Renuncié el 6 de septiembre de 2000. ¿Pagará la seguridad social en septiembre?

De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", durante el período en que un empleado establece una relación laboral con el empleador, el empleador deberá pagar las primas de seguro social del empleado. Incluso si el empleado se marcha el 10 de septiembre, dado que la relación laboral continúa hasta ese mes, la empresa aún debe pagar las primas del seguro social de septiembre. Para proteger los derechos e intereses de los empleados, nos aseguramos de que los empleados puedan disfrutar de los beneficios de seguridad social que les corresponden antes de dejar la empresa.