Plan de implementación de 2013 para la contratación de coordinadores de inocuidad de los alimentos (puestos de bienestar público) en la ciudad de Panshi, provincia de Jilin

(4) Tener un registro de hogar urbano en la ciudad de Panshi

(5) Además de cumplir las condiciones anteriores, también debe cumplir una de las siguientes condiciones: 1. Los despedidos y desempleados por empresas estatales 2. Los que necesitan ser reasentados debido al cierre de empresas estatales; . Los despedidos y desempleados por empresas colectivas; 4. Los que disfrutan de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y están desempleados; Las personas que han estado empleadas durante más de 1 año; . Los desempleados de edad avanzada; 7. Miembros de la familia sin empleo; 8. Miembros de la familia militar; 9. Soldados retirados que han sido despedidos y desempleados debido al cierre de empresas y quiebras. 10. Personas que han actuado con valentía. 11. (Graduados universitarios de tiempo completo que se graduaron en 2009; hasta 2012 y cuyas familias tienen dificultades económicas y no están empleadas.

4. Métodos de selección

La selección se realizará mediante examen escrito y evaluación.

1. La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado, con una puntuación total de 100 puntos, incluidos 60 puntos por conocimientos integrales, 20 puntos por conocimientos de informática y 20 puntos por conocimientos profesionales. Contrata expertos para cerrar las preguntas y calificar los trabajos.

2. Los candidatos para la evaluación se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas en una proporción de 1:1, desde puntajes altos hasta puntajes bajos para los puestos solicitados. Si los puntajes de las pruebas escritas son los mismos, se determinará que el candidato con el puntaje más alto en conocimientos de informática participará en la evaluación. Los puntajes de conocimientos informáticos son los mismos y aquellos con puntajes de conocimientos profesionales más altos se determinan como candidatos para la evaluación. Se seleccionarán como candidatos a evaluación aquellas personas con los mismos conocimientos profesionales y mayor formación académica. Con las mismas calificaciones académicas, los candidatos a la evaluación se determinarán tarde o temprano cuando sean despedidos y desempleados.

Los trabajos de evaluación corren a cargo de la Oficina Municipal de Seguridad Alimentaria. Si no pasa la evaluación, será reemplazado en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo en la prueba escrita para el puesto que solicitó. Aquellos que no cumplan con la asignación serán descalificados del empleo y serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo en el examen escrito del puesto solicitado.

5. Disposición horaria

(1) Anuncio. El momento del anuncio es del 4 al 6 de enero de 2013. Lugar del anuncio: estación de televisión de la ciudad de Panshi; sitio web del gobierno municipal, mercado de recursos humanos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(2) Revisión de registro y calificación. Hora: 7 al 9 de enero de 2013. Consigue tu entrada el 10 de enero.

Lugar de registro. Ubicación: Mercado Municipal de Recursos Humanos (salón oriente del primer piso de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social).

Materiales necesarios para la inscripción: Al registrarse, debe traer sus certificados académicos correspondientes (los graduados universitarios traen certificados de registro, los agentes de policía comunitarios, municipales y de calles acreditan las dificultades económicas familiares), documentos de identidad, registros del hogar. , Originales y copias del certificado de registro de empleo y desempleo, certificado familiar de cero empleo, garantía mínima, dependientes militares (certificado emitido por el Departamento de las Fuerzas Armadas en los corregimientos y localidades), certificado de invalidez, certificado de voluntario valiente, certificado de baja, despido y trámites relacionados con el desempleo, foto reciente de 1 pulgada sin sombrero 2 fotos. Complete también el formulario de registro. Al registrarse, complete la posición correspondiente según la ubicación del registro de su hogar. Cada persona sólo puede postularse para un puesto.

(3) Hora del examen. 12 de enero de 2013, de 9.30 a 11.00 horas. Lugar del examen: Escuela secundaria Panshi No. 3.

(4) Anuncio de resultados. Los resultados se anunciarán el 13 de enero de 2013. Lugar: Mercado de Recursos Humanos de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Sitio Web del Gobierno Municipal.

(5) Evaluación. Hora: 14 y 15 de enero de 2013.

(6) Anuncio público. Luego de la evaluación se darán a conocer los candidatos a ser contratados. Hora del anuncio: 16 de enero de 2013.

(7) Reclutamiento. Después de anunciar que no hay objeciones, realizar los trámites laborales después de pasar el examen físico y firmar un contrato de trabajo con el empleador.

6. Liderazgo Organizacional

Este trabajo de reclutamiento es liderado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, y la Dirección de Supervisión supervisa todo el proceso. Cada departamento debe darle gran importancia, asumir sus propias responsabilidades, desempeñar sus funciones y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en la contratación. Para fortalecer el liderazgo organizacional del trabajo de reclutamiento, se estableció un grupo líder del trabajo de reclutamiento.

Líder del equipo: Li Hongyan, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y vicealcalde ejecutivo

Líder adjunto del equipo Han Yuhui, director de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social

Xue Fengzhi, director de la Oficina Municipal de Seguridad Alimentaria

Miembros: Director Adjunto de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhaojun y Director de la Oficina de Empleo

Adjunto Director de la Oficina de Supervisión Municipal de Du Guojun

Director Adjunto de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Wangli

Director Adjunto de la Oficina de Finanzas Municipal de Zhangwei

Director Adjunto de la Oficina de Educación Municipal de Lihong

Subdirector de la Oficina Municipal de Empleo de Tong Xiangdong

Departamento de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhangjinghai Chang

Director de Marketing de Recursos Humanos de la ciudad de Zhangping

El grupo líder tiene una oficina ubicada en la Oficina de Servicios de Empleo. Director de oficina Zhao Jun (tiempo parcial).

7. Responsabilidades Laborales

La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de formular planes de trabajo de reclutamiento, emisión de convocatorias, registro, revisión de calificaciones, exámenes escritos y coordinación integral, orientación y supervisión del trabajo de reclutamiento y anuncio de resultados.

La Oficina Municipal de Seguridad Alimentaria es la encargada de evaluar el personal a contratar, firmar los contratos de trabajo y tramitar los trámites laborales.

La Oficina de Seguridad Pública Municipal es responsable de la seguridad de los exámenes escritos y las salas de examen.

La Oficina de Finanzas Municipal es responsable de los honorarios de los exámenes y los beneficios pertinentes para el personal empleado.

La Dirección Municipal de Educación es responsable de determinar el lugar del examen escrito y supervisar el examen.

La Dirección Municipal de Supervisión es responsable de la supervisión de todo el proceso de contratación.

8. Requisitos de disciplina

(1) Los solicitantes deben proporcionar información personal de manera realista y veraz. El fraude está estrictamente prohibido y las disciplinas de examen deben observarse estrictamente. Cualquier infracción dará lugar a la cancelación del examen y de las calificaciones laborales.

(2) Los miembros del personal deben cumplir estrictamente las disciplinas laborales, actuar imparcialmente y ser estrictos consigo mismos. Cualquier violación de la disciplina será tratada seriamente por la Oficina de Supervisión Municipal.

Línea directa de consulta: 0432-65223616

Línea directa de informes: 0432-65222010

Oficina del Comité de Seguridad Alimentaria de la ciudad de Panshi

Recursos humanos de la ciudad de Panshi y la Administración del Seguro Social

4 de enero de 2013