Folleto de contratación 2022 para personal no perteneciente al jardín de infancia del sistema educativo del distrito de Dadong, ciudad de Shenyang, provincia de Liaoning, 132 personas.
1. Objetivos de contratación
Personal en servicio y no en servicio que cumpla con los requisitos básicos para la postulación y las calificaciones específicas para el puesto de reclutamiento.
2. Condiciones básicas para la contratación
Respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y organizar la contratación de acuerdo con los métodos de contratación abierta, registro voluntario, selección organizacional y despacho unificado. La situación específica es la siguiente:
(1) Tener buena calidad política, amar a la patria, apoyar la línea básica, los principios y las políticas del Partido Comunista de China, tener una actitud dedicada, respetuosa de la ley y decente; estilo;
(2) Amar la educación preescolar, amar a los niños, estar física y mentalmente sano, cumplir con las leyes y regulaciones, ser un modelo a seguir y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;
(3) Tener buenos rasgos faciales, articulación clara y tener las calificaciones adecuadas para el puesto. Condiciones físicas requeridas;
(4) Para detalles del puesto de contratación, número de personas y otros requisitos requeridos. para el puesto, consulte el "Formulario de información del plan de reclutamiento para personal no perteneciente al personal de jardín de infantes del sistema educativo del distrito de Dadong" (Anexo 1);
(5) Las personas con cualquiera de las siguientes circunstancias no son se permite aplicar:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos;
2 Las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;
3. que hayan sido sancionados por disciplina partidista o política y el plazo de sanción no haya expirado;
4. Las personas que se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, sujetas a sanción penal, o que estén siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no hayan llegado a su fin. conclusión;
5. Personas que han sido castigadas por violar las normas de gestión de seguridad pública;
6 Personal de despacho que se ha unido al jardín de infantes del sistema educativo del distrito de Dadong;
7. Otros no especificados por las leyes y reglamentos Personas aptas para el empleo.
Tercero, proceso de contratación
(1) Anuncio de contratación
1. El folleto de contratación de no personal del jardín de infantes del sistema educativo del distrito de Dadong se publica en el gobierno del distrito de Dadong () y Liaoning Se lanzó la cuenta oficial de Zhisen Talent WeChat. Descargue y complete el "Formulario de inscripción para la contratación de personal no perteneciente al personal en el jardín de infantes del sistema educativo del distrito de Dadong" y los archivos adjuntos relacionados. Este reclutamiento tomará la forma de registro en línea y revisión de calificación en línea. Si el número de solicitantes es inferior al número de reclutas, el período de inscripción podrá ampliarse adecuadamente. Después de registrarse exitosamente en línea, ingresará a la revisión de calificación en línea y aquellos que aprueben la revisión de calificación ingresarán a la prueba escrita. La lista de exámenes escritos y la información sobre la recolección de boletos de admisión se publicarán en el gobierno del distrito de Dadong y en la cuenta oficial de WeChat de Liaoning Zhisen Talent WeChat. Estén atentos al gobierno del distrito de Dadong y a su cuenta oficial de WeChat, Liaoning Zhisen Talent WeChat.
2. Hora del anuncio público: 9 de septiembre de 2022.
(2) Registro en línea
1. Cada persona sólo puede registrarse para un puesto.
2. Hora de inscripción: 06:00 horas del 9 de septiembre de 2022 a 06:00 horas del 9 de septiembre de 2022.
3. Materiales necesarios para el registro:
(1) Complete la copia escaneada original del "Formulario de registro para el reclutamiento de personal no perteneciente al jardín de infantes del sistema educativo del distrito de Dadong". (Complete el formulario electrónico e imprímalo en papel A4 y firme en persona. Tenga en cuenta que la inscripción para el jardín de infantes y el puesto de inscripción deben completarse con precisión y adjunte una fotografía reciente en color de una pulgada sin sombrero) (ver anexo 2 );
(2) Copia escaneada de la tarjeta de identificación original dentro del período de validez (identidad Es necesario escanear ambos lados del certificado);
③Copia escaneada de Xue Xin.
com del formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación dentro del período de validez;
(4) Copia escaneada del certificado de graduación original;
(5) Copia escaneada del original " Certificado de grado";
(6) Copia escaneada del certificado de calificación de maestro de jardín de infantes original;
(7) Copia escaneada del certificado de calificación de maestro de música original;
(8) Copia escaneada del certificado de calificación de profesor de educación física original;
(9) Copia escaneada del certificado de calificación de profesor de arte original
(10) Copia escaneada del original; Certificado de dominio del mandarín;
(11) Certificado médico de atención médica o copia escaneada del certificado profesional pertinente original;
(12) Copia escaneada del certificado de enfermería original o certificado médico pertinente;
(13) Certificado de calificación contable o certificado de calificación técnica profesional contable junior y superior Copia escaneada original;
(14) Copia escaneada original del certificado de calificación técnica profesional contable intermedio y superior;
(15) Copia escaneada original del certificado de experiencia laboral (Anexo 3);
(16) Copia escaneada de la carta de integridad original (Anexo 4).
Los materiales requeridos anteriormente se preparan de acuerdo con los requisitos del puesto de registro específico. Todos los materiales de registro cargados están sujetos a los materiales reales recibidos. Todos los materiales de la solicitud deben escanearse en formato jpg y el tamaño de cada archivo adjunto no debe exceder los 2 M. Las participaciones con información personal incorrecta, materiales cargados faltantes, formatos de archivo incorrectos o imágenes poco claras e irreconocibles se considerarán inválidas. Se considerará que quienes aprueben la revisión de calificación y no paguen las tasas a tiempo han abandonado automáticamente el examen. No se otorgará ningún reembolso a aquellos que pierdan el examen por motivos personales.
4. Enlace de entrega de materiales de solicitud (el horario de apertura del enlace es el mismo que el horario de registro):
/resultquery.aspx? Actividad=182418210
6. Cuando se registra en línea, puede encontrar la información de registro, que indica que su registro ha sido exitoso.
(3) Revisión de calificación
1. Hora de revisión de calificación:
Desde las 9:00 del 3 de septiembre de 2022 hasta las 6:00 del 20 de septiembre de 2022. .
2. Después de registrarse exitosamente en línea, debe pagar la tarifa de inscripción. Al pagar la tarifa de inscripción, debe anotar el "número de identificación del solicitante". La tarifa es de 50 yuanes por persona. Si no pasa la revisión de calificación, la tarifa se reembolsará dentro de los 30 días. Aquellos que aprueben la revisión de calificación y paguen con éxito la tarifa ingresarán al examen escrito. La lista de exámenes escritos se publicará junto con el aviso de examen escrito.
3. La información de la cuenta de pago de la tarifa de registro es la siguiente:
Nombre de la empresa: Liaoning Zhisen Talent Information Consulting Service Co., Ltd.
Banco de apertura de cuenta: Shengjing Bank Shenyang Hemu Lu Branch
Número de cuenta: 036201014094000 * * *
(4) Prueba escrita
1. La prueba escrita utiliza preguntas del "Administrativo". Ability Test" y preguntas relacionadas con la educación preescolar. Todas las pruebas escritas son preguntas objetivas, con una puntuación máxima de 100 y la duración de la prueba es de 90 minutos. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 2:1 entre el número de entrevistas y el plan de reclutamiento. El último candidato con puntajes empatados en las pruebas escritas participará en la entrevista al mismo tiempo. Aquellos que no cumplan con la proporción de entrevistas pueden ser admitidos a la entrevista según el número real de personas que toman la prueba escrita.
2. La hora, el lugar y el formato específicos del examen escrito se notificarán por separado en función de los requisitos de registro y prevención y control de epidemias.
3. Anuncio de resultados: los resultados del examen escrito se anunciarán en el gobierno del distrito de Dadong. Preste atención al gobierno del distrito de Dadong a tiempo.
(5) Entrevista
1. El anuncio de la entrevista y la lista de candidatos a la entrevista son publicados por el gobierno del distrito de Dadong.
2. Formato de la entrevista:
(1) Puestos con números de puesto del 1 al 14:
1) Enlace de evaluación de habilidades básicas: tocar, cantar, bailar. , pintura, manualidades y narración de cuentos, elija dos, tiempo de 4 minutos (toque y cante el contenido usted mismo; traiga su propia música para bailar; dibuje en el sitio, proporcione pizarra; materiales hechos a mano y producción en el sitio; prepare el contenido de la historia usted mismo; );
2 ) Sesión de exposición: 2 minutos
3) Sesión de defensa presencial: 2 minutos.
(2) Resto de posiciones: 15 a 23:
Sesión de defensa en el sitio: 5 minutos.
3. Para obtener detalles sobre la hora y el lugar de la entrevista, consulte el aviso de entrevista y examen emitido por el gobierno del distrito de Dadong.
4. Las puntuaciones de las entrevistas se calculan en una escala de cien puntos, con una puntuación total de 100. La puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Los candidatos que no alcancen la puntuación para aprobar la entrevista no serán contratados.
5. Calcule la puntuación total del candidato de acuerdo con la proporción de ponderación de 4:6 entre las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista y conserve dos decimales, es decir, puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40 % + puntuación de la entrevista. × 60% (el puntaje total es el mismo, aquellos con puntajes de entrevista más altos tendrán prioridad; si los puntajes de la entrevista son los mismos, los participantes se determinarán mediante entrevistas y pruebas), y se anunciará en el sitio web del gobierno del distrito de Dadong .
(6) Examen físico
La lista del personal de examen físico se determinará de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de reclutamiento en función de la puntuación general de los candidatos de alto a alto. bajo. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán por teléfono más tarde. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" y las "Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)". Se considerará que el personal de examen físico que no asista al examen físico en el momento y lugar especificados ha renunciado a sus calificaciones laborales. Durante el examen físico, a quienes oculten deliberadamente enfermedades o antecedentes médicos que puedan afectar su empleo se les negará el empleo y a quienes hayan sido contratados se les despedirá. Durante el examen físico, cualquier persona que se confabule con el personal del examen físico para hacer trampa o pida a otros que realicen el examen físico, cambien o reemplacen las muestras de la prueba será tratado como no calificado. Aquellos que abandonen el examen físico o no lo reprueben no serán contratados y se completarán en orden de mayor a menor según la puntuación general.
La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado, y los gastos del examen físico correrán a su cargo.
(7) Revisión política y anuncio de reclutamiento
Quienes aprueben el examen físico deberán presentar un certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por la Dirección de Seguridad Pública del lugar donde se encuentren registrados. Aquellos que pasen la revisión política serán publicados por el gobierno del distrito de Dadong durante siete días. Como por ejemplo vacantes de empleo por falla en la revisión política, abandono voluntario, fraude, etc. , se completará en orden de mayor a menor según la puntuación total de los candidatos.
(8) Formación previa al empleo
Los jardines de infancia del sistema educativo son responsables de organizar la formación previa al empleo para los solicitantes que hayan expirado el período de publicidad.
(9) Inscribirse para trabajar
Los candidatos que hayan completado 30 horas de capacitación previa al empleo y hayan aprobado la capacitación serán organizados por el jardín de infantes y la empresa despachadora firmará un contrato laboral. contrato con los candidatos.
Cuarto, trato y gestión
(1) Salario y beneficios
Certificado de graduación, certificado de calificación de maestro de jardín de infantes (ambos son indispensables), primero Se firma el contrato durante 2 años, con un período de prueba de 1 mes, y un salario de 1.910 durante el período de prueba. Se pagan cinco seguros durante el período del contrato. Después de aprobar la evaluación, el salario se ajustará de acuerdo con el plan salarial del jardín de infantes y la evaluación cuantitativa. Para obtener detalles sobre los salarios laborales, consulte el "Formulario de información del plan de contratación para personal no perteneciente al personal en los jardines de infancia del sistema educativo del distrito de Dadong".
(2) Modelo de gestión
Cada jardín de infancia del sistema educativo del distrito de Dadong es responsable de la formación previa al empleo, la gestión diaria, la formación empresarial y la evaluación del personal no perteneciente al personal del kindergarten.
㈢Firma de contratos
Cada jardín de infancia del sistema educativo del distrito de Dadong confía a Liaoning Zhisen Talent Information Consulting Service Co., Ltd. la firma de contratos laborales con los empleados.
verbo (abreviatura de verbo) otras personas
(1) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que realice cursos de formación de tutoría de exámenes.
(2) Los solicitantes deben seleccionar Gobierno del distrito de Dadong para ver anuncios e información relacionada.
(3) Todo el personal a contratar deberá cumplir con la asignación, de lo contrario se cancelará la calificación laboral.
(4) Los candidatos que participen en este reclutamiento abierto deben seguir las regulaciones pertinentes de la provincia de Liaoning y la sede de control y prevención de epidemias de neumonía de la Nueva Corona de la ciudad de Shenyang.
6. Número de teléfono de consulta de solicitudes
Número de contacto: 024-2486991.
Tiempo de consulta: 9 de septiembre al 20 de septiembre de 2022.
(Días laborables reglamentarios de 9:00 a 11:30 a. m.; de 13:30 a 16:00 a. m.)
Anexo 2: Formulario de inscripción para la contratación de personas no pertenecientes al personal en los jardines de infancia del distrito de Dadong Sistema Educativo. xlsx
Anexo 3: Comprobante de experiencia laboral. docx
Anexo 4: Carta de Integridad. docx
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shenyang Dadong
Oficina de Educación del distrito de Shenyang Dadong
9 de septiembre de 2022
2022 Liaoning Shenyang Entrada de registro de reclutamiento de supernumerarios del jardín de infantes del sistema educativo del distrito de Dadong
Título original: Folleto de reclutamiento de no personal del jardín de infantes del sistema educativo del distrito de Dadong
Fuente del artículo:/tzgg/202209/t 20220909 _ 4280705.html .