¿Cómo deberían distribuirse las oficinas de los diferentes departamentos?
1. ¿Por qué la oficina del supervisor no puede estar frente a la oficina del jefe?
En el funcionamiento de una empresa, los jefes y supervisores son figuras muy claves. Uno es el propietario de la empresa, que controla el alma de la empresa y controla la dirección de desarrollo de la empresa; el otro es el ejecutor de las operaciones de la empresa y formula diversas políticas y estrategias para el desarrollo de la empresa.
Desde la perspectiva del Feng Shui, el aura de ambos es bastante fuerte en la empresa. Si ambas puertas de oficina se diseñan en línea, la colisión de las dos puertas provocará un conflicto entre los dos gases, lo que será muy perjudicial para la fortuna de la empresa.
Además, las puertas de las dos oficinas ejecutivas son opuestas, lo que fácilmente puede generar desconfianza entre las dos partes y generar diferencias en el trabajo entre las dos partes.
2. ¿Cómo abordar la relación de ubicación entre la sede del departamento y las áreas de oficinas de los empleados?
En una oficina diáfana, si el jefe de departamento y sus empleados trabajan en el mismo cubículo, el escritorio del supervisor debe estar situado en el fondo de la oficina. Si desea instalar una oficina del supervisor separada, también debe colocarla detrás del área de la oficina de los empleados. Desde la perspectiva del Feng Shui, después de que la ira ingresa a la empresa, primero pasa por el área de la oficina del empleado y luego ingresa a la oficina del supervisor. Este modelo de convergencia favorece más el liderazgo de los empleados y aumenta la cohesión del equipo y la fuerza centrípeta.
Además, colocar la oficina del supervisor detrás del área de la oficina de los empleados puede desempeñar un cierto papel de supervisión y evitar que los empleados se relajen. Al mismo tiempo, también facilita que los jefes de departamento descubran los problemas emocionales y laborales de los empleados de manera oportuna y tomen las medidas correspondientes lo antes posible, manteniendo así una buena vitalidad laboral del equipo de trabajo y mejorando la eficiencia laboral.
3. ¿Cuáles son los tabúes en el escritorio del jefe de departamento?
Los jefes de departamento son directivos de nivel medio que hacen funcionar la empresa. Tienen muchos asuntos, por lo que la ubicación en sus escritorios debe ser particular.
¿Primero? Lo que no debería estar desordenado es el escritorio. Un escritorio desordenado representa un trabajo desorganizado, lo que significa que es posible que el trabajo no se maneje de manera efectiva.
En segundo lugar, no es aconsejable poner demasiado desorden en el escritorio. Un escritorio lleno de desorden puede generar trabajo interminable y falta de eficacia. Este es un tipo de trabajo duro y sin mérito.
Además, no coloques el espejo sobre la mesa o de cara a la puerta. Por un lado, puede crear duplicidad y, por otro, puede resultar inquietante. Si quieres poner una bandera en la mesa, debes ponerla en el lado izquierdo, o ponerla en el lado izquierdo y detrás del lado izquierdo. Nunca coloques una bandera en el lado derecho de la mesa.
4. ¿Cuáles son los colores principales de las diferentes celebraciones en la oficina?
A la hora de decorar la oficina, puedes elegir el color principal según la naturaleza del trabajo.
Los colores simples y tranquilos son adecuados para las oficinas administrativas porque la naturaleza de su trabajo requiere que los empleados mantengan la calma y la compostura.
Para el departamento de planificación y diseño que depende de la capacidad intelectual, los colores principales brillantes y brillantes pueden aumentar la actividad del aura de la oficina, aumentar la energía vital en el espacio y mantener a las personas lúcidas y activas en el pensamiento. . En este estado, ya sea que esté pensando de forma independiente o discutiendo en grupo, el ambiente será muy bueno y, naturalmente, es fácil generar buenas ideas.
5. ¿Cómo se debe organizar la oficina comercial?
Un buen sol y carreteras planas son buenas formas de acumular energía.
El departamento comercial es un departamento importante relacionado con el desempeño de la empresa. Debido a que tiene muchas funciones externas, se deben tener algunas consideraciones especiales en el diseño.
En primer lugar, la oficina comercial debe tener suficiente luz para llenar la oficina de energía Yang y hacer que el rendimiento florezca.
En segundo lugar, ¿el camino desde la puerta de la empresa hasta la sala de negocios debe ser fluido? No agacharse ni tener escombros bloqueando el camino, que puedan impedir la promoción de su negocio.
Una zona de recepción cálida y luminosa también es clave para incrementar el negocio. Si coloca una pecera grande detrás del área de recepción, no solo reducirá la radiación, sino que también aliviará el estrés. También puedes poner una decoración fluida en la mesa de madera, colocar asientos de color caqui y colocar plantas coloridas para aumentar la energía del Feng Shui.
6. ¿Dónde debe ubicarse la oficina de contabilidad?
Para una empresa, el flujo de caja y las cuentas corrientes son el elemento vital de su supervivencia y desarrollo. Para proteger la estabilidad económica de la empresa y evitar daños al feng shui, es mejor establecer la oficina financiera en una parte relativamente oculta de la empresa.
De esta manera, ni los empleados internos ni los visitantes externos interferirán con la oficina financiera. En lugar de ayudar al personal financiero a mantener una buena actitud, una atmósfera estable contribuye a la estabilidad financiera de la empresa.
Algunas empresas sitúan la oficina financiera cerca de la puerta de la empresa, lo cual es muy inapropiado. Si la puerta de la sala financiera está demasiado cerca de la puerta de la empresa, o simplemente mira hacia la puerta de la empresa, se formará un patrón de colisión, que no solo afectará la salud, sino que también provocará la pérdida de riqueza debido a la continua flujo de aire.
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