¿Qué tal kb Kingboard Chemical Group?

, la remuneración es muy pobre, el salario sólo comienza a aumentar después de que la gente deja el trabajo, y el aumento es de entre 10 y 300 yuanes, y no hay posibilidades de ascenso general. Hay exámenes frecuentes. , y no puede aprobar el examen. Se deducirá el dinero y, si aprueba el examen, no habrá bonificación. Cuando se detenga la producción, se le pedirá que cave el suelo con una azada, plante vegetales y barra. carreteras, etc. Todavía no hay bonificación de fin de año. Dependiendo de la situación, se le dará un mes de salario adicional. Generalmente, el pago de este año se pospondrá para el próximo durante el clima de alta temperatura en Chongqing en julio y agosto. , no hay subsidio por alta temperatura. El pago de horas extras durante las vacaciones se basa en el salario mínimo de longevidad de 780 yuanes dividido por 22 días, lo que equivale a 30 yuanes por día. Es 1,5 veces los 30 yuanes de horas extras entre semana, 2 veces los fines de semana y 3 veces los días festivos. Para los recién llegados, firmarán un tratado desigual con usted, lo que significa que se quedarán con el salario de un mes. Si renuncia a su trabajo en Kingboard, se le compensarán los gastos de formación y se le descontarán cien yuanes de su salario. Premio de fidelidad Se le reembolsará después de tres años. Se lo enviaremos juntos. Se incluyen comida, alojamiento y cinco seguros (el seguro de cinco seguros más económico). La cafetería está bien, pero la gente que sirve comida en la cafetería es muy snob y paga muy poco (por eso no los despidieron). tablero rey). Vivimos en un dormitorio de tres personas y tenemos que revisar el dormitorio de vez en cuando todos los meses. Si la higiene no es buena, deduciremos dinero y salarios. Solía ​​​​ser estudiante en la Universidad China Three Gorges. Me quedé allí durante unos días y fui educado por maestros y padres antes de encontrar el camino de regreso y me aconsejaron que regresara. No presente la solicitud si tiene un título universitario o superior (no se deje engañar por los reclutadores).