La entrevista estructurada militar de Tianjin 2020 se realiza una vez al día [2020.6.11]
En una reunión en una unidad, tres colegas hablaron por separado.
Xiao Wang dijo: Los que tienen autoridad están confundidos, pero los espectadores lo saben claramente. A las personas les cuesta detectar sus propios errores y necesitan líderes y colegas para corregirlos. ?
Xiao Zhang dijo: Las personas son conscientes de sí mismas, pero su mayor problema es que no reconocen sus propios errores. O incluso si te das cuenta, lo evitarás y no lo afrontarás. ?
Xiao Li dijo: No existe oro puro, y nadie es perfecto, siempre y cuando las ventajas superen las desventajas. ?
Por favor, hable sobre su comprensión de estas tres oraciones y sus propias deficiencias.
Respuestas de referencia
Creo que las opiniones de estos tres colegas tienen algo de verdad, pero también hay algunos problemas.
En primer lugar, ¿cuál creo que es el punto de vista de Xiao Wang? Las autoridades estaban confundidas, pero ¿los transeúntes lo tenían claro? Hay una razón para esto. Debido a la subjetividad, nos resulta difícil descubrir algunas deficiencias en nuestro trabajo, pero los líderes y colegas pueden corregir nuestros errores desde una perspectiva objetiva. Sin embargo, debemos mantener nuestra propia iniciativa y no depender demasiado de líderes y colegas. Después de todo, es imposible que los líderes y colegas descubran problemas en todos los aspectos de nuestro trabajo. Al mismo tiempo, también afectarán el progreso de nuestro trabajo al esperar a encontrar problemas.
En segundo lugar, ¿cuál es la opinión de Xiao Zhang? ¿Es importante que las personas se conozcan a sí mismas? Significa que después de trabajar durante mucho tiempo, he acumulado experiencia y tengo una comprensión más clara de mí mismo. Sin embargo, no reconocer tus errores en el trabajo, o evitar errores de los que eres consciente, refleja una falta de responsabilidad laboral. Ser capaz de conocer nuestros propios defectos y trabajar duro para corregirlos es la actitud que debemos tener en el trabajo.
La misma frase. ¿Ningún oro es puro y nadie es perfecto? Es bueno tener más ventajas que desventajas, pero demasiadas ventajas pueden hacer que ignoremos nuestras deficiencias. Sólo descubriendo constantemente tus propios defectos y corrigiéndolos constantemente podrás mejorar mejor.
Las opiniones de estos tres compañeros también me hicieron reflexionar sobre mí mismo. En mi trabajo actual, mis defectos son la falta de conciencia de mis propios defectos. Por lo tanto, haré lo siguiente en mi trabajo futuro:
Primero, combinar subjetividad y objetividad para analizar exhaustivamente mis propias deficiencias. Después del trabajo, puedes realizar más actividades de crítica y autocrítica, escuchar las valoraciones de líderes y compañeros y corregir tus propias deficiencias en función de tu propia situación real.
En segundo lugar, date cuenta de tus errores y ten el coraje de asumir la responsabilidad. Debemos mejorar nuestro sentido de responsabilidad en el trabajo, no eludir ni eludir errores y compensar las deficiencias en nuestro trabajo con trabajo duro.
En tercer lugar, esfuérzate por convertir tus defectos en ventajas. Esté siempre alerta a sus defectos y no pase por alto ningún pequeño problema. Al mismo tiempo, debemos convertir gradualmente las deficiencias en ventajas y evitar que las ventajas se conviertan en desventajas.
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