El dolor del empleo para los “especialistas en moda”

? "Soy un estudiante y un jefe", dijo con orgullo Wang Xin, que no parece un jefe, mientras estaba de pie en su pequeña tienda. La gente iba y venía por la calle, entrando y saliendo de la tienda de Wang Xin. Las diversas joyas de la tienda atrajeron la atención de muchas chicas jóvenes. Su tienda está cerca de la escuela. Wang Xin es estudiante de la Escuela de Joyería de la Universidad de Geociencias de China. Desde que ingresó a la escuela, siempre quiso aprovechar sus ventajas profesionales para abrir una pequeña tienda, aprender algo y, si tenía suerte, ganar algo de dinero. "Muchos estudiantes de la universidad están pensando en encontrar algo que hacer, como yo. Aprender diseño de joyas es muy práctico, pero encontrar una buena unidad de prácticas no es fácil, por lo que este también es un buen atajo, dijo Wang Xin, en la vida de las personas". hoy en día la calidad ha mejorado y es común comprar joyas u otras cosas.

World Wide Web..com "El diseño de joyas es una 'especialidad en moda' popular", dijo Wang Xin, "debido a esto, muchas empresas especializadas en joyería inician sus propios negocios o trabajan en empresas privadas con buenos rendimientos. Por lo tanto, hay relativamente pocos puestos de trabajo inscritos”.

World Wide Web..com Muchos estudiantes inician negocios, muchos van a empresas privadas, muchos no firman contratos y hay muchas cifras de empleo que las escuelas y los departamentos de educación desconocen. Las palabras de Wang Xin tuvieron eco en algunos estudiantes universitarios que están estudiando nuevas "especialidades en moda". ¿Cuál es la situación laboral en diseño de joyería, diseño de interiores, economía turística, gestión hotelera, negocios internacionales, relaciones públicas, trabajo de secretaría relacionado con el extranjero, trabajo social y gestión, que son carreras atractivas?

Escuela World Wide Web..com: Razones detrás del nivel medio de empleo de "Especialidad en Moda"

World Wide Web..com "Hay muchas personas solicitando la especialización en diseño de joyería Si firmas un contrato con un estudiante y un empleador Principalmente, la situación laboral sólo puede ser de nivel medio. De hecho, hay que decir que la situación laboral es buena, pero esta conclusión contiene mucho trabajo oculto.

La Universidad de Geociencias de China es responsable de la orientación laboral de los estudiantes. El maestro Lu Huazhang dijo que cada vez que hay una tarea de graduación, muchas unidades vendrán a la escuela para invitar a personas importantes, incluidos los centros de tasación de joyas de todos los niveles. , empresas de joyería, etc. Pero ahora hay cada vez más puestos de trabajo ocultos para los graduados, lo que afecta a las estadísticas de la tasa de empleo. "Aquí hay un error." "Muchos estudiantes trabajan en empresas privadas o inician sus propios negocios, y hay relativamente pocos contratos en el sentido tradicional. Inicialmente creamos esta especialización porque creíamos que con el desarrollo de la economía y la economía. mejora continua de la calidad de vida de las personas. La demanda de talentos en esta área aumentará. Ahora, los hechos han demostrado nuestra predicción."

El nivel de empleo "medio" de la "especialidad en moda" en www. La escuela .com también está confirmada por otras escuelas.

World Wide Web..com "Este año, la situación laboral del trabajo secretarial relacionado con el extranjero en nuestra escuela es generalmente media", dijo Qian Sen, subdirector de la Oficina de Asuntos Estudiantiles de la Universidad Capital Normal. reporteros que su escuela es la primera en el país en establecer la educación secretarial relacionada con el extranjero como un programa universitario de educación. Este año hay 81 graduados universitarios. Según las estadísticas de junio, la tasa de firma de contratos actual es del 68%, que es más baja que la de otras especialidades de nuestra escuela. "La tasa de firmas de contratos de trabajo únicos no puede reflejar la situación laboral real, pero deberíamos ver la situación real detrás de las estadísticas", dijo Qian Sen, porque algunos trabajos ocultos no están incluidos, como el ingreso de algunos estudiantes a empresas privadas y empresas extranjeras. sin firmar contratos, pero en realidad ya han comenzado a trabajar; algunos estudiantes no están dispuestos a completar los trámites formales de envío, y el tiempo de pasantía en algunas unidades puede durar hasta un año, etc. Si se tienen en cuenta estos factores, la situación actual del empleo es muy optimista. A juzgar por unos pocos años, nuestra especialización sigue siendo relativamente popular y todos los estudiantes están ocupados eligiendo carreras.

World Wide Web..com Qian Sen dijo que el trabajo de secretaria es un trabajo muy práctico. El comercio exterior del país crece año tras año y los intercambios con el extranjero son cada vez más frecuentes. La escuela ofrece esta especialización para satisfacer las necesidades de desarrollo social. "Ahora existe una fuerte demanda de servicios de secretaría relacionados con el extranjero, pero la mayoría de los graduados no tienen prisa por firmar contratos y esperan encontrar un empleo flexible".

World Wide Web.. Zhang Wen, vicedecano de la Escuela de Gestión Turística de la Universidad de Estudios Internacionales de Beijing, dio a los periodistas la misma respuesta. Economía del Turismo y Gestión del Turismo* * *Hay 131 graduados, lo que se encuentra en una posición media en comparación con otras carreras de la escuela. Hablando del motivo, el vicepresidente Zhang creía que se debía al aumento en el número de graduados este año.

World Wide Web..com Zhang Wen también dijo: "El rápido desarrollo de la industria turística de China requiere talentos correspondientes de alto nivel. Nuestra escuela tiene sus propias características en este aspecto. La futura situación laboral definitivamente será bueno."

Www.com abrió la Escuela de Negocios de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China en 2003, pero actualmente no hay graduados.

Wang, de la Oficina de la Escuela de Negocios, dijo a los periodistas que los negocios internacionales son una combinación de derecho y negocios y son muy populares. La estructura de conocimientos de los estudiantes es razonable y se les exige que comprendan tanto el derecho como la economía. Al reclutar estudiantes, también se seleccionan de acuerdo con los requisitos de los candidatos de idiomas extranjeros y se requieren pruebas de inglés adicionales.

World Wide Web..com "Las direcciones de empleo son básicamente negocios nacionales e internacionales de empresas multinacionales y empresas conjuntas. Predecimos que las perspectivas de empleo deberían ser muy buenas. Pero este tipo de predicción de empleo es diferente de la tradicional. Estadísticas de tasa de empleo. Muchos graduados solicitarán trabajo en empresas. ”

Estudiante de World Wide Web..com: Los que estudian administración hotelera no están dispuestos a quedarse en la recepción, y los que estudian turismo. Los económicos no están dispuestos a ser guías turísticos.

World Wide Web..com es diferente a muchos estudiantes que se especializaron en gestión turística. Yuan Yuan (transliteración), que estudió gestión turística en una universidad de Beijing, hizo de la gestión turística su primera opción cuando decidió ser voluntaria por primera vez. Dijo que le gustaba mucho esta especialidad.

World Wide Web..com Yuan Yuan es un estudiante de tercer año este año. Ella dijo: "La situación laboral de nuestra especialización este año se encuentra en el nivel promedio en nuestra escuela. Excepto por viajar al extranjero y tomar el examen de ingreso de posgrado, la mayoría de los estudiantes restantes se han unido a empresas extranjeras o han cambiado de carrera para convertirse en profesores, y no muchos permanecen en la industria hotelera."

World Wide Web..com "En realidad, todavía hay escasez de personas en esta especialización. Mientras estés dispuesto a ir, habrá un lugar. pero nadie está dispuesto a trabajar en la industria."

¿Por qué está sucediendo esta situación en www..com? Yuan Yuan explicó que las especialidades más populares y de moda son muy prácticas y requieren relativamente pocos conocimientos teóricos.

World Wide Web..com "Cuando lo contratan, descubrirá que muchas veces los empleadores no necesitan sus calificaciones académicas, sino experiencia laboral. Por ejemplo, los recién graduados que trabajan en hoteles no necesitan sus calificaciones académicas. Los trabajos a menudo comienzan en los trabajos de servicios más básicos, con una promoción lenta y salarios bajos. Por lo tanto, nadie quiere encontrar un trabajo así. Los que estudian administración hotelera no están dispuestos a trabajar en la recepción, y los que estudian economía del turismo sí. No estoy dispuesto a trabajar como guía turístico. Tengo que saltar a otras industrias para encontrar empleo".

Un compañero de clase de World Wide Web.com que no quiso ser identificado dijo más directamente: "El La educación universitaria actual no es perfecta y está algo fuera de contacto con la práctica. Una vez que los graduados salen, a menudo es más difícil encontrar un trabajo que los graduados de otras especialidades. Los empleadores prefieren utilizar personas con experiencia". Sun Li (transcripción) acaba de graduarse. de la Escuela de Joyería de la Universidad de Geociencias de China) tiene muchos sentimientos sobre el empleo. "Cuando estaba a punto de graduarme, asistí a ferias de empleo en todas partes y descubrí que no era difícil para los estudiantes de joyería encontrar trabajo, pero era demasiado difícil encontrar un trabajo ideal". Sun Li dijo que había estado asistiendo a ferias de empleo. durante varios meses se descubrió que entre las 10 unidades que contrataban a especialistas en joyería, 9 estaban contratando personal de ventas.

World Wide Web..com "De todos modos, soy estudiante y la escuela no es mala. Todavía me resulta difícil pararme frente al mostrador. Los estudiantes deben cambiar de carrera o comenzar su carrera. propios negocios, o simplemente no firmar con la unidad ". Sun Li dijo que esta puede ser la razón por la cual la tasa de empleo de las especialidades en joyería no es muy alta cuando la escuela cuenta las tasas de empleo.

World Wide Web..com Respecto a la situación actual de las "profesiones de moda", Sun Li dijo que todo el mundo debería mantener una mente normal y tratarla con calma. "Lo que más necesitan estas industrias emergentes es gente que se dedique a los servicios básicos. En comparación con la educación vocacional práctica, la educación universitaria tiene un fuerte color teórico y no es adecuada para esta demanda. Una empresa de joyería necesita un número limitado de diseñadores de joyas, pero el negocio. la expansión requiere cada vez más productores que entiendan la joyería”

Experto en World Wide Web.com: Encuentre el punto de conexión entre la educación escolar y la demanda del mercado.

World Wide Web..com "El problema actual es que, por un lado, la industria de la joyería necesita talentos con urgencia; por otro lado, a muchos graduados en joyería les resulta difícil encontrar un trabajo. les gusta." El Dr. Yang Lixin, director del Centro Nacional de Capacitación y Monitoreo de Gemas, dijo: Los graduados universitarios a menudo vienen a los centros de capacitación para recibir capacitación.

World Wide Web..com El Dr. Yang Lixin dijo que en los últimos 10 años, la industria de la joyería de China se ha desarrollado continuamente, y el consumo de joyería de China ha aumentado en un promedio del 10% anual, alcanzando cientos de miles de millones. de yuanes. Hay que decir que las perspectivas de desarrollo son bastante buenas. Sin embargo, también enfatizó que "la industria de la joyería es una industria muy compleja. Además de enfatizar las capacidades operativas prácticas, también requiere un cierto grado de percepción artística, pero los requisitos teóricos no son muy altos".

World Wide Web..com Yang Lixin explicó que existen ciertos problemas en la educación universitaria. Los estudiantes formados mediante una educación sistemática en las universidades no satisfacen las necesidades reales de las empresas. Su nivel teórico es bueno, pero les falta capacidad práctica.

En la actualidad, algunas facultades y universidades están seriamente desconectadas de la realidad en la etapa de educación universitaria y tienen pocas oportunidades de funcionamiento práctico. Y debido a problemas de financiación, a menudo carecen de instrumentos y muestras que cumplan con los estándares de la industria.

World Wide Web..com" Tomemos como ejemplo la tasación de joyas. Realizamos clases de formación profesional y exigimos a los estudiantes que vean al menos cientos de muestras de piedra, lo cual es difícil de hacer en muchas escuelas. Otro ejemplo es Diseño de joyas. Muchos estudiantes separan el diseño y la producción, solo se quedan en los dibujos, pero es posible que no pueda hacerlo él mismo. Tal vez su idea sea muy buena, el concepto y el estilo son únicos, pero no comprende el proceso de producción. basado en los dibujos de diseño de los estudiantes, y es imposible utilizar la tecnología existente "

World Wide Web..com Debido a esto, los graduados que carecen de capacidad práctica a menudo necesitan realizar una formación vocacional separada antes de poder hacerlo. Puede ingresar al trabajo del empleador, lo que aumenta invisiblemente el costo del empleador. Esto es algo que la mayoría de las unidades no están dispuestas a asumir y prefieren elegir personas con experiencia.

World Wide Web..com Yang Lixin dijo que para permitir que los estudiantes universitarios se adapten mejor al entorno laboral, por un lado, los cursos escolares deben establecerse de acuerdo con los requisitos del mercado y prestar atención a los estudiantes. ' Habilidades operativas. Las escuelas pueden cooperar con las empresas para cultivar talentos específicos. Al abrir una nueva especialidad, se debe realizar una investigación rigurosa, por otro lado, al capacitar a los estudiantes, los requisitos de habilidades deben ser consistentes con los requisitos de la industria y se deben agregar operaciones prácticas.

World Wide Web..com "En los últimos años, muchas universidades han estado interesadas en abrir nuevas carreras. Sin embargo, algunas escuelas sólo cambian los nombres originales de las carreras, los profesores y los materiales didácticos, lo que tiene poca importancia práctica. Desde la perspectiva del mercado laboral, los talentos formados por las universidades no pueden satisfacer las necesidades de las profesiones emergentes y la tasa de empleo no puede ser alta", dijo Lai Desheng, director del Centro de Servicios de Consultoría de Gestión de Investigación en Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad Normal de Beijing. .

World Wide Web.. Destacó que, por el contrario, algunas "grandes de la moda" satisfacen las necesidades sociales. "La creciente diversificación de las necesidades sociales ha dado lugar a nuevos campos de servicios de vida, y se necesita un sistema educativo adecuado para transportar talentos en este campo".

World Wide Web. Respecto a la educación universitaria, dijo Lai Desheng. Se debe tener cuidado al fijar las carreras en las universidades, teniendo en cuenta no sólo los recursos didácticos de la propia escuela, sino también las necesidades reales de la sociedad. A largo plazo, la educación universitaria debería seguir la idea de "base sólida y amplio calibre", porque el conocimiento se actualiza constantemente y el conocimiento original se depreciará en unos pocos años o incluso meses. En la etapa de educación de pregrado, la atención se centra en permitir que los estudiantes dominen los conocimientos teóricos básicos, cultivar la capacidad de los estudiantes para adquirir conocimientos por sí mismos y adaptarse a los cambios.

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