En 2023, algunas instituciones públicas de las ciudades de Yichang y Dangyang introducirán 70 talentos que se necesitan con urgencia.
Las cuestiones relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Tener buena calidad política y conducta moral;
3. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;
4. Tener capacidad para trabajar y demás calificaciones requeridas. por el cargo;
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5. Observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y no tener malos antecedentes;
6. tiempo los estudiantes universitarios que no se hayan graduado antes del 31 de julio de 2023 no pueden postularse (en los colegios y universidades ordinarios de tiempo completo, los graduados no 2023 no pueden postularse con las calificaciones académicas de nivel inferior y los títulos que hayan obtenido);
7. Los solicitantes no pueden postularse si tienen una relación matrimonial, una relación consanguínea directa o dentro de tres generaciones con personal de la unidad de introducción de talentos. Las relaciones consanguíneas colaterales, las relaciones matrimoniales cercanas, etc. constituyen puestos evitables;
8. En otras circunstancias donde las leyes y regulaciones estipulan que los empleados de instituciones públicas no pueden ser contratados, no se les permite postularse;
9. Solicitantes Una vez contratados, el período mínimo de servicio en Dangyang. es de 5 años;
10 El personal registrado oficialmente de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Dangyang no puede postularse.
2. Unidades, puestos, número de personas y cualificaciones básicas para la introducción de talentos.
Para más detalles, consulte la lista de puestos en algunas instituciones públicas de la ciudad de Dangyang en 2023 (Anexo 1).
Tercero, procedimiento de presentación
(1) Registro de candidatos
1 Hora de registro: 8:30 am del 20 de febrero de 2023 a 6:00 pm de marzo. el día 5.
2. Método de registro: esta introducción de talentos adopta el método de registro en línea.
Los solicitantes descargan y completan el "Formulario de solicitud para presentar talentos reclutados con urgencia en la ciudad de Dangyang, provincia de Hubei" (Anexo 2) y cargan su tarjeta de identificación válida, certificado de graduación y certificado de título (para aquellos que aún no han obtenido un diploma o certificado de grado) Los recién graduados deben proporcionar un informe de verificación en línea válido del estado de estudiante del Ministerio de Educación en Xue Xin.com). Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben obtener la certificación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación () y copias escaneadas de otros materiales requeridos por las condiciones de trabajo.
Los materiales de registro anteriores deben empaquetarse y denominarse "nombre de la unidad de introducción de talentos + nombre del puesto + nombre" y enviarse a la dirección de correo electrónico designada correspondiente al puesto solicitado. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en esta introducción para postularse.
Cualquier persona que presente su solicitud de mala fe o proporcione materiales de certificación falsos será descalificado si se verifica algún vínculo en el trabajo de introducción.
La dirección postal y el número de teléfono ingresados al registrarse deben ser verdaderos y exactos.
(2) Revisión de calificaciones
1. Revisión preliminar de las calificaciones: los departamentos competentes de cada unidad de introducción de talentos llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones y la comparación de méritos de los solicitantes para determinar los candidatos. ser examinado (evaluado). Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Dangyang el 11 de marzo para consultar el anuncio de revisión de calificaciones.
2. Revisión de calificación: Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben traer sus tarjetas de identificación válidas, certificados de graduación y certificados de grado (los recién graduados que aún no hayan obtenido certificados de título académico pueden ser certificados por el académico). departamento de asuntos donde está ubicada la escuela para obtener títulos académicos Después de recibir el certificado, envíe el original a la unidad de revisión), el original y la copia del certificado de calificación y otros materiales de certificación válidos requeridos por las condiciones del trabajo (aquellos que han regresado de). Los estudiantes que estudian en el extranjero también deben proporcionar materiales de certificación para la certificación de calificaciones académicas del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación) en el momento y lugar especificados.
Se emitirán boletos de admisión a los candidatos que pasen la revisión in situ.
(3) Examen (evaluación)
1. Hora y lugar: se notificará más adelante.
2. Método: Organizar e implementar en forma de entrevistas.
Se examina principalmente la calidad ideológica y política de los candidatos, su capacidad de análisis integral, su capacidad de expresión lingüística, su apariencia, etc.
3.Requisitos relacionados: Los candidatos deberán asistir a la entrevista en el lugar y hora indicados con su boleto de admisión y documento de identidad original.
Los candidatos que infrinjan las disciplinas pertinentes serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). sospechosos de haber cometido un delito, serán trasladados prontamente a las autoridades judiciales para su procesamiento.
(4) Examen físico
Los candidatos deben llevar sus tarjetas de identificación originales a los hospitales e instituciones designados para un examen físico.
El examen físico se realizará de conformidad con las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”.
La tasa del examen físico será abonada por los propios candidatos. Si no pasa el examen físico o se da por vencido voluntariamente, se le pagará de acuerdo con las necesidades de la unidad.
(5) Inspección organizativa.
La investigación se realiza a través de entrevistas individuales, entrevistas a los entrevistados y revisión de expedientes para comprender plenamente las cualidades políticas, conducta moral, habilidades, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina de los entrevistados, estudio y desempeño laboral y salud física y mental, búsqueda de empleo, evitación, etc., revisar las calificaciones de registro, verificar si los candidatos a la entrevista cumplen con las calificaciones de registro y si la información y los materiales relacionados proporcionados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.
Aquellos que no pasen la inspección se darán por vencidos automáticamente, o aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud durante la inspección no serán presentados y serán reemplazados de acuerdo con las necesidades de la unidad de introducción de talentos.
(6) Publicidad e introducción
El personal calificado para el examen físico y la inspección será analizado, juzgado y formulado exhaustivamente por el Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido. Aquellos que hayan sido revisados y aprobados se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Dangyang durante 7 días. Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de introducción pertinentes se tramitarán de acuerdo con los requisitos pertinentes para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia por parte de las instituciones públicas.
Los recién graduados que aprueben el grupo de trabajo de examen (evaluación) pueden firmar un acuerdo de intención de empleo en el acto. Una vez que ambas partes lleguen a un acuerdo, pueden acudir al empleador para realizar una pasantía.
Si los talentos presentados no se inscriben dentro del plazo (dentro de los 7 días posteriores a la recepción del aviso de inscripción) sin motivos justificables, sus calificaciones serán canceladas.
Cuarto, tratamiento de políticas
(1) Introducir talentos en el establecimiento de instituciones públicas, gestionarlos de acuerdo con las "Medidas para la gestión del personal en instituciones e instituciones", y implementar las regulaciones pertinentes de las instituciones públicas de acuerdo con el tratamiento de las regulaciones nacionales.
Si el personal a introducir es personal de trabajo, es responsable de completar los procedimientos de terminación laboral (empleo) con la unidad de trabajo original antes de completar los procedimientos de ingreso correspondientes.
(2) Aquellos que cumplan con los requisitos de las "Opiniones de implementación sobre el fortalecimiento adicional de la orientación del talento para apoyar el desarrollo de alta calidad" de nuestra ciudad pueden disfrutar de un subsidio de subsistencia de 18.000 a 300.000 yuanes en nuestra ciudad durante tres años, según a la póliza; gratis dentro de los tres años Si solicita vivir en un apartamento para talentos, recibirá un subsidio de alquiler de 1,44 a 2880 yuanes si el apartamento para talentos es insuficiente o si compra un apartamento para talentos en la ciudad de Dangyang, pagará; un "subsidio para el pago inicial" único de 500.000 a 65.438+ yuanes.
(3) Organizar el departamento de recursos humanos para centrarse en el seguimiento y formación de los talentos introducidos.
Explicaciones relacionadas con el verbo (abreviatura del verbo)
(1) La introducción de talentos no especifica libros de orientación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que realice cursos de capacitación.
(2) La Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido de Dangyang es responsable de la interpretación de este anuncio.
Ingrese el nombre de alguien
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0717-3412380 (Zhong* * * Unidad de Supervisión de Cuadros del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Dangyang)
Zhong* * *Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido de Dangyang
20 de febrero de 2023
Adjunto:
1. en la ciudad de Dangyang presentará la lista de puestos de talentos que se necesitan con urgencia.
2. La ciudad de Dangyang, provincia de Hubei, introduce un formulario de registro para talentos que se necesitan con urgencia.
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