Si los empleados de la ciudad de Dandong alquilan una casa, ¿les reembolsará el empleador los gastos de calefacción que pagan?

1. El reembolso de los gastos personales de calefacción de los empleados de agencias e instituciones gubernamentales que disfruten de calefacción unificada se regirá por este reglamento.

2. En principio, los gastos de calefacción de las viviendas individuales de los empleados serán reembolsados ​​por el empleado masculino del hogar, y para los hogares con dos empleados, los gastos de calefacción serán reembolsados ​​por la unidad donde esté el propietario. de la casa pertenece. Si la vivienda no es propiedad de un individuo o el propietario fallece, el reembolso se realizará de acuerdo con los siguientes procedimientos:

1 Si la vivienda es asignada por la unidad, será reembolsada por la unidad. con el consentimiento de la unidad;

2 . Si solo hay un empleado en el hogar, el reembolso será reembolsado por la unidad donde trabaja el empleado;

3. más de dos empleados en el hogar, el reembolso será reembolsado por la unidad donde trabaja el empleado masculino principal;

4. Si no hay empleados masculinos o el hombre está desempleado (con certificado de desempleo) y familia militar. miembros, se reembolsará la unidad donde trabaja la empleada principal.

3. Los gastos de calefacción del personal divorciado y jubilado serán reembolsados ​​por el empresario donde trabajaban antes de su jubilación.

4. Si no hay otros empleados en el hogar del empleado lesionado o lesionado, la unidad que proporciona pensiones o subsidios de subsistencia a los familiares y a los hijos pagará hasta que los hijos alcancen la edad adulta.

5. Si un empleado posee más de dos residencias, el empleador solo correrá con el costo de calefacción de una residencia.

6. Se consideran personas empleadas (empleadas) a los hogares industriales y comerciales individuales y a los propietarios de empresas privadas.

7. El límite de reembolso de la tarifa de calefacción a los empleados se aplicará de acuerdo con la normativa anterior del Comité de Dirección, y el exceso de superficie será a cargo del empleado. Entre ellos:

1. Los cuadros dirigentes del nivel de oficina o superior (incluidos aquellos que disfrutan del mismo nivel de asignación de vivienda, lo mismo a continuación) serán reembolsados ​​de acuerdo con la situación real dentro de 160 metros cuadrados; /p>

2. Los cuadros dirigentes a nivel de división de la zona de desarrollo que hayan ingresado al equipo de liderazgo en el nivel de oficina o por encima de él deberán contar con la aprobación del Comité de Trabajo del Partido de distrito. ser reembolsado de acuerdo con la situación real dentro de 120 metros cuadrados;

4 otros cuadros y empleados de la agencia serán reembolsados ​​de acuerdo con la situación real dentro de 95 metros cuadrados; Los miembros del equipo directivo de las instituciones públicas serán reembolsados ​​dentro de los límites correspondientes anteriores según sus cargos, y otros cuadros Los empleados serán reembolsados ​​según el límite de 95 metros cuadrados. 8. Las tarifas de calefacción residencial de rotación de empleados administradas por la oficina del comité de gestión, el departamento de gestión de bienes raíces, la oficina de empresas sociales y otras unidades serán pagadas por la unidad de gestión