Anuncio sobre la presentación de graduados universitarios destacados por parte de instituciones públicas en la ciudad de Tianmen, provincia de Hubei, en 2022 [30 personas]
La ciudad de Tianmen, ubicada en el interior del centro de Hubei y la parte norte de la llanura de Jianghan, es una ciudad a nivel de condado directamente bajo el gobierno central. de la provincia de Hubei y una ciudad importante en el área metropolitana de Wuhan. Ha sido calificada como uno de los 100 mejores condados del país (Ciudad), Ciudad Jardín Nacional, Ciudad Sanitaria Nacional. Para implementar enérgicamente la estrategia de fortalecer la ciudad con talentos, aceleraremos la construcción de un equipo de talentos profesionales que se necesita con urgencia. Luego de la investigación, se decidió continuar introduciendo destacados graduados universitarios para trabajar en instituciones públicas de nuestra ciudad. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Cantidad de introducción y requisitos profesionales
(1) Cantidad
Hay una escasez de 30 talentos que se necesitan con urgencia. .
(2) Principales y cuotas
Consulte la tabla adjunta para conocer las principales categorías y ubicaciones específicas.
Segundo, objetos de introducción
(1) Requisitos de grado escolar y académico
Los solicitantes deben cumplir cualquiera de las siguientes calificaciones:
1 Obtuvo una maestría o superior de universidades nacionales y extranjeras;
2. Obtuvo una licenciatura a tiempo completo de una universidad de construcción "doble primera clase" (disciplina);
. 3. Tener requisitos laborales Para talentos destacados con títulos profesionales intermedios o superiores en especialidades relevantes, para puestos con un número pequeño de solicitantes, se pueden relajar a una licenciatura a tiempo completo después de la comparación y selección.
Los objetos de introducción mencionados anteriormente deben tener una licenciatura o superior de una institución general de educación superior (excluidos exámenes de autoaprendizaje, cursos por correspondencia, educación para adultos, educación en línea y títulos universitarios). Los graduados universitarios extranjeros deben completar la certificación de calificación académica del Centro de Servicios Educativos del Ministerio de Educación.
(2) Requisitos de edad
1. Los estudiantes universitarios de tiempo completo que cumplan con los requisitos para el puesto no deben tener más de 30 años (nacidos después de octubre de 1991);
2. Títulos de maestría que cumplan con los requisitos para el puesto, o talentos destacados con títulos profesionales intermedios o superiores en carreras relevantes requeridas por el puesto, no mayores de 35 años (nacidos después de octubre de 1986);
3. Calificado para el puesto Requisitos de calificación: los titulares de un doctorado no deben tener más de 40 años (nacidos después de octubre de 1981), y la edad para candidatos particularmente destacados puede flexibilizarse adecuadamente.
4. Si existen otras regulaciones para el cargo, prevalecerán dichas regulaciones.
3. Condiciones de introducción
(1) Además de los requisitos de escolaridad, grado académico, categoría profesional y edad correspondientes, los solicitantes también deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener nacionalidad china y no tener derecho de residencia permanente fuera del país (territorio).
2. Tener buena calidad política, respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
3. Gozar de buena salud y disponer de condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad.
4. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
(2) No se concederá el registro si se produce alguna de las siguientes circunstancias:
1. Sujeto a sanción penal o despido administrativo;
2. de violaciones disciplinarias Aquellos que han violado la ley y están bajo investigación, todavía están sujetos a la disciplina del partido y no están sujetos a sanciones gubernamentales
3. de conformidad con la ley;
4. Son empleados por funcionarios públicos que han cometido violaciones graves de las normas y disciplinas en los exámenes de contratación pública y en las instituciones públicas y aún se encuentran en el período de prohibición; >
5. Los que hayan sido despedidos por agencias de todos los niveles por menos de cinco años;
6. Empleo Posteriormente, se formó una relación de evitación;
7. que trabajan en agencias gubernamentales e instituciones públicas de Tianmen y empleados que trabajan en empresas estatales;
8. Empleados que trabajan en instituciones públicas fuera de la ciudad de Tianmen y empleados que trabajan en empresas estatales, cuyo empleador no acepta presentar la solicitud.
9. Otras situaciones en las que no se permite el empleo según lo estipulado en las leyes, reglamentos y políticas pertinentes.
Cuarto, política y beneficios
(1) Postprocesamiento
La introducción de talentos se organizará de manera uniforme, con un período de prueba de un año, durante los cuales disfrutarán de salarios y beneficios relevantes. Quienes aprueben la evaluación al finalizar el período probatorio realizarán los trámites de regularización y calificación. Una vez que los estudiantes de maestría y doctorado obtengan títulos profesionales intermedios o superiores, podrán ser empleados en el nivel técnico 10 y el nivel 8 respectivamente, los empleados en puestos gerenciales podrán disfrutar de un salario básico en el nivel de personal 8 y el nivel de personal 7 respectivamente, y se implementarán los subsidios correspondientes; según las normas correspondientes a los puestos reales. Los salarios se determinan en función de la experiencia laboral, la educación, la duración del servicio y el puesto originales de una persona.
(2) Subvenciones
Proporcionar tasas de colocación y asignaciones de grado a estudiantes introducidos de maestría y doctorado. Después de trabajar en la ciudad de Tianmen durante cinco años, el subsidio de instalación para estudiantes de maestría es de 10.000 yuanes por año y el subsidio de graduación es de 10.000 yuanes por mes, es decir, * * * 10.000 yuanes el subsidio de instalación para estudiantes de doctorado; es de 20.000 yuanes por año y el subsidio de grado es de 2.000 yuanes por mes, es decir, 220.000 yuanes.
(3) Seguridad de la vivienda
Durante el período de exámenes de Tianmen, el personal presentado puede solicitar una estadía gratuita en la Estación de Talento Juvenil a través del mini programa WeChat "Genius Code" por un máximo de 5 días. Los estudiantes de doctorado y maestría introducidos podrán vivir en el parque de talentos después de unirse a la empresa; los estudiantes extranjeros de pregrado podrán vivir en viviendas públicas de alquiler. Quienes alquilen viviendas serán subsidiados por las finanzas municipales de acuerdo con las políticas, y el monto del préstamo del fondo de previsión para vivienda también podrá aumentarse en consecuencia.
(4) Cultura de seguimiento
Para talentos importados con un desempeño sobresaliente, se puede seleccionar capacitación temporal y capacitación clave. Aquellos que se desempeñen particularmente bien y cumplan con las condiciones de nombramiento pueden tener prioridad para la promoción; aquellos que cumplan con las condiciones de transferencia de funcionarios públicos pueden pasar por los procedimientos de transferencia y ser transferidos a la unidad donde trabajan los funcionarios públicos o a la unidad donde participan en la función pública; gestión de servicios. En materia de postulación a títulos profesionales y contratación de cargos profesionales y técnicos, se dará preferencia y prioridad adecuada en las mismas condiciones.
(5) Transferencia de cónyuge
Cualquiera de los cónyuges de la pareja talentosa importada tiene una maestría o superior, o una licenciatura "doble de primera clase" de una universidad de la construcción (disciplina) , o una licenciatura a tiempo completo de una universidad ordinaria. Aquellos con calificaciones académicas y cónyuges que trabajen fuera de la ciudad de Tianmen pueden solicitar una transferencia recíproca a la ciudad de Tianmen.
(6) Años de servicio
Los talentos introducidos aceptan servir en Tianmen durante más de 5 años. Durante el período de servicio de cinco años, los empleados pueden ser transferidos entre instituciones públicas similares en la ciudad y pueden tomar el examen de servicio civil en la ciudad de Tianmen. En principio, los solicitantes no pueden postularse para puestos fuera de la ciudad de Tianmen ni ser transferidos desde la ciudad de Tianmen. Los talentos importados que hayan pasado la evaluación de agencias centrales y estatales, agencias provinciales, estudiantes de maestría y estudiantes de doctorado no se considerarán un incumplimiento; de contrato.
Verbo (abreviatura de verbo) introduce el procedimiento
(1) Anuncio
Anunciado a través del Padre Tianmen. com y la cuenta oficial de WeChat de "Eunuch Tianmen".
(2) Registro de la organización
1. Hora de registro
Desde las 9:00 horas del día 10 de junio de 2022 hasta las 17:00 horas del día 310 de junio de 2022. El registro fuera de plazo se considerará inválido.
2. Método de registro
La presentación de graduados universitarios destacados adopta la forma de registro en línea. Los solicitantes escanearán los "materiales de solicitud" en orden en archivos PDF consecutivos, con "Solicitante +". Envíelo a la dirección de correo electrónico de registro designada tmsrcyj@163.com a nombre de "Nombre". Cada solicitante sólo podrá seleccionar un puesto.
3. Materiales de inscripción
(1) Los solicitantes deben completar con sinceridad el formulario de inscripción de graduados universitarios excelentes de presentación de instituciones públicas de la ciudad de Tianmen de 2022;
(2) Solicitantes También deben proporcionar su documento de identidad válido, calificaciones académicas y certificado de grado, o un certificado de grado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, el formulario electrónico de registro de títulos del Ministerio de Educación, un certificado de verificación de título del sitio web de consulta de títulos, un certificado de la unidad que acepta postularse y un certificado de especialización o calificación profesional, así como materiales relevantes que reflejen honores personales y logros profesionales;
(3) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad y exactitud de la información. materiales de aplicación.
(3) Revisión de calificaciones
La clase trabajadora llevará a cabo una revisión de calificaciones preliminar del solicitante. Si los solicitantes cumplen con los requisitos, se incluirán en la lista de candidatos para el examen y se les notificará oportunamente para que realicen los preparativos. La revisión de calificación recorre todo el proceso de introducción.
(4) Disposición del examen
El trabajo de introducción se llevará a cabo a través de entrevistas, y los profesionales serán organizados por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal de Tianmen de China. Los asuntos relacionados con la entrevista se notificarán más adelante.
(5) Investigación y examen físico
En principio, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor. Las inspecciones y exámenes físicos se realizarán de conformidad con las normas de contratación de funcionarios públicos.
(6) Promoción del Empleo
Después de la inspección, los candidatos que se presentarán se publicarán en la Red de Trabajo del Grupo Tianmen y en la cuenta oficial de WeChat de "Trabajo del Grupo Tianmen" durante 7 días laborables. Si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el empleo después de la investigación, los procedimientos de empleo deben completarse de manera oportuna, si hay problemas y se verifica que son ciertos, no serán contratados; pero es difícil de verificar en este momento, entonces la decisión de contratar se tomará después de la verificación.
(7) Reposición de personal
Candidatos que voluntariamente desistan o reprueben el examen o examen físico. , Lo que resulta en la introducción de talentos vacantes, en principio, de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor para cubrir. Si desea renunciar voluntariamente, deberá presentar una declaración por escrito.
Verbos intransitivos y otros asuntos
(1) El trabajo de introducción se lleva a cabo bajo el liderazgo del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido y la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido. es responsable de la coordinación general y cada unidad de introducción de talentos coopera entre sí y realiza bien el trabajo relevante.
(2) Durante la organización e implementación del trabajo de introducción, se implementarán estrictamente los requisitos relevantes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Se solicita a los candidatos que comprendan, apoyen y cooperen.
(3) Esta introducción no cobra tasas de inscripción ni tasas de examen, no especifica libros de orientación para los exámenes y no organiza ni confía a ninguna organización la organización de cursos de formación.
(4) La Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido de Tianmen es responsable de interpretar este anuncio, y otros asuntos no especificados se notificarán por separado. Número de contacto: 0728-5225458.
Adjunto
Anexo 1: Lista de graduados universitarios destacados presentada por las instituciones públicas de segunda ronda de la ciudad de Tianmen de universidades clave en 2022 (***30). xls
Anexo 2: Formulario de solicitud para que las instituciones públicas de la ciudad de Tianmen presenten graduados universitarios destacados en 2022. Archivo
Título original: Anuncio sobre la presentación de 30 graduados universitarios destacados por parte de instituciones públicas en la ciudad de Tianmen, provincia de Hubei, en 2022
Fuente del artículo: /sydwgg/138789.jhtml