¿Por qué Zhongshan Wanxian Peak sigue reclutando gente?

Porque la contratación empresarial no se trata simplemente de falta de gente, los propósitos de la empresa son muchos.

Por ejemplo.

1. En línea con la tendencia de la opinión pública de mejorar la eficiencia y reducir los despidos operativos.

2. Cobrar las tasas de formación y reembolsar las tasas de matrícula.

3. Promocionar productos y socios.

4. Servicios laborales, headhunting, trampa en currículums y cepillado de KPI.

5. Empresas informales y algunos RR.HH. flojos.

Cada vez hay más empresas que utilizan el reclutamiento en el nombre y hay demasiados comportamientos como hacer trampa con dinero, comprar productos y realizar malas actividades. Hay demasiadas cosas así, sin mencionar que los solicitantes de empleo se resisten a las entrevistas y pierden la confianza en sus trabajos. La prevalencia de la basura tendrá inevitablemente un impacto negativo en el desarrollo social.