¿Anuncio sobre la contratación de recién graduados de especialidades que se necesitan con urgencia en la ciudad de Suqian en 2023?

Con el fin de aumentar aún más la reserva de cuadros jóvenes destacados y fortalecer la construcción inicial de un equipo de cuadros profesionales de alta calidad, de acuerdo con las necesidades laborales, la ciudad de Suqian, provincia de Jiangsu, recluta nuevos graduados de especialidades que se necesitan con urgencia. de universidades de todo el país (en adelante, "la ciudad"). "Estudiantes seleccionados") para trabajar en instituciones públicas totalmente financiadas.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivos y números de selección

En 2023, los recién graduados de pregrado y superiores de colegios y universidades menores. la construcción de "doble primera clase", recién graduados de colegios y universidades ordinarios (excluidos los graduados de programas de capacitación, orientación, universidad a pregrado y colegios independientes, y graduados de estudios en el trabajo), que hayan obtenido títulos correspondientes, y cuyas carreras sean consistentes con los requisitos profesionales para la selección de destacados recién graduados universitarios en nuestra ciudad,* **Seleccionar y contratar a 50 personas.

2. Garantías de la póliza

(1) Garantías de beneficios.

Además de disfrutar del salario y los beneficios de bienestar del personal similar en la unidad de empleo, los estudiantes seleccionados por la ciudad también disfrutan de la política de subsidio para la compra de vivienda estipulada en la Gestión y el Vale de Compra de Vivienda "Suqian City Talent" Medidas de Uso", de las cuales 30 son para estudiantes de doctorado a tiempo completo: 10.000 RMB, 150.000 RMB para estudiantes de maestría a tiempo completo y 100.000 RMB para estudiantes universitarios a tiempo completo en universidades de "doble primera clase".

Al mismo tiempo, se proporciona la política de subsidio de subsistencia estipulada en las "Medidas provisionales de la ciudad de Suqian para la solicitud de subsidio de subsistencia para talentos recién introducidos", incluidos 80.000 yuanes para estudiantes de doctorado a tiempo completo y 60.000 yuanes para estudiantes de maestría a tiempo completo, "doble primera clase" 40.000 yuanes para la construcción de estudiantes universitarios a tiempo completo en colegios y universidades.

(Si se ajustan las políticas de subsidio a la compra de vivienda y de subsidio de subsistencia, se implementarán las nuevas políticas.

)

(2) Capacitación y capacitación.

El modelo de formación “3+2” se implementa durante el período mínimo de servicio, en los tres primeros años realizarán labores profesionales relevantes en la unidad donde estén empleados, y en los dos siguientes. generalmente serán asignados a puestos temporales en unidades de base como ciudades (calles).

Incorporar a estudiantes seleccionados al plan general de educación y capacitación de cuadros de la ciudad, realizar clases de capacitación para estudiantes seleccionados cada año, dar prioridad a recomendar capacitación profesional departamental, capacitación especial en educación del partido y organizar y organizar en un forma planificada de participar en clases de trabajo especiales, Aprender de la clase.

(3) Utiliza lo mejor.

Los estudiantes reclutados con un desempeño sobresaliente pueden ser promovidos y utilizados de manera oportuna, y se transferirá prioritariamente a los funcionarios públicos. Aquellos que cumplan con las condiciones serán incluidos en el programa de capacitación "Su Xinrui" para cuadros jóvenes.

Si hay puestos vacantes en instituciones municipales y empresas estatales municipales que deben cubrirse, se dará prioridad a los candidatos que trabajen en condados y distritos.

3. Condiciones de solicitud

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China.

(2) Miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros en prueba del Partido Comunista de China).

(3) Aspiraciones, ideales y ambiciones claras, y espíritu de dedicación a las bases.

(4) Los solicitantes deben ser excelentes tanto en carácter como en lo académico, y tener un excelente rendimiento académico en los cursos obligatorios para estudiantes de pregrado. En principio, no deben clasificarse por debajo del 60% superior de la clase.

(5) Los recién graduados generalmente nacen después del 1 de julio de 1999, los candidatos a maestría generalmente nacen después del 1 de julio de 1996 y los candidatos a doctorado generalmente nacen después del 1 de julio de 1993.

(6) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

Los egresados ​​que se gradúen en el año 2023 deberán obtener el certificado de graduación y certificado de grado requerido por el cargo antes del 31 de agosto de 2023.

Aquellos que tienen antecedentes ilegales y criminales, han sido castigados por la disciplina del partido, la disciplina política y la disciplina escolar, tienen mala conducta académica y problemas de conducta moral, tienen una relación de evasión con los empleados actuales de la unidad solicitante, y tiene otras regulaciones nacionales y provinciales que no permiten el empleo. En otras circunstancias, no se le permite postularse.

IV.Procedimientos y métodos de selección

El trabajo de selección es organizado conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, la Oficina Editorial del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. se basará en el registro, la revisión de calificación preliminar, la revisión de calificación y la entrevista, la inspección, el examen físico, el anuncio público y el empleo y se implementan otros pasos.

(1) Registro y revisión de calificación preliminar

1. Método de registro y revisión de calificación preliminar

Registro, carga de fotos, revisión de calificación preliminar, etc. realizado en línea.

La aceptación del registro y la revisión de calificación preliminar serán organizadas e implementadas por cada unidad de selección o el Departamento de Organización del comité del condado (distrito).

Si encuentra algún problema durante la revisión de calificación preliminar, puede comunicarse con la unidad de selección o el departamento de organización del comité del condado (distrito). Si tiene preguntas técnicas sobre el registro en línea, puede consultar el examen de Suqian y. Centro de Tasación (0527-84353885).

Hora de registro y carga de fotografías: 9:00 del 15 de febrero de 2023-16:00 del 21 de febrero; hora de revisión de calificación preliminar: 9:00 del 15 de febrero de 2023-17 del 22 de febrero:00; Hora de pago: 9:00 del 15 de febrero de 2023 - 10:00 del 23 de febrero.

Después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes pueden ir al sitio web de registro para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar. El sitio web de registro es: Suqian Examination Appraisal Network;

2. Precauciones para el registro y la revisión de calificación preliminar

(1) Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y al mismo tiempo cargar un formulario. foto electrónica del solicitante (foto reciente de frente sin sombrero) Foto de identificación de dos pulgadas, 35 × 45 mm, formato jpg, tamaño inferior a 20 kb).

(2) La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de selección. Cualquier candidato que cometa fraude será descalificado una vez verificado y quedará registrado en los "Archivos de integridad de candidatos de reclutamiento público de la ciudad de Suqian".

(3) La tasa de inscripción para este examen es de 100 yuanes por candidato.

Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar deberán pagar la tarifa de inscripción al examen en línea.

Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar y completen la confirmación del pago se considerarán registrados exitosamente.

Si no confirma sus calificaciones de registro, no carga fotos y no paga la tarifa de registro en línea a tiempo, su registro se considerará inválido.

(4) Los candidatos solo pueden usar su tarjeta de identificación válida de segunda generación para seleccionar un puesto para registrarse. La tarjeta de identificación de residente válida utilizada para el registro y el examen debe ser consistente; de ​​lo contrario, se cancelará la calificación del examen. .

Durante el período de registro, aquellos que no pasen la revisión de calificación podrán postularse para otros puestos calificados.

(5) Una vez completado el registro, para los puestos donde el número de solicitantes no alcanza el índice de apertura de la prueba, el plan de reclutamiento se reducirá o cancelará en consecuencia para aquellos que solicitaron los puestos cancelados y completaron. el pago puede volver a postularse para otros puestos calificados, horario de inscripción suplementaria: 12:00-16:00 del 23 de febrero de 2023.

(6) Después de registrarse en línea, los candidatos deben mantener la información de contacto completada en la información de registro en uso normal y sin problemas si las razones personales del candidato (como cambio de número, tiempo de inactividad, etc.) afectan la selección. trabajo, la responsabilidad y las consecuencias correrán a cargo de cada candidato.

(2) Revisión de calificaciones

Antes de la entrevista, cada unidad de selección o el departamento de organización del comité del condado (distrito) revisará las calificaciones de los solicitantes.

Durante la revisión de calificación, debe proporcionar su tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, prueba de clasificación de rendimiento académico de los cursos requeridos durante la escuela, formulario de recomendación de empleo y acuerdo de empleo, etc.

Se requieren originales y copias de todos los materiales anteriores.

Después de la revisión, quienes no cumplan con los requisitos de la póliza serán descalificados de la entrevista.

Para aquellos que aprueben la revisión de calificación, se emitirá un aviso de entrevista en el sitio.

La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán por separado. Se recomienda a los candidatos que presten atención a los anuncios en la Red de Construcción del Partido de Suqian y en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suqian.

(3) Entrevista

La hora y el lugar de la entrevista se determinarán mediante el aviso de entrevista.

La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.

La puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar el 60% de la puntuación total de la entrevista para ser calificado.

Los resultados de la entrevista serán informados a los candidatos en el acto.

(4) Inspección

De acuerdo con los resultados de la entrevista y la proporción de 1:2 según el plan de selección de puestos, los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos y completamente comprender las cualidades políticas de los candidatos, conducta moral, profesionalismo, potencial de desarrollo y otras actuaciones integrales, así como recompensas y castigos laborales, crédito personal, antecedentes ilegales y penales, etc.

La lista de candidatos preseleccionados para la inspección se anunciará en la Red de Construcción del Partido de Suqian y en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suqian.

(5) Examen físico

La puntuación total se calculará en función de la puntuación de la entrevista y la puntuación del examen, cada una de las cuales representa el 50%. La puntuación total irá desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. , y el número de planes de selección será 1. La proporción de:1 determina los candidatos para el examen físico.

La lista de candidatos para el examen físico se anuncia en la Red de Construcción del Partido de Suqian y en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suqian.

Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas de examen médico general para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)".

El coste del examen físico correrá a cargo del propio candidato.

(6) Convocatoria pública y contratación

Determinar el personal a contratar con base en los resultados del examen físico.

La lista del personal a contratar se publicará en la Red de Construcción del Partido de Suqian y en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suqian durante 5 días hábiles.

Si no hay objeción a la convocatoria, se tramitarán los trámites laborales de la institución pública.

El período mínimo de servicio para los candidatos seleccionados es de cinco años (incluido un año de prueba). Durante el período de servicio, no se les permite renunciar ni participar en la contratación de funcionarios públicos fuera de la ciudad, la contratación. de instituciones públicas y la captación de otros talentos.

Cuando exista vacante en la inspección, examen físico, publicidad y otros vínculos por no cumplir con los requisitos de inscripción, desistir voluntariamente, etc., se seleccionarán los candidatos que hayan calificado para el puesto. basado en la puntuación total de mayor a menor Complementación sexual.

Una vez finalizados los trámites de aprobación de empleo, no habrá sustitución.

Después del reemplazo, si aún quedan puestos vacantes en el plan de contratación original, los puestos se podrán ajustar y seleccionar entre los candidatos que cumplan con los requisitos profesionales y otras condiciones. El método específico se formulará por separado.

Si la persona a contratar ha firmado un contrato de trabajo o acuerdo de trabajo (contrato de trabajo) con la unidad correspondiente, será responsable de tramitar el asunto.

Si la persona a contratar no se presenta o no completa los trámites laborales por motivos personales, será automáticamente dada de baja.

5. Disciplina y Supervisión

Esta selección pública implementa estrictamente los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y se adhiere estrictamente a los procedimientos, condiciones y estándares prescritos. Está estrictamente prohibido participar en fraude y malas prácticas para beneficio personal.

El trabajo de selección y contratación está sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y el público que viole las disciplinas de examen y empleo o cause consecuencias negativas debido al incumplimiento del deber será tratado severamente. de acuerdo con las regulaciones pertinentes una vez verificado.

6. Contacto para consulta

Cuando necesites consulta sobre las calificaciones y cuestiones relacionadas con la selección del puesto seleccionado, quienes postulen a puestos en instituciones públicas municipales deberán contactar con el departamento competente de La unidad de selección para postularse. El personal que ocupa puestos en instituciones públicas del condado (distrito), comuníquese con el Departamento de Organización de cada comité del condado (distrito).

1. Oficina del Gobierno Municipal de Suqian 0527-84368519

2. Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información de Suqian 0527-84338542

3. -84338685

4. Oficina de Gestión Urbana de Suqian 0527-84387583

5. Oficina de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Suqian 0527-84349658

6. y Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Tecnológico 0527-88859912

7. Comité de Gestión del Nuevo Distrito de Suqian Hubin 0527-84837695

8 Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Shuyang 0527-83069809

10. Departamento de organización del comité del partido del condado de Sihong 0527-86237900

11 Departamento de organización del comité del partido del distrito de Suyu de la ciudad de Suqian 0527- 80988993

12. Departamento de Organización del Comité del Distrito de Sucheng, ciudad de Suqian 0527-82960869

Si aún tiene preguntas, también puede llamar a lo siguiente

Política de selección consulta: 0527-84368839

Consulta técnica de registro: 0527-84353885

Número de teléfono de supervisión: 0527-12380

中***Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Suqian

中*** Oficina del Comité de Establecimiento y Organización del Comité Municipal del Partido de Suqian

Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suqian

6 de febrero de 2023

Adjunto Adjunto 1. Lista de puestos de reclutamiento de selección de 2023 de la ciudad de Suqian.xlsx

Adjunto Adjunto 2. Catálogo de referencia profesional de la función pública de la provincia de Jiangsu para el examen de reclutamiento de 2023.doc

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