Anuncio de contratación de la Universidad de Radio y Televisión de Jiangsu Lianyungang 2014

(3) Menor de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1979); calificaciones requeridas para el puesto al que se postulará para las Condiciones de calificación (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).

3. Beneficios relevantes

El personal reclutado será incluido formalmente en el establecimiento de instituciones públicas y disfrutará del salario y los beneficios de las instituciones públicas en la ciudad de Lianyungang.

4. Asuntos de registro

1. Hora de registro: 7 de agosto de 2014---9 de agosto de 2014. 8:30-11:30, 14:30-17:30.

2. Método de registro: Se adopta el registro in situ.

Los solicitantes deben traer su formulario de registro y materiales personales a la oficina en el segundo piso del edificio de la biblioteca, No. 39 Cangwu Road, distrito de Xinpu, para registrarse.

3. Información de contacto:

Número de teléfono de registro: 0518-85820307 0518-85820305

Persona de contacto: Jiang Xiaojun Zhang Liyun

4. Todos los solicitantes deben postularse claramente para el puesto (cada solicitante está limitado a un puesto). Se requieren los siguientes materiales al registrarse:

(1) Complete el "Formulario de registro de talentos de alto nivel de reclutamiento abierto de la Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang" (Anexo 2).

(2) Currículum vitae personal; 1 fotografía reciente en color de 2 pulgadas sin sombrero; formulario de recomendación de empleo para graduados (recién graduados), expediente académico, calificaciones académicas, títulos, títulos profesionales, prácticas y tarjetas de identificación; en todos los niveles, los originales y copias de otros certificados de los estudiantes extranjeros deben presentar el "Certificado de título académico extranjero" certificado por el Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación y el "Certificado de estudiantes extranjeros retornados" emitido por la embajada de China en el extranjero; trabajos, estado de investigación científica, honores, certificados de premiación, originales y copias, etc.

5. Tarifa: A quienes cumplan con los requisitos de registro se les cobrará una tarifa de examen de 100 yuanes por persona. Los candidatos de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de seguridad vital y los candidatos de familias rurales absolutamente pobres están exentos de pagar las tasas de examen. Al registrarse, los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia nacional deben presentar prueba del subsidio mínimo de subsistencia y la garantía de bajos ingresos emitida por el departamento de asuntos civiles del condado o distrito donde se encuentran sus familias; los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben presentar su; Certificado de pobreza especial de la familia y tarjeta de expediente de situación básica de familias de pobreza especial emitidos por los departamentos de alivio de la pobreza del condado y del distrito.

5. Procedimiento de selección

1. Revisión de calificaciones

La proporción mínima de exámenes para todos los puestos es 1:3 si el número de solicitantes calificados es insuficiente para. cumplir el requisito de ratio, en principio los planes de contratación para los puestos correspondientes se reducirán o cancelarán. La información relevante se anunciará en el sitio web de la Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang.

2. Examen

La oficina de la Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang me notificará por teléfono la hora y el lugar del examen escrito, la entrevista y los arreglos relacionados con el examen. El examen se lleva a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista. La prueba escrita y la entrevista tienen una puntuación máxima de 100 puntos, lo que representa el 40% y el 60% de la puntuación total respectivamente.

(1) Prueba escrita. Las materias de la prueba escrita son conocimientos profesionales integrales para puestos relevantes y no se especifican libros ni materiales de referencia específicos. El examen escrito es a libro cerrado. La nota para aprobar es de 60 puntos. Con base en los puntajes de la prueba escrita, entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita, se determinará una lista corta de candidatos a entrevistar para cada puesto en una proporción de 1:3 de puntaje alto a puntaje bajo. (Si el número real de referencias para el puesto de contratación es menor que la proporción especificada, la lista corta de entrevistadores se determinará en función del número real).

(2) Entrevista. La entrevista incluye dos partes: entrevista estructurada y conferencia de prueba. Cada uno representa el 50% de la puntuación de la entrevista. La nota para aprobar es de 60 puntos. Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben presentar documentos originales como su documento de identidad, certificados académicos y de grado, CET-6 y formulario de recomendación laboral. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero también deben proporcionar materiales de certificación relevantes, como calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación o certificados de estudios en el extranjero emitidos por embajadas y consulados estacionados en el extranjero. Los solicitantes que proporcionen certificados incompletos o que no cumplan con los requisitos de la solicitud, o que no participen en la revisión de calificaciones a tiempo, perderán automáticamente sus calificaciones para entrevistas y conferencias de prueba, y la escuela organizará reemplazos según el estado de registro.

Consulte el aviso para obtener detalles sobre el contenido y la hora de la entrevista.

3. Examen físico

Entre aquellos que hayan aprobado el examen, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. basado en la puntuación total.

El examen físico lo organiza la escuela y los estándares de examen físico se implementan con referencia a las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos" del Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. . Se considerará que los candidatos preseleccionados que no asistan al examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones para el examen físico. Si hay quienes no aprueben el examen físico, los que hayan aprobado el examen serán reemplazados en orden descendente según la puntuación total.

4. Inspección

Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados por el personal y los departamentos de supervisión del colegio. La inspección se realiza mediante revisión de expedientes, visitas y discusiones, etc. Examina principalmente la ideología política, el carácter moral, el nivel profesional, el desempeño laboral y el cumplimiento de las leyes y reglamentos de quienes aprueban el examen físico.

5. Anuncio público

Aquellos que hayan pasado el examen físico y la inspección y se determine que son candidatos para el empleo serán anunciados en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Lianyungang (/) y el sitio web de la Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang ( /) para anuncios públicos. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, la unidad de trabajo o estudio actual, los resultados de la entrevista escrita del examen de contratación, la clasificación, etc.

6. Empleo

Después del anuncio público, el empleador firmará el "Contrato de empleo de las instituciones provinciales de Jiangsu" con el empleador. Los nuevos reclutas están sujetos a un sistema de período de prueba de conformidad con la normativa, y el período de prueba es de seis meses. Los miembros del personal que sean empleados por primera vez deberán implementar el período de prueba prescrito por el estado. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba tendrán un empleo formal; aquellos que no la superen verán cancelado su empleo.

7. Descripción de asuntos relacionados

1. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de la información que completan y postularse honestamente. Los solicitantes que falsifiquen o alteren documentos o certificados, u obtengan calificaciones por otros medios inadecuados, hagan trampa durante los exámenes o violen las disciplinas de contratación pública serán descalificados. Para aquellos que hayan sido contratados, sus contratos de trabajo se rescindirán una vez verificados.

2. Si el solicitante es alguien que ha regresado de estudiar en el extranjero y aún no ha obtenido las calificaciones académicas en el extranjero y el certificado de certificación de grado emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación al presentar la solicitud, o al menos debe asegurarse de que dicha información se proporcione antes de que se anuncien los documentos justificativos de la persona que va a ser contratada, de lo contrario no se conservará la calificación laboral.

3. El personal contratado deberá presentarse en el plazo especificado. Si no se registra después de la fecha límite, es posible que la Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang no conserve sus calificaciones laborales.

8. Línea directa de denuncias y quejas

Durante el período de publicidad, si tiene alguna objeción a la lista de personal propuesto, puede enviarla a la Oficina de Supervisión de la Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang. , y la unidad receptora lo manejará de manera oportuna.

Número de teléfono de la Oficina de Supervisión: 0518-85820307

9. La Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang es responsable de explicar los asuntos no tratados en este anuncio.

Título original: Anuncio de reclutamiento abierto de 2014 de la Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang para talentos de alto nivel

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1. Radio y Televisión de Lianyungang Reclutamiento abierto de la Universidad 2014 Reclutamiento de puestos de talentos de alto nivel list.xls

2. Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de talentos de alto nivel de la Universidad de Radio y Televisión de Lianyungang 2014.doc

29 de julio de 2014