¿Anuncio sobre la contratación abierta de editores de arte por parte del Beijing Daily en 2023?

Beijing Daily es una institución pública a nivel de oficina aprobada por el Departamento de Propaganda del Comité Central del PCC y la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión. Es el medio de comunicación más influyente de Beijing. .

Actualmente, posee muchos periódicos y publicaciones periódicas como Beijing Daily y Beijing Evening News, así como nuevas marcas de medios y otras entidades operativas como Beijing Daily APP, Chang'an Street Governor, Yishan, Du Video. y Beijing Live Broadcast, y tiene un gran poder de comunicación, influencia y credibilidad.

De acuerdo con las necesidades de desarrollo del negocio de los periódicos, ahora estamos contratando 2 empleados comerciales de la sociedad. Los requisitos específicos son los siguientes:

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1. Los recién graduados de colegios y universidades generales de 2023 que están incluidos en el plan nacional de inscripción unificado, el método de capacitación no es direccional, se graduaron a tiempo y obtuvieron los títulos académicos correspondientes y los graduados que dejó la escuela dentro de dos años y no está empleado;

2. Solicitar el examen. El personal debe cumplir con los requisitos del sistema de evitación correspondiente;

3. Los solicitantes deben estar física y mentalmente sanos. .

2. Reclutamiento de puestos y calificaciones

Editores de arte en el departamento de diseño de arte - 2 personas, nivel técnico profesional 12

Responsabilidades laborales: Responsable del diseño de maquetación de periódicos. , embellecimiento gráfico y textual y presentación visual de productos de nuevos medios, etc.

Calificaciones:

1. Alta conciencia política e identificación con los valores del periódico del partido.

2. Licenciatura o superior en bellas artes. diseño de arte, comunicación visual, etc. Especialidades relevantes;

3. Competente en software de gráficos, animación y efectos de sonido, capaz de dibujar, componer y dar forma de forma independiente. Los solicitantes con aplicaciones 3D y habilidades equivalentes. se dará prioridad;

4. Interpretación de productos de artes gráficas. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en aplicaciones derivadas de productos de medios digitales en el mundo;

5. , bueno en comunicación y coordinación, y capaz de completar tareas de diseño de manera eficiente;

6. Práctico Sea estable y responsable, con un fuerte sentido de servicio, fuerte capacidad para soportar la presión, obedecer las tareas asignadas y ser capaz; aceptar el trabajo en turnos de noche.

3. Proceso de contratación

1.

El registro se realiza mediante registro en línea. Inicie sesión en el Sistema de reclutamiento en línea diario de Beijing () antes del 28 de febrero de 2023, complete su currículum y regístrese.

2.

Después de seleccionar a los solicitantes de acuerdo con los requisitos del puesto, los candidatos preseleccionados ingresarán al proceso de examen.

El examen incluye examen práctico y entrevista, el tiempo concreto se notificará por separado.

Después del examen práctico, los candidatos calificados se clasificarán de mayor a menor y los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con 1:5.

Los resultados de los dos enlaces se calcularán según 1:1 para formar la puntuación general, y los finalistas se seleccionarán según 1:3. La información relevante se anunciará en el sitio web de reclutamiento.

3. Inspección de prácticas.

Realizar inspecciones de prácticas a los candidatos preseleccionados.

4. Investigación del expediente y examen físico.

Los tres enlaces de examen práctico, entrevista e inspección de pasantías se clasificarán de mayor a menor según 1:1:1, y la investigación de expedientes y el examen físico se llevarán a cabo en cantidades iguales.

5. Determinar el personal a contratar.

Con base en los puntajes finales de los candidatos, la investigación de expedientes, el examen físico y otras condiciones integrales, se seleccionará y seleccionará una lista de candidatos.

6. Anuncio público.

Publicar la información del personal a contratar en la página web de contratación del periódico. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

7. Firmar un contrato de trabajo.

Si no existen circunstancias que afecten el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.

IV.Notas

1. Los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales proporcionados.

Cualquier persona que proporcione información falsa o falsifique materiales relevantes será descalificado.

2. Este reclutamiento utilizará mensajes de texto y llamadas telefónicas para notificar a los candidatos preseleccionados en cada enlace. Los solicitantes deben asegurarse de que la información de contacto que dejaron durante el registro sea correcta y permanezca abierta.

No se dará más notificación a aquellos que no estén preseleccionados.

Si el solicitante no puede ser notificado debido a un mal contacto telefónico, el solicitante será responsable de las consecuencias.

Beijing Daily

16 de febrero de 2023

Adjunto:

1. Beijing Daily contrata abiertamente información sobre puestos de editor de arte

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