¿Cómo son las vacaciones en China?
Actualmente, las vacaciones anuales mínimas remuneradas y el número total de feriados nacionales en China continental son 16 días, ubicándose en el tercer lugar desde abajo en el mundo y uno de los países con menos feriados del mundo. Además, muchos días festivos dependen completamente de los "ajustes de turnos" y las "fiestas". Los más típicos son los "7 días festivos del Festival de Primavera" y los "7 días festivos del Día Nacional". De hecho, se repone los fines de semana.
Los feriados de tres días, como el Festival del Bote del Dragón y el Festival de Qingming, se reconstruyeron mediante la reubicación, y el Festival del Medio Otoño de este año coincide perfectamente con el feriado de siete días del Día Nacional. China es uno de los países con menos días festivos pagados y feriados legales. Sin embargo, incluso con unas vacaciones tan cortas, muchos chinos no las disfrutaron plenamente.
A partir del 30 de septiembre, la "Semana Dorada" del Día Nacional ha experimentado congestión en 24 carreteras en 16 provincias, una oleada de turistas en muchos lugares pintorescos y montones de basura. La "Semana Dorada" más larga de la historia de repente se convirtió en la "semana más concurrida" de la historia. El deformado sistema de vacaciones hace que las vacaciones "al estilo chino" sean más pequeñas en cantidad y de menor calidad, lo que obliga a los empleados chinos a convertirse en "los trabajadores más trabajadores" y "los turistas que menos saben cómo tomar vacaciones".
País con las vacaciones más largas del mundo:
Francia tiene las vacaciones más largas del mundo. Durante los fines de semana, días festivos pagados, días festivos oficiales y otros días festivos, los franceses no trabajan aproximadamente 150 días al año.
Francia tiene 65.438+00 días festivos legales. La legislación laboral estipula que todos los empleados pueden disfrutar de vacaciones pagadas siempre que trabajen para la empresa durante un mes. El número de días de vacaciones pagadas depende de las horas reales trabajadas por el empleado durante el año. Por cada mes que trabajan, se "ahorran" dos días y medio de vacaciones pagadas. Si trabajan un año, sus vacaciones retribuidas para todo el año son 30 no festivos.
Además, los franceses actualmente sólo trabajan 35 horas a la semana, y aquellos que trabajan más de 35 horas a la semana pueden convertirse en vacaciones.