[Recomendación] 1500 palabras de materiales sobre las hazañas de empleados destacados (5 artículos seleccionados)
Un buen empleado a los ojos del líder, pero a los ojos de su esposa, xxx no es un marido muy competente, porque a veces está demasiado ocupado y ni siquiera llega a casa. En la mente de los niños, a xxx no se le puede llamar un padre calificado porque no tiene mucho tiempo para acompañar a sus hijos al parque o ir juntos. Sin embargo, a los ojos de cada líder que ha entrado en contacto con él, xxx es un subordinado con los pies en la tierra, diligente y responsable; también es un amigo íntimo que se trata con sinceridad y se comprende bien; Su sabia forma de pensar, su estilo de trabajo diligente y dedicado, y su actitud amable y con los pies en la tierra siempre influyen en todos los que lo rodean, convirtiéndolo en un modelo a seguir en los corazones de sus colegas.
Hablando de él, xxX, director técnico de reparación de cajas de xX, estuvo lleno de elogios. En XX, XX incorporó el negocio de mantenimiento de cajas frías. Debido a que Nan xx produce principalmente negocios de cajas secas, el negocio de mantenimiento de cajas frías está casi en blanco y hay una escasez especial de mano de obra. En ese momento, estaba considerando contratar a alguien que conociera el negocio de los electricistas y estuviera familiarizado con el mantenimiento del aire acondicionado y los refrigeradores. Debido a que no hay muchos talentos y debido a que el sitio se estableció recientemente, las condiciones en todos los aspectos son relativamente difíciles, por lo que es difícil ajustar la mano de obra. Más tarde, el líder pensó en xxx. En ese momento, xxx ya era el monitor de la clase de electricista de mantenimiento, pero fue trasladado como trabajador de mantenimiento técnico ordinario, por lo que el líder consideró hacer su trabajo.
Pero lo que no esperaba era que aceptara xxx en ese momento. ¿Por qué xxx preferiría que se redujeran sus ingresos y que el líder del escuadrón fuera un trabajador común y corriente de mantenimiento técnico de cajas frías? El periodista también le hizo esta pregunta. Xxx dijo: En realidad, había pensado en este tema antes de venir al patio e incluso pensé en dejarlo. Pero lo más importante es que esta sensación de desafío profesional me permitió superarme. Creo que esta es una nueva oportunidad y un desafío para mí porque puedo aprovechar al máximo mi experiencia aquí. Solía estudiar tecnología electrónica en la escuela de X. A lo largo de los años, he ido aprendiendo por mi cuenta sobre reparación de productos electrónicos. No hace mucho, también obtuve el certificado de electricista senior de X City. Creo que el astillero puede aprovechar al máximo mis conocimientos y convertirse en un profesional técnico independiente.
Se basa en este concepto que xxx es diligente en la investigación técnica, lo que casi se puede resumir en la palabra loco. Poco después de llegar al depósito de mercancías, para familiarizarse con el nuevo negocio lo antes posible, la empresa envió a xxx a la caja fría xxx para estudiar durante una semana. Durante esta semana, se puede describir como noches de insomnio y noches de insomnio. Para dominar más conocimientos, observó y observó en la línea de producción durante todo el día, y siguió observando y haciendo preguntas a los maestros que estaban aprendiendo. A veces el maestro se cansaba de hacer preguntas y tenía miedo de preguntar, lo que también convenció a este alumno al que le encanta aprender.
Permaneciendo en el lugar de descanso por la noche, leerá los materiales. Debido a que las unidades de caja fría generalmente se importan del extranjero y la mayor parte de la información está en inglés, es difícil para personas como xxx, que solo tienen una educación secundaria técnica, entender muchos términos profesionales. Pero xxx tiene espíritu de superación de las dificultades. Cuanto más difícil es, más necesitas comprender y más difícil es rendirte fácilmente. Quizás se pueda describir en esta frase, todo en el mundo es difícil, pero para él, ¡todo lo que es difícil es fácil! Si no lo haces, es fácil para la gente. Si no entiende la información en inglés, compre un diccionario de inglés, búsquelo y pregúntele a alguien que sepa. Después de aprender la teoría, iré al sitio para observar y explorar, e incluso encontraré una máquina fría desechada para desmontarla y comprenderé su principio de funcionamiento paso a paso en función de los datos. Por lo tanto, en poco tiempo dominó los conocimientos sobre el mantenimiento del motor en frío.
El patio de carga ofrece a los clientes un compromiso de servicio las 24 horas. Desde el comienzo del negocio de las cajas frías hasta ahora, ha sido responsable de las cajas frías. A veces ocurren algunas anomalías cuando la caja se envía por la noche. xxx siempre está disponible y no tiene quejas sobre su trabajo y esfuerzos. En la mente del director Xia Haijun, recuerdo firmemente tal incidente. No hace mucho, debido a que no había electricidad en el patio durante el día y algunas cajas no estaban reparadas, xxx solicitó el turno de noche. Una vez, alrededor de las dos de la madrugada, el dueño de la caja de cps vino a recoger la caja y xxx ya se había ido a casa. Sin embargo, solo él estaba familiarizado con los ajustes de temperatura y ventilación, por lo que tuvo que llamarlo nuevamente. En medio de la noche, xxx tomó apresuradamente un taxi desde su casa hasta la empresa.
Nadie puede imaginar lo que sería repetir el mismo trabajo en el mismo puesto durante más de diez años. El flujo de trabajo diario consiste en la aceptación, el almacenamiento, el registro, la clasificación, la limpieza del almacén y las inspecciones diarias de seguridad de los cigarrillos.
Es simple, repetitivo y aburrido. A veces incluso ella encuentra aburrido este tipo de trabajo. Como quiere cambiar de trabajo, ha acudido varias veces a su líder de unidad.
“En los últimos años, el ritmo de reforma y desarrollo de la industria tabacalera se ha vuelto cada vez más rápido. He experimentado cambios importantes en los que las empresas tabacaleras a nivel de condado han abolido las personas jurídicas y han establecido empresas a nivel de ciudad. "Como entidades operativas, el flujo de trabajo del almacenamiento del almacén también ha cambiado. Grandes cambios desde la contabilidad manual anterior hasta el actual sistema de entrada y consulta por computadora, la eficiencia del trabajo ha mejorado enormemente", dijo Xiao Liu al hablar de los cambios en la gestión del almacén.
La nueva reforma moderna de la logística del tabaco ha roto el modelo original de distribución de cigarrillos y gestión de almacén. Los cigarrillos a menudo no llegan al almacén en un plazo fijo. Perdió la cuenta de cuántos días había pasado en la oscuridad, lloviera o hiciera sol.
Para evitar envíos a altas temperaturas en verano, los almacenistas suelen levantarse a las seis de la mañana, mientras que el invierno es la temporada alta para la venta de cigarrillos. Una gran cantidad de cigarrillos entran y salen del almacén todos los días y, a veces, se necesitan tres o cuatro horas para colocarlos en el almacén. Si llega tarde durante el Festival de Primavera, es común llegar a las dos o tres de la mañana. Las dificultades durante este período no son lo que la mayoría de la gente piensa. Cuando tengo sueño, tomo una siesta en la sala de servicio del almacén. Cuando estoy cansado, descanso un rato y luego sigo trabajando. A las seis o siete de la mañana estaré nervioso por entregar la mercancía. Para garantizar que los cigarrillos se entreguen a los minoristas de forma precisa y oportuna, el plazo de entrega sólo puede adelantarse. Debido a la capacidad de carga limitada de los vehículos de reparto, a veces los vehículos de reparto tienen que ir y volver del almacén varias veces al día, y tienen que hacer lo mismo a la hora de comer en casa. Durante las vacaciones, cuando el personal de entrega está de vacaciones, tiene que ser el primero en entregarles la mercancía. A veces están demasiado cansados para volver a casa.
En julio de 20___, para mejorar la eficiencia de la construcción de la red, reducir los costos y aumentar la eficiencia, e integrar aún más las rutas de distribución interregionales, Ganzhou Tobacco designó una ruta de distribución en el condado de Chongyi, un condado vecino. Cada mes se almacenan miles de cigarrillos en el almacén, lo que aumenta considerablemente la carga de trabajo. Sin embargo, no puso ninguna condición a la unidad debido al aumento de la carga de trabajo y se dedicó a administrar el almacén de manera ordenada. Alguien le preguntó: "¿Estás dispuesta a trabajar en este puesto hasta la jubilación y no quieres cambiar de trabajo?". Ella simplemente sonrió y dijo: "El adecuado es el mejor. No hay distinción entre trabajos altos y bajos. Siempre que lo organice la unidad, cualquier trabajo es glorioso y valioso, y todo contribuye al desarrollo de tabaco Contribución. Y muchos empleados piensan que el trabajo es duro y siempre hay alguien que hace este trabajo. ¡No creo que haya nada malo en el almacenamiento en el almacén!
Las posiciones ordinarias y ordinarias ponen a prueba la voluntad de las personas. "Algunas personas dicen que el trabajo de almacén es monótono, sin pasión ni sensación de logro. No me arrepiento de mi elección. Al contrario, los diez años que llevo en este puesto son exactamente los diez años en los que el tabaco ha progresado rápidamente. El desarrollo del tabaco es inseparable de ese posicionamiento, y la empresa El desarrollo también se debe a mi contribución y sudor ". Xiao Liu tiene su propia opinión sobre el valor del puesto.
Once años han sido largos y cortos, amargos y alegres. El líder de la unidad cambió tres veces y mi hija pasó del jardín de infantes a la escuela secundaria. No estaba familiarizada con el mundo y enfrentó la vida con una sonrisa. En el camino, se volvió más consciente de la vida y más optimista acerca de la vida.
"Lo que más temo es que mi familia y mis compañeros no me entiendan. Cuando estoy de guardia por la noche, tengo que salir de casa. Mi marido se queja a menudo de que en la cama de casa se duerme menos y en la cama en la sala de servicio del almacén se duerme más". Cuando alguien le preguntó sobre el arduo trabajo de trabajar en el almacén, ella todavía sonrió y dijo: "Debido a las necesidades del trabajo, me he acostumbrado a este tipo de entorno de trabajo y estilo de vida. Aunque no leo mucho, no soy demasiado exigente con la vida. Si puedo superar muchas cosas, si pienso más en las cosas buenas y hago más cosas buenas, seré muy feliz."
La perseverancia durante más de diez años requiere voluntad, confianza y coraje. Durante su mandato como almacenista, innumerables cigarrillos entraban y salían del almacén sin un solo error o incidente de seguridad. También confirma el lema de su propio trabajo: hacer cosas simples una y otra vez no es simple, hacer cosas ordinarias una y otra vez es extraordinario. La persistencia es un tipo de responsabilidad, la perseverancia es la creencia de una persona y la perseverancia es un "amor" por la industria tabacalera.
Excelente material de acciones de empleados 3 Wang Qiulian ha sido estricta consigo misma desde que se unió al departamento de ingeniería del hotel en xx, xx, 20xx y da ejemplo en todas partes. Nunca se preocupe por las pérdidas y ganancias personales, exija a los empleados que hagan lo que hacen primero y que lo hagan bien. Gran capacidad de trabajo, buena comunicación, disposición a ayudar a los demás, unir a los compañeros, tener un corazón ardiente y servir al hotel de todo corazón. Las principales acciones avanzadas son las siguientes:
1. Sea proactivo, responsable, con los pies en la tierra y complete concienzudamente cada tarea asignada por el líder del departamento sin dejar que el líder se preocupe.
En segundo lugar, en las primeras etapas de la apertura, puede comunicarse de manera proactiva con el equipo de construcción, inspeccionar y verificar cuidadosamente la calidad de su trabajo, crear un registro escrito e informar al departamento de ingeniería de manera oportuna. . No importa lo polvoriento que esté, no importa lo cortante que sea el viento, siempre viajo entre diferentes equipos de construcción sin ninguna queja. No ha parado todos los días al mediodía y ha persistido desde la operación de prueba. Durante el año pasado, además de trabajar horas extras, solo concerté un día libre el 24 de septiembre. Pero por varias razones sigo trabajando en el hotel, pero no puedo descansar y todavía me siento muy tranquilo.
3 Desde que abrió el hotel, especialmente después de que abrió el departamento de recreación, la gente suele levantarse en medio de la noche para hacer mantenimiento cuando no hay nadie de servicio, especialmente cuando hay un problema con la camarera. departamento. Cuando los otros dos trabajadores de mantenimiento están libres cada semana, ella tiene que cubrir el puesto para garantizar el funcionamiento normal del hotel. Especialmente a partir de mayo, un empleado renunció por motivos personales, el hotel no contrató nuevos empleados y todo el hotel y el gerente solo contaban con tres empleados de mantenimiento. Como capataz, demostró ser más fuerte y trabajadora. Además de cooperar con el grupo de construcción para rastrear, abrir o bloquear las puertas en cada área para mejorar y resolver los problemas restantes en cada departamento, también es necesario garantizar que el equipo de todo el hotel esté funcionando normalmente y que el mantenimiento sea oportuna y correcta. Este aspecto ilustra su pleno compromiso con su trabajo, así como su gran entusiasmo y sentido de responsabilidad.
Desde finales de abril hasta principios de junio, respondimos activamente a las instrucciones de la Dirección General: controlar estrictamente los costos y realizar evaluaciones de desempeño en el consumo de energía. A falta de datos de referencia sobre el funcionamiento de prueba y el consumo medio de energía de meses anteriores, trabajamos duro y activamente para encontrar las reglas de funcionamiento del sistema de aire acondicionado y cruzamos el río palpando las piedras. Dependiendo del clima, a menudo voy solo al sótano alrededor de las 2:00, 4:00 o 6:00 en medio de la noche para controlar de manera efectiva el funcionamiento de las tres bombas de calor geotérmicas del aire acondicionado. Sin afectar las operaciones de la recepción, el consumo total de energía del hotel ahorró más de 15.300 yuanes en comparación con mayo.
La noche del 22 de octubre de 2010 ya tenía previsto darse un baño e irse a la cama. Alrededor de las 22:40, instintivamente fue sola a inspeccionar el sótano con aire acondicionado sin supervisión. Antes de bajar al primer piso, vio agua cubriendo a Jinshan. De repente, por razones de seguridad, inmediatamente se puso botas largas aislantes y se metió en el agua para comprobar y solucionar problemas. Con muchos años de experiencia en gestión hotelera, se obligó a iniciar un tratamiento artificial de aguas residuales. Encontró la causa del aumento, cerró hábilmente la fuente de agua externa y continuó limpiando el sitio en el sótano hasta la 1:50 de la madrugada. Cuando se le preguntó si enviaría refuerzos durante el rescate, simplemente dijo: "Zhang Jian vive muy lejos, por lo que es un inconveniente en medio de la noche. Cuando llegue, casi habremos hecho todo". Por qué le gusta permanecer desconocida. La forma en que aborda su trabajo. Si no hubiera descubierto el problema a tiempo y la válvula de flotador del tanque de agua fría estaba rota, la sala de distribución eléctrica y los grandes equipos del sótano se habrían inundado... y la energía se habría paralizado. ¡Ahorró pérdidas inconmensurables al hotel! ! Sólo con este tipo de perseverancia tenaz, mente trabajadora y de buen corazón, y habilidades decisivas al no hacer nada, podremos mantener la mente clara en los momentos críticos, eliminar los peligros de manera ordenada y paciente y solicitar premios al hotel. .
Después de que los dos nuevos empleados llegaron en junio y noviembre, buscaron pacientemente puntos de avance que les permitieran aprender haciendo en el trabajo real y construir un par. Zhang Jian, que estaba en el turno medio, aprovechó el largo tiempo de entrenamiento en comunicación durante el día y fue transferido al turno diurno. Los fancoils de aire acondicionado en cada área se limpian alternativamente entre los nuevos y los viejos. Supervisaré durante el día y estaré de servicio a plena capacidad en el turno de noche y en las ruidosas habitaciones con aire acondicionado durante la noche. No conté las horas extras y no pedí un descanso. Como siempre, no estaba de humor.
Después de que el guardia de seguridad renunció al departamento de ingeniería en julio y mediados de noviembre, no importaba lo ocupada que estuviera en el trabajo, siempre consideró este lugar como su familia. No solo le daba vergüenza hacer arreglos para que los guardias de seguridad ayudaran con el proyecto, sino que también tomó algunas de las pequeñas tareas de los guardias de seguridad como propias, resolviendo las cosas en silencio ella misma y nunca causando ningún problema al líder.
8. Trata el hotel como tu casa de trabajo y aprovecha al máximo tus habilidades. No sólo es diligente y eficiente, sino que también tiene un fuerte sentido de organización, buena disciplina laboral y no tiene pensamientos egoístas. Ella trata el trabajo ordinario con un corazón normal. Ella siempre dice: "No necesito elogios del líder. ¡Mientras el líder no critique, esa es la mayor satisfacción!" Vale la pena aprender de los colegas del hotel a tratar el trabajo con este tipo de mentalidad.
Nantong HP Hotel
Departamento de Ingeniería
20xx-12-30
Excelentes materiales de escritura de los empleados 4 En xxx año, se asignó xx De la escuela entré a trabajar en el sistema de correos y telecomunicaciones, y he tenido una relación de toda la vida con la industria de las comunicaciones.
Mirando hacia atrás en los prósperos años pasados, xx comenzó desde el nivel básico y trabajó como operador de telégrafo, mecánico, vendedor y gerente de nivel medio. Bajo el cultivo del partido y del pueblo, creció gradualmente y logró logros extraordinarios. Puestos ordinarios.
La vida vale la pena por la lucha decidida, y la carrera de esta vida brilla por la perseverancia.
En xx, xx fue nombrado subdirector de la División Móvil de xx y su puesto cambió. Pero todavía mantiene un corazón simple y trabajador, porque xx sabe que las comunicaciones móviles son una industria emergente, y xx y su equipo enfrentan una situación de base débil y base deficiente. Queda un largo camino por recorrer para estar a la altura de las expectativas de las empresas y la población del condado, reducir la brecha digital entre las zonas urbanas y rurales y ayudar a los agricultores a enriquecerse a través de la información. De esta manera, xx, con su amor por la industria móvil, la importante tarea de beneficiar a la gente y la gran ambición, llevó a un grupo de personas en xx Mobile a mantenerse al día, seguir adelante e implementar concienzudamente la perspectiva científica. En el desarrollo, mejorar vigorosamente la calidad del servicio y mejorar continuamente la cobertura de la red, la profundización continua de la gestión refinada y los esfuerzos para mantener el desarrollo constante de la empresa, la escala de la red y la escala de los clientes han crecido de pequeño a grande, logrando un salto tras otro. En un abrir y cerrar de ojos han pasado más de diez años. Ahora, xx Mobile se ha convertido en una de las diez empresas más importantes de la provincia y ha logrado logros notables en la construcción de la civilización espiritual. Ha ganado sucesivamente las salas de negocios "Top 100 Communications 100", unidades civilizadas a nivel provincial, unidades de salud civilizadas a nivel provincial, hogares de trabajadores modelo a nivel provincial, puestos de demostración civilizados de mujeres a nivel provincial, unidades confiables para el consumidor a nivel municipal, condado Unidades de bandera roja de gestión de objetivos de nivel, etc. Honor, ganado por los superiores. Se desempeñó como miembro del comité ejecutivo de la Federación de Mujeres del Condado de xx, representante del 4° y 5° Congreso de Mujeres de la Ciudad de xx, miembro de la 4° CCPPCh de la Ciudad de xx, ganó el título de Miembro Destacado de la CCPPCh de la Ciudad de xx, representante de la 5° Asamblea Popular Congreso de la ciudad xx, y avanzó en la ayuda contra desastres contra el hielo en la ciudad xx Individuo, miembro destacado del partido de la ciudad XX, portador de la Bandera Roja del 8 de marzo del condado XX y otros títulos honoríficos. La vida de Xx no fue en vano gracias a su determinación y arduo trabajo, y su carrera brilló gracias a su perseverancia.
Satisfaga las crecientes necesidades de comunicación de las masas y allane el camino para que se enriquezcan.
Como líder de xx Mobile, cambiaremos el atraso de las comunicaciones rurales en xx, aumentaremos la construcción de redes en xx, mejoraremos la cobertura de la señal de la red en todo el condado, sentaremos una base sólida para el desarrollo comercial de la empresa y allanar el camino para el desarrollo social y económico. Es mi deber allanar el camino. Recuerdo que en julio de 1999, China Telecom y China Mobile se separaron y operaron de forma independiente. ¿Cómo era el móvil en aquella época? No hay una residencia con patio independiente, ni instalaciones de red completas y la dotación de personal es relativamente débil. Hay menos de 20 estaciones base en el condado y la tasa de cobertura de la señal es solo del 20%. Solo unas pocas personas realmente usan teléfonos móviles, y la mayoría de las personas solo pueden sentirse decepcionadas por su deseo de tener teléfonos móviles, por lo que todas las personas que sueñan con tener teléfonos móviles pueden realmente usar teléfonos móviles y dejar que las señales de los teléfonos móviles se extiendan por todas las montañas. ríos, ríos y rincones de xx. Este era mi mayor deseo en ese momento. Debido a esto, para cambiar la situación de comunicación hacia atrás en xx lo antes posible, xx no escatima esfuerzos y no teme las dificultades. Bajo el intenso plan de construcción de la ciudad, hemos ganado una y otra vez las políticas y proyectos de empresas superiores y hemos recibido apoyo y ayuda de los gobiernos locales en todos los niveles. Se introdujeron cientos de equipos y cientos de millones de fondos para la construcción de comunicaciones de xx, y se completó la construcción de una enorme red de comunicaciones. Después de varios años de arduo trabajo, el tamaño de la red de xx ocupa el primer lugar en la ciudad, el número total de estaciones base móviles de xx ha llegado a 227, la tasa de cobertura de señal del condado ha alcanzado más del 98% y la escala de clientes se encuentra entre los diez primeros en la provincia, que ha promovido efectivamente la construcción de información de xx. Las montañas y ríos de xx han dejado mis huellas en más de 4.400 metros cuadrados de terreno y han sembrado el arduo trabajo de xx y mis compañeros. La cobertura de la señal móvil abarca desde Wuyunjie, a una altitud de más de 1.000 metros en el sur, hasta Baiheshan Forest Farm, una ciudad de gran importancia en el norte, en algunas zonas montañosas remotas como Guanyinjian en la ciudad de Xi'an, Waergang en el río Niuchehe y Lishuya en. Longtan ha logrado una cobertura de señal continua, especialmente en áreas escénicas y áreas importantes de control de inundaciones. Ha resuelto algunos problemas de informatización de las unidades de grupo, allanó el camino para que los agricultores se enriquecieran y se pusieran en situación acomodada, satisfizo las crecientes necesidades de comunicación de los agricultores y promovió en gran medida el desarrollo de servicios móviles en las zonas rurales.
Recuerdo que a principios de 20xx, una repentina tormenta de nieve que no se había visto en 50 años azotó las tierras del sur, provocando cortes de energía y bloqueos de carreteras. Los servicios de 15 estaciones base de comunicaciones móviles en el condado de xx fueron interrumpidos debido al hielo y la nieve, más de 70 postes de cable óptico colapsaron debido al exceso de nieve y más de 20 instalaciones de estaciones base sufrieron daños en diversos grados.
Frente a la prueba de garantía de comunicación más severa desde el establecimiento de xx Mobile, bajo el liderazgo correcto de la empresa superior y el Comité y Gobierno del Partido del Condado de xx, xx no dudó en dedicarse a la batalla de anticongelamiento y garantía de comunicación, liderando el equipo de xx Mobile para enfrentar el frío severo y potencialmente mortal, superando parálisis del tráfico, cortes de energía y otras dificultades, y trabajando día y noche para restablecer las comunicaciones. En la víspera de Año Nuevo, la estación base de Dongjiawan, situada a una altitud de más de 700 metros, se convirtió en la última estación base del condado en dejar de funcionar debido a un corte de energía. La estación base de Dongjiawan está ubicada en un terreno peligroso. Se necesitan muchos problemas para subir por un sendero estrecho entre semana, sin mencionar las duras condiciones de congelación durante más de un mes. Para que los clientes de las zonas montañosas puedan tener el máximo contacto con sus parientes lejanos, en Nochevieja surge espontáneamente un fuerte sentido de misión y responsabilidad. La nieve en Dongjiawan está cubierta de hielo y nieve y tiene más de un metro de profundidad. Los senderos habituales hace tiempo que desaparecieron. xx y sus colegas desafiaron el viento frío y subieron lentamente a la cima de la montaña usando barras de hierro y motores de petróleo. Más de dos horas después, cuando subimos a la cima de la montaña, teníamos los pies entumecidos por el frío y el cuerpo cubierto por una gruesa capa de hielo. Sin descanso, inmediatamente nos dedicamos al mantenimiento y restauración de los equipos de la estación base. Cuando sonó el motor rugiente, xx y sus colegas
Parados en las montañas cubiertas de nieve y mirando la tierra festiva debajo, sentí un sentimiento particularmente sagrado. Quiero permanecer así para siempre, guardando silenciosamente esta tierra pacífica como la torre de hierro detrás de mí.
Sé lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades sociales, ayudar a empresas y personas, y hacer todo lo posible para recompensar a la sociedad.
Mientras se centra en la construcción de la comunicación, xx nunca se ha olvidado de asumir responsabilidades sociales, ayudar a las empresas y a las personas y hacer todo lo posible para recompensar a la sociedad en su propia posición. En xx, con la orientación y ayuda específicas del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del condado, xx Mobile Company construyó 422 columnas publicitarias en periódicos para casi 100 unidades, comités vecinales, 13 ciudades y más de 300 aldeas administrativas en el condado para brindar orientación. para los principios y políticas del partido La comunicación oportuna a miles de hogares ha abierto canales, aliviando efectivamente los problemas de información deficiente, acceso deficiente y publicidad deficiente en áreas rurales remotas; En la construcción de la civilización espiritual, xx Mobile Company cooperó con la compañía cinematográfica para patrocinar plenamente las actividades rurales de xx a xx durante dos años consecutivos. Se jugaron en casi 40 ciudades y pueblos del condado. Los lugares estaban llenos y fueron recibidos calurosamente por los departamentos del gobierno local y los amigos agricultores. Ayudaremos vigorosamente a algunas aldeas y promoveremos la construcción de nuevas áreas rurales. Desde xx, la empresa ha ayudado sucesivamente a la aldea de Cangwan en el municipio de Niushan, a la aldea de Dagong en el municipio de Shuangxikou, a la aldea de Longqiao en el municipio de Niuchehe y a la aldea de Tanjiapu en el municipio de Taipingqiao. XX concede gran importancia al trabajo en Dian Village. Ha llevado a miembros de la rama del partido a Dian Village muchas veces para guiar los trabajos de construcción del partido y nuevas construcciones rurales. Él personalmente hizo sugerencias y gastó más de 100.000 yuanes para apoyar la construcción de infraestructura y carreteras de la aldea. reparar a pesar de las limitaciones financieras de la unidad y la construcción de bases industriales; promover vigorosamente el trabajo de construcción de tiendas y aldeas y gente nueva y cosas nuevas en la construcción de nuevas áreas rurales, y producir tableros de anuncios especiales para tiendas y aldeas. xx TV station, xx TV station, xx daily y los informes informativos sobre nuevas construcciones rurales del condado han informado muchas veces sobre la situación de la aldea y han recibido buenos efectos sociales.
Xx dijo que es hija de xx persona y empleada de China Mobile. Ella ama esta tierra y la industria móvil y está dispuesta a dedicar su vida al desarrollo de xx y crear un mañana mejor para las comunicaciones móviles.
Excelente material de acciones de empleado 5xxxxx, hombre, 27 años, se graduó de la Facultad de Medicina Tradicional China de xxx en julio. En enero, fue contratado por funcionarios públicos para trabajar para el gobierno del municipio de xxxx del condado de xxxx. En junio, fue nombrado miembro del Comité del Partido y vicepresidente del gobierno del municipio xxxx. Desde que se incorporó al trabajo, ha dedicado su vida a trabajos de primera línea en zonas rurales con un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de profesionalismo, trabajando duro y sin quejas.
Estudia mucho y trabaja con los pies en la tierra.
En su primer día de trabajo, acababa de cumplir 20 años y era responsable del trabajo en la aldea de Lidongshui, municipio de xxxx. La aldea de Shuidong está a casi 10 kilómetros del gobierno. Hay 13 aldeas naturales en 9 grupos en la aldea y más de 1.000 personas viven en lugares dispersos. En ese momento, la aldea de Shuidong era una de las aldeas que estaban rezagadas en el nuevo sistema médico cooperativo rural. En 2006, la tasa de participación masiva era inferior al 45%. Obviamente fue difícil completar el 70% de las tareas de la competencia ese año. Con actitud muy responsable y entusiasmo, visitó cada hogar para promover la política médica cooperativa, movilizó a las masas para participar, registró en detalle la situación familiar de cada hogar y obtuvo información de primera mano sobre las condiciones de la aldea y la gente. Después de que la primera movilización masiva fracasara, lo hizo una segunda vez, y una tercera vez... En sólo un mes, visitó más de 200 hogares en la aldea y completó con éxito la misión médica de ese año.
Después de incorporarse al mundo laboral, se dio cuenta de que había una gran brecha entre lo que aprendió en la escuela y lo que necesitaba en el trabajo real. Para mejorar continuamente y adaptarse a las necesidades laborales, mientras hacía bien su trabajo, a menudo iba a las oficinas del partido y del gobierno del municipio para estudiar con su séquito. No es fácil para un licenciado en medicina hacer un buen trabajo como secretaria, pero no se desanima. Comenzó con pequeñas tareas como limpiar el área de la oficina, responder llamadas de servicio y enviar y recibir archivos. Tomó la iniciativa de consultar y comunicarse con colegas para conocer experiencias y prácticas laborales. Luego, escriba gradualmente información y redacte documentos. Todo lo bueno llega pronto. Después de varios meses de estudio, rápidamente dominó los aspectos esenciales de los asuntos diarios de oficina, la redacción de información y la redacción de documentos, y se convirtió en la columna vertebral del partido y la oficina gubernamental.
Planificación general científica y razonable para mejorar la eficiencia del trabajo
En mayo de 2016, debido a necesidades laborales, este camarada fue responsable del trabajo de la Oficina de Asuntos Sociales de Shuidong Village y Bao Village. y también realizó el trabajo de secretaría de la Oficina del Partido y del Gobierno. Demasiado trabajo y demasiada presión. ¿Cómo hacerlo? ¿Cómo hacerlo bien? Resumió el método de trabajo de "transformar la presión, clasificar el trabajo y coordinar el tiempo". Cada vez, antes de ingresar a la aldea, ordenaba todas sus tareas laborales, determinaba los asuntos a completar e implementar y coordinaba todo el trabajo después de ingresar a la aldea. Él combina orgánicamente estas tareas aparentemente no relacionadas, como los subsidios de subsistencia, la atención médica conjunta y el tabaco curado al humo, lo que no solo ahorra tiempo de trabajo, mejora la eficiencia del trabajo, sino que también promueve la implementación y finalización de diversas tareas. Se toma un tiempo cada semana para visitar aldeas, profundizar en los hogares de la gente para comprender la situación, llevar un "diario de los sentimientos de la gente" y ayudar a la gente a resolver dificultades y problemas prácticos. Su actitud de trabajo seria y su estilo de trabajo sólido han sido plenamente reconocidos por los aldeanos, y "Xiao Shi" se ha convertido en el nombre más cariñoso para él en la aldea. En respuesta a la grave sequía que no había ocurrido en un siglo en XXXX, él y los "dos comités" de la aldea organizaron a las masas para luchar en la primera línea de alivio de la sequía. En respuesta a la situación en la que las masas no podían cultivar plántulas debido a la sequía, él y los técnicos agrícolas organizaron sesiones de capacitación en el lugar y fueron a los hogares de la gente para realizar trabajo ideológico, de modo que las personas que estaban acostumbradas a cultivar plántulas en el agua Durante muchos años aceptó esta nueva tecnología. En xxxx, se plantaron casi 400 cajas de plántulas en Shuidong, lo que se consideró una respuesta a la aldea.
En abril de 2016, el comité municipal del partido le asignó una nueva tarea: ser responsable del trabajo del organizador del comité municipal del partido. Las tareas laborales y la presión aumentan, pero su entusiasmo por el trabajo no ha disminuido en absoluto y no tiene quejas. En cambio, esté más atento y haga bien cada trabajo. En los últimos años, ha desempeñado plenamente su papel como organizador del comité del partido, responsable de la redacción, impresión, presentación de informes, distribución y archivo de diversos documentos y materiales, así como del año de construcción de la organización de base del partido, el "* * * Discusión sobre creación de riqueza y lucha por la excelencia, "Construcción de tres años" y otras actividades, así como el trabajo de reelección de los "dos comités" de las aldeas séptima y octava. Durante este período, He * * escribió más de 110 piezas de información que reflejan la dinámica, la experiencia y la eficacia del trabajo de construcción del partido del municipio, de los cuales más de 10 fueron adoptados por los medios nacionales y más de 20 fueron adoptados por el condado, lo que Fue muy importante para dar a conocer el trabajo organizativo y de construcción del partido del municipio.
Cambia de rol oportunamente y atrévete a asumir pesadas responsabilidades.
En xxxx, el partido del municipio y el equipo de liderazgo del gobierno cambiaron, y fue ascendido a miembro del comité del partido del municipio y jefe adjunto del gobierno del municipio. La construcción del proyecto y la promoción de inversiones de las que es responsable son las principales prioridades del municipio. Ante nuevas y arduas tareas, cambió oportunamente su papel, asumió con seriedad sus responsabilidades laborales, compaginó el trabajo a su cargo, llevó a cabo investigaciones serias y profundas sobre el grupo de la aldea, escuchó pacientemente las opiniones e ideas de las masas, y formuló planes de objetivos de trabajo basados en la situación real del campo. El año pasado, el municipio * * * implementó 10 proyectos de inversión nacional, tales como transporte por carretera, agua potable para personas y ganado y acequias. , y recibió 4,0048 millones de yuanes de las autoridades superiores; la planta de procesamiento de minerales del municipio de xxxx invirtió 60 millones de yuanes por parte del Grupo Hong y se puso en producción de prueba, proporcionando empleo a más de 20 personas locales y preparando más de 10 proyectos con inversión extranjera para el municipio entero. Al intensificar los esfuerzos de desarrollo y alivio de la pobreza y apoyar y alentar activamente a las personas a iniciar sus propios negocios, el municipio ha cultivado 19 nuevos hogares de demostración para la plantación y procesamiento de té, procesamiento de aceite de tung, pollo, cerdo y conejo locales, y ha completado ocho programas de alivio de la pobreza y Proyectos de desarrollo como construcción de infraestructura y adecuación de estructuras industriales.
Aunque no hay hechos conmovedores o vívidos desde que se incorporó al trabajo, su entusiasmo por el trabajo y su espíritu de no quedarse atrás, el trabajo duro, la proactividad, la paciencia y meticulosidad, la perseverancia y la voluntad de contribuir son profundamente inspirador. Debido a su destacado desempeño laboral, este camarada fue elegido miembro suplente del 12º Comité de la Liga Juvenil de Guizhou en xxxx. En xxxx, fue elegido representante de la 16.ª Federación Juvenil de China. En XXXX, el condado lo calificó como "Trabajador destacado del partido"; en XXXX, fue calificado como "Miembro destacado del partido producido por el Comité del Partido del condado".
Xxxx-xxxx recibió una calificación de "Excelente" en la evaluación de fin de año durante cinco años consecutivos.