Anuncio sobre la selección de graduados destacados en 2023 por parte del sistema educativo del distrito de Wujiang, ciudad de Suzhou, provincia de Jiangsu[150]
1. Alcance y condiciones de participación
(1) Alcance del empleo
Recién graduados de universidades a tiempo completo. y universidades bajo la construcción de Graduados de “doble primera clase” a nivel nacional (excluyendo capacitación encomendada, orientación, actualización de pregrado, graduados universitarios independientes y estudiantes de posgrado en servicio). Las escuelas que se gradúan este año pertenecen a la segunda ronda de la "Lista de universidades y disciplinas de construcción de doble primera clase" (147, Apéndice 2). Los solicitantes deben graduarse en 2023 y obtener un diploma (título) antes de agosto de 2021.
"QS", "U.S. News", ARWU y CWUR World Universities clasificaron a 100 graduados recientes de universidades fuera de China en la lista más reciente. Los solicitantes deben obtener calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero) y completar una certificación académica emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la revisión de calificaciones en julio de 2021, y aún no están empleados.
(2) Condiciones básicas para el empleo
1. Tener nacionalidad china, una postura política firme, amar al partido y al país, tener un excelente rendimiento académico, buena calidad general y potencial de desarrollo, y no tienen fronteras nacionales), residencia permanente fuera del país, permiso de residencia de larga duración, independientemente del registro del hogar.
2. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
3. Respetar las disciplinas y leyes, no tener antecedentes penales y no haber sido castigados por la disciplina partidista, política o escolar. Obedecer las asignaciones de la organización y ocupar voluntariamente los cargos asignados.
4. Los estudiantes de pregrado nacen después de julio de 1998, los estudiantes de maestría nacen después de julio de 1995 y los estudiantes de doctorado nacen después de julio de 1992.
5. Los graduados con títulos de posgrado (incluidos títulos de maestría y doctorado) en 2023 deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior, y deben tener los títulos correspondientes en cada período académico.
6. La especialidad de graduación del candidato debe coincidir con la materia y los requisitos profesionales especificados en el puesto seleccionado. Los solicitantes con diversas calificaciones académicas (licenciatura, maestría, doctorado) deben postularse para puestos que cumplan con los requisitos de selección en función de sus calificaciones académicas y otras calificaciones.
7. Estar en posesión del título de docente de la sección y disciplina correspondiente. Quienes aún no hayan presentado certificados de calificación o certificados de referencia que hayan participado en el Examen Nacional de Calificación de Maestros de Educación Primaria y Secundaria (prueba escrita o entrevista).
8. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
9. Las siguientes personas no pueden postularse: (1) Miembros del personal que hayan sido despedidos de sus agencias e instituciones gubernamentales originales por menos de 5 años (2) Personas que hayan sido encontradas culpables; cometió fraude u otras violaciones disciplinarias graves en el examen legal nacional (3) Personal que está bajo revisión disciplinaria, personas que están bajo investigación por sospechas de violaciones de leyes y delitos, y personas a las que no se les permite trabajar en otras circunstancias que sean; lo contrario estipulado por el estado y la provincia.
10. Se implementa el sistema de evitación y los candidatos no pueden postularse para el puesto, que constituirá un puesto de trabajo en la relación de evitación.
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Dos. Posiciones y número de contrataciones (consulte el anexo 1 para obtener más detalles)
3. Registro en línea y revisión de calificación preliminar
(1) Método de registro: utilice el registro en línea, regístrese y cargue fotos simultáneamente a través de la red y la revisión preliminar de calificación.
Dirección de registro en línea: /) publica la columna "Anuncio y Publicidad".
Revisión y entrevista de calificación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Revisión de calificación
Candidatos que aprueben el análisis y evaluación integral de capacidad y calidad e ingresen al la revisión de calificaciones debe presionar En el momento y lugar prescritos para la revisión de las calificaciones de registro, se proporcionarán en el sitio de revisión un original y una copia de todos los materiales cargados durante el registro. Aquellos que aprueben la revisión de calificación recibirán un boleto de admisión a la entrevista. Para conocer la hora y el lugar específicos de la revisión de calificaciones y la entrevista, preste atención a la columna "Anuncio" del "Sitio web del gobierno popular del distrito de Wujiang" (/). Si hay quienes reprueban o abandonan la revisión de calificación, entre los que postulan para el mismo puesto, se cubrirán en orden de puntaje alto a puntaje bajo de acuerdo con los resultados de la evaluación integral de capacidad y calidad.
(2)¿Entrevista?
3. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
El día de la entrevista, los resultados de la entrevista y la lista de candidatos al examen físico se publicarán en el centro de pruebas de entrevistas y luego se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Wujiang (/) y en "Anuncios y publicidad" durante al menos 3 días hábiles. días.
Durante la revisión de calificaciones y la entrevista, los requisitos de prevención y control de epidemias se implementarán de acuerdo con los últimos requisitos nacionales, provinciales, municipales y distritales.
6. Examen físico, inspección y anuncio público
Para aquellos con puntajes aprobados en la entrevista, el examen físico se determinará en función de los puntajes de la entrevista de mayor a menor en una proporción. de 1:1 al número de personas a contratar para un mismo código de puesto Lista de personal. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas. Acudir a una institución médica designada para un examen físico dentro del tiempo especificado (la hora y el lugar específicos se notificarán por separado. El costo del examen físico correrá a cargo del candidato). Quienes no pasen el examen físico no serán contratados. Quienes participen en el examen físico deberán firmar un contrato laboral de egresado. Quienes no firmen un contrato de trabajo de posgrado o no realicen un examen físico dentro del tiempo especificado se considerará que han desistido automáticamente. Para aquellos que aprueben el examen físico, la Oficina de Educación del distrito de Wujiang organizará a los candidatos para realizar la selección de trabajo y confirmar la unidad de trabajo. El orden de selección de trabajo se determinará de mayor a menor en función de los puntajes de la entrevista para el mismo puesto. Se dará prioridad a los puntajes de las entrevistas (para puestos donde se organiza una evaluación integral de la capacidad y la calidad, los candidatos con los mismos puntajes de las entrevistas tendrán una evaluación prioritaria). La Oficina de Educación del distrito de Wujiang organiza e implementa inspecciones (revisión política) de manera uniforme en función de los requisitos para los puestos seleccionados. Después de pasar la inspección, la lista del personal a contratar se publicará en la columna "Anuncio" del "Sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Wujiang" (/) durante 7 días hábiles.
Siete. Admisión, Empleo y Gestión
Los solicitantes que aprueben el anuncio recibirán una carta de oferta. En el proceso de examen físico, inspección, selección de trabajo, anuncio público, etc., si hay vacantes por diversos motivos, los candidatos que soliciten el mismo código de puesto se llenarán en orden de puntaje alto a bajo (para puestos que organizan Evaluación integral de capacidad y calidad, los candidatos con los mismos puntajes en la entrevista ocuparán puestos, el primero ocupa el primer lugar después de que se emita el "Aviso de Empleo" y no se renovará.
El personal recién contratado debe traer su aviso de empleo, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación docente y otros materiales para completar los procedimientos de registro dentro del tiempo especificado. Si exceden el plazo, se darán por vencidos automáticamente. Si hay una disputa de personal (laboral) con la unidad original, seré responsable de resolverla mediante negociación. Los candidatos deben transferir sus relaciones de archivo a Wujiang de manera oportuna antes de completar los procedimientos de reclutamiento y registro. El personal recién contratado de una institución pública firma un contrato de trabajo con la institución pública y el empleado ha trabajado en la unidad de contratación durante más de 5 años (incluido el período de prueba). Se acordó que el período de prueba para el personal recién contratado será de 12 meses, y los salarios y beneficios se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes estipuladas por la institución pública. Aquellos que aprueben el examen al final del período serán empleados oficialmente como personal de instituciones públicas en el distrito de Wujiang, ciudad de Suzhou; aquellos que no lo aprueben serán descalificados para el empleo y encontrarán otro trabajo por cuenta propia;
Ocho. Otras explicaciones
(1) Los candidatos a ser contratados en esta contratación abierta deberán obtener el correspondiente certificado de calificación docente antes del 31 de agosto de 2023, de lo contrario sus calificaciones laborales serán canceladas.
De acuerdo con el espíritu del “Aviso sobre Contratación Abierta de Maestros de Educación Infantil y Secundaria en el año 2022” (Emitido N° 21 por la Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Secretaría General Oficina del Ministerio de Educación), a mediados de 2021 y 2022 Candidatos afectados por la epidemia en el Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria (incluidos jardines de infancia y escuelas secundarias vocacionales) (el Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria (NTCE) de 2021 y 2022 escrito Los informes de calificaciones de los exámenes o los informes de calificaciones de las entrevistas están marcados como "Sí") pueden dar prioridad para participar en la contratación abierta de maestros de nuestro distrito. El personal que participe en la contratación abierta en escuelas públicas de primaria y secundaria y sea contratado para desempeñar labores relacionadas con la educación y la docencia deberá obtener la titulación docente correspondiente en el plazo de un año a partir del período de prueba. A quienes no obtengan el título docente correspondiente se les rescindirá el contrato de trabajo de conformidad con la ley.
(2) Si el personal recién contratado no tiene alojamiento en el área local, el empleador le proporcionará alojamiento o le otorgará un subsidio de alquiler fijo. Estándar de subsidio de alquiler fijo: 800 yuanes por mes dentro de los 3 años posteriores al empleo, 600 yuanes para estudiantes de doctorado, 400 yuanes para estudiantes de maestría y estudiantes universitarios.
(3) Después de ser seleccionados, los candidatos deben participar en una capacitación en el trabajo organizada por la Oficina de Educación del Distrito de Wujiang. La hora y el lugar se comunicarán más adelante.
Nueve. Disciplina y supervisión
La selección pública de personal debe cumplir con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito". Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y el público deben aceptar conscientemente la supervisión. Una vez verificadas, las unidades e individuos que violen las normas laborales serán tratados de acuerdo con las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes sobre disciplina y supervisión en la contratación pública por parte de instituciones públicas. Para facilitar la supervisión por parte de las masas y la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, se han creado una línea directa de denuncia de supervisión 63981968, una línea directa de denuncia laboral 63950942 y una línea directa de consulta de políticas 0512-63981951, 63981967.
X. Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación del distrito de Wujiang de la ciudad de Suzhou.
Anexo 1: Breve introducción a los puestos de los graduados destacados seleccionados por el sistema educativo del distrito de Wujiang, Suzhou en 2023
Anexo 2: Lista de universidades y disciplinas de la construcción en la segunda ronda de construcción de "doble primera clase"
Apéndice 3: Catálogo de referencia profesional
Grupo líder del sistema educativo del distrito de Suzhou Wujiang para reclutar graduados destacados
Título original: Acerca de Sistema educativo del distrito de Suzhou Wujiang en 2023 Anuncio sobre la selección de graduados destacados
Fuente del artículo:/zgwj/gg GSH/202212/e 1f 5d a 76044 e2ca 7398 AC 5a 6 ad 31e.