Anuncio sobre el examen de calificación previo a la entrevista para los funcionarios públicos contratados en la ciudad de Yantai, provincia de Shandong en 2015
Anuncio sobre el examen de calificación previo a la entrevista para la contratación de funcionarios públicos en la ciudad de Yantai, provincia de Shandong en 2015
Según el "Anuncio de 2015 sobre el examen de contratación de funcionarios públicos para agencias gubernamentales y Unidades afiliadas directamente en todos los niveles en la ciudad de Yantai en 2015" y la Seguridad Pública (Policía Forestal), las disposiciones del anuncio de reclutamiento del sistema penitenciario, las cuestiones relacionadas con la revisión de calificación previa a la entrevista para el examen de la ciudad de Yantai de 2015 y el reclutamiento de civiles. Los servidores públicos (incluido el personal distinto del personal de servicio en unidades administradas de acuerdo con la Ley del Servidor Público, la misma a continuación) se informan de la siguiente manera:
1. El alcance del personal que ingresará a la revisión de calificación
La lista del personal que ingresará a la revisión de calificación previa a la entrevista para los funcionarios públicos reclutados en el examen de la ciudad de Yantai de 2015 ha sido anunciada y se puede encontrar en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yantai ().
2. Hora y lugar de la revisión de calificación
La revisión de calificación previa a la entrevista de la ciudad está programada para el 30 de junio, un día, de 8:30 a 11:30 am, 2 :00 pm 00-5:00.
Los candidatos que soliciten puestos en las agencias del gobierno municipal de Yantai (incluidas las unidades de gestión de referencia), la seguridad pública (policía forestal), los tribunales y las fiscalías se someterán a una revisión de calificaciones previa a la entrevista en la primera sala de conferencias del tercer día. piso del Mercado de Talentos de Yantai. La dirección de Yantai Talent Market es: No. 128-108, Guanhai Road, distrito de Laishan, ciudad de Yantai. Tome el autobús 1, 5, 7, 18, 52, 62 u 86 y bájese en la parada de Yantai Talent Market. Para garantizar que el proceso de revisión de calificaciones se desarrolle sin problemas y de manera ordenada, el tiempo de revisión de los candidatos se ha dividido según el puesto solicitado. Consulte el Apéndice 1 para conocer el cronograma específico.
Los candidatos que soliciten puestos en agencias gubernamentales de condados y municipios (excluidos los sistemas de seguridad pública, policía forestal, tribunales y fiscalías) se someterán a una revisión de calificación previa a la entrevista en el lugar designado por los funcionarios públicos pertinentes del condado o de la ciudad. departamento. Consulte el Apéndice 2 para conocer la ubicación específica.
3. Disposición del trabajo de revisión de calificación
(1) Materiales que se entregarán durante la revisión de calificación. Quienes participen en la revisión de calificación previa a la entrevista deben estar presentes en persona y presentar los siguientes materiales en el lugar: 1. Boleto de admisión al examen escrito; 2. "Formulario de registro para el examen de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Yantai 2015" (indique el número de teléfono móvil); 3. Los candidatos autografiaron la "Carta de integridad para la solicitud de funcionario público" (si los primeros tres materiales no se han impreso o se han perdido, inicie sesión en la Red de información de exámenes de personal de Yantai del 27 al 29 de junio para imprimirlos; 4. Iniciar sesión; en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (estudio "Formulario de registro electrónico para certificado académico del Ministerio de Educación" impreso desde Xinwang 5, 5 fotografías recientes de 1 pulgada de rostro completo sin sombreros (las mismas que las fotografías cargadas durante el registro); 6. Materiales de apoyo relevantes, que incluyen principalmente:
(1) Los recién graduados que soliciten el examen deben presentar una tarjeta de identificación de segunda generación y un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela (si el certificado de grado académico tiene emitido durante la revisión de calificación, también deberá proporcionarlo. Quienes postulen a la segunda especialización menor deberán ser informados por el departamento de asuntos académicos de la escuela. El departamento emitirá un certificado de la especialización cursada, debiendo indicar las calificaciones o títulos académicos que posee. se puede obtener). Si el puesto que solicita requiere un título, deberá presentar un certificado de título. Los graduados universitarios también deben presentar registros del hogar. Todos los materiales anteriores deben presentarse en original y una copia.
(2) Los recién graduados que postulen a puestos de reclutamiento social deben presentar un certificado académico reconocido a nivel nacional (el certificado académico debe obtenerse antes del 5 de mayo de 2015; aquellos que hayan regresado de estudios en el extranjero también deben presentar Las calificaciones académicas o los procedimientos de certificación de títulos emitidos por el Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado y el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación autorizados por el Ministerio de Educación y los materiales de certificación pertinentes emitidos por las embajadas y consulados correspondientes deben obtenerse antes. 5 de mayo de 2015), tarjetas de identificación de segunda generación, libros de registro del hogar ((proporcionados por graduados universitarios). El personal en servicio también debe presentar una carta de presentación emitida por el departamento o unidad con autoridad de gestión de personal que acepta solicitar el examen. Quienes ya tengan la condición de funcionario público deben obtener el consentimiento de su unidad antes de presentar la solicitud y presentarlo durante la revisión de calificación antes de la entrevista. Un certificado de aprobación para solicitar el examen emitido por el departamento de la autoridad de gestión de personal. Si el empleador actual no coincide con el empleador cuando se registró, debe proporcionar prueba de terminación del contrato con el empleador original, el contrato laboral del empleador actual y el certificado de consentimiento para presentar la solicitud. Si no tenía un empleador cuando se registró pero tiene un empleador ahora, debe presentar el contrato laboral de su empleador actual y prueba de consentimiento para presentar la solicitud. Si despidió o renunció a su empleador cuando se inscribió y actualmente no tiene empleador, debe proporcionar prueba de despido de su empleador original o certificado de desempleo (si no tiene un certificado de desempleo, debe proporcionar un certificado de desempleo emitido por su agencia de archivos). Si no tiene un empleador al registrarse, debe proporcionar prueba del empleador correspondiente (certificado de desempleo, certificado de agencia de expediente personal, etc.).
Si el puesto que solicita requiere un título, deberá presentar un certificado de título. Todos los materiales anteriores deben presentarse en original y una copia.
(3) El personal del proyecto de servicio de base que postule a puestos específicos debe presentar, además de certificados académicos reconocidos a nivel nacional, cédulas de identidad de segunda generación, certificados de registro emitidos por la autoridad laboral en el año de graduación, y un contrato de trabajo firmado con el departamento competente Además de los contratos y otros materiales de certificación relevantes, quienes participan en el proyecto "Selección de graduados universitarios para trabajar en aldeas" deben emitir materiales de certificación que hayan sido evaluados y certificados por departamentos de la organización a nivel o superior. a nivel de condado, aquellos que participan en el proyecto del plan "Tres apoyos y un apoyo" deben emitir el "Aviso de contratación" del programa "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia de Shandong y emitido por la Oficina de Coordinación y Gestión del trabajo de "Apoyo". los materiales de certificación evaluados y certificados por el departamento de recursos humanos y seguridad social a nivel de condado o superior aquellos que participan en el proyecto "Plan Occidental de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" deben emitir la Certificación de Certificación y Evaluación del Comité Provincial de Shandong de la Liga Juvenil; materiales, un certificado de servicio elaborado uniformemente por el Comité Central de la Liga Juvenil *** y un formulario de evaluación del programa occidental de servicio voluntario de estudiantes universitarios. Los materiales de certificación de evaluación antes mencionados emitidos por la organización, el departamento de recursos humanos y seguridad social y el Comité Provincial de la Liga Juvenil deben explicar claramente su trabajo en la "selección para servir en la aldea", "tres apoyos y un apoyo", y "Servicio voluntario de estudiantes universitarios en el plan Oeste", desempeño, desempeño ideológico y político, así como el tiempo de registro y período de servicio (el tiempo es específico del mes, entre ellos, aquellos que han trabajado durante un mes o más en el gobierno). Las agencias e instituciones por encima del nivel del condado (incluido el nivel del condado) debido a la adscripción (trabajo de ayuda) deben separarse por separado. Se indica que no se incluirá en los años de servicio del personal que presta servicios en proyectos de base. El personal que haya trabajado en proyectos de servicios de base en agencias e instituciones gubernamentales también debe presentar materiales de certificación emitidos por el departamento de funcionarios públicos del mismo nivel que demuestren que no han disfrutado de las políticas preferenciales para proyectos de servicios de base. Todos los materiales anteriores deben presentarse en original y una copia.
(4) Quienes postulen por primera vez al cargo de fiscal deberán presentar el “Certificado de Calificación Profesional Jurídica” o “Certificado de Calificación de Abogado”; quienes se desempeñen como abogados también deberán presentar el “Certificado de Calificación de Abogado”; Certificado" o "Solicitud "Certificado de pasantía de practicante de derecho" un certificado de experiencia laboral legal emitido por la unidad de trabajo (si la unidad actual del candidato no coincide con la unidad de trabajo donde trabajó el candidato durante la experiencia laboral legal, debe ser emitido por la unidad de trabajo del candidato durante la experiencia laboral jurídica). Todos los materiales anteriores deben presentarse en original y una copia.
(5) Si el puesto de contratación tiene otros requisitos, se deberán presentar los materiales de certificación correspondientes. Si postula a un puesto que requiere un certificado de calificación profesional jurídica, calificación de contador o calificación profesional de software informático, deberá presentar los certificados correspondientes. Si ha aprobado el examen judicial pero aún no se le ha emitido un certificado de calificación profesional jurídica. Deberá aportar certificación expedida por la Dirección de Justicia Municipal distrital. Si el puesto solicitado requiere experiencia laboral profesional relevante, la unidad de trabajo deberá proporcionar materiales que acrediten el trabajo realizado por el candidato. Si solicita un puesto que requiere ser miembro del Partido Comunista de China, los recién graduados deben presentar un certificado emitido por el departamento de organización de la escuela, y los no recién graduados deben presentar un certificado emitido por la ubicación de la relación organizativa. . Todos los materiales anteriores deben presentarse en original y una copia.
(2) Flujo de trabajo de revisión de calificación
1. Envíe los materiales y califique para la revisión. Los candidatos deben acudir a la oficina de revisión de calificaciones correspondiente para presentar los materiales de certificación pertinentes según sea necesario, y el personal llevará a cabo la revisión de calificaciones. Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión serán descalificados de la entrevista.
2. Los candidatos pagan la tasa. Para los candidatos que aprueben la revisión de calificación, el personal emitirá un recibo de pago (*** tres copias) y el candidato llevará el recibo a la "Oficina de cargos" para pagar la tarifa de entrevista y examen de 70 yuanes.
3. Presentar el recibo y recibir el aviso de entrevista. Después de pagar la tarifa, el candidato regresa a la "Oficina de examen de calificación" original y entrega la primera copia del recibo sellado por la "Oficina de carga". El personal emitirá la cuarta copia de la factura y el candidato firmará y Recibir el aviso de entrevista.
4. Otros asuntos
(1) Aquellos que no participen en la revisión de calificación previa a la entrevista por motivos personales deben informar a los funcionarios del mismo nivel por escrito con antelación. . Las vacantes en puestos por abstención o inhabilitación se cubrirán en orden descendente de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas (por encima del puntaje de aprobación de la prueba escrita).
(2) Los solicitantes deberán mantener abierta la comunicación durante el periodo de solicitud. Si se necesita un suplemento, el personal se comunicará con el solicitante por teléfono. Si el solicitante no recibe el aviso del suplemento y otra información importante por motivos personales que afecten la admisión, la responsabilidad es bajo su propio riesgo.
(3) Las entrevistas de contratación de funcionarios públicos de la ciudad están programadas para el 18 de julio y durarán un día. Consulte el aviso de entrevista para obtener detalles sobre cómo solicitar información sobre el lugar de la entrevista, las instrucciones de la entrevista y otros asuntos relacionados.
(4) El trabajo de evaluación de la aptitud física para la contratación de funcionarios públicos (policía popular) por parte de los órganos de seguridad pública y seguridad pública forestal será notificado por separado por la Oficina de Seguridad Pública Municipal y la Oficina Forestal Municipal.
Línea directa de consulta: 0535-6782786; Línea directa de supervisión: 0535-6789112.
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Anexo 1 Calendario para la revisión de calificaciones de los puestos de contratación del sistema de agencias municipales y de seguridad pública (policía forestal), tribunales y fiscalías de Yantai
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Mañana del 30 de junio
Puestos del sistema de seguridad pública, puestos de la prisión de Yantai, puestos de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos (incluida la Brigada de Aplicación de la Ley de Tierras de Muping), puestos de la Oficina de la Comisión de Arbitraje de Yantai, puestos de la Oficina de Planificación Municipal , puestos del Destacamento Municipal de Supervisión Ambiental, puestos de la Oficina Municipal de Defensa Aérea Civil, puestos de la Comisión Municipal de Salud y Planificación Familiar, puestos de la Oficina Municipal de Información de Internet, puestos de Seguridad Pública Forestal, puestos de la Oficina Municipal de Gestión de Radio, puestos de la Estación Municipal de Supervisión de Seguridad de la Construcción, Liga Democrática China Yantai Cargos del Comité Municipal.
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Tarde del 30 de junio
Cargos en el sistema judicial y cargos en el sistema de fiscalía
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Anexo 22015 ubicaciones de revisión de calificaciones previas a la entrevista en condados y ciudades
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Distrito de Zhifu: Gran reunión en el quinto piso del Edificio Norte del Distrito de Recursos Humanos y Social del Distrito de Zhifu Oficina de Seguridad, Calle Huamao No. 30, Sala del Distrito Zhifu (Tome No. 1, No. 2, No. 5, No. 10, No. 45, No. 51, No. 52, No. 62, No. 70, bájese en la Estación Centro Cultural y avance 200 metros al norte, tome el No. 46 y bájese en el No. 49 Galaxy Securities 50 metros al sur), número de contacto: 0535-6226889.
Distrito de Fushan: Sección de Gestión de Servicio Civil, Sala 211, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Fushan, No. 152 Fuhai Road, Distrito de Fushan (tome los autobuses 31, 301, 303, 308, 521, 526 en Dirección de Trabajo y Seguridad Social, bajarse en la Estación Buró), número de contacto: 0535-6356280.
Distrito de Laishan: Sección Cadre, Sala 601, Edificio de oficinas gubernamentales del distrito de Laishan, No. 24 Fenglin Road, Distrito de Laishan (tome el autobús 1, 5, 7, 18, 23, 33, 50, 62 y bájese). en Chijia y avance 500 metros al este; tome 10, 17, 51, 59, 61 y bájese en Laishan District Government), número de contacto: 0535-6891572.
Distrito de Muping: Sala 410, Edificio Norte, Centro de Servicios Gubernamentales del Distrito de Muping, No. 368 Zhengyang Road, Distrito de Muping, Ciudad de Yantai (Tome el autobús No. 617 desde la estación de autobuses de larga distancia de Muping o desde la Compañía de Autobuses de Muping y bajarse en la Estación Centro de Atención al Ciudadano), Número de contacto: 0535-4281095.
Ciudad de Haiyang: Sección de Gestión de Servicio Civil, Sala 210, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Haiyang, No. 91 Jinan Road, Ciudad de Haiyang (Tome el autobús No. 1 en la nueva estación de autobuses de larga distancia y bajarse en el Centro de Atención al Ciudadano, antigua estación de autobuses de larga distancia. Tomar el autobús número 5 desde el norte de la estación de autobuses y bajarse frente a la estación de la Dirección de Seguridad Pública Municipal), número de contacto: 0535-3222019.
Ciudad de Laiyang: Sección de Reclutamiento y Despliegue, Sala 408, Piso 4, Edificio 3, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Laiyang, No. 7 Jinshui Road, Ciudad de Laiyang (frente al Palacio Cultural de los Trabajadores) ( Tome el autobús nº 1 y bájese en el ayuntamiento. Tome el autobús nº 2 y bájese en el Hospital de Medicina Tradicional China. Tome el autobús nº 5 y bájese en RTVU.
Ciudad de Qixia: Sala 806, Centro administrativo, No. 199 Tengfei Road, Ciudad de Qixia (tome el autobús No. 7 y bájese en el Centro administrativo), número de contacto: 0535-5210043.
Ciudad de Penglai: Sección de Gestión de Servicio Civil, 3er piso, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Penglai, No. 57 Zhonglou East Road, Ciudad de Penglai (Tome el autobús No. 2 o 5 en la estación de autobuses de Penglai y tome en la parada de Hengfeng Bank. Camine 50 metros de este a norte), número de contacto: 0535-5643526.
Condado de Changdao: Sección de Gestión de Personal, 3.er piso, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Changdao, calle Leyuan n.º 101, condado de Changdao, número de contacto: 0535-3213585.
Ciudad de Longkou: Salón en el segundo piso del Mercado de Recursos Humanos de la ciudad de Longkou (antigua Oficina de Empleo), Avenida Gangcheng No. 314, Calle Donglai, Ciudad de Longkou (Estación de autobuses de Huangcheng, tome el autobús No. 1, 2 , o 5 hacia el sur) Bajarse en la Estación de la Oficina del Trabajo y caminar 20 metros al este hacia el sur). Teléfono de contacto: 0535-8528553.
Ciudad de Zhaoyuan: Sección de Gestión de Servicio Civil, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Zhaoyuan, No. 128-1 Wenquan Road, ciudad de Zhaoyuan (Sala 908, edificio financiero de la ciudad de Zhaoyuan, frente al estadio, tome el autobús 3 o 5 Bajarse en el paso elevado), número de contacto: 0535-8221957.
Ciudad de Laizhou: Mercado de Talentos de la ciudad de Laizhou (No. 212, Fuqian Road, dentro del Palacio Cultural de los Trabajadores, tome el autobús No. 1 o No. 6 y bájese en la Estación de la Escuela Primaria Experimental), contacto número: 0535-2222633.
Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai (Sala 413, Centro Administrativo, Comité Administrativo, No. 1, Changjiang Road, Zona de Desarrollo de Yantai), contacto número: 0535-6396729.
Reserva de la Montaña Kunyu: Departamento de Trabajo de Masas y Partido, No. 1, Kunyu Road, Reserva de la Montaña Kunyu, Ciudad de Yantai (Tome el autobús No. 61 o 62 desde la ciudad de Yantai a Muping y haga transbordo al autobús en Terminal de pasajeros de Muping** *Conduzca directamente a la Reserva de la Montaña Kunyu; tome la línea turística "You 1" desde la Plaza Norte de la estación de tren de Yantai directamente a la Reserva de la Montaña Kunyu (hora de salida: 7:30 u 8:00 am), número de contacto. : 0535-4693616.
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