【Urgente】. 【Rescate de puntuación alta】. Conocimiento relevante de la industria hotelera y antecedentes del Beijing Kuntai Hotel.
2. Muchas universidades famosas del mundo han abierto carreras de turismo y gestión hotelera. Los cursos de turismo y gestión hotelera de estas famosas universidades ofrecen pasantías remuneradas que combinan cursos teóricos con operaciones prácticas durante medio año a un año. .
3. Los salarios y beneficios sociales en la industria del turismo y la hotelería son mucho más altos que los de otras industrias tradicionales, y su estatus laboral aumentará constantemente a medida que aumente la experiencia laboral.
4. Los Juegos Olímpicos de Beijing 2008 y la Exposición Mundial de Shanghai 2010 promoverán en gran medida el vigoroso desarrollo de las industrias turística y hotelera de China, y las perspectivas de la industria son muy optimistas.
5. Todas las ciudades grandes, medianas y pequeñas de China consideran el turismo como una fuente de crecimiento económico. Con una mayor inversión gubernamental y social, será la industria más dinámica de China.
6. Los datos relevantes muestran que China tiene más de 8.000 hoteles turísticos relacionados con el extranjero y más de 3.000 hoteles con estrellas. Los talentos hoteleros existentes están lejos de satisfacer la demanda del mercado y existe una enorme demanda de talentos hoteleros, especialmente talentos de alta dirección.
7. En la actualidad, una de las tendencias de desarrollo importantes en la industria de gestión hotelera de China es el paso de consultores basados en la experiencia a consultores basados en el conocimiento, lo que requiere urgentemente una gran cantidad de talentos con conocimientos internacionales en gestión hotelera. .
Para los estudiantes chinos que quieren estudiar en Estados Unidos, el turismo y la gestión hotelera se han convertido en las carreras más prometedoras del mundo. A la industria de gestión hotelera de EE. UU. le faltan 16.000 personas; al mismo tiempo, con la profundización de la globalización, los hoteles de EE. UU. también necesitan talentos de gestión que estén familiarizados con los antecedentes culturales de varios países del mundo para recibir cada vez a más turistas de varios países. Entre ellos, los turistas chinos se encuentran entre los mejores con la tasa de crecimiento actual del mercado. En la actualidad, reclutar talentos internacionales para ingresar a la industria de la gestión hotelera en los Estados Unidos se ha convertido en una tendencia inevitable.