Resumen del Trabajo de Logística Administrativa 2019
2019 Resumen de Trabajos de Logística Administrativa (1) El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de X años trabajando en xx empresa. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa y a todos los compañeros por sus sugerencias y ayuda en el trabajo, así como por su cariño y amor en la vida.
El 2019 pronto quedará registrado en la historia, y pronto comenzará el nuevo año. Al recordar el año pasado, descubrí que crecí y gané mucho, pero al mismo tiempo, también vi mis defectos y la enorme brecha entre yo y los demás.
2019 es el primer año en que la empresa xx dejó de fabricar bolas refractarias y se especializó en quemadores y tuberías para estufas de aire caliente. Este es el primer año que la empresa decidió volverse más sofisticada, refinada y más fuerte después de la reestructuración. También es el x año que llevo trabajando en la agencia.
Mi primer trabajo en la vida fue un desafío para mí. En los últimos seis meses, me dediqué a mi trabajo con total entusiasmo, hice lo mejor que pude para desempeñar mis funciones y trabajé duro para hacer todo el trabajo en la oficina.
El trabajo del año pasado se resume ahora de la siguiente manera:
1 Gestión diaria de la oficina
La oficina es una organización de gestión integral bajo la dirección directa. liderazgo del gerente general de la empresa. Es un centro que conecta el pasado y el futuro, coordina la izquierda y la derecha y conecta a todas las partes. Es un centro de servicios que promueve el trabajo de la empresa hacia los objetivos establecidos.
Hay muchas cosas en la oficina, incluida la construcción del sistema, la impresión y copia de documentos, la gestión de archivos, la recepción de clientes, la supervisión sanitaria, etc. Ante una gran cantidad de tareas diarias complicadas y triviales, siempre y cuando fortalezcamos nuestra conciencia laboral, mejoremos la eficiencia del trabajo, manejemos todos los asuntos con calma, nos esforcemos por ser integrales, precisos y apropiados, y evitemos errores y lagunas.
Desde el principio no entendí esta obra. Después de un tiempo de trabajo, básicamente todo en la oficina se ha solucionado.
1. Elaborar documentos de la empresa y mejorar el sistema.
Haga un buen trabajo en el trabajo escrito y el trabajo de mejora del sistema de la empresa, y haga un buen trabajo en el envío, recepción, registro, distribución, impresión y copia de documentos, faxes y correos electrónicos relacionados con la empresa. Cumplió concienzudamente todos los trabajos de licitación de la empresa. Cuando X solicitó la licencia de producción, todo el papeleo se completó con la fuerte cooperación de la oficina y otros departamentos.
El sistema de la empresa aún no se ha perfeccionado y la oficina es responsable de la formulación y mejora del sistema de la empresa. En los últimos seis meses se han formulado varios sistemas, pero no se han implementado porque los sistemas en sí no son razonables o porque no se han implementado. Este es un abandono del trabajo de oficina.
2. Responder activamente al llamado de la empresa.
Colaboran activamente con las oficinas de trabajo de varios departamentos. Además de realizar trabajos diarios de impresión, fotocopiado y otros trabajos escritos, también obedecen cualquier decisión de la empresa. Nosotros, los nuevos estudiantes, a pesar del caluroso verano, completamos con éxito la tarea de clavar las tablas de exportación proporcionadas por la empresa, ahorrándole mucho dinero. Estuve de guardia dos veces este año y completé la tarea a tiempo y con alta calidad.
En el proceso de producción de ladrillos essar en Malasia e India, seguimos los arreglos del liderazgo y completamos todos los informes durante el proceso de producción.
3. Hacer un buen trabajo en la recepción del cliente.
Debido a que el volumen de negocios de la empresa es relativamente grande, diferentes clientes vienen a visitarla casi todas las semanas. Sólo haciendo un buen trabajo en recepción podremos dejar una buena impresión en los clientes. Por eso, antes de que llegue cada cliente, hemos hecho un buen trabajo de recepción. En primer lugar, asegúrese de que esté ordenado y completo con suministros de entretenimiento, y prepare con anticipación diferentes documentos de calificación comercial según los diferentes clientes. Asegúrese de que cada cliente que visite nuestra empresa tenga una copia de los materiales promocionales y obsequios de nuestra empresa y que sea bien recibido por los clientes.
4. Hacer un buen trabajo en el examen de salud
Trabajos de higiene y trabajos de publicidad de carteles La salud de la empresa está directamente relacionada con la imagen de la empresa. Según las normas de la empresa, se debe realizar una inspección sanitaria todos los jueves, y los departamentos que realicen un buen trabajo sanitario serán recompensados y los que lo hagan mal serán multados. La salud general de la empresa es aceptable. La oficina envió avisos en pizarra tres veces, pero no se publicaron debido a los dibujos y al apilamiento de la mercancía.
Después del terremoto del año 20xx, la oficina organizó un evento de recaudación de fondos a gran escala para la zona del desastre. Todos los empleados donaron activamente su amor, mostrando la alta conciencia moral de los trabajadores.
2. Desempeño laboral personal
1. Adherirse a la práctica y aprender de ella, y esforzarse por comprender las operaciones de la empresa.
Cuando llegué por primera vez a la empresa, no entendía las operaciones de la empresa y no estaba familiarizado con varios departamentos y personal. Por eso tomo la iniciativa de ir al taller trasero todos los días, tener contacto cercano con el director del taller y los trabajadores del taller y estudiar cuidadosamente sus técnicas. Con el tiempo, tengo un conocimiento profundo del proceso de producción de la empresa. Tenemos un cierto conocimiento del material, la forma y el color de cocción de cada ladrillo, y también podemos determinar las razones de los ladrillos residuales o de desecho.
En definitiva, sólo comprendiendo el proceso productivo de la empresa podrás desarrollar tus talentos personales en la empresa. Si quieres entender este proceso, debes insistir en aprender en la línea de producción, como los trabajadores, como cada colega que te rodea.
2. Varios viajes de negocios fueron fructíferos.
Estoy muy agradecido con la empresa por enviarme a asistir a la xx Reunión Anual de Fabricación de Hierro de Altos Hornos Pequeños y Medianos, la xx Reunión Anual del Comité Profesional Provincial de Fabricación de Hierro y la Reunión de Intercambio Académico de Fabricación de Hierro, y la Reunión Nacional de Seminario sobre Tecnología de Inyección de Carbón en Altos Hornos realizado en XX Encuentro Municipal.
En estos tres encuentros, abrí los ojos y admiro al Profesor Significado. Sé que mis habilidades y niveles necesitan mejorar. Al mismo tiempo, tengo un posicionamiento profundo y una dirección clara para mis esfuerzos.
Varios viajes de negocios me enseñaron las habilidades de hablar y comunicarme fuera de la puerta. En resumen, las personas necesitan ver constantemente nuevos entornos para ampliar sus horizontes, aumentar sus conocimientos y encontrar lagunas.
Tres. Deficiencias y áreas de mejora
Aún hay muchas deficiencias en el último año:
1. El trabajo de oficina es un puesto nuevo para mí y lo siento mientras lo hago. La carga de trabajo es. enorme y no puedo manejarlo con facilidad, y es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo.
2. Algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados.
3. No existe un sistema perfecto.
4. La mala higiene, especialmente en los baños de los edificios de oficinas, puede deberse al ambiente especial. Cada vez que alguien entra al baño, el piso estará sucio. Debido a que el piso no se fregó a tiempo, el piso estaba muy sucio.
5. No hay entretenimiento para los empleados. La empresa sólo puede mejorar el entusiasmo laboral de todos mediante la participación constante en actividades de entretenimiento.
6. Mi nivel teórico y capacidad profesional no están a la altura de los requisitos de la empresa.
Durante el próximo año, estoy decidido a mejorar seriamente mis estándares comerciales y laborales y contribuir al desarrollo de la empresa. Creo que debería intentar hacer:
1. Fortalecer el aprendizaje y ampliar el conocimiento. Estudia mucho y mejora tu nivel teórico y tus habilidades profesionales. Conozca los procesos comerciales de la empresa, conozca la nueva estructura del horno de la empresa y comprenda la situación básica de la empresa.
2. Basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, sea verdaderamente el asistente del líder y preste atención a los detalles.
3. Fortalecer la construcción del sistema y mejorar los sistemas de la empresa.
4. Hacer un buen trabajo en la higiene de la empresa.
5. Organizar más actividades de entretenimiento para enriquecer el tiempo libre de los empleados.
4. Problemas en la empresa
Después de varios meses de trabajo, personalmente siento que el mayor problema en la empresa es la poco clara división del trabajo. Como resultado, no existe una cooperación tácita entre departamentos y algunas tareas son impulsadas por todos sin querer realizarlas ni asumir responsabilidades. Espero que los líderes de la empresa puedan prestar atención a este tema.
El año pasado fue un año inolvidable y un año digno de celebrar, porque tuvimos logros, pero también tuvimos más carencias. Siempre que descubra las deficiencias y los problemas, podrá aclarar la dirección del progreso y encontrar la motivación para seguir adelante.
Creo firmemente que bajo el liderazgo científico de los líderes de la empresa y con los esfuerzos activos de todos los empleados, nuestra empresa alcanzará un nivel superior el próximo año y creará un milagro para xx empresa en las industrias refractaria y metalúrgica. !
Resumen del trabajo de logística administrativa en 2019 (2) 1. Ideas de trabajo
La idea básica del trabajo de logística en 2019 es centrarse en la empresa, brindar diversos servicios , mantenerse al día y desarrollarse Estudiar bien y promover de manera integral la mejora en todos los aspectos.
Tomar la empresa como centro significa que el trabajo logístico siempre debe centrarse en los distintos departamentos y trabajos de la empresa para llevar a buen término el centro y prestar los diversos servicios.
1. Proporcionar buenos servicios para el buen desarrollo del trabajo de los distintos departamentos de la empresa y crear condiciones favorables para el buen desarrollo del trabajo de los distintos departamentos de la empresa.
2. Hacer un buen trabajo en los servicios de apoyo material para el trabajo de la empresa, resolver preocupaciones para el buen trabajo de todos los empleados de la empresa, brindar el apoyo material más oportuno y eficaz para el trabajo de todos los empleados de la empresa y esforzarse por mejorar integralmente el desempeño de todos los empleados de la empresa.
Estudiar bien significa estudiar siempre las normas y reglamentos de la empresa, mantenerse al día, acumular y actualizar conocimientos constantemente y brindar orientación teórica práctica.
Dos. Metas de Trabajo: La meta general del trabajo logístico este año
Lograr tres garantías y tres luchas.
Las tres garantías son: asegurar la construcción del entorno interno y externo de la empresa y el buen desarrollo del trabajo de los distintos departamentos y departamentos responsables de la empresa, mantenimiento oportuno, reparación, compra, almacenamiento y suministro de necesidades diarias y de oficina; asegurar las cuentas de compras La gestión es estandarizada y meticulosa, y las cuentas son consistentes asegurando la protección normal de las comunicaciones de agua y electricidad de la empresa;
Los tres esfuerzos son: esfuerzos para mejorar aún más las instalaciones de servicio; esfuerzos para mejorar aún más la calidad del servicio; esfuerzos para mejorar aún más la eficiencia del servicio;
3. Medidas laborales
1. Fortalecer la construcción ideológica propia en el desarrollo del trabajo logístico.
En el proceso de desarrollo y progreso del trabajo, cultivar y establecer gradualmente ideas, conciencia y conceptos de gestión, hacer un buen trabajo en el trabajo preliminar y sentar una base sólida para que el trabajo administrativo futuro entre en una etapa de gestión superior. .
Utilizar acciones prácticas para acercar el concepto y la conciencia de servicio al desarrollo real de las labores de apoyo logístico.
En el nuevo año y el nuevo comienzo, el desarrollo del trabajo logístico debe adherirse tanto a los conceptos de servicio como a los modelos de gestión, optimizar integralmente la actitud laboral y la eficiencia de su propio trabajo logístico y cultivar y establecer gradualmente el espíritu. del trabajo de logística en el desarrollo del trabajo de logística Los conceptos y conceptos de gestión y servicio, mientras el trabajo de logística se lleva a cabo sin problemas, fortalece los intercambios y la comunicación con los colegas de los alrededores, aprende las buenas actitudes y métodos de trabajo de colegas destacados, verifica las omisiones. y cubrir vacantes, fortalecer la comunicación, promover el progreso común, y al mismo tiempo contagiar y educar a los colegas de su entorno, tales como: educación en conocimientos laborales, cultivar la conciencia del cuidado de la propiedad pública, continuar preocupándose por los intereses públicos y la limpieza del ambiente de oficina y cultivar la voluntad de trabajar duro.
Con el fin de mejorar su eficiencia laboral y la calidad de la gestión, el servicio y la educación, las principales medidas para fortalecer su construcción ideológica en conjunto con el trabajo logístico este año son:
(1 ) Cumplir estrictamente con las responsabilidades laborales y estudiar e implementar concienzudamente. Los líderes de la empresa tienen requisitos para el trabajo de logística, mejorar la conciencia del servicio y mejorar la calidad del servicio.
(2) Estudie seriamente las normas y reglamentos de la empresa, mejore su propio autocultivo y dedíquese a su trabajo. Establecer el concepto de servir a todos los empleados de la empresa y mejorar continuamente la ética profesional.
(3) Implementar concienzudamente los requisitos de una gestión y un trabajo refinados para la empresa y los empleados de varios departamentos.
Cree excelentes condiciones para un desarrollo fluido, realice su propio valor y contribuya con su propia fuerza en el proceso de brindar buenos servicios.
2. Fortalecer la gestión de activos de la empresa y mejorar los archivos de activos de la empresa.
(1) Para la compra de suministros de oficina y activos fijos, compare precios y mantenga registros estrictos de la compra, entrega y uso de materiales, de modo que los registros sean claros y fáciles de revisar.
(2) Realizar un inventario regular e irregular para garantizar que la gestión de artículos, el registro y verificación de compras y los artículos de la cuenta sean consistentes.
(3) Los activos fijos y el material de oficina constituyen archivos, y los artículos que entran y salen del almacén están estrictamente registrados.
3. Hacer un buen trabajo en los servicios logísticos diarios.
(1) Compra y distribución mensual de material de oficina.
Investigar y comprender la distribución y uso de los materiales adquiridos por cada departamento de compras, prestar atención y comprobar si las comunicaciones de agua y electricidad son normales en cada momento, comprobar y mantener las instalaciones de iluminación en diversas partes, y garantizar el buen funcionamiento. Avance del trabajo de todos los empleados de la empresa.
(2) Gestión de la propiedad y los objetos físicos de la empresa
Incluyendo todas las propiedades públicas en el área de oficinas de la empresa y las propiedades en áreas ambientales fuera del área de oficinas. Verificar estas finanzas de manera regular o irregular. comprenda estos elementos. Tenga en cuenta el estado de uso y la ubicación. Hacer un inventario y contar la propiedad dañada durante el trabajo y uso diario, y pedir periódicamente a los trabajadores que la reparen. Con base en la conservación, debemos hacer un buen trabajo en el reciclaje y el uso sostenible de los artículos.
(3) Gestión de los dormitorios de los empleados de la empresa
Hacer un buen trabajo en la supervisión, gestión y estadística de los bienes de la empresa en los dormitorios de los empleados, registrar los bienes relacionados con los inherentes activos, y prestar atención al contrato de arrendamiento del dormitorio arrendado en cualquier momento Situación de vencimiento, firmar el contrato cuando expire y pagar la tarifa de renovación del contrato de arrendamiento, aumentar el número de dormitorios para empleados que deben agregarse de acuerdo con las opiniones del empresa y liderazgo, y llevar cuentas y registros.
(4) Responsabilidades y seguridad de la empresa
Pregunte sobre el estado de servicio del personal de seguridad contratado por la empresa y conozca el trabajo de seguridad de la empresa en horario nocturno y festivos. . Descubra y resuelva los problemas con prontitud. Prestar atención a las condiciones de higiene y limpieza de la sala de descanso y de las áreas de trabajo diario. Establecer gradualmente un sistema de registro de visitas y turnos para evitar que personal inactivo entre y salga a voluntad. En particular, prestamos más atención a la prevención de incendios y robos, así como al uso seguro del agua y la electricidad durante la noche y los días festivos, y damos prioridad a la seguridad.
(5)Gestionar y utilizar diariamente el agua y la electricidad.
Prestar atención al ahorro de agua y electricidad en el trabajo diario, cultivar y orientar gradualmente a todos los empleados de la empresa para que formen buenos hábitos de ahorro consciente de agua y electricidad, acabar con el agua corriente y las luces de larga duración. , y tenga cuidado de apagar las computadoras de la oficina y las instalaciones de calefacción al salir del trabajo o salir por un tiempo prolongado. Verificar regular o irregularmente el uso de electricidad de cada departamento, y señalar y corregir oportunamente desperdicios o riesgos para la seguridad. Es necesario reemplazar o reparar rápidamente los equipos eléctricos y las instalaciones de agua dañados para evitar el desperdicio de agua y la seguridad eléctrica, y mejorar los factores de seguridad.
(6) Actividades de gestión de libros y bibliotecas.
De acuerdo con la normativa de la empresa y el orden de colocación de los libros, estos se colocan de forma ordenada y clara para garantizar que puedan ser consultados y utilizados con precisión. Asegúrese de que los libros estén sellados y registrados con precisión, y establezca una lista de registro de préstamos para aquellos que necesitan pedir prestado, de modo que el registro de préstamos esté bien fundamentado y la dirección del préstamo sea clara.
4. Hacer un buen trabajo para hacer más ecológico y embellecer el entorno interno y externo de la empresa.
(1) Agua
Verifique las condiciones de crecimiento, riego y riego de las plantas verdes dentro de la empresa en cualquier momento, y recuerde de inmediato al personal de riego y riego la necesidad de regar y riego, para causar Se debe prestar atención a garantizar que las plantas sean exuberantes y el riego de las plantas verdes debe organizarse de manera racional bajo la premisa de ahorrar y no desperdiciar recursos hídricos.
(2) Gestión de plantas verdes en macetas de escritorio en el área de oficinas de la empresa
Observar el estado de crecimiento de las plantas verdes en macetas, prestar atención al crecimiento normal y al estado de marchitamiento de las plantas verdes en macetas de escritorio Las plantas en cualquier momento y reemplazan rápidamente las plantas verdes marchitas o marchitas. Las plantas verdes en macetas envejecidas garantizan que el área de la oficina esté siempre verde, al tiempo que protegen la vista de los empleados y purifican la calidad del aire del entorno de trabajo.
(3) Gestión de plantas verdes fuera del área de oficinas dentro de la empresa.
Disponer personal para regar regular o irregularmente según las condiciones de crecimiento. A efectos de conservación del agua, la vegetación exterior se riega principalmente con agua de lluvia. Asegure la limpieza debajo de la densa vegetación verde al aire libre y limpie y clasifique rápidamente las malezas, la basura y los escombros escondidos debajo. Para obtener la imagen general de la vegetación y el crecimiento de las plantas, solicite personal especial para podar esta vegetación según sea necesario.
(4) Inspeccionar regular o irregularmente los peces y otros animales acuáticos en estanques fuera del área de oficinas de la empresa, retirar los animales muertos de manera oportuna, asegurarse de que se les proporcione alimento y garantizar el estado fisiológico normal de estos organismos añaden energía e interés a la oficina de todos en la empresa.
5. Comprender y afrontar diversas emergencias y situaciones en cualquier momento, como que los empleados de la empresa no puedan fichar normalmente debido a cortes de energía, no puedan realizar el trabajo sin problemas, etc.
Descubra oportunamente la situación y los motivos causados por la falla de la línea propia de la empresa y otros motivos, comuníquese de inmediato con el personal para realizar reparaciones de emergencia e informe a todos los empleados después de comprender la situación real debido al departamento de suministro de energía.
6. Completar algunas tareas temporales que surgen en la empresa, son asignadas por los líderes y que los empleados de la empresa deben manejar en tiempo y forma.
7. Dar prioridad a las precauciones de seguridad, unificar nuestro pensamiento, crear conciencia, implementar decididamente el espíritu de la empresa en materia de precauciones de seguridad, implementar la política de seguridad primero, prevención primero e implementar diversas medidas de educación y gestión de seguridad.
Fortalecer aún más la conciencia de las responsabilidades de seguridad, aumentar las inspecciones de seguridad, proteger estrictamente las piezas clave, reforzar las precauciones de seguridad en todo momento, eliminar resueltamente los peligros ocultos de raíz y garantizar la seguridad de todos los empleados en la empresa. trabajo, estudio y vida. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer el estrecho contacto y la cooperación con varios departamentos de la empresa, mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados de la empresa y fortalecer la inspección y rectificación de piezas clave.
En definitiva, en el trabajo de 2019, el trabajo logístico se realizará basándose en el concepto de servicio a la empresa y a todos los empleados de la empresa, orientado a las personas, partiendo de cada pequeño detalle, estableciendo un conocimiento avanzado del servicio y formación de un "El patrón de servicio es que todos tienen algo que hacer, todos tienen algo que hacer, todo está siempre disponible y todo llega a tiempo".
El trabajo debe planificarse a largo y corto plazo, planificación y consideración generales, atención a las prioridades, arreglos razonables para el trabajo, planificación y discusión por adelantado, y hacer arreglos con anticipación, para que el trabajo pueda realizarse. Bueno.
Resumen del Trabajo de Logística Administrativa 2019 (3) Sin saberlo, llevo casi X meses en xx hotel. Durante este período, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, completé diligentemente mi trabajo y completé con éxito varias tareas asignadas por mis líderes. He mejorado en todos los aspectos, pero aún quedan algunas carencias. Necesito seguir aprendiendo y acumulando experiencia laboral en el futuro y utilizar mis conocimientos para compensar las deficiencias restantes.
A continuación haré un breve resumen del trabajo de este mes:
1. Responsable de mecanografiar y copiar, enviar y recibir documentos, utilizar y conservar materiales y sellos.
1. Gestión de documentos: realice diversos formularios y documentos en cualquier momento según las necesidades laborales y complete la impresión, copia y escaneo de documentos de instrucciones de varios departamentos. Cargar y publicar avisos y documentos emitidos por la empresa en forma oportuna.
En segundo lugar, cree archivos de empleados.
1. Durante este mes organicé los expedientes de los empleados de la empresa y realicé estadísticas detalladas de los expedientes electrónicos.
2. En la gestión de los expedientes de los empleados de cada departamento, se deben realizar copias de seguridad en papel y electrónicas, respectivamente, y toda la información incompleta debe completarse y actualizarse oportunamente.
3. Actualizar la libreta de direcciones de manera oportuna para referencia futura de líderes y empleados.
En tercer lugar, ser responsable de la asistencia de los empleados.
1. Cuando llegué por primera vez a la empresa, era responsable de las estadísticas de asistencia de la empresa. Durante el proceso de implementación, me adapté a las políticas de la empresa lo antes posible, conté la asistencia de la manera más realista posible y al final del mes hice una lista de salarios basada en el sistema de asistencia.
Servicio de recepción de verbo (abreviatura de verbo).
6. Responder llamadas al extranjero.
7. Otros trabajos diarios dentro de la empresa.
8. Otras tareas asignadas por los líderes. Durante el mes que vine al Hotel XX, aprendí mucho y gané mucho. En este momento, informaré a mis líderes sobre mis logros y entendimientos este mes.
9. Conocer las prioridades y hacer las cosas de forma más ordenada. La oficina es un importante departamento central en las operaciones comerciales. Coordina y comunica una gran cantidad de trabajo dentro y fuera de la empresa para proporcionar información que determina las complejas características del trabajo de oficina.
Además del propio trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que las personas deben estar tranquilas y resolver primero el trabajo en cuestión.
10. Aunque el trabajo ha logrado los resultados necesarios, inevitablemente se producirán errores. Para evitar que se repitan errores similares, debemos sumar experiencia constantemente en el trabajo diario. Pregunte y aprenda cuidadosamente de los líderes y colegas.
No es fácil que todos trabajen en la misma empresa. Capaz de llevarse bien con sus colegas en el trabajo diario y, al mismo tiempo, capaz de cooperar y ayudar a otros departamentos a completar su trabajo.
Como no tengo suficiente experiencia en esta área, la recepción no siempre es muy buena. En el futuro trabajo de recepción, nos esforzaremos por ser cálidos y atentos, pacientes y meticulosos, ¡y hacer todo bien en nuestro trabajo!
Resumen del Trabajo de Logística Administrativa 2019 (4) 1. Dormitorio
1. Ajuste del administrador del dormitorio:
2065438+Se contrató a un nuevo administrador del dormitorio en octubre de 2009. El administrador original y el personal de limpieza se ajustaron a uno, ahorrando mensualmente Alrededor de xx meses. .
2. Gestión de dormitorios:
Alquiler de casa: la empresa ha alquilado xx unidades. Puedo realizar un seguimiento del tiempo de alquiler y firmar un contrato de precio de alquiler a un precio razonable cada trimestre. .
Reparación y mantenimiento: Mantenimiento y reparación: los artículos y equipos de los dormitorios, lugares de entretenimiento y otros lugares suelen sufrir daños. Puedo coordinarme activamente con los departamentos pertinentes para solucionarlo lo antes posible, mantener algunos equipos con regularidad y garantizar la vida normal de todos los empleados del dormitorio.
Inspección de higiene: disponer que el personal de limpieza limpie una vez al día (mañana, tarde y después de cenar). El administrador del dormitorio puede insistir en revisar cada habitación de vez en cuando, realizar una inspección sanitaria una vez por semana e informar rápidamente sobre los dormitorios buenos y malos cada mes.
Agua y luz: Registra y consulta los datos de agua y luz alquilados por la empresa cada día, y reporta una vez por semana para que si hay cambios importantes se reporten, tramiten y se expliquen los motivos. ser encontrado de manera oportuna.
Gestión de materiales de dormitorios: mejorar activamente el libro mayor de materiales de dormitorios, realizar inspecciones irregulares y mantener la gestión de materiales de dormitorios: la gestión de materiales demuestra el suministro normal de materiales de dormitorios.
Alojamiento de los empleados: puedo organizar el alojamiento de los empleados de manera oportuna, especialmente los empleados nuevos, para que puedan sentir la calidez del hogar y garantizar que cada nuevo empleado pueda usar ropa de cama nueva y limpia.
En segundo lugar, el comedor.
Gestión diaria: Garantizar que el comedor esté limpio y ordenado para que todos los empleados puedan comer de forma segura y satisfactoria. Hay cinco platos para cenar cada semana y los platos se cambian al día siguiente. Cada mes, se brindarán al personal del comedor algunos conocimientos sobre higiene y seguridad de los alimentos para que todos los miembros del personal del comedor siempre puedan prestar atención a las operaciones seguras. La Cantina del Distrito Norte puede completar bien varias tareas en condiciones limitadas y puede preparar comidas deliciosas para todos los empleados del Distrito Norte, especialmente en la segunda mitad del año, cuando los empleados están nerviosos.
Cuentas: Desde que asumí el control puedo llevar una cuenta de los gastos de entrada y salida del comedor y de las pérdidas y ganancias del primer mes, para poder entender y controlar mejor los costes. Puedo llevar cuentas, entregar dinero en efectivo de las tarjetas de comida de los empleados a tiempo y mantener las cuentas claras.
En tercer lugar, los guardias.
En vista de las circunstancias especiales de nuestra empresa, las responsabilidades de seguridad de nuestra empresa son diferentes a las de otras empresas. El personal de servicio de nuestra empresa no sólo tiene que vigilar a los guardias de seguridad en la puerta, sino también contar a los forasteros, vehículos y suministros.
Requisitos de entrada a fábrica: Revisar y cumplimentar vehículos y personal extranjero antes de entrar a fábrica, y poder explicar al conductor las precauciones en fábrica.
Requisitos de fábrica: los vehículos y el personal extranjeros deben ser inspeccionados antes de salir de la fábrica, y el manifiesto se puede verificar estrictamente de acuerdo con los procedimientos de inspección. Se pueden informar al guardia de la unidad de manera oportuna procedimientos incompletos o mercancías inconsistentes, y los vehículos y el personal que entra y sale de la unidad por la noche pueden ser inspeccionados de vez en cuando.
Requisitos de materiales de nuestra fábrica: Los materiales entrantes y salientes se pueden manejar según el sistema. Aquellos que no cumplan con los requisitos se pueden informar por teléfono a tiempo. El guardia de cada lote de materiales puede mantener registros. y consultarlos en cualquier momento. Seguridad Pública: Los guardias de turno pueden usar su cerebro para controlar los suministros que transportan los vehículos en otros lugares. En el primer semestre de este año, los guardias del Distrito Norte descubrieron muchos casos de personal extranjero y vehículos extranjeros que transportaban suministros.
Cuarto, construcción de milicias
Puedo discutir con mis superiores para formular planes (reglamentos de la milicia) de acuerdo con las necesidades de la empresa, seleccionar y reclutar milicianos de base, formular planes y notificar emergencias Cada milicia.
Problemas existentes con el verbo (abreviatura de verbo)
Problemas existentes:
1. Es necesario mejorar las actividades y la gestión del personal de los dormitorios.
2. Es necesario solucionar la gestión del comedor y el desperdicio de restos de comida por parte de los empleados.
3. Es necesario tomar medidas para desperdiciar electricidad.
4. Es necesario reformar la gestión y las actividades de la milicia.
Plan de Trabajo de Logística Administrativa 20xx
En primer lugar, el comedor
1. Responder activamente al aumento de precios y construir un buen comedor. En vista del aumento de los precios en el mercado, se recomienda que el personal del comedor logístico acuda al mercado húmedo para verificar los precios de diversas verduras, superar activamente las dificultades operativas causadas por el aumento de los precios, garantizar el suministro oportuno y garantizar que los empleados tengan comidas seguras.
2. Fortalecer aún más la investigación sobre higiene personal, limpieza y conocimientos de seguridad, mejorar la actitud de servicio y servir a cada empleado las comidas más confiables.
3. Las cuentas mensuales y las conciliaciones patrimoniales deben ser oportunas y claras.
4. Haz un plan para garantizar que no se desperdicien alimentos.
5. Garantizar que no haya alimentos con moho, en mal estado o intoxicaciones alimentarias durante todo el año.
2. Dormitorios
1. Fortalecer los requisitos de limpieza, mejorar la conciencia sobre la protección del entorno del alojamiento, tener más contacto con el personal del alojamiento, ser sus amigos cercanos y hacer más con los empleados individuales que a menudo violar las regulaciones Trabajo ideológico, educarlos presentando hechos y diciendo la verdad, e instarlos a cambiar.
2. Insistir en inspecciones aleatorias diarias, inspecciones semanales y evaluaciones mensuales para mantenerse al tanto de la evolución del alojamiento con el fin de realizar mejor el trabajo.
3. Requisitos de disciplina: no pelear, no dañar la propiedad pública, no usar indiscriminadamente la electricidad, no apostar, etc. , para que las luces se puedan apagar a tiempo.
4. Realizar inspecciones y evaluaciones: informar mensualmente sobre los dormitorios malos y buenos, resumir los resultados, identificar las deficiencias, utilizar las fortalezas y evitar las debilidades.
5. Hacer un buen trabajo solidario, fortalecer la supervisión de los dormitorios sobre la base de la cooperación mutua, esforzarse por prevenir accidentes, cortar los accidentes de raíz y garantizar la vida normal de los empleados.
6. Mejorar los estándares de agua y electricidad.
En tercer lugar, el trabajo de limpieza
1. Establecer la ubicación, el horario y el método de limpieza flexible para el personal de limpieza.
2. Limpiar aún más las oficinas, baños, aseos públicos y dormitorios para que los empleados de la empresa tengan un lugar de trabajo y de vida limpio y ordenado.
3. Basura doméstica: todos los departamentos y talleres deben colocar la basura en los sitios designados y eliminar los depósitos de basura de manera oportuna (antes de Yang Yong).
4. Residuos industriales: divididos en tres categorías (combustibles, reciclables y no reciclables) según el último contenido publicado.
5. Requisitos: Todos los residuos industriales deben clasificarse en varios departamentos y talleres y luego colocarse en piscinas de residuos industriales.
4. El trabajo de seguridad debe fortalecer la gestión básica.
Fortalecer el conocimiento del servicio, aumentar los artículos de servicio, mejorar la calidad del servicio y garantizar los servicios básicos.
Se deben hacer esfuerzos para superar las dificultades, fortalecer la gestión, fortalecer la gestión básica e implementar y responsabilizar el sistema en todos los niveles.
1. Fortalecer la gestión del sistema de acceso, formular e implementar normas, e institucionalizar y estandarizar la gestión de acceso.
2. Reforzar las inspecciones de seguridad y eliminar por completo los riesgos de seguridad.
3. Realizar formación en gestión de seguridad y esforzarse por mejorar el nivel de trabajo del personal de servicio.
Verbo (abreviatura de verbo) trabajo de milicias de base
1. Fortalecer la capacitación de calidad del personal
2. Realizar vigorosamente actividades ilegales y encubiertas.
3. Dar pleno juego al papel de asalto de las milicias de base.
6. Trabajo de entretenimiento
1. Realizar actividades todos los meses.
2. Participación pública
3. Organizar actividades saludables y civilizadas.
4. Cooperar con las actividades del parque y de varios departamentos. Lo anterior es mi plan de trabajo para 2019. Todavía tengo muchos problemas y el nivel de gestión aún no es alto. Siempre debes prestar atención a corregir tus propios defectos de carácter, negarte constantemente a ti mismo, hablar menos, hacer más, hacer más cosas prácticas, cultivar tu propia conciencia y hábitos de aprendizaje activo, absorber experiencia avanzada, armarte de conocimientos y mejorarte.