventas.

3. Tener buenas habilidades de comunicación y negociación, respuesta rápida y fuertes habilidades de comunicación y aprendizaje.

Experiencia educativa

2009/9— 2013/6 Licenciatura en gestión logística de la Universidad Jiao Tong de Shanghai

Certificado

2010/ 12 Inglés Universitario Nivel IV

Habilidad lingüística

Inglés (bueno) escuchar y hablar (bueno), leer y escribir (bueno)

Formato estándar en currículum personal 10

Nombre:

Género: Mujer

Fecha de nacimiento: 1993.03.25

Nacionalidad: Han

Altura: 161 CM

Registro del hogar: Mongolia Interior

Ubicación actual: Mongolia Interior

Escuela graduada: Mongolia Interior Hulunbuir College

Perspectiva política: miembro de la liga

Nivel educativo más alto: título asociado

Especialidad: Departamento de Adquisición, Edición y Producción de Noticias de China

Tipo de talento: búsqueda de empleo en general

Fecha de graduación: 2021.07

Intención laboral:

Relacionado con la carrera de periodismo que estás estudiando

Nivel de idioma:

Mandarín (Nivel 2A), Inglés (Nivel 3)

Conocimientos de informática:

Operador senior, ofimática

Experiencia laboral práctica:

(en el campus): Miembro de la clase de Arte y Literatura

Viceministro del Departamento de Artes de la Unión de Estudiantes

(fuera del campus): Durante las vacaciones de invierno de 2014, realicé una pasantía en ______ Evening News

Premios recibidos:

"Excelente cuadro de clase", "Cuadro de estudiantes sobresalientes a nivel universitario"

Auto- evaluación:

Soy una persona con un fuerte sentido de responsabilidad y he sido líder de clase muchas veces en la clase. Soy un cuadro que es bueno en comunicación y puedo manejar bien las relaciones interpersonales. De formación en la universidad, he desarrollado un espíritu de equipo colectivo, de unidad y emprendedor, pionero en innovación y estímulo mutuo, así como un espíritu exploratorio de dedicación y dedicación al trabajo. Al mismo tiempo, tengo una gran capacidad para resolver problemas de forma independiente. . Mientras adquiero conocimientos profesionales, también presto gran atención al cultivo de la capacidad laboral. Planifico y organizo a los estudiantes para que realicen diversas actividades significativas en mi tiempo libre. Trabajo con seriedad y tengo un fuerte sentido de responsabilidad. Por lo tanto, estoy dispuesto a trabajar en un puesto relacionado con la carrera de periodismo y esforzarme por buscar la excelencia en mi puesto, mostrarme y reflejar el valor de mi vida.

Información de contacto:

Número de contacto: ___________

E-mail:

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