Tengo 35 años y aún no he subido al nivel directivo. ¿Cómo debo planificar mi futura carrera?
Primero, dirección de gestión. Ésta es la dirección de desarrollo que la mayoría de la gente considera más prometedora. Una vez fui empleado de una empresa Fortune 500. Mi jefe tiene una hermana licenciada en Recursos Humanos. Cuando le preguntamos sobre su plan de carrera, se atrevió a decir que planeaba ser supervisora en tres años, gerente en cinco años y supervisora en ocho años. Después de escuchar esta frase, no sé qué capital tiene. Se estima que realmente ocupará el puesto directivo. Frente a todo tipo de subordinados, ella simplemente se quedaba mirando.
Algunas personas quieren ser gerentes y no creo que se equivoque. Pero debes ver si eres apto para ello y si es adecuado para ti en este momento.
El segundo es la dirección experta. Muchas empresas cuentan ahora con un canal de expertos y sus logros en este canal no son menores que los del canal de gestión. La orientación experta, como la libertad personal y la estabilidad profesional, es mayor que la de los puestos directivos y es fácil encontrar trabajo. En puestos directivos, algunas personas han estado desempleadas durante más de medio año, o incluso más de un año, pero no han podido encontrar un trabajo que sea diferente al rumbo de su carrera. Mientras tengas experiencia y habilidad, no te importa si tienes 35 o 45 años.
Si crees que eres un experto y quieres llegar a donde quieres, necesitas aprender las siguientes habilidades:
Primero, sigue aprendiendo
Ya seas principiante o experto, joven o viejo, necesitas aprender cosas nuevas constantemente.
El segundo es la innovación continua
Es vergonzoso que los profesionales cultiven su propia conciencia y hábitos de innovación para poder progresar más, de lo contrario sólo podrán comerse lo viejo de otras personas. El dinero no puede generar valor personal.
En tercer lugar, resolver problemas de forma independiente
El conocimiento que aprendemos y la experiencia que acumulamos nos preparan en última instancia para resolver problemas. Por lo tanto, debemos ejercitar nuestra capacidad para resolver problemas de forma independiente.