Política de subsidio de Año Nuevo de la ciudad de Shishi por no regresar a casa durante el Festival de Primavera de 2022 (Subsidio de Año Nuevo de Shishi)
En primer lugar, deja un incentivo para la piedra. Los nuevos ciudadanos que posean un "Permiso de Residencia Provincial de Fujian" válido emitido por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Shishi y celebren el Año Nuevo en Shiliu durante el Festival de Primavera de 2022, recibirán una bonificación única de 20 puntos cuando participen. en la declaración de puntos de ese año. En principio, la determinación de los puntos de bonificación se basará en las capturas de pantalla de la "Tarjeta de viaje Big Data de transporte" del solicitante durante ese período de tiempo.
En segundo lugar, fomentar la producción continua y estabilizar los empleos. Apoyar a las empresas para que realicen una producción continua sin parar el trabajo, con menos paros laborales. Para las empresas industriales clave que toman activamente medidas para estabilizar su fuerza laboral, la producción continua se mantendrá en febrero de 2022 y el consumo de electricidad en febrero de 2022 no será inferior al 70% del de febrero de 2026, 5438+0,100. De acuerdo con el estándar de 1.000 yuanes por persona para el número de personas que participan en el seguro de desempleo en febrero de 2022, proporcionaremos un empleo estable por única vez.
En tercer lugar, promover la reducción de los costes laborales. Implementar una reducción gradual en las tarifas de las primas del seguro de desempleo y del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, y la política continuará implementándose hasta el 30 de abril de 2022. Los empleadores de nuestra ciudad que absorban a graduados desempleados que hayan abandonado la escuela otorgarán subsidios para pasantías laborales por un monto máximo de 3.440 yuanes por mes; las empresas que absorban a personas desempleadas registradas para empleo durante más de medio año recibirán un subsidio de empleo único; de acuerdo con las regulaciones; para aquellos que tienen dificultades para encontrar empleo y graduados Se otorgan subsidios de seguridad social a los graduados universitarios durante el año, y los fondos correspondientes se desembolsan de los fondos de subsidio de empleo.
En cuarto lugar, proporcionar subsidios para mejorar las habilidades. Llevar a cabo capacitación en empleo, emprendimiento y habilidades vocacionales para trabajadores migrantes en la ciudad de Liushi en el nuevo año, y llevar a cabo capacitación en habilidades tradicionales con características Shishi. Aquellos que obtengan certificados de habilidades especiales recibirán un subsidio de 500 yuanes por persona; Los certificados de cualificación profesional recibirán una subvención de 500 yuanes por persona según el nivel del certificado. Se proporcionará una subvención de 700 a 3.000 yuanes por persona. Para aquellos que cumplan con el "Catálogo de empleos que se necesitan con urgencia en la ciudad de Quanzhou", el estándar de subsidio se incrementará en un 30% y los fondos se desembolsarán con cargo a los fondos de subsidio de empleo. Se anima a los empleadores a utilizar el Festival de Primavera para organizar a los empleados para que realicen competencias de habilidades para enriquecer la vida navideña de los empleados.
5. Realizar visitas por la Fiesta de la Primavera y actividades de pésame. Los talentos de alto nivel de empresas privadas no residentes en Fuji que dejen piedras para celebrar el Año Nuevo durante el Festival de Primavera recibirán un subsidio de vacaciones de 10.000 yuanes por persona. Los talentos de alto nivel no residentes en Fuji que vivan en zonas de alto riesgo recibirán un subsidio de vacaciones adicional de 1.000 yuanes por persona. Visitaremos a los talentos de alto nivel no fujianos que se mantienen en la primera línea de producción durante el Festival de Primavera y proporcionaremos un subsidio único de 1.000 yuanes a aquellos talentos de alto nivel no fujianos que tienen dificultades para conservar piedras para celebrar. el año nuevo.
6. Proporcionar servicios de contratación laboral. Durante el Festival de Primavera se llevará a cabo una serie de actividades de reclutamiento de bienestar público "Recruiting Talents_Leye County Lion City", que incluyen ferias de empleo de bienestar público fuera de línea a gran escala, ferias de empleo en línea, acoplamiento entre el mercado laboral y estaciones de cooperación laboral, y un "cero -contacto" exposición de reclutamiento durante el Festival de Primavera. A través de las cuatro dimensiones: en línea, fuera de línea, dentro de la ciudad y fuera de la provincia, podemos satisfacer las necesidades de empleo de las empresas y garantizar la reanudación del trabajo y la producción de quienes se quedaron atrás después de las vacaciones en ambas direcciones.
7. Actividades de compra y consumo en Shishi. Las actividades de GO se llevarán a cabo en Shishi y durante el Festival de Primavera de 2022, coordinando cuatro principales distritos comerciales, cientos de supermercados, diez parques principales, vecindarios característicos, atracciones turísticas, grandes hoteles, tiendas de automóviles 4S, tiendas de marcas de ropa y otros recursos, cubriendo restauración, ropa, residencia, áreas de consumo clave como muebles para el hogar, automóviles, cultura, turismo, deportes y ocio. Formaron una fuerza conjunta y obtuvieron en conjunto una ganancia de 6.543,8 mil millones de yuanes.
8. Visita las atracciones online de celebridades de la ciudad. Se anima a los talentos de alto nivel no originarios de Fujian que dejan piedras para celebrar el Año Nuevo a visitar las atracciones de celebridades en línea de nuestra ciudad. Durante el Festival de Primavera, con tu tarjeta de talento y tu tarjeta de identificación, puedes llevar a dos miembros de tu familia a atracciones privadas entre celebridades en línea de forma gratuita.
9. Cooperación multipartidaria y atención entusiasta. Se alienta a los sindicatos de base a organizar actividades conmovedoras y llevar a cabo una serie de actividades conmovedoras, como el envío de productos de Año Nuevo, paquetes de regalos y cultura a los empleados que se mantienen en primera línea durante el Festival de Primavera. Alentar a los departamentos de educación y a las escuelas a cuidar a los hijos de los trabajadores migrantes que vienen a Shijiazhuang y enriquecer de diversas maneras la vida vacacional de los hijos de los trabajadores migrantes que se quedan en Shijiazhuang durante el Año Nuevo. Fomentar actividades de capacitación para talentos y estudiantes universitarios que regresan, fortalecer la información del mercado y crear una fuerte atmósfera de festival.
10. Reforzar la protección de los derechos e intereses de los trabajadores. Canales fluidos para denunciar y quejarse de atrasos salariales para los trabajadores migrantes, tomar medidas severas contra los actos ilegales y criminales de atrasos salariales y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes. Facilitar el "canal verde" para el arbitraje laboral, adoptar procedimientos simplificados de acuerdo con la ley y adoptar medidas como la mediación previa al caso, la divulgación de la ley durante el caso y la interpretación posterior a la jurisprudencia para manejar rápida y adecuadamente los conflictos laborales que involucran a migrantes. trabajadores. Realizar actuaciones de servicio jurídico de bienestar público.