¿Cuándo debo renunciar?

1. Si no está considerando buscar un nuevo empleador, es mejor proponerlo en la segunda semana después de comenzar a trabajar durante el Festival de Primavera. Debido a que las vacaciones de siete días por el Festival de Primavera eran vacaciones pagadas, renuncié después de las vacaciones, lo que le dio a la empresa la impresión de que estaba ávido de recibir paga por vacaciones. No me sentí muy cómodo, pero después de medio mes, las vacaciones se fueron desvaneciendo gradualmente y todo el trabajo estaba completamente encaminado. En ese momento presenté mi renuncia, que fue muy aceptada por mi empresa. Además, este también era el período pico de contratación de talentos en varias empresas, por lo que fue relativamente fácil encontrar trabajo.

2. Busca un nuevo trabajo y proponlo con un mes de antelación. Según la “Ley de Contrato de Trabajo”, los empleados deben notificar al empleador con un mes de anticipación si desean rescindir el contrato de trabajo, por lo que este factor debe ser completamente considerado al momento de negociar la fecha de ingreso con el nuevo empleador. Aunque muchas personas están renunciando ahora, el empleador no les pedirá la renuncia después de un mes, pero todavía están listos para irse después de un mes.

Notas:

1. Los empleados que necesiten renunciar deben tener una conversación sincera con sus jefes de departamento antes de renunciar para obtener su apoyo y comprensión.

2. Aunque planeo renunciar, antes de la entrega, debo hacer todo lo posible para completar y manejar el trabajo dentro del alcance de mis responsabilidades sin dejar ninguna consecuencia.