Anuncio de solicitud del proyecto de la Cumbre del Plan de Talento de la Montaña Púrpura de Nanjing Liuhe 2022
Primero, objetos de aplicación
Frente a los mejores talentos que están a la vanguardia de la ciencia y la tecnología internacionales y dominan las tecnologías centrales clave, pueden liderar el desarrollo de alta calidad de las industrias ventajosas de Nanjing. y la construcción de importantes plataformas científicas y tecnológicas. Los proyectos se dividen en emprendimiento e innovación.
2. Condiciones de solicitud
1. Los solicitantes deben cumplir una de las siguientes condiciones:
Académico de la Academia de Ciencias y de la Academia de Ingeniería; en China o países desarrollados, científicos que hayan ganado el premio de ciencia y tecnología más alto del país o un premio de ciencia y tecnología equivalente, principal responsable o científico jefe de una importante plataforma nacional de innovación en ciencia y tecnología, talentos líderes en ciencia de la ingeniería; e innovación tecnológica y emprendimiento; grandes proyectos nacionales de ciencia y tecnología y fundaciones provinciales de tecnología líder de vanguardia Persona principal a cargo del proyecto de investigación.
Adhiérase a la revisión por pares, y los talentos cuya experiencia relevante y logros representativos puedan demostrar ser de "nivel comparable" pueden aplicarse igualmente.
2. El espíritu empresarial debe cumplir las siguientes condiciones:
El campo del espíritu empresarial se ajusta al sistema industrial innovador “2+2+2+X” de nuestra ciudad y el nivel de innovación es líder a nivel nacional. o avanzada internacionalmente, con sólidas capacidades de gestión y desarrollo y operación de mercado.
Después de 2019, 65438+10, 1, nuestra ciudad estableció una empresa de base tecnológica por primera vez y sirvió como el principal responsable de la empresa. La inversión monetaria real desembolsada del individuo en la empresa no será inferior a 1 millón de yuanes, y el mayor accionista o proporción de participación de la persona física no será inferior al 30%. Para las empresas institucionales de I+D de nueva creación, el solicitante debe ser la persona física como mayor accionista o la proporción de participación no será inferior al 10%.
3. La categoría de innovación debe cumplir las siguientes condiciones al mismo tiempo:
2019 65438 + recién introducidas en las empresas o principales plataformas tecnológicas de nuestra ciudad después del 1 de octubre y firmar un acuerdo formal. contrato con su unidad Contrato de trabajo o contrato de trabajo, el período de empleo no será inferior a 3 años.
El solicitante es el líder del proyecto y tiene tecnología central o una plataforma de innovación científica y tecnológica con derechos de propiedad claros que pueden promover la innovación independiente y la actualización tecnológica de la empresa. Después de la introducción, el salario anual antes de impuestos proporcionado por la unidad no será inferior a 654,38+0 millones de yuanes ni superior a 654,38+00 veces el salario medio anual de los empleados de la unidad.
Las empresas que introducen talentos tienen las calificaciones de empresas de alta tecnología, empresas innovadoras, empresas de ciencia y tecnología agrícolas, empresas tecnológicamente avanzadas, empresas unicornio, empresas de cultivo de unicornios y empresas gacela. Las plataformas de introducción de talento son diversas plataformas de innovación por encima del nivel municipal.
4. Se dará prioridad al apoyo a proyectos individuales que hayan recibido 3 millones de RMB o más en los últimos tres años. Se dará prioridad a los proyectos organizados en forma de "presentación" a nivel nacional o provincial; nivel y proyectos apoyados por consorcios de innovación a nivel municipal y superior se dará prioridad al apoyo a proyectos con una estructura de equipo de talento razonable y se dará prioridad a proyectos que hayan recibido inversiones y financiación de empresas reconocidas orientadas al mercado; instituciones de capital riesgo.
5. Para los proyectos recomendados por las autoridades del distrito y de la industria, las restricciones sobre las calificaciones, como el tiempo de establecimiento de la empresa, los métodos de inversión y el tiempo de introducción de talentos, se pueden relajar y las solicitudes se pueden recomendar como excepción.
3. Requisitos de solicitud
1. Plazo de solicitud: Se aceptarán solicitudes a partir de la fecha de la convocatoria. La fecha límite para la solicitud en línea es el 11 de noviembre de 2022 y la fecha límite para aceptar materiales en papel es noviembre de 2022.
2. Método de solicitud: inicie sesión en el sistema de solicitud de Zijinshan Caiying Plan Smart Cloud Platform para presentar la solicitud en línea, registrarse en línea y completar la información de la solicitud según sea necesario. Al solicitar los materiales de certificación relevantes, debe proporcionar el original. copias escaneadas o fotografías digitales. Los materiales de solicitud en línea deben ser consistentes con los materiales en papel. Las copias de la solicitud y todos los materiales relacionados deben imprimirse en papel A4, encuadernarse en un libro, en cinco copias y estar estampadas en la portada. Después de ser resumidos por la oficina de talentos de cada comité distrital, los resultados se enviarán al Centro de Servicio de Talento de Alto Nivel y Evaluación de Cuadros de Nanjing.
Contacto: Gao Wenjun, Sección de Promoción de Inversiones, Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología de Liuhe 57115679.
4. Materiales de solicitud
1. Formulario de solicitud para el proyecto cumbre del Plan de Talento de Purple Mountain.
2. Proporcione materiales de respaldo relevantes de acuerdo con los requisitos del sistema de declaración.