Anuncio de 2015 sobre la contratación de 89 personas en instituciones públicas en la ciudad de Yuncheng, provincia de Shanxi
1. Unidades y puestos de reclutamiento
Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, los puestos, el número de personas y los requisitos específicos, consulte la lista de reclutamiento abierta de 2015. algunas instituciones públicas directamente bajo la ciudad de Yuncheng.
2. Objetivos de contratación
Personal que cumpla con las cualificaciones del empleador y del departamento competente para el puesto de contratación. Los certificados de graduación y certificados relacionados para graduados universitarios contratados por el estado u otros solicitantes deben obtenerse antes del 31 de diciembre de 2015. Las calificaciones académicas requeridas para los puestos de contratación se refieren a graduados de colegios y universidades generales de tiempo completo y otras formas de educación nacional que cumplan con los requisitos laborales.
3. Condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china;
2. Respetar la constitución y las leyes; buena conducta;
4. Tener las calificaciones requeridas para postular al cargo;
5. Reunir las condiciones físicas requeridas para el cargo; los requisitos de edad del puesto (30 años y menos 1.985 1.4, 35 años y menos 1.980 1.4, etc.);
7.
Los objetivos de contratación para los "Puestos especiales para proyectos de servicio de base" son aquellos que han participado en los "Puestos especiales para profesores de escuela de etapa de educación obligatoria rural" de la provincia de Shanxi, "Tres apoyos y un apoyo" y " Plan Occidental de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" (incluida la Provincia de Shanxi) Plan Noroeste) y aquellos que hayan aprobado la evaluación hasta el vencimiento del período de servicio en 2015, así como aquellos que hayan participado en la "Selección y Reclutamiento de Funcionarios de la Aldea de Estudiantes Universitarios " en la provincia de Shanxi hasta la expiración del período de servicio en 2015.
Las personas que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, aquellas cuyos sospechosos criminales aún no hayan sido identificados o estén siendo sometidos a revisión disciplinaria, y otro personal que no pueda ser contratado de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales no están permitido aplicar.
Servicios públicos en período de prueba (referirse al personal de la unidad de gestión jurídica del servicio civil) y aquellos que hayan sido contratados para trabajar en instituciones públicas por menos de un año, personal militar en activo y no de nuevo ingreso. los graduados no pueden postularse (entre ellos, los que actualmente estudian en la escuela, los estudiantes actuales y los estudiantes de posgrado cuyos archivos y relaciones organizativas no pertenecen a la generación de graduados de 2015 no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales). El personal que participa en el reclutamiento abierto no puede postularse para puestos que impliquen evasión después del empleo.
Los solicitantes que se hayan convertido en funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte el personal de la unidad de gestión legal de funcionarios públicos) o en personal de instituciones públicas durante el período de prueba después del registro pero antes de la contratación no serán contratados.
IV.Método de registro
1. Registro
El examen de contratación está sujeto a registro en línea. El sitio web de registro es Yuncheng Personnel Examination Network (www.ycrkb. com).
El registro se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos:
Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Yuncheng desde las 9:00 06 del 4 de octubre de 2065438 hasta las 17:00 del octubre. 8, 2065438. Envíe la solicitud y complete el "Formulario de registro para la contratación abierta de personal en algunas instituciones públicas directamente afiliadas de la ciudad de Yuncheng" 2015.
Los candidatos solo pueden optar por postularse para un puesto en una unidad, y la especialidad y la dirección de investigación que solicitan deben ser consistentes con la especialidad que solicitan (la especialidad completada en el formulario de registro debe ser la misma como lo indicado en el diploma universitario obtenido por el solicitante) La misma especialización), y se debe utilizar la tarjeta de identificación de residente de segunda generación para registrarse, que sea consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen al registrarse, información y materiales relevantes; debe presentarse con veracidad. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos estará sujeto a descalificación o empleo tras la verificación; cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes; cualquier persona que no pase la revisión de calificaciones debido a; Información incompleta, hazlo bajo tu propia responsabilidad.
Si los empleados actuales solicitan un trabajo, deben obtener el consentimiento de su lugar de trabajo original y del departamento competente.
Toda la experiencia laboral requerida para el puesto solicitado no incluye la experiencia de prácticas escolares. La fecha límite es el 1.4 de 2016.
Consultar el Catálogo de Clasificación Profesional del Servicio Civil 2015 para conocer las carreras y carreras similares requeridas para el puesto.
2. Revisión preliminar de las calificaciones y consulta de resultados
El empleador y el departamento competente son responsables de la revisión preliminar de las calificaciones, y la revisión de las calificaciones debe ser objetiva, justa y oportuna.
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminares después de enviar la solicitud 1-2 del 4 al 8 de octubre de 2016. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Aquellos que no aprueben la revisión o no aprueben la revisión de calificación antes de las 17:00 horas del 8 de octubre de 65438 pueden postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre las 17:00 horas del 8 de octubre y las 18:00 horas del 8 de octubre, quienes no superen la revisión de calificación no podrán modificar su información personal ni postularse para otros puestos.
3. Pago
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden descargar e imprimir el "Formulario de registro abierto de contratación de personal de 2015 para algunas instituciones públicas directamente afiliadas a la ciudad de Yuncheng" del original. sitio web de registro. Lleve el formulario de inscripción al Centro de Examen de Personal de Yuncheng (primer piso de la Escuela Municipal del Partido, antes de las 08:00 del 1 de junio de 5438). Las tasas de examen se aplican de conformidad con el "Aviso de la Oficina Provincial de Precios de Shanxi y del Departamento de Finanzas de la provincia de Shanxi sobre la estandarización de las tasas de los exámenes de cualificación profesional y cuestiones conexas" (Jin Price Fee Zi [2065 438 03] Nº 223). La falta de pago de la tasa a tiempo se considerará como desistimiento automático del examen.
4. Descargue e imprima el boleto de admisión
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar y paguen las tarifas requeridas pueden dirigirse a la Red de exámenes de personal de Yuncheng (www.ycrkb.com). del 5438 de junio al 14 de octubre. ) Descargue e imprima el boleto de admisión.
Los candidatos deben conservar sus boletos de admisión y deben traer consigo sus boletos de admisión y tarjetas de identificación en cada etapa del examen (otros documentos no son válidos).
La proporción entre el número real de solicitantes para este puesto y el número de candidatos a contratar generalmente debe alcanzar 3:1 o más antes de que pueda comenzar el examen (aquellos que solicitan una maestría a tiempo completo grado o superior no están sujetos a la restricción de proporción). Para los puestos de contratación en los que el número de solicitantes sea inferior a esta proporción, el número de puestos se reducirá en consecuencia de acuerdo con la proporción prescrita y se anunciará antes del examen escrito. Si se cancela la posición del candidato, la tarifa de inscripción se reembolsará íntegramente a través del canal original.
5. Examen y Revisión de Calificación
El examen se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista, con un sistema de cien puntos.
Para aquellos que postulen a una maestría o superior, y el número real de postulantes sea menor o igual a la cuota de reclutamiento, no participarán en la prueba escrita y serán evaluados directamente mediante entrevista. El resto de puestos están sujetos a examen escrito.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40. Las puntuaciones de la prueba escrita, la entrevista y la integral se redondean a dos decimales. El puntaje mínimo de calificación para los candidatos a ser contratados es de 60 puntos. Cuando los puntajes integrales sean los mismos, los candidatos serán clasificados de acuerdo con los puntajes de sus pruebas escritas. Si las puntuaciones en el examen escrito son iguales, los estudiantes se clasificarán según "Conocimientos públicos básicos". Si siguen siendo los mismos, se ordenarán según sus puntuaciones en la prueba adicional y la entrevista.
1. Prueba escrita
Los candidatos deberán realizar la prueba en el lugar y hora designados con su ticket de admisión y DNI.
El contenido del examen escrito es "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" y "Capacidad Profesional de Asuntos Públicos" (conocimientos de pedagogía y psicología educativa para examen de puesto docente).
Los contenidos de la prueba de "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" y "Habilidad Profesional en Asuntos Públicos" incluyen conocimientos jurídicos, humanidades, teoría política y actualidad, instituciones públicas, ética profesional, redacción y procesamiento de documentos oficiales, y análisis de datos.
Cálculo de puntuaciones de pruebas escritas:
Puesto de profesor: 50 conocimientos básicos de asuntos públicos, 50 de pedagogía y psicología educativa.
Otras plazas: 50 conocimientos básicos de servicios públicos y 50 habilidades profesionales en servicios públicos.
2. Revisión de calificación
El estado de la revisión de calificación se anunciará en el sitio web del portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuncheng y la Red de examen de personal de Yuncheng. El tiempo específico está por determinar. Después de la prueba escrita, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor en una proporción de tres veces el número de personas en el puesto de contratación. Si las puntuaciones finales están empatadas, entrarán juntos en la revisión de calificación.
Durante la revisión de calificación, el solicitante deberá presentar su cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro y el original y copia del certificado de calificación requerido para el puesto (emitido por el Centro de Personal). del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para el manejo de materiales de certificación de archivo de agencia de personal, quienes ya hayan comenzado a trabajar deben traer la carta de presentación emitida por la unidad original y el departamento competente al lugar designado para participar en la revisión de calificación (el los certificados originales se devolverán a la persona después de su revisión). Entre ellos: los estudiantes internacionales deben presentar las calificaciones académicas y los certificados de grado de los candidatos al "Puesto Especial del Proyecto de Servicio de Base" en el extranjero; debe descargar e imprimir el "Formulario de revisión del personal del proyecto de servicio de base", que será confirmado por el departamento competente enviado por la ciudad o superior donde se encuentra el servicio. Específicamente: el funcionario de la aldea de estudiantes universitarios será confirmado por la ciudad o el condado. Los departamentos organizacionales de dos niveles deben sellar sus sellos; el personal del proyecto "Plan de Puestos Especiales" debe sellar el sello del departamento de educación provincial; el personal del proyecto "Tres Apoyos y Un Apoyo" debe emitir el certificado de caducidad del servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo". Quienes no hayan recibido el período de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" posterior a 2010 (inclusive) El personal de "Tres Apoyos y Un Apoyo" cuyo período de servicio haya vencido será sellado por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social provincial; "Plan Occidental", el "Plan Shanxi del Norte" y aquellos que participaron en los proyectos "Tres Apoyos y Un Apoyo" antes de 2010, sellados por el Comité Municipal de la Liga Juvenil. Los candidatos que postulen para puestos con requisitos de experiencia laboral deben presentar prueba de trabajo. experiencia.
Los soldados retirados que solicitan puestos especiales en proyectos de base deben proporcionar sus tarjetas de identificación y libros de registro del hogar (o la página de información del libro de registro del hogar), certificado de jubilación y certificado de graduación. , el certificado de grado y los certificados pertinentes emitidos por el departamento de asuntos civiles local están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no cumplen con las calificaciones laborales y los requisitos principales. Si la información es falsa y afecta la revisión de calificaciones, los candidatos que no aprueben la revisión de calificaciones. serán descalificados de la entrevista. Se considerará que los candidatos que no asistan a la revisión de calificación en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos.
Se determinará que los candidatos que pasen la revisión de calificación serán entrevistados. Aquellos que no aprueben el reexamen o renuncien al cupo de entrevista vacante no serán cubiertos
3 Entrevista
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado, y la entrevista. El anuncio se realizará en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuncheng. Publicado por el sitio web del portal y la Red de examen de personal de Yuncheng
Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número de. puestos de reclutamiento, los candidatos deben obtener 70 puntos en la entrevista antes de ingresar al examen físico
6. Examen físico y examen
Resultados integrales, el número de personas a reclutar es 1: 1. Los estándares de examen físico para puestos de docentes se implementarán de acuerdo con los "Estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Shanxi (revisados)", y los estándares de examen físico para otros puestos se referirán al " "General Se implementarán "Estándares de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)". Si el puesto de contratación tiene requisitos especiales para la aptitud física del solicitante de acuerdo con las regulaciones pertinentes, la tarifa del examen físico correrá a cargo del solicitante. Puestos de contratación que están vacantes por falla en el examen físico o inspección.
7 Publicidad
Determinar el personal a contratar con base en los resultados del examen, examen físico e inspección. La lista de personal a contratar se encuentra en el portal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuncheng y en el sitio web del Examen de personal de Yuncheng y el empleador publicará el puesto durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones después del período de publicidad, el candidato. Se podrá determinar como persona calificada, y se realizarán los trámites pertinentes de acuerdo con el reglamento. No se cubrirá la vacante provocada por la falta de publicidad.
Ocho. Consulta y supervisión
El portal web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yuncheng y la Red de examen de personal de Yuncheng publican información relacionada con la contratación abierta. Preste mucha atención a los solicitantes, verifique y comprenda la información más reciente sobre los exámenes de manera oportuna y establezca una línea directa de consulta.
Si los candidatos necesitan consultar sobre las calificaciones y condiciones para el puesto que están solicitando, pueden comunicarse directamente con el departamento de contratación directamente dependiente del gobierno municipal.
Línea directa para consultas:
Oficina de Educación: 0359-2216358
Instituto de Tecnología de Yuncheng, Universidad de Ciencia y Tecnología de Taiyuan: 0359-6300131
Oficina de Deportes: 0359-2125515
Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU.: 0359—2083326
Oficina de Asuntos Culturales: 0359—2067205
Oficina de Sismología: 0359— 2087023
Oficina Forestal: 0359-6388509
Oficina de Asuntos Exteriores, Asuntos Chinos de Ultramar, Reliquias Culturales y Turismo: 0359-2662325
Oficina Financiera: 0359-2068818
Oficina de Ciencia y Tecnología: 0359 —8711219
Comité Agrícola: 0359—2066366
Sección de Gestión de Personal de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: 0359-2660316
Centro de Examen de Personal Municipal: 0359-2091732
p>Teléfono de supervisión:
Oficina de Supervisión de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria en el Área de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social: 0359-2660542
El horario de atención del teléfono de consulta y supervisión son los días hábiles normales durante el horario laboral del período de registro.
Nota especial: este examen de contratación abierto no especifica libros de tutoría para exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización o individuo la organización de exámenes escritos o cursos de capacitación de tutoría para entrevistas. Los cursos de formación en materia de contratación y las publicaciones que realizan actualmente diversas organizaciones de la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
Haga clic para descargar> gt gt
Lista de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Yuncheng 2015. ¿Vitalidad
?