¿Cuál es la información sobre la contratación de profesores de chino en Weifang en 2009?
1. Cantidad y fijación de puestos
(1)Número de reclutas: 39 personas.
(2) Configuración del puesto:
1, 5 profesores de la escuela secundaria Weifang No. 4. Entre ellos: Física 1, Biología 1, Geografía 1, Política 1, Computación 1.
2. Hay 31 profesores de primaria. Entre ellos: Chino 4, Matemáticas 2, Música 1, Educación Física 1, Arte 2, Computación 1, Inglés 20.
3.3 Maestra de Educación Infantil.
Los puestos anteriores requieren que el número de solicitantes y el número de puestos sean 3:1 o superior. Si no se alcanza el ratio, las posiciones de selección se ajustarán adecuadamente.
2. Condiciones de solicitud
1. Alta calidad política, respeto de la ley y buena conducta;
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3. Los solicitantes no deben tener más de 28 años (nacidos después del 30 de abril de 1981). Los solicitantes con título de posgrado o superior pueden flexibilizarse adecuadamente (la edad máxima no puede ser mayor de 30 años, nacidos). después del 30 de abril de 1979);
4. Buena salud, formación profesional de escuela primaria, capacidad para la educación y la docencia
5.
(1) Solicitar puestos de maestro de escuela secundaria debe tener una maestría de tiempo completo o superior;
(2) Los solicitantes para puestos de maestro de escuela primaria y jardín de infantes deben tener una licenciatura de tiempo completo o arriba (los candidatos de Fangzi pueden relajarse con un título universitario de tiempo completo, aquellos que solicitan carreras de inglés pueden relajarse con un título universitario de tiempo completo);
(3) Para postularse para puestos de profesor de inglés en la escuela primaria, Los candidatos principales que no hablan inglés deben tener un nivel de inglés de CET-6 o superior;
(4) Aquellos que postulan para la escuela secundaria, música de escuela primaria, educación física de escuela primaria, arte de escuela primaria, informática de escuela primaria y los puestos de maestro de preescolar deben estudiar las carreras correspondientes a los puestos que postulan;
(5) Aquellos que postulan para chino de escuela primaria, los solicitantes de puestos de profesor de matemáticas no están sujetos a restricciones importantes.
6. Cualquiera que cumpla las condiciones anteriores podrá solicitar el título de docente de anteriores titulados normales o de titulados no normales.
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
El reclutamiento se llevará a cabo mediante registro en línea, revisión de calificaciones, examen escrito, prueba de capacidad integral, examen físico, evaluación y empleo.
1. Registro
El registro se realiza mediante registro en línea, revisión preliminar y pago en línea.
Fecha de inscripción: del 4 al 6 de mayo de 2009.
Hora de consulta: 4 de mayo - 7 de mayo de 2009.
Las medidas específicas son:
(1) Registro individual: los solicitantes inician sesión en el Centro de examen de personal de Weifang (www.wfrsks.com, lo mismo a continuación), completan verazmente y envíe la información de registro personal relevante, cargue una fotografía digital reciente suya sin sombrero [la resolución es 160 píxeles (alto) × 120 píxeles (ancho)) y el tamaño del archivo no exceda los 20 KB. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Si un solicitante inicia sesión y completa la información de la solicitud varias veces antes de la revisión de precalificación, la información completada la vez anterior será reemplazada automáticamente por la información completada la próxima vez. Una vez aprobada la calificación de registro en la revisión preliminar, no se podrá modificar.
(2) Revisión preliminar: la oficina del grupo líder de reclutamiento abierto del distrito de Fangzi verificará el estado del registro en línea durante el período de registro (no cerrado los días festivos), llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes en función de la información enviada por los solicitantes, y Los resultados de la revisión preliminar se anunciarán en línea. Explique las razones de quienes no cumplen con los requisitos de solicitud o no superan el examen preliminar.
(3) Pago en línea: después de enviar la información de la solicitud en línea, los solicitantes pueden verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de registro en cualquier momento. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web del Centro de examen de personal de Weifang del 4 al 7 de mayo de 2009 y pagar en línea la tarifa del examen escrito de 100 yuanes. Si el procedimiento de pago online se completa fuera del tiempo estipulado, se considerará abandonado. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de registro de maestros de escuela primaria para el examen público del distrito de Fangzi" y la "Carta de compromiso de integridad de los maestros de escuela primaria para el examen público del distrito de Fangzi".
2. Examen de calificación
Tiempo de revisión de calificación: 14 de mayo al 15 de mayo.
Ubicación de la revisión de calificaciones: Centro de Servicios de Recursos Humanos, distrito de Fangzi, ciudad de Weifang (Nº 75, Yingzheng Road, nuevo distrito de Fangzi)
La revisión de calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación . Los solicitantes que ingresen a la prueba de habilidad integral deben presentar el "Formulario de registro de maestro de escuela primaria para el examen público del distrito de Fangzi", la "Carta de compromiso de integridad del maestro de escuela primaria del examen público del distrito de Fangzi", una tarjeta de identificación personal, un certificado de graduación, un certificado de calificación de maestro y un dominio del inglés original. certificado (los recién graduados deben tener certificados académicos, certificados de mandarín, cartas de registro de calificación docente emitidas por la escuela) y una fotografía reciente de 1 pulgada con la cabeza descubierta en el frente. Se considerará que los solicitantes que hayan obtenido la calificación de la prueba de capacidad integral y no presenten los materiales relevantes a la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Distrito de Fangzi dentro del tiempo especificado se han abstenido. Después de la revisión, aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados de la prueba integral de capacidad. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden con base en los resultados del examen escrito.
3. Imprima el boleto de admisión
Los candidatos iniciarán sesión en el Centro de examen de personal de Weifang del 8 al 9 de mayo de 2009 para imprimir el boleto de admisión.
4. Materias del examen y organización del tiempo
El examen se divide en examen escrito y prueba de capacidad integral.
(1) Prueba escrita
1 Hora de la prueba escrita
10 de mayo, 8:30-11:30 am
2. Contenido de la prueba escrita
La prueba escrita se divide en dos partes: conocimientos profesionales y conocimientos teóricos básicos. El contenido del examen escrito para puestos de chino, matemáticas, inglés, física, biología y geografía es conocimiento profesional y el contenido del examen escrito para otros puestos es conocimiento teórico básico;
El conocimiento profesional es el conocimiento profesional correspondiente al puesto, y el contenido del examen es el nivel de conocimiento de la facultad de docentes y superior. Los conocimientos teóricos básicos incluyen pedagogía, psicología, normativa educativa, ética profesional docente y habilidades docentes. A quienes postulen para puestos en Chino, Matemáticas, Inglés, Física, Biología y Geografía se les calculará el puntaje de las pruebas escritas como 80% para conocimientos profesionales y 20% para conocimientos teóricos básicos para otros puestos, se calculará el puntaje de la prueba escrita; como conocimientos teóricos básicos.
La puntuación de la prueba escrita se calculará sobre la puntuación total en una proporción de 50.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la prueba de habilidad integral se determinarán en una proporción de 1:3 (incluida una proporción de 1:2 para puestos de inglés en la escuela primaria). Los resultados de las pruebas escritas y los candidatos preseleccionados se anunciarán en www.wffzedu.com (Red Educativa Fangzi).
(2) Prueba de habilidad integral
Hora de la prueba de habilidad integral:
16 de mayo: 8:00 am-12:00 pm: 1:30- 5 :00 pm.
La prueba de capacidad integral se lleva a cabo en forma de conferencias.
Las conferencias se dividen en tres grupos: grupo de secundaria (que incluye física, política, biología, geografía y puestos de informática), grupo de escuela primaria (que incluye chino, matemáticas, música, educación física, arte, informática). , y puestos de maestra de jardín de infantes) e inglés. El contenido de la conferencia son los materiales didácticos actuales de la escuela secundaria, la escuela secundaria, la escuela primaria y el jardín de infantes en el distrito de Fangzi. El tiempo de preparación es de 30 minutos y el tiempo de conferencia es de 10 minutos. Los resultados de la conferencia se anunciarán a los candidatos después de la entrevista in situ.
La puntuación de la prueba integral de capacidad se calcula sobre la puntuación total en una proporción de 50.
Las admisiones iniciales se determinarán en orden de mayor a menor en función de las puntuaciones totales. Cuando las clasificaciones finales de las puntuaciones del examen inicial estén empatadas, se admitirá al candidato con la puntuación más alta en el examen escrito. Los resultados totales y los candidatos preseleccionados se anuncian en www.wffzedu.com (Fangzi Education Network) y www.fzrs.com (Fangzi Personnel Network).
verbo (abreviatura de verbo) examen físico
Para quienes ingresen al ámbito de evaluación, el departamento de personal organizará un examen físico. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" emitidas por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. Quienes aprueben el examen físico estarán integrados por personal de los departamentos de personal y de educación, cuyo desempeño ideológico y político y carácter moral serán evaluados, y se revisarán las calificaciones de los candidatos.
Cuando se produce una vacante debido a fallas en el examen físico o la evaluación, con la aprobación del grupo líder de reclutamiento abierto del distrito, los candidatos de reemplazo se pueden determinar secuencialmente en función de los resultados de otros candidatos para el mismo puesto. Si todavía hay personas no calificadas que necesitan ser reemplazadas por otro personal, se debe informar al grupo de liderazgo para su aprobación.
Verbo intransitivo publicidad y empleo
Después del examen, durante 3 días se anunciarán los candidatos a contratar. Si se encuentra algún problema, el candidato será descalificado una vez verificado.
Después del anuncio público, el personal a contratar deberá ser propuesto por el departamento competente del empleador, completar el "Formulario de Registro de Personal de Reclutamiento de Instituciones Públicas", reportarlo a la Oficina de Personal del Distrito para su registro. y tramitar los trámites pertinentes con el “Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas”. El representante legal de la unidad empleadora o su mandante y el empleado firman un contrato de trabajo de conformidad con el "Aviso de Contratación de Personal de Instituciones Públicas" para determinar la relación laboral.
El personal de contratación de instituciones públicas estará sujeto a un período de prueba de acuerdo con la reglamentación. El período de prueba generalmente no excede los 3 meses y puede extenderse en circunstancias especiales, pero el período máximo no excederá los 6 meses si el empleado es un recién graduado (incluso durante el período de empleo), el período de prueba puede extenderse a; 1 año. El período de prueba está incluido en el contrato de trabajo. Los que estén calificados al vencimiento del plazo serán empleados formalmente; los que no estén calificados serán cancelados.
Número de contacto: 0536-7665339, 7638186. Número de contacto al momento de registrarse: 0536-7606400.
Sitio web: www.wffzedu.com (Red de educación Fangzi), www.fzrs.com (Red de personal Fangzi), www.wfrsks.com (Red de examen de personal Fangzi).
Oficina del grupo líder de reclutamiento abierto del distrito de Fangzi
16 de abril de 2009
Esta información proviene de YingJieSheng.COM, una red de búsqueda de empleo para recién graduados: