¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal para instituciones públicas en la ciudad de Suzhou Kunshan en 2023?

De acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2020] No. 9), después de la investigación y la decisión, las instituciones públicas de la ciudad de Kunshan contratarán abiertamente a 76 empleados. miembros del público.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento

Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de reclutamiento, consulte "Reclutamiento público de la ciudad de Kunshan". de Personal de Instituciones Públicas en 2023 “Lista de Puestos” (Anexo 1).

Puedes consultarlo en el Portal del Gobierno Popular Municipal de Kunshan ().

II.Calificaciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista. de China y el sistema socialista;

2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, unir camaradas y ser honesto y honesto;

3. el puesto;

4. Solicitantes mayores de 18 años y menores de 35 años (es decir, nacidos entre el 1 de marzo de 1987 y el 3 de marzo de 2005) que postulen a puestos con requisitos de título profesional; y tener los correspondientes títulos profesionales superiores adjuntos, o que se hayan retirado del servicio activo de conformidad con la ley. Para el personal militar retirado que solicite, la edad puede flexibilizarse hasta los 40 años (nacidos después del 1 de marzo de 1982); título, o para los solicitantes que solicitan puestos con requisitos de título profesional y tienen los correspondientes títulos profesionales superiores, la edad se puede relajar a 40 años (nacidos después del 1 de marzo de 1982 45 años (nacidos después del 1 de marzo de 1977); sin límite de registro de hogares.

5. Tener las calificaciones requeridas en la lista de empleo.

Entre ellos, el catálogo de conjuntos "principales" es el "Catálogo de referencia de funcionarios públicos mayores reclutados para el examen de la provincia de Jiangsu 2023" (Anexo 2). El catálogo no está dividido en "categorías temáticas", ". disciplinas de primer nivel" y "disciplinas de segundo nivel". "División estructural de "" la segunda columna del catálogo es el nombre de la "categoría principal", y las columnas tercera, cuarta y quinta son los nombres de categorías específicas; carreras en cada nivel académico No existe relación entre carreras específicas.

Los títulos profesionales, inglés y otras calificaciones requeridas para postular al puesto deberán obtenerse antes de la fecha límite de inscripción (3 de marzo de 2023).

Si el puesto solicitado tiene requisitos de experiencia laboral, la experiencia laboral se calculará con base en la acumulación real. La fecha límite de cálculo es el 31 de agosto de 2023 y se utilizará como comprobante la lista de pagos de la seguridad social; Iniciar sus propios negocios y tener un empleo flexible también puede considerarse tener experiencia laboral.

Para quienes inicien su propio negocio y realicen los trámites de registro industrial y comercial, su experiencia laboral se computará a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial.

Para aquellos que trabajan por primera vez en la modalidad de empleo flexible, su experiencia laboral se calculará a partir del momento en que se registren para el empleo flexible y sean aprobados y confirmados.

La experiencia de práctica social de 2023 graduados de colegios y universidades ordinarios durante sus estudios no puede considerarse experiencia laboral.

6. Los "graduados de 2023" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron certificados académicos (títulos) y aún no tienen trabajo.

Entre ellos, para los graduados universitarios ordinarios que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original), la fecha de obtención del certificado académico (título) se puede relajar hasta el 31 de diciembre de 2023; en el mismo período, la fecha para la obtención de certificados de calificaciones académicas (títulos) se puede relajar adecuadamente, pero deben completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de diciembre de 2023.

Para los graduados universitarios ordinarios en 2023 y 2022, si sus unidades de trabajo aún no han sido confirmadas, sus relaciones de expediente aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades laborales de graduados en todos los niveles. (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo, así como aquellos que se hayan graduado en el extranjero (overseas) en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden postularse. para puestos para graduados de 2023.

Aquellos que participan en proyectos de servicio de base, si no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y dentro de los 2 años posteriores a la expiración de su período de servicio y aprueban la evaluación, pueden postularse para puestos dirigidos a graduados de 2023.

El personal mencionado anteriormente se refiere a voluntarios del “Plan Occidental”, el “Plan Jiangsu del Norte” y el “Plan Tres Apoyos y Un Apoyo” que han sido seleccionados y enviados por la Oficina Provincial de Proyectos. completaron su período de servicio y aprobaron la evaluación, y son empleados de la provincia y voluntarios de la Universidad de Suzhou. Ex funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios seleccionados y contratados por la ciudad, etc.

Debe proporcionar un certificado de servicio voluntario emitido por la oficina de gestión de proyectos nacional o provincial, un certificado de la oficina de gestión de proyectos del condado (ciudad, distrito) al que presta servicios o un "Certificado de evaluación del servicio voluntario". Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios deben proporcionar al departamento de organización los materiales de apoyo pertinentes emitidos.

El personal recién graduado de colegios y universidades ordinarios y reclutado en el ejército para servir como soldados obligatorios dentro de un año después de su jubilación puede postularse para puestos dirigidos a graduados en 2023.

7. Excepto en 2023, los graduados de colegios y universidades ordinarios que hayan obtenido certificados académicos (títulos) y la fecha de certificación académica pueden flexibilizarse, y aquellos que se graduaron en el extranjero (en el extranjero) en el mismo período, otros. El personal debe obtener un certificado de calificaciones académicas (título). Aquellos que estudian en el extranjero desde otros países (en el extranjero) deben completar la certificación de calificaciones académicas del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la fecha límite de inscripción antes de poder presentar la solicitud.

8. Reclutamiento dirigido a soldados universitarios retirados (códigos de posición 13-11). Los objetivos de reclutamiento son: aquellos que se alistaron en el ejército durante o después de graduarse de colegios y universidades ordinarios, y que han servido en el ejército. ejército durante cinco años o jubilado en 2022. Estudiantes de Suzhou o soldados retirados que sean graduados universitarios con registro de hogar de Suzhou (excluido el registro de hogar colectivo de estudiantes en universidades de Suzhou).

9. Los estudiantes taiwaneses con calificaciones académicas de universidades ordinarias de China continental y otros residentes de Taiwán con calificaciones académicas reconocidas por China continental deben seguir las regulaciones pertinentes del país y de la provincia de Jiangsu al presentar la solicitud.

10. Si tiene alguna de las siguientes circunstancias, no solicite el trabajo:

(1) Personal militar activo o graduados no-2023 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional;

(2) No se aplicará quien tenga relación matrimonial, relación consanguínea directa, relación consanguínea colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial estrecha con el responsable de una institución pública. para la organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y cargos financieros de la institución pública. Quienes tengan la relación antes mencionada con los empleados existentes no podrán postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de la misma; puesto de trabajo, así como puestos que claramente deben evitarse en las "Regulaciones para evitar la gestión de personal en instituciones públicas";

( 3) Las nuevas "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entrará en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el anuncio público de contratación posterior para instituciones públicas, aquellos que sean contratados en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu serán contratados en septiembre de 2023. El personal actual (registrado) que no haya completado el período de servicio de tres años antes del 3 de septiembre de 2023;

(4) Los funcionarios públicos recién contratados que no hayan completado el período de servicio de cinco años antes del 3 de septiembre de 2023, pueden tener regulaciones (incluyendo El acuerdo establece claramente que no será despedido el personal que abandone la unidad (puesto) de trabajo, ni las personas que de otro modo tengan prohibido postular a instituciones públicas según la normativa nacional y provincial.

3. Registro y revisión de calificación preliminar

(1) Método y tiempo de registro

1. Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea.

El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y la confirmación del pago se realizan en línea.

2. Sitio web de registro: Sistema de registro en línea de reclutamiento público de Kunshan (sykszksitepro/actions/home).

3. Registro y carga de fotografías electrónicas: 1 de marzo (miércoles) 9:00 - 3 de marzo (viernes) 16:00 (Requisitos de fotografía: vista frontal reciente de 2 pulgadas sin sombrero (35 × 45 mm) Foto de DNI, formato jpg, tamaño inferior a 20Kb)

4. Revisión de calificación inicial: 1 de marzo 9:00 - 4 de marzo 16:00;

5, Declaración y defensa: 9 :00-16:00 del 1 de marzo al 5 de marzo;

6. Tramitación de objeciones iniciales: 9:00 del 1 de marzo al 5 de marzo a las 18:00;

7. confirmación: 9:00 horas del 1 de marzo a 12:00 horas del 6 de marzo.

(2) Confirmación en línea

1. Los solicitantes envían la información de registro en línea Después de 24 horas, pueden ir al sitio web de registro para verificar si han aprobado la revisión preliminar de calificaciones. Si tienen alguna objeción a los dictámenes de revisión preliminar, pueden El departamento responsable de la revisión de calificaciones deberá realizar una declaración y defensa. La información de contacto es: 0512-57371237.

2. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar en línea la tarifa de inscripción de 100 yuanes por persona. Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima. primero debe pagar y confirmar si no hay violación de la disciplina del examen, después de realizar el examen, diríjase a la Sección de Gestión de Personal y Salarios y Bienestar de las Instituciones Públicas de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunshan para solicitar la tarifa del examen. procedimientos de exención con el certificado expedido por la unidad correspondiente.

3. Quienes pasen la revisión preliminar y completen la confirmación del pago tendrán éxito en el registro.

Si no confirma sus calificaciones de registro, no carga fotos y no paga la tarifa de registro en línea a tiempo, su registro se considerará inválido.

Después del pago exitoso, la tarifa de inscripción no será reembolsada excepto para aquellos cuyos puestos solicitados sean cancelados o aquellos de familias pobres que cumplan con las condiciones.

Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.

(3) Notas de inscripción

1. Cada persona sólo puede elegir un puesto para registrarse.

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar y la solicitud no se puede cambiar a otros puestos.

Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos calificados durante el período de registro.

Después de las 16:00 horas del 3 de marzo de 2023, si no se ha revisado la calificación de la solicitud o no se ha aprobado la revisión de la calificación, la información de registro ya no se puede cambiar y la solicitud para otros puestos no se puede ser cambiado.

Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen deben ser consistentes. Si la tarjeta de identificación es inconsistente y no puede realizar el examen según lo programado, el solicitante. será considerado responsable.

2. Los candidatos que ingresen a la prueba escrita y la entrevista deben iniciar sesión en el sistema de registro e imprimir el "Boleto de admisión" y el "Aviso de entrevista" dentro del tiempo especificado de acuerdo con el aviso anunciado por el sistema. exceder el plazo será desestimado.

3. La proporción de apertura de la prueba escrita para este reclutamiento es de 1:3. Si no se alcanza la proporción de apertura de la prueba, el puesto de reclutamiento se reducirá o cancelará.

Los solicitantes seleccionados cuyos puestos solicitados hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sistema de registro en línea de 9:00 a 12:00 el 8 de marzo de 2023 y postularse para otros puestos calificados.

Si el cambio no se realiza dentro de la fecha límite o el cambio no tiene éxito, los procedimientos de reembolso se manejarán de manera uniforme.

4. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe, no cometer fraude, violar leyes y disciplinas y deben completar información personal veraz de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación.

Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude, viole regulaciones o disciplinas, una vez verificado, estará sujeto a la cancelación de calificaciones de solicitud, puntajes de exámenes, empleo, etc. de acuerdo con las regulaciones pertinentes. constituyan delito será penalmente responsable de conformidad con la ley.

A menos que se indique lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.

IV.Prueba escrita

1. La fecha de la prueba escrita es el 1 de abril de 2023 (sábado). Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.

Si se ha registrado correctamente, acceda al sitio web de registro para imprimir el boleto de admisión desde las 9:00 del 29 de marzo hasta las 9:00 del 1 de abril. Si llega tarde, será responsable de ello. .

Si hay algún cambio, se anunciará por separado con antelación. Preste atención a aquellos que se hayan registrado correctamente.

2. La forma y contenido de la prueba escrita.

El examen escrito adopta un método de examen escrito a libro cerrado, y las materias del examen escrito son todas "Cualidades integrales de conocimientos y habilidades".

Divididas según la categoría del puesto de contratación, las materias de prueba escrita para varios puestos tienen el mismo nombre, pero el contenido es diferente entre sí y cada examen tiene las pruebas correspondientes.

Para conocer la categoría del puesto, consulte la "Categoría del puesto" en la tabla de perfil del puesto.

Los exámenes escritos para puestos de contabilidad y auditoría en la categoría económica son los mismos, y los exámenes escritos para estadísticas y otros puestos económicos son los mismos que los exámenes escritos para "otros" profesionales y técnicos; Los puestos son los mismos que los de los puestos directivos.

Este reclutamiento participará en el examen escrito para el reclutamiento abierto unificado de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu. El alcance del examen se puede encontrar en el "Esquema del examen escrito para materias públicas para el". Reclutamiento Abierto Unificado de Personal por Instituciones Provinciales en la Provincia de Jiangsu en 2023" (Anexo 3).

El examen no especifica libros de tutoría.

3. Los solicitantes deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación al centro de pruebas para realizar el examen escrito a la hora especificada.

El examen escrito es un examen cerrado y los estudiantes no pueden entregar trabajos ni abandonar el examen antes de tiempo durante el período de exámenes.

4. La puntuación de la prueba escrita se calcula según un sistema de porcentaje y el 50% de la puntuación de la prueba escrita se establece como puntuación para aprobar.

Aquellos que estén por encima de la línea de puntuación aprobatoria serán seleccionados para la entrevista en función de las puntuaciones de sus exámenes escritos, de mayor a menor en una proporción de 1:3.

Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados y la puntuación de la prueba escrita representará el 40 % de la puntuación total.

5. Los resultados del examen escrito están inicialmente programados para anunciarse en el Sistema de registro en línea de reclutamiento público de Kunshan a mediados de mayo de 2023. Los solicitantes pueden verificar con su número de identificación y número de boleto de admisión, si los hay. cualquier cambio, se lo notificaremos por separado.

5. Revisión de calificación

1. La hora y el lugar de la revisión de calificación se anunciarán por separado en el sitio web del portal del Gobierno Popular Municipal de Kunshan.

Consulte el anuncio para conocer los procedimientos de revisión específicos y las precauciones relevantes.

2. Después de la revisión, si se determina que el candidato no está calificado para postularse, tiene materiales incompletos o información falsa en los materiales, lo que afecta los resultados de la revisión de calificación, su calificación para la entrevista se cancelará. cancelarse después de que la unidad de reclutamiento informe al departamento de recursos humanos y seguridad social para su aprobación.

Si una persona que ha sido descalificada de la entrevista tiene objeciones a la revisión de calificaciones, debe hacer una declaración en el acto ante la unidad de contratación o el departamento de recursos humanos y seguridad social responsable de la revisión de calificaciones.

Cuando exista una vacante por desistimiento o reprobado del reexamen, se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje los candidatos que hayan aprobado el examen escrito y que postularon para el mismo puesto.

Los candidatos que participan en la revisión de calificación y otros solicitantes mejor clasificados deben mantener abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que la unidad de reclutamiento pueda notificar la revisión de calificación o el reemplazo. se considerará que ha renunciado automáticamente.

3. La lista de entrevistados se anunciará en el portal del Gobierno Popular Municipal de Kunshan antes de la entrevista.

6. Entrevista y cálculo de la puntuación total

1. La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán por separado.

Consulte el anuncio para obtener detalles sobre la entrevista específica y los procedimientos para recibir el aviso de entrevista y las precauciones pertinentes.

2. La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.

Las puntuaciones de las entrevistas se calculan en forma porcentual, con dos decimales después del punto decimal y el tercer dígito se redondea.

Establezca 60 como puntaje para aprobar y aquellos que reprueben la entrevista no se contarán en el puntaje total.

La puntuación de la entrevista supone el 60% de la puntuación total.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

3. Entre los que aprueben la entrevista, los que participarán en el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función del número de personas reclutadas para el puesto en el orden de las puntuaciones totales. de mayor a menor.

Si las puntuaciones totales son iguales, se elegirá el que tenga mayor puntuación en la prueba escrita; si las puntuaciones de las pruebas escritas siguen siendo las mismas, se organizará una prueba adicional para los que tengan la misma puntuación.

La hora y el lugar de la prueba adicional se notificarán más adelante.

4. Los resultados de la entrevista y las puntuaciones totales, así como la lista de candidatos para el examen físico, se publicarán en el centro de pruebas de entrevistas al día siguiente de la entrevista.

Para obtener detalles sobre el aviso público en línea, consulte el sitio web del portal del Gobierno Popular Municipal de Kunshan.

7. Examen físico

El examen físico se realiza de acuerdo con las últimas "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" y es organizado por los recursos humanos. y departamento de seguridad social.

Si en las condiciones de empleo de contratación existen otras disposiciones sobre condiciones físicas, prevalecerán dichas disposiciones.

Aquellos que no pasen el examen físico no serán contratados.

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.

Para los candidatos que no cumplan con los estándares de aprobación, los elementos de reexamen en el sitio (el mismo día) serán realizados directamente por la institución de examen físico; Solicite el reexamen dentro del día. El departamento de recursos humanos y seguridad social seleccionará otra institución médica designada para realizar el reexamen. El reexamen solo puede realizarse una vez. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen.

Las candidatas embarazadas no serán examinadas para radiografías y otros elementos por el momento, y completarán el examen físico una vez finalizado el embarazo.

8. Inspección (revisión política)

El personal que haya superado el examen físico será inspeccionado (revisión política) organizado por el departamento competente de la unidad de contratación. ) las normas se basarán en los requisitos pertinentes para la contratación y la inspección de los funcionarios públicos de Suzhou.

Cuando un puesto de contratación quede vacante debido a que un candidato no haya superado el examen físico, el examen o el abandono voluntario, etc., el departamento competente de la unidad de contratación deberá presentar opiniones por escrito sobre si se debe cubrir el puesto e informar. a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y archivo.

Si hay reemplazo, los candidatos que aprueben la entrevista para el puesto serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje en función del puntaje total.

Si renuncia a sus calificaciones después de la admisión (a partir de la fecha de emisión del aviso de admisión), no será elegible para reemplazo.

9. Publicidad y Contratación

La lista del personal a contratar se publicará en el portal web del Gobierno Popular Municipal de Kunshan durante 7 días hábiles.

Aquellos que no tengan objeciones después de ser anunciados pasarán por los procedimientos de contratación.

El personal admitido deberá presentarse y realizar trámites laborales dentro del tiempo especificado en el “Aviso de Admisión” y firmar un contrato de trabajo con una duración no menor a 3 años.

Si no te registras antes de la fecha límite por motivos personales, tu calificación de admisión será cancelada.

El personal empleado debe servir en la unidad de reclutamiento por un mínimo de 3 años (incluido el período de prueba). El período de prueba para los empleados por primera vez es de 12 meses y el período de prueba para el resto del personal es de 6 meses.

A quienes aprueben la evaluación al finalizar el período de prueba se les asignarán puestos y calificaciones; a quienes no superen la evaluación se les rescindirá el contrato de trabajo.

10. Disciplina y Supervisión

La labor de contratación pública de las instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y acepta la supervisión de la inspección disciplinaria y departamentos de supervisión y público Supervisión ad hoc Línea de denuncia: 0512-57339944.

11. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kunshan es responsable de la interpretación de este "Anuncio"

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Kunshan

2023 febrero 23 de febrero

Adjunto:

Anexo 1: Lista de puestos de personal de reclutamiento público de la ciudad de Kunshan para instituciones públicas de 2023

Anexo 2: Reclutamiento del examen anual de 2023 de la provincia de Jiangsu Catálogo de referencia profesional de la función pública

Anexo 3: Esquema del examen escrito de contratación pública unificada de las instituciones públicas provinciales de 2023 de la provincia de Jiangsu para materias de la función pública

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