¿Anuncio de contratación del Instituto de Tecnología Qiqihar 2023?
La Facultad de Ingeniería de Qiqihar se fundó en 1991 y ha pasado por etapas de desarrollo como la Facultad de Mecánica y Electricidad del Personal de la Primera Fábrica de Máquinas Herramienta de Qiqihar, la Universidad de Asia Oriental de Heilongjiang y la Facultad Vocacional de Qiqihar.
En 2011, se actualizó a una universidad general de pregrado con la aprobación del Ministerio de Educación y se llamó Instituto de Tecnología Qiqihar, convirtiéndose en la primera universidad municipal en la ciudad de Qiqihar.
El Instituto de Tecnología Qiqihar es una institución de bienestar público de segunda categoría.
2. Principios de contratación
Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad y nombrar personas según sus méritos, y adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos".
3. Plan de contratación
Para obtener más información, consulte el "Plan de contratación de personal del Instituto de Tecnología Qiqihar para 2023" (Anexo 1).
IV.Condiciones y requisitos básicos para el cargo
(1) Condiciones básicas
1. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buen carácter moral.
2. Adherirse al liderazgo del Partido Comunista de China, amar la educación superior y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
3. Estar sano física y mentalmente, sin enfermedades infecciosas ni mentales importantes.
4. Las condiciones personales, capacidades profesionales, etc. se ajustan a los requisitos del puesto de trabajo.
5. La puntuación de idioma chino en el examen de ingreso a la universidad no debe ser inferior a 110.
6. No se aceptan los siguientes candidatos:
(1) Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;
(2) Las personas que hayan violado gravemente el sistema de la unidad o hayan descuidado gravemente sus deberes y hayan sido rescindidas de la relación laboral, causando daño importante al empleador;
(3) El personal que haya sido localizado por las autoridades competentes autoridades que hayan hecho trampa en exámenes durante el proceso de reclutamiento en los últimos tres años;
(4) Personas en otras circunstancias prohibidas por las leyes y reglamentos.
(2) Requisitos básicos para el puesto
1. Puestos docentes:
(1) Estudiantes de doctorado a tiempo completo, a partir de dos tandas con título universitario. o superior, los programas de pregrado, maestría y doctorado tienen carreras iguales o similares.
(2) Maestría a tiempo completo, a partir del segundo lote de licenciatura o superior, en la misma o similar carrera.
El candidato a maestro ideológico y político debe ser miembro del Partido Comunista de China.
2. Puesto de tecnología experimental: maestría a tiempo completo, segundo lote de licenciatura de primer año y superiores.
3. Consejero: maestría a tiempo completo, a partir del segundo ciclo de licenciatura o superior, y militante del partido.
4. Oficinistas: estudiantes de maestría a tiempo completo, el segundo lote comenzará con una licenciatura o superior.
Proceso de contratación de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Anuncio
En el sitio web del Instituto de Tecnología de Qiqihar (), University Talent Network, Longjiang Student Empleo Plataforma Publique anuncios de contratación a través de Zhaopin Recruitment y otros canales.
(2) Registro
1. Hora de registro
Este anuncio de contratación es válido por mucho tiempo.
2. Método de registro.
Los solicitantes deben enviar su currículum (asistir a la feria de empleo en el sitio o enviar un correo electrónico a la dirección de correo electrónico. La dirección de correo electrónico para enviar su currículum es qgc 6117009 @ 126. com (asunto del correo electrónico: nombre). + título del puesto).
Envíe borradores electrónicos de los siguientes materiales de revisión de calificaciones al mismo tiempo:
(1) Formulario de información del solicitante del Instituto de Tecnología de Qiqihar (Anexo 2);
(2) Identidad Ambos lados del certificado;
(3) Certificados académicos y certificados de grado (las escuelas de posgrado en Hong Kong, Macao y Taiwán y en el extranjero deben tener certificados de grado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación);
(4 ) Formulario electrónico de inscripción de estudiantes del Ministerio de Educación (período de validez);
(5) Certificado de título profesional y certificado de calificación vocacional
<; p>(6) Certificado de puntuación del examen de ingreso a la universidad (se puede obtener a través de archivos personales, universidad (proporcionado por admisiones de pregrado, escuelas de graduación de secundaria, oficinas provinciales de exámenes de educación y otros canales);(7) Escuela Carta de recomendación de empleo para recién graduados y prueba de que el empleador donde trabaja el empleado acepta presentar la solicitud.
Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Especifique el puesto que está solicitando al registrarse; de lo contrario, no podrá aprobar la revisión de calificación.
3. Revisión de calificación.
Una vez completada la inscripción, los departamentos funcionales pertinentes de la escuela llevarán a cabo una revisión de calificación de los solicitantes.
4. Notas:
(1) Los candidatos con materiales incompletos no aprobarán la revisión de calificación.
Sólo podrán realizar el examen aquellos que aprueben la revisión de calificación.
A los solicitantes que no cumplan con los requisitos de la solicitud o envíen materiales de solicitud falsos se les cancelará su solicitud y sus calificaciones laborales.
(2) La revisión de las calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación. Los candidatos deben cumplir sus promesas y enviar información y materiales relevantes con sinceridad al solicitar el examen. A aquellos que no cumplan con las condiciones, cometan fraude o violen las leyes y regulaciones pertinentes se les cancelarán inmediatamente sus calificaciones para el examen o el empleo, independientemente de dónde se encuentre el problema, y asumirán las consecuencias bajo su propio riesgo.
(3) Una vez completado el trabajo de contratación, el personal a contratar debe presentar los materiales originales necesarios para la revisión de calificaciones. Quienes no se presenten o no cumplan con los requisitos luego de la revisión serán descalificados y no serán contratados.
(4) Los recién graduados deben obtener su certificado de graduación y su certificado de registro a tiempo. A aquellos que no puedan obtenerlo a tiempo se les revocarán sus calificaciones laborales y se les dará de baja automáticamente.
(3) Examen
Los candidatos deben realizar una prueba escrita y una entrevista, y se realizará una entrevista después de la prueba escrita.
Este examen de reclutamiento no especifica libros de revisión de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de preparación para exámenes.
1. Prueba escrita
La prueba escrita adopta un sistema de puntuación de cien puntos. La prueba escrita para puestos docentes se divide en dos partes: una prueba integral de conocimientos básicos y una prueba. de conocimientos profesionales; la prueba escrita para otros puestos es sólo una prueba de conocimientos básicos completos.
Examina principalmente la comprensión del solicitante de la cultura escolar y las cualidades profesionales, el conocimiento profesional y las habilidades comerciales necesarios para el puesto de contratación.
Entrevista
La entrevista toma la forma de una conferencia de prueba y una entrevista estructurada, centrándose en examinar el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la calidad psicológica y la capacidad profesional del candidato.
El método de puntuación es del 100%. No se contratarán aquellos con puntuaciones de entrevista inferiores a 60 puntos.
3. Método de cálculo de la puntuación total
Puntuación total = (puntuación del examen escrito × 50%) + (puntuación de la entrevista × 50%).
4. La escuela organizará exámenes escritos y entrevistas de manera oportuna según el estado de inscripción.
5. Evaluar a los candidatos en función de sus puntuaciones totales de mayor a menor. Si las puntuaciones generales de los candidatos están empatadas, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en la entrevista.
(4) Notificación de Empleo
El departamento de personal es responsable de notificar a los solicitantes sobre los resultados del empleo.
Los estudiantes de primer año deben firmar un contrato de trabajo con la escuela y presentarse a la escuela de manera uniforme (los estudiantes anteriores pueden ir a la escuela para realizar prácticas con anticipación deben presentarse dentro de las dos semanas posteriores al anuncio);
Verbos intransitivos salario y beneficios
(1) Salario
1. Puesto docente: salario básico + matrícula + asignación de liquidación.
2. Puesto de tecnología experimental: salario básico + honorarios de clase + subsidio de liquidación.
3. Puesto de consejero: salario básico + recompensa por desempeño + honorarios de clase + subsidio de liquidación.
Los estudiantes de máster y doctorado a tiempo completo podrán disfrutar de la ayuda de instalación durante la vigencia del contrato.
Durante el período del contrato, el estándar del subsidio de instalación es:
Maestría académica a tiempo completo: 3000-4000 yuanes/mes; Maestría profesional a tiempo completo: 2500- 3.500 yuanes/mes.
Estudiantes de doctorado a tiempo completo: 7.000-9.000 yuanes al mes.
(2) Alojamiento
Estudiantes de máster: alojamiento gratuito en habitaciones estándar del campus.
Estudiantes de doctorado: Alojamiento gratuito en habitación individual en el campus.
(3) Preparación
Este reclutamiento es para personal no contratado. Después de la aprobación de la Oficina de Organización de la ciudad de Qiqihar, la escuela realizará un reclutamiento abierto al público y los candidatos calificados podrán aprobar el examen y ser incluidos en la administración del establecimiento de la escuela.
Siete. Información de contacto
Dirección: Instituto de Tecnología Qiqihar, No. 168 Hecheng Road, distrito de Longsha, ciudad de Qiqihar
Persona de contacto: Maestro Zhang, Maestro Wang.
Número de contacto: 0452-6117009, 6117038.
Anexo 1: Plan de contratación de personal del Instituto de Tecnología Qiqihar para 2023. xls
Adjunto 2: Formulario de información del solicitante del Instituto de Tecnología Qiqihar (nombre + puesto). Documentos
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