5 resúmenes de trabajos personales de más de 1.000 palabras.
Resumen del trabajo personal de más de 1000 palabras 1
Desde que me incorporé al trabajo, en primer lugar, tengo requisitos estrictos sobre mí mismo en términos de ética docente y quiero ser un ¡Maestro de personas calificadas! Manténgase al día con los tiempos, dedique su trabajo, sea un modelo a seguir, ame a los estudiantes, respete a los estudiantes y esfuércese por lograr una educación que cada estudiante pueda disfrutar y desarrollar en diversos grados.
Basado en el entendimiento anterior, trabajo concienzudamente y no me atrevo a ser descuidado en absoluto. Preparo cada clase, califico cada tarea, educo bien a cada estudiante y trabajo duro para hacer lo mejor que puedo. y confiado por sus alumnos.
Primero, sé un profesor de investigación científica
El día que un profesor empieza a enseñar es el momento de volver a aprender. La nueva era requiere que los docentes no sólo tengan habilidades operativas, sino también capacidad para enfrentar nuevas situaciones, analizar nuevos problemas y resolver nuevas contradicciones. Bajo la dirección de los líderes de la escuela, estoy comprometido con el trabajo de enseñanza e investigación de la escuela.
En segundo lugar, sea un maestro solidario
Para amar a los estudiantes, debe ser bueno para ingresar al mundo emocional de los estudiantes, tratarlos como amigos y sentir sus alegrías y tristezas. El amor por los estudiantes debe basarse en el respeto y la dependencia, y debe ser estricto en el amor, disciplinado, digno de confianza y moderado. A menudo empiezo con cosas pequeñas, busco oportunidades educativas en cosas que les interesan a los estudiantes y les doy una educación similar a la de una lluvia primaveral.
En tercer lugar, ser un maestro con nuevas ideas
En la actualidad, se ha impulsado plenamente en nuestra ciudad una nueva ronda de reforma de la educación básica. Sobre la base de estudiar cuidadosamente los nuevos conceptos curriculares, explore métodos de enseñanza efectivos basados en las materias que enseña. En el aula, combino el conocimiento con la vida de los estudiantes para crear una situación de aprendizaje rica en vida para los estudiantes. Al mismo tiempo, me concentro en la exploración y el descubrimiento de los estudiantes, los guío para que aprendan a cooperar y comunicarse durante el aprendizaje y mejorar su aprendizaje. capacidad. Mientras practica, recuerde siempre reflexionar sobre su comportamiento de enseñanza.
Cuarto, ser profesor en la era de la información
Actualmente, la tecnología de la información representada por las computadoras e Internet está cambiando la vida de las personas y los estilos de aprendizaje a un ritmo alarmante. El rápido desarrollo de la sociedad de la información exige que se reforme la educación para adaptarla a las necesidades de cultivar talentos innovadores para la sociedad de la información. Por lo tanto, los profesores ya no podemos conformarnos con enseñar con tiza, sino que deberíamos utilizar ordenadores e Internet como nuevas herramientas de enseñanza para ampliar aún más nuestras aulas.
En el trabajo diario, podemos llevarnos bien con los compañeros, prestar atención al estilo en las cosas pequeñas y centrarnos en los principios en las grandes. "Tres personas deben tener un maestro", aprender de cada maestro y esforzarse por formar un estilo de autoaprendizaje. También utilizo mis ventajas técnicas para ayudar a mis colegas a producir material didáctico multimedia, absorber sus buenas ideas didácticas durante el proceso de producción y esforzarme por lograr la combinación perfecta de tecnología e ideas. En las actividades de enseñanza e investigación de la escuela, a menudo tenemos intercambios francos con ellos sobre cómo enseñar bien. Siempre he creído que en la enseñanza en el aula no existe una jerarquía basada en la antigüedad. Sólo la innovación continua puede hacer que nuestras aulas estén llenas de vitalidad.
Resumen de obra personal de más de 1.000 palabras 2
El tiempo fluye entre nosotros como agua corriente, pero nos deja muchas huellas inolvidables. El trabajo de estudio de este semestre se ha completado con éxito y las tareas laborales del primer semestre básicamente se han completado. Como jefe del departamento editorial, revisé cuidadosa y sistemáticamente el trabajo del semestre pasado para proporcionar referencias y ayuda útil para el trabajo editorial del próximo semestre. Con base en el trabajo del semestre pasado, resumo principalmente los siguientes puntos:
Primero, reemplazar el trabajo de contratación nuevo y antiguo, ampliar el equipo editorial y mejorar la solidez del departamento editorial.
El 20__ de septiembre, a principios del nuevo semestre, el departamento editorial, junto con varios departamentos, llevó a cabo una exhaustiva captación de nuevos miembros. Con la incorporación de nuevos miembros, el tamaño del equipo editorial se ha ampliado rápidamente. Al mismo tiempo, la ampliación del tamaño del equipo también plantea mayores requisitos para la autogestión del departamento. Sin embargo, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del departamento editorial, la fortaleza general del departamento editorial ha logrado grandes avances sobre la base original, lo que refleja la audaz innovación y la actitud seria y responsable hacia el trabajo del nuevo equipo.
En segundo lugar, revise los manuscritos de Blue Wind Chime Literary Journal.
Lideramos todo el proceso a medida que nuevos miembros se involucran en la edición del periódico. Por supuesto, en el proceso operativo real, debido a la falta de familiaridad con el entorno y la situación de trabajo, el período de rodaje entre los nuevos miembros del departamento editorial y los miembros originales fue obviamente demasiado largo y ocurrieron una gran cantidad de problemas de calidad. durante el proceso de edición, como formatos irregulares de manuscritos y errores de revisión de textos, etc. Sin embargo, gracias al esfuerzo de todos los miembros del departamento editorial, estos problemas se han resuelto adecuadamente.
Esta revisión se divide en dos partes: la primera, una revisión preliminar de todos los manuscritos recopilados, y la segunda revisión preliminar y puntuación de todos los manuscritos, la tarea principal es seleccionar unos 20 destacados; Artículo de manuscritos; tercera revisión final. Elija entre veinte artículos excelentes y seleccione algunas frases clásicas.
Tres o dos reuniones de PEN.
Se llevaron a cabo dos conferencias de prensa * * * este semestre. Sus temas son: 1. "El desarrollo de la poesía Tang" 2. "El desarrollo de Song Ci y sus técnicas líricas". En vísperas de la reunión de PEN, los miembros hicieron todos los preparativos para que el evento se pudiera llevar a cabo sin problemas. Durante la conferencia de PEN, todo el personal editorial asistió y habló activamente. El ambiente fue muy animado y el evento fue todo un éxito.
En cuarto lugar, practica la escritura dos veces.
Para mejorar las habilidades de escritura de los miembros, el departamento editorial se despertó dos veces para practicar la escritura este semestre. El efecto es significativo. Seleccionamos tres excelentes ejercicios para la discusión y el intercambio, que mejoraron el nivel de escritura y las habilidades comunicativas de los miembros.
En quinto lugar, un informe temático sobre el origen de la conciencia poética moderna.
Este informe será la tercera reunión de PEN después de la segunda reunión de PEN. Esta actividad mejoró enormemente la alfabetización literaria de los miembros, fortaleció los intercambios culturales entre los miembros y mejoró enormemente la imagen de la sociedad literaria.
6. Nuestro departamento de organización celebró un partido amistoso de baloncesto.
Este partido de baloncesto no solo fortaleció la comunicación entre departamentos y mejoró las conexiones entre departamentos, sino que también brindó al departamento editorial más comprensión y apoyo. Por otro lado, también enriquece enormemente la vida y el aprendizaje de nuestros miembros.
7. Experiencia y carencias.
En el trabajo de este semestre, ya sea organizando actividades o participando en actividades, hemos acumulado experiencia, pero también hay muchas deficiencias. Ahora haga el siguiente análisis:
1. En la vida diaria, adoptamos el sistema de responsabilidad y dividimos a los miembros en seis grupos para que sean responsables del trabajo dentro del departamento. Se han logrado resultados notables.
2. Debido al crecimiento del equipo, no pudimos construir una red de transmisión de información fluida a tiempo, lo que provocó que parte de la información no se transmitiera a tiempo, lo que aumentó la dificultad de nuestro trabajo diario.
3. Debido a la sustitución de lo viejo por lo nuevo, no hemos hecho lo suficiente en la formación de oficiales. Especialmente en la redacción de comunicados de prensa, a los funcionarios les resulta imposible entregar un comunicado de prensa muy cualificado, lo que también aumenta la complejidad de nuestro trabajo. El próximo semestre continuaremos capacitándonos en este ámbito, en primer lugar para hacer más efectivo el trabajo futuro y, en segundo lugar, para cultivar nuevas fuerzas para el desarrollo posterior de la redacción.
4. La organización no es lo suficientemente perfecta y la eficacia del trabajo de los estudiantes no está plenamente movilizada. Contramedidas: mejorar la organización y seleccionar estudiantes adecuados para puestos relevantes, como seleccionar estudiantes con velocidad de escritura rápida para ingresar artículos para el club literario; permitir que los nuevos miembros lo hagan, ejercitar sus habilidades en la práctica y brindar orientación a los miembros antiguos para fortalecerlos diariamente; gestión y mejorar la organización de los cuadros miembros para promover su comunicación y cooperación.
5. Es necesario mejorar el nivel general de escritura de los estudiantes. Contramedidas: El club literario debe ampliar los canales para atraer a los estudiantes a enviar artículos y brindar orientación oportuna. El club literario debe lanzar concursos de composición interesantes y diversos para promover las habilidades de escritura de los estudiantes.
En el semestre pasado, todos los nuevos miembros de nuestro departamento trabajaron juntos, trabajaron juntos y trabajaron duro para hacer bien su trabajo. Tiene experiencia, carencias y lecciones. Espero recibir más apoyo y una mejor cooperación en trabajos futuros. También trabajaremos más duro para hacer nuestro trabajo, fortalecer el departamento editorial y fortalecer nuestra comunidad.
Resumen de trabajo personal de más de 1.000 palabras 3
Desde que me uní a la empresa de sitios web y me convertí en editor de sitios web, me he integrado bien en el equipo de la empresa. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado bien varias tareas. Los siguientes son mis trabajos de fin de año como editor online:
1. En el trabajo diario: recopilar cuidadosamente todo tipo de información, comprender y dominar de manera integral y precisa el desarrollo de todos los aspectos del trabajo, analizar los problemas existentes. en el trabajo, y resumir la experiencia laboral, informar al líder de manera oportuna, para que el líder pueda comprender y captar de manera integral y precisa la situación real del trabajo reciente, y tomar decisiones científicas y correctas para resolver problemas. Ante una gran cantidad de asuntos complicados y triviales, fortalezco mi conciencia laboral, presto atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo, manejo diversos asuntos con calma, me esfuerzo por ser integral, preciso y apropiado, evito omisiones y errores. Y mantener un estado de trabajo bueno y eficiente. Actualizar y mantener con frecuencia las imágenes y el contenido de la página de inicio del sitio web y de la página de cada canal. La cantidad de información actualizada cada semana es de aproximadamente 200, lo que garantiza la exactitud y actualidad de todo tipo de información. Velar por el buen funcionamiento del sitio web. Fortalecer la cooperación externa y aumentar los esfuerzos de promoción del sitio web. Con los esfuerzos conjuntos de todos, la clasificación del sitio web de la empresa ha aumentado rápidamente de 4600 a 3700.
2. Cooperación para la promoción de sitios web: promocionamos la empresa y el sitio web en todo momento, intercambiamos logotipos de enlaces de sitios web y cooperamos en publicidad, y hemos establecido buenas relaciones de cooperación a largo plazo con los siguientes sitios web.
3. Autoaprendizaje continuo: aprendo de los libros, de los líderes que me rodean y de mis colegas, y siento que he logrado algunos avances. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, tengo una experiencia laboral más rica y puedo lidiar con calma con varios problemas en el trabajo diario. Mi capacidad de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y habilidades de expresión oral y escrita han mejorado enormemente, asegurando el funcionamiento normal. de todas las tareas en este puesto, ser capaz de tratar diversas tareas laborales con una actitud correcta, amar el trabajo y trabajar duro para implementarlo en el trabajo real. Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tomar la iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
A través del resumen del trabajo, tengo varios sentimientos:
En primer lugar, debemos cultivar el espíritu de equipo. Dado que la gestión de una empresa no es un comportamiento individual, la capacidad de una persona debe ser limitada. Si todos trabajamos juntos, podemos obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Pero esto debe basarse en que cada empleado tenga altas cualidades profesionales, sentido de responsabilidad por el trabajo y buen carácter moral, de lo contrario el espíritu de equipo se convertirá en una charla vacía.
Entonces, ¿cómo promover activamente el espíritu de equipo? Específicamente para cada departamento, si sus líderes reconocen sus esfuerzos y logros, inevitablemente afectará a sus colegas a su alrededor. Todos siguen tu ejemplo y tu progreso prácticamente impulsa el progreso de todos. Por el contrario, los logros de otras personas también se convertirán en tu motivación para seguir progresando, formando así una reacción en cadena de un círculo virtuoso.
En segundo lugar, debemos aprender a comunicarnos con los departamentos y los líderes. La distribución organizativa de la empresa es como una red. Cada departamento parece independiente, pero en realidad existe una conexión inevitable entre ellos. Tomemos como ejemplo el departamento de marketing. Tenemos que tratar con todos los departamentos en nuestro negocio diario. Manténgase en contacto con varios departamentos, escuche sus opiniones y sugerencias y corrija los problemas de manera oportuna. De esta manera, se pueden ejercer eficazmente diversas funciones de supervisión y, en segundo lugar, la información puede transmitirse a los líderes de manera oportuna y el trabajo puede transformarse de reactivo a proactivo.
En tercer lugar, debemos tener espíritu emprendedor para llegar siempre a lo más alto. La industria de Internet se está desarrollando rápidamente y el concepto de edición se está volviendo cada vez más abstracto. Ya no se limitan a copiar y pegar, ¿los empleados también deben tener un gran conocimiento en todos los aspectos, una sólida integración de recursos de información, redacción de reseñas y capacidades de planificación organizacional? Por analogía, los editores en línea se convertirán en talentos compuestos de alta calidad. Esto impone mayores exigencias a nuestros editores: nadar contra la corriente y retroceder si no avanzamos. Si quieres desarrollar tu carrera, debes armar tu mente para adaptarte al entorno competitivo del mercado de supervivencia del más fuerte.
Finalmente, espero poder reflejar plenamente el valor de editar mi sitio web en el futuro, hacer planes de trabajo con la empresa, aumentar el progreso del trabajo, acelerar nuestro ritmo y permitir que la empresa se desarrolle rápidamente.
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El tiempo vuela, el tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos han pasado 20__ años. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de varios departamentos, completé mi trabajo de manera diligente y constante, completé con éxito las tareas asignadas por los líderes y mejoré en todos los aspectos, sentando una buena base para hacer un buen trabajo en la oficina. Base. Llevo casi un año en la empresa y ahora me gustaría resumir mi trabajo del año pasado.
Primero, estudia.
En el último año, trabajé duro para aprender diversos conocimientos relacionados con el trabajo para no quedarme atrás en el trabajo, no quedarme atrás y estar mejor calificado para mi trabajo. A través de aprender, pensar y mejorar, mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad laboral han mejorado significativamente. Sé muy bien que, como empleado de oficina, si no existe una base teórica sólida y una teoría correcta que oriente el trabajo real, es imposible hacer un buen trabajo como empleado y es imposible convertirse verdaderamente en un empleado de oficina calificado. Por lo tanto, bajo este alto estándar, debes fortalecer tu estudio, cerrar brechas y mejorar continuamente tu nivel teórico y tu capacidad de análisis y resolución de problemas.
En segundo lugar, el aspecto empresarial
La oficina es un trabajo complejo y es una estación de transferencia para el trabajo normal de varios departamentos de la empresa. Como empleado de oficina, completo activamente diversas tareas asignadas por el director de la oficina y también sirvo de manera proactiva a los líderes de varios departamentos. Desde principios de este año, he completado concienzudamente el trabajo asignado por el director de la oficina, completé el ingreso y revisión de documentos de tercer nivel y documentos del programa del manual de administración, ingresé oportunamente información de la empresa de construcción y del personal, aprobé los resultados de la evaluación de educación continua asignados. por el líder y compilado de manera oportuna El resumen de trabajo semanal y los materiales de planificación requeridos por la reunión semanal de liderazgo contaron cuidadosamente el kilometraje mensual de los vehículos de la empresa, lo que lo convierte en un puente para que los líderes publiquen información y reporten información.
En tercer lugar, la vida.
En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente y pragmático, hago mi trabajo concienzudamente, obedezco las disposiciones del liderazgo y soy yo mismo. Desde que comencé a trabajar, no he retrasado ninguna tarea asignada por la dirección en la vida, debo mantener un estilo de vida recto, modesto y sencillo, posicionarme correctamente, respetar a la dirección, unir a mis colegas, llevarme bien entre nosotros como iguales, Trate a los demás con sinceridad, no siga a la multitud y maneje correctamente los conflictos con los demás. La relación entre líderes y colegas debe ser mesurada y mesurada. Debemos adherirnos a los principios en los asuntos importantes y al estilo en los asuntos pequeños. Ideas decadentes.
4. Cumplir conscientemente las normas y reglamentos del cargo.
Desde que me uní a la empresa este año, he sido estricto conmigo mismo. Debo cumplir con todas las reglas y regulaciones de la oficina, hacer un buen trabajo conscientemente, nunca llegar tarde al trabajo, nunca salir temprano después del trabajo, llegar a tiempo según sea necesario y conscientemente pedir permiso al director de la oficina. especialmente en emergencias.
Problemas con los verbos (abreviatura de verbo)
Después de un año de trabajo, he visto claramente que todavía tengo muchas carencias, principalmente:
1. Aunque suelo fortalecer mis estudios, mis conocimientos no son amplios, por lo que fortaleceré aún más mis estudios en el nuevo año para adaptarme mejor al trabajo de oficina.
2. La creatividad del trabajo no es lo suficientemente fuerte. También es necesario fortalecer la capacitación de todos los aspectos de la capacidad, mejorar constantemente la capacidad para hacer cosas, ejecutar documentos y mejorar la eficiencia del trabajo.
3. Tenga más cuidado con su mente y su trabajo, para evitar errores innecesarios y mejorar aún más la calidad de la escritura.
En resumen, he ganado mucho a través del aprendizaje y la exploración continua durante el último año. Creo firmemente que mientras trabaje duro, lo haré bien. He estado trabajando en la oficina durante casi un año. A veces siento que no tengo experiencia o que tengo que confiar en mi propio criterio para manejar las cosas, por lo que surgen muchos problemas y causan muchos problemas a los líderes, lo que me da mucha vergüenza. En el momento. Finalmente resolví el problema con la ayuda de mis líderes y colegas, y luego me di cuenta de que me faltaba experiencia social.
Todavía lo manejé mal. Estoy decidido a mejorar mi capacidad para hacer cosas en el trabajo futuro y aprender más sobre la filosofía de la experiencia laboral, para superarme ahora y esforzarme por lograr un mayor progreso.
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20__ fue el primer año que fui nombrado asistente del director general. Durante este año, persistí en el espíritu y la actitud de trabajo de estudiar mucho, trabajar duro, trabajar duro, ser estricto conmigo mismo, tener siempre presente el sistema de la empresa, crear beneficios para la empresa de todo corazón, esforzarme por implementar las ideas importantes de la empresa. los objetivos de la empresa y establecer una buena imagen de la empresa, esforzarse por hacer bien su trabajo y hacer todos los aspectos del trabajo para hacerlo mejor en el futuro.
En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar conscientemente la calidad personal.
En primer lugar, fortalecer conscientemente el estudio de la teoría política, mejorar el espíritu de partido, mejorar aún más el propio nivel teórico y la calidad política, garantizar la coherencia ideológica con el partido y mejorar la conciencia de integridad y autodisciplina. .
En segundo lugar, cuando se trata de aprendizaje empresarial, pida consejo humildemente a los compañeros que le rodean y esfuércese por familiarizarse con el entorno de trabajo y el contenido en el menor tiempo posible leyendo más, escuchando más, pensando más, pidiendo más y haciendo más. A través del estudio de las prácticas en la oficina, entendí la connotación de la gestión de la oficina, mejoré mi capacidad para manejar las prácticas en la oficina y senté una buena base para mi mejor trabajo.
En segundo lugar, trabaja duro y haz bien todo tu trabajo.
Como asistente del director general, para hacer un buen trabajo, primero debes saber dónde te encuentras. En términos de estatus, desde la perspectiva del proceso de toma de decisiones de liderazgo, estoy en la posición de "asistente"; desde la perspectiva de la ejecución, estoy en la posición de "ejecutor" en términos de manejar algunas cosas específicas; Estoy en la posición de "agente". Durante el año pasado, gracias a la paciente orientación de líderes y colegas, básicamente completé el trabajo diario del departamento sobre la base de mi familiaridad. Durante este período, mi trabajo específico incluyó principalmente los siguientes aspectos:
1. En el trabajo real, siempre insistí en: persuadir a los líderes para que estén en su lugar pero no instarlos e instarlos a que estén en su lugar; pero no “decidir””; El servicio estaba en funcionamiento, pero no hubo intervención. Mantener conscientemente la unidad entre colegas, desempeñar concienzudamente mis deberes en el trabajo y no excederme en la autoridad ni excederme. Exigirme estrictamente ser un asistente sincero, leal, diligente y competente del gerente general, y completar en su totalidad varios indicadores de evaluación económica del jefe. oficina.
2. Para aprovechar al máximo el papel de asistentes de los empleados y hacer realmente cosas prácticas para la empresa y los empleados, debemos adoptar diferentes métodos para comprender la situación de la empresa en el trabajo real, escuchar las sugerencias. de los líderes de departamento y empleados, y trabajar en la empresa De acuerdo con la toma de decisiones del liderazgo y la situación real, organizar a los empleados para formular y completar concursos laborales de manera oportuna, responder activamente al llamado de los líderes de la empresa en las actividades de capacitación organizadas por la empresa y garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera ordenada de acuerdo con las instrucciones y disposiciones de los superiores.
3. En el trabajo de caja, el planteamiento en el que insisto es:
(1) Hacer primero el trabajo principal, y luego lo secundario, primero con urgencia y luego lentamente.
(2) Trata primero con los superiores y el personal externo, y luego con el personal interno; pero en general, cada trabajo y todo lo que emprendas debe ser responsable ante la empresa y ante el líder, sé responsable ante tus empleados. Insista en cobrar cuidadosamente las diversas tarifas, cobrar el alquiler de la casa y las facturas de agua y electricidad a tiempo, y hacer un buen trabajo en las estadísticas de arrendamiento de viviendas.
4. En cuanto al trabajo logístico de la empresa, asumo la perfección como mi responsabilidad, insisto en centrarme en el bienestar de los empleados y en la compra de material de oficina, colaboro activamente con el grupo en la firma de contratos y cobrar honorarios de otras propiedades locales y mantener conscientemente la unidad entre colegas, desempeñar sus deberes concienzudamente en el trabajo, no excederse en su autoridad y exigirse estrictamente ser un asistente sincero, leal, diligente y competente del gerente general.
Se acerca el 20__. Este es un año lleno de desafíos y oportunidades. Resumiendo el trabajo de este año, aunque se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias. Por ejemplo, no hay muchas ideas creativas y algunas obras no son lo suficientemente perfectas. En el trabajo futuro, estudiaré concienzudamente diversas políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel, resumiré concienzudamente la experiencia, superaré las deficiencias, fortaleceré el aprendizaje y la mejora, me protegeré contra la arrogancia y la impetuosidad, trabajaré duro, y fortalecer el estudio, esforzarme por obtener mejores resultados laborales y dedicarme a todo mi trabajo con un nuevo estilo de trabajo, mayor entusiasmo por el trabajo y una actitud de trabajo más dedicada.
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