En 2023, la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Suzhou Kunshan contratará abiertamente personal para puestos auxiliares.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación
Para obtener detalles sobre los puestos y condiciones de contratación, consulte "Kunshan Economic". y Zona de Desarrollo Tecnológico 2023 Reclutamiento Abierto de Puestos Auxiliares “Lista de Puestos” (Anexo 1).
2. Objetivos de reclutamiento
Puede postularse cualquier persona que cumpla con los requisitos básicos de este reclutamiento abierto y las habilidades profesionales y condiciones físicas requeridas para el puesto de reclutamiento.
Tres. Calificaciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista.
2. Tener buena calidad política y carácter moral.
3. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
4. Tener la capacidad laboral adecuada a los requisitos del puesto.
5. Tener 35 años o menos (es decir, nacidos a partir del 27 de febrero de 1987).
6. Tener calificaciones académicas relevantes reconocidas por el estado. Las condiciones "profesionales" se establecen con referencia a las "Medidas de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu 2023" (Anexo 2).
7. Registro del hogar de Kunshan (según el libro de registro del hogar, el registro del hogar debe trasladarse antes de la fecha de inicio del registro).
8. Si el puesto tiene requisitos de experiencia laboral, la experiencia laboral se calculará con base en la acumulación real. La fecha límite de cálculo es el 27 de febrero de 2023 y se utilizará como prueba la lista de pagos de la seguridad social.
También se considera que tienen experiencia laboral los autónomos y aquellos con empleo flexible.
Para quienes inicien su propio negocio y realicen trámites de registro industrial y comercial, el período de experiencia laboral se computará a partir de la fecha de expedición de la licencia comercial.
Para aquellos que estén empleados por primera vez en la modalidad de empleo flexible, su tiempo de experiencia laboral se calculará a partir del momento en que se registraron para el empleo flexible y fueron aprobados y confirmados.
La experiencia de práctica social universitaria no se puede contar como experiencia laboral.
9. Los estudiantes internacionales que regresen también deberán presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
10. Tener otras calificaciones requeridas para postularse para puestos en la "Lista de puestos auxiliares de reclutamiento abierto de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan 2023" (Lista de trabajos de puestos auxiliares de reclutamiento abierto de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan 2023) si el condiciones básicas y otras calificaciones para los puestos de contratación se estipulen de otro modo, dichas disposiciones prevalecerán).
11 Por favor no postular si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo
(2) Estudiantes que cursan estudios ordinarios; colegios y universidades;
(3) Miembros del personal que han sido despedidos de sus agencias e instituciones gubernamentales originales por menos de cinco años;
(4) Personal que ha cometido graves sanciones disciplinarias violaciones tales como fraude en exámenes legales nacionales;
(5) Personal que no ha sido eximido de sanciones disciplinarias o está siendo sometido a revisión disciplinaria, personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o personas sospechosas de cometer actos ilegales. delitos y están bajo investigación;
(6) Relaciones con empleadores Las personas a cargo de unidades que sean marido y mujer, parientes consanguíneos directos, parientes consanguíneos colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos por matrimonio no pueden postularse para puestos como organización (personal), inspección y supervisión disciplinaria, auditoría y finanzas, si tienen las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes, se formarán después de incorporarse al puesto de trabajo con relaciones directas entre superiores y subordinados. así como los puestos que claramente deben evitarse en el “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de las Instituciones Públicas”, no serán contratados (7) Quienes tengan otras malas condiciones o conductas y no sean aptos para el puesto que se contrata; .
4. Revisión de registro y calificación
1. Método de registro:
Este reclutamiento abierto se realizará mediante registro en línea.
2. Sitio web del sistema de registro:
Sistema de registro de examen del mercado de recursos humanos de Kunshan (sitio web: exam.kshr.cn)
(Se recomienda iniciar sesión en sistema vía computadora)
3 Hora de inscripción:
27 de febrero de 2023 09:00 - 1 de marzo de 2023 15:00
4. hora:
27 de febrero de 2023 09:00-65438 2 de marzo de 2023 05:00.
(Excepto de 16:30 a 09:00 del día siguiente)
5. Hora y forma de pago:
09:00 del 27 de febrero de 2023. - 65438 2 de marzo de 2023 06:00
Escanee el código QR en WeChat para pagar, la tarifa de registro es de 100 yuanes por persona.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar y completen el pago en línea se considerarán registrados exitosamente. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite se considerarán desistidos.
6 Proporción de prueba escrita y normas complementarias:
La proporción de prueba escrita para esta contratación es de 1:2.
Después de la revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud, el plan de contratación se reducirá según la situación real.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden comunicarse con el Centro de capacitación y examen del mercado de recursos humanos de Kunshan de 09:00 a 16:00 el 3 de marzo de 2023 para cambios de puesto o reembolsos (Teléfono: 0512-55137246). , darse por vencido después de la fecha de vencimiento.
7. Precauciones durante el proceso de registro (leer atentamente):
(1) Los solicitantes inician sesión en el sistema y seleccionan este examen a través del "Portal de información y registro de reclutamiento". Haga clic en el botón de registro en la parte inferior del folleto, envíe la información de registro y verifique los resultados de la calificación preliminar en línea (el examen preliminar no tomará más de 24 horas).
(2) Después de que el solicitante envíe la información de registro, espere pacientemente a que el personal la revise, inicie sesión en el sistema de registro a tiempo y preste atención a los resultados de la revisión preliminar. Si el registro no es válido porque la información de registro no se modifica a tiempo o la tarifa de registro no se paga dentro del tiempo especificado, la responsabilidad correrá a cargo del solicitante.
(3) Mientras la información de registro está esperando revisión, la información de registro y la posición no se pueden modificar.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, no podrá cambiar su información de registro ni postularse para otros puestos. Luego de pasar la revisión preliminar y completar el pago, el solicitante es válido.
Los solicitantes que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden modificar la información de su solicitud o postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción. Si no pasa la revisión de calificación preliminar dentro del límite de tiempo, su registro se considerará inválido.
(4) Si los solicitantes tienen objeciones a los resultados de la revisión preliminar, pueden comunicarse con el Centro de Capacitación y Examen del Mercado de Recursos Humanos de Kunshan para presentar una queja antes de la fecha límite de pago (Tel: 0512-55137246). De no hacerlo se considerará que se renuncia al derecho de recurso.
(5) Los solicitantes deben registrarse lo antes posible (los candidatos deben asumir las consecuencias de no poder modificar su registro por "pisar el lugar"), verificar cuidadosamente el puesto y sus propias condiciones. Complete la información de registro de manera veraz, completa y precisa para mejorar el éxito de la tasa de registro y esfuércese por aprobar la revisión de calificación preliminar de una sola vez.
(6) Cada persona sólo podrá elegir un puesto al que postular.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la información de registro debe ser coherente con la tarjeta de identificación utilizada para el examen. Si las cédulas de identidad son inconsistentes, el solicitante es responsable.
(7) Los solicitantes deben completar y cargar verazmente los materiales relevantes de acuerdo con los requisitos de configuración del sistema. Si la solicitud no se completa y carga según lo requerido, el candidato asumirá la responsabilidad por fallas en la revisión u otros problemas.
Algunos recordatorios de configuración del sistema son los siguientes:
①Si existe una situación de no aplicación: los candidatos deben verificar cuidadosamente si existe una situación de no aplicación según lo estipulado en este folleto. y la lista de trabajos según su propia situación, y la revisan ellos mismos y eligen las opciones del sistema con sinceridad.
② Dirección de registro del hogar y comisaría de policía local: la dirección y el sello oficial de la comisaría deben basarse en la dirección que figura en la página de inicio del jefe de hogar y el nombre del sello oficial de la comisaría. El llenado debe ser completo y preciso.
Ejemplo de dirección de registro de hogar: habitación xx, edificio xx, calle xx, ciudad de Zhoushi, ciudad de Kunshan, provincia de Jiangsu.
Ejemplo de informe de una comisaría de policía local: Comisaría de policía de Wusongjiang de la Oficina Municipal de Seguridad Pública de Kunshan.
③Cualificaciones educativas: la solicitud de calificaciones académicas del solicitante debe basarse en su certificado de calificaciones académicas (título), y la opción correspondiente debe seleccionarse con veracidad.
(4) Carrera estudiada: es decir, la carrera aplicada del solicitante. La especialidad que solicite debe basarse en el nombre de la especialidad que figura en su certificado de graduación (certificado de título) y completar el nombre completo de la especialidad. No se permiten abreviaturas ni apodos.
(5)Naturaleza del personal:
"Recién graduados", es decir, graduados en 2023, se refiere a aquellos que se gradúan en 2023 y han obtenido certificados académicos (títulos).
Entre ellos, los graduados que han viajado al extranjero durante el mismo período deben obtener certificados académicos (títulos) y completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la fecha de inscripción.
(Aquellos que se gradúen en 2023 pero no hayan obtenido un diploma al registrarse no serán incluidos en este reclutamiento, por favor no se registren).
Las "personas de la sociedad" se refieren a los graduados universitarios ordinarios que se graduaron antes de 2023 y obtuvieron calificaciones académicas y certificados de grado, así como a aquellos que poseen diversos diplomas de educación de adultos.
⑥Política relajada: los candidatos para los puestos 2-1 pueden postularse como soldados retirados y sus calificaciones académicas pueden flexibilizarse a la universidad junior o superior. Los candidatos deberán indicar "Soy un soldado retirado" al final de "Experiencia laboral", de lo contrario se considerarán incompatibles con la política relajada.
⑦ Subir foto de identificación: sube una foto de identificación en color estándar tuya sin sombrero (formato JPG, menos de 30 KB, fondo azul, blanco y rojo). La fotografía debe ser verdadera y clara, y debe reflejar los rasgos faciales de la persona. No está permitido subir fotografías artísticas, fotografías de la vida o fotografías que no cumplan con los requisitos como compresión, ampliación o deformación.
(8) Las familias urbanas y las familias rurales pobres que disfrutan del subsidio nacional de subsistencia primero deben completar el pago en línea. Aquellos que no hayan violado la disciplina del examen y hayan realizado el examen pueden acudir al Mercado de Recursos Humanos de Kunshan con un certificado de subsidio mínimo de subsistencia y garantía de bajos ingresos emitido por el departamento de asuntos civiles del gobierno en o por encima del condado (ciudad). nivel o un certificado de pobreza emitido por una agencia de alivio de la pobreza rural en o por encima del nivel de condado (ciudad). El centro de capacitación en exámenes se encarga de los procedimientos de reducción de tarifas de examen.
(9) Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe, no cometer fraude, violar leyes y disciplinas y completar información personal verazmente de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación.
Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude o viole normas y reglamentos será descalificado, probado y contratado de acuerdo con las normas pertinentes. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de acuerdo con la ley. ley.
Prueba escrita de verbos (abreviatura de verbo)
1 Consulte el boleto de admisión para la prueba escrita para conocer la hora y el lugar de la prueba escrita.
Los solicitantes seleccionados deben descargar e imprimir el boleto de admisión para el examen escrito iniciando sesión en el sistema de registro del examen. No será válido después de la fecha de vencimiento.
El horario de descarga e impresión del boleto de admisión al examen escrito es: 09:00 horas del 9 de marzo de 2023 a 16:00 horas del 10 de marzo de 2023.
2. El examen escrito se realiza a libro cerrado, no se especifican materiales de revisión y no se organizarán ni confiarán clases de preparación para el examen a ninguna organización.
3. Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan mediante un sistema de porcentaje.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos que ingresarán a la revisión de calificación se determinarán en una proporción de 1:2 (los candidatos que aprueben la revisión de calificación pueden calificar para la entrevista).
Si la proporción es inferior a 1:2, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en función del número real de candidatos calificados para el puesto. Las puntuaciones finales también se ingresarán en la revisión de calificación y. la puntuación de la prueba escrita supondrá el 50 de la puntuación total.
4. Los puntajes de las pruebas escritas, las clasificaciones laborales y si se debe ingresar a la revisión de calificaciones se consultan a través del sistema de registro de exámenes. El horario de apertura del canal de consultas está sujeto a avisos específicos. Preste atención a los anuncios en línea a tiempo.
La consulta de resultados preliminares, la modificación/cambio de registro, el pago de registro, la descarga e impresión del boleto de admisión y la consulta de puntaje se pueden realizar iniciando sesión en el sistema de registro de exámenes y operando a través de "Registrarse para el examen".
Proceso específico: inicie sesión en el sistema de registro de exámenes → registrado para el examen → examen en curso → opere según el nombre del examen.
Revisión de calificación de verbos intransitivos
1. Los entrevistadores deben revisar sus calificaciones antes de la entrevista. Luego de pasar la revisión, serán invitados a participar en una entrevista. Si el resultado de la revisión de calificaciones se ve afectado por calificaciones incompletas, materiales incompletos o información falsa, se cancelará su calificación para la entrevista.
2. Cuando se produzca una vacante por desistimiento o reprobación del reexamen, los candidatos al reexamen de calificación se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje entre los que postularon para el mismo puesto.
Los candidatos suplentes deberán volver a examinar sus calificaciones dentro de 1 día después de recibir la notificación. Se considerará que los candidatos atrasados se han dado por vencidos automáticamente.
3. La hora y el lugar de la revisión de la calificación estarán sujetos a notificación específica (tentativamente dentro de una semana después del examen escrito).
Aquellos que hayan ingresado a la revisión de calificación, así como otros candidatos de alto rango, mantengan abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que puedan recibir notificaciones sobre la revisión de calificación o la admisión complementaria. Se considerará que los candidatos que no se pongan en contacto o no participen en la revisión de calificación después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente.
Consulte el anuncio de Kunshan Talent Network (www.kshr.com.cn) a tiempo y prepare los materiales necesarios para su revisión con anticipación.
4. Notas de revisión de calificación:
(1) Las personas que ingresan a la revisión de calificación deben presentar su cédula de identidad, registro de hogar (página de inicio del registro de hogar y página personal), certificado académico, certificado militar. certificado de alta y otros certificados de calificación relevantes (piezas) necesarios para postularse para el puesto.
(2) Si el puesto tiene requisitos de experiencia laboral, imprimir como comprobante la lista de pagos de seguridad social emitida por el departamento de recursos humanos y seguridad social.
(3) Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar certificados de títulos extranjeros y certificados de títulos académicos extranjeros emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(4) Si no puede participar en la revisión de calificación en el sitio, puede confiar a un familiar o pariente para que participe en su nombre. El fideicomitente deberá presentar su documento de identidad y poder. abogado.
Los materiales de solicitud proporcionados por los candidatos deben ser completos, auténticos y válidos. Todos los candidatos deben presentar originales y proporcionar copias (se requieren originales para algunos materiales).
La lista de todos los candidatos que pasaron la revisión de calificación y participaron en la entrevista se publicará en Kunshan Talent Network (/www.kshr.com.cn) y se invalidará después de la fecha límite.
2. La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada, calculada en porcentaje, reteniendo dos decimales después del punto decimal y redondeando el tercer dígito.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
La puntuación de la entrevista representa el 50% de la puntuación total del examen de contratación.
Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la entrevista ocupará el primer lugar. Si los puntajes de la entrevista siguen siendo los mismos, se organizará una prueba adicional.
La hora y el lugar de la prueba adicional se notificarán más adelante.
3. Los resultados de la entrevista, los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos para el examen físico se anunciarán en Kunshan Talent Network (/www.kshr.com.cn) y se invalidarán después de la fecha límite.
3. Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)" revisadas y estarán sujetos a las disposiciones sobre condiciones físicas en el "Puesto de Reclutamiento". Condiciones".
El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante.
Quienes no superen el examen físico no serán contratados. Quienes no realicen el examen físico en el plazo establecido se considerarán desistidos automáticamente.
Nueve. Investigación (Revisión Política)
1. Realizar inspección y revisión de calificaciones de los candidatos que hayan aprobado el examen y examen físico aquellos que no cumplan con las condiciones básicas estipuladas en los Artículos Generales y las de carácter profesional, técnico y otras. Las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento serán canceladas sus calificaciones de admisión.
Las normas de inspección se refieren a los requisitos pertinentes para las inspecciones de contratación de funcionarios públicos.
2. Cuando se produzca una vacante planificada por el fracaso del candidato en el examen físico y examen, y el abandono voluntario del examen físico, examen político y calificaciones de admisión, se cubrirán los candidatos que postulen para el mismo puesto. la brecha en orden de mayor a menor en las puntuaciones totales de los exámenes.
Los candidatos de reemplazo deben informar sus intenciones personales dentro de los 2 días posteriores a la recepción de la notificación de reemplazo (incluida la notificación por llamada telefónica y mensaje de texto); de lo contrario, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones de reemplazo.
X. Empleo
1. Después del anuncio público, si no hay objeciones, la unidad de contratación manejará los procedimientos de empleo pertinentes y asignará a los candidatos de manera uniforme. Si no cumplen con el encargo, serán descalificados.
Si los estudiantes no completan los procedimientos de admisión pertinentes dentro de la fecha límite por motivos personales, sus calificaciones de admisión serán canceladas.
Si el empleado tiene un conflicto laboral con el empleador original, él o ella será responsable de manejarlo.
2. Beneficios: Según la normativa vigente, se deben pagar "cinco seguros y un fondo de vivienda".
XI. Disciplina y supervisión
1. Una vez registrados, los candidatos aceptan todo el contenido de este folleto, cumplen estrictamente las disciplinas, obedecen las disposiciones del examen y prestan atención y dominan activamente los procedimientos de tiempo de cada enlace.
Los editores de folletos publican anuncios que involucran requisitos procesales como exámenes, exámenes físicos, inspecciones, registros, etc. a través de sitios web, llamadas telefónicas, mensajes de texto, etc. Aquellos que no lleguen al sitio o no cumplan con los requisitos procesales pertinentes dentro del tiempo especificado serán se considerará que han renunciado automáticamente a sus cualificaciones.
2. La contratación abierta se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", y todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad.
Número de contacto: 0512-50197687.
12. Recordatorio importante (los candidatos deben leer atentamente)
1. Los candidatos deben cumplir con las regulaciones pertinentes del examen y tener su tarjeta de identificación original y su boleto de admisión válido (aviso). el examen utilizando archivos en papel.
Si pierde su documento de identidad, solicite a tiempo un certificado de identidad temporal. El registro de domicilio, el permiso de conducir, el pasaporte y otros documentos no pueden sustituir a mi documento de identidad.
2. Los candidatos deben seguir haciendo un buen trabajo en el control de la salud personal antes del examen, mejorar eficazmente su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias, fortalecer la protección personal y ser la primera persona responsable de su propia salud y seguridad.
El día del examen, los candidatos deberán utilizar mascarillas científicamente durante todo el proceso.
Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes para la normalización de la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario.
Preste atención a las políticas de prevención de epidemias de nuestra ciudad de manera oportuna y brinde comprensión, apoyo y cooperación a las medidas y requisitos relevantes para la prevención y el control de epidemias.
Trece. Este folleto es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan.
Registro en línea
Empleador
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan
22 de febrero de 2023
p>Anexo 1: Lista de puestos auxiliares de reclutamiento abiertos para 2023 de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Kunshan. xls
Anexo 2: Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de 2023 en la provincia de Jiangsu. Documentos
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