6 industrias prometedoras
6 industrias prometedoras ¡Con el desarrollo de la sociedad, algunos trabajos nuevos o trabajos ordinarios se están volviendo cada vez más populares! Mucha gente no sabe qué industria elegir cuando busca trabajo. Aquí hay seis industrias prometedoras. ¡Echemos un vistazo!
6 Industrias prometedoras 1 Cuidadores de personas mayores
El envejecimiento de la población y la creciente popularidad de la industria del cuidado en el hogar han creado una demanda creciente de cuidadores de personas mayores. Una vez que elige esta industria, el salario oscila entre 30.000 y 80.000 dólares estadounidenses. Pero no todo el mundo puede dedicarse a esta industria. Es necesario tener gerontología y algunos conocimientos médicos profesionales. Además, también son necesarias habilidades de comunicación compasivas, cuidadosas y excelentes.
Responsable de Desarrollo Sostenible
Antes, para nosotros, desarrollo sostenible significaba simplemente “reciclaje”, pero ahora, casi todas las grandes empresas contratarán talentos de alta calidad para que se hagan cargo de sí mismas. proyectos de sostenibilidad, que pueden reducir los residuos, o implicar evaluaciones de sostenibilidad de los proveedores. Los ingresos de esta profesión también son muy considerables. Una encuesta realizada entre los funcionarios de sostenibilidad de la empresa realizada por el sitio web Greenbiz encontró que el vicepresidente de la empresa ganaba casi 200.000 dólares al año.
Consultor educativo
Orientar a los alumnos con sus deberes es una profesión que existe desde hace mucho tiempo. Ahora tiene un nuevo giro y el nombre ha cambiado: Consultor Educativo. El salario anual para este puesto es de aproximadamente entre 40.000 y 105.000 dólares.
Los consultores educativos trabajan con los padres para ayudar a los estudiantes a elegir el entorno de aprendizaje que mejor se adapte a ellos. Los consultores educativos pueden trabajar de forma independiente, para grandes empresas o para la escuela de educación a la que han asistido. Su trabajo principal es evaluar las habilidades de los estudiantes, reunirse con estudiantes y padres y ayudarlos a resolver problemas.
Facturador o codificador médico
La contabilidad y codificación médica no existía hace 10 años. Principalmente brindan a las compañías de seguros y programas gubernamentales como Medicare y Medicaid la información que necesitan para garantizar que los procedimientos médicos estén claramente clasificados y documentados adecuadamente.
Los facturadores y codificadores médicos trabajan en consultorios médicos, hospitales y otras instalaciones médicas. Por lo general, tienen certificados o educación formal (alrededor de 6 meses o 1 año), lo que puede ayudarlos a aprender terminología médica poco conocida. Su salario anual es de aproximadamente 40.000 dólares.
Gerente de publicidad online
Los administradores de publicidad online pueden trabajar para empresas de sitios web, siendo responsables de vender proyectos publicitarios, discutir con los clientes de qué sitios web aprenden los anunciantes, cuándo conectarse y cómo colocar anuncios en línea. O pueden trabajar para el anunciante, ser responsables del negocio en línea del anunciante y realizar un seguimiento de la efectividad de cada anuncio. Su salario anual es de aproximadamente entre 50.000 y 6,543,8 millones de dólares estadounidenses.
Administrador de experiencia de usuario
La experiencia de usuario se refiere a los sentimientos establecidos por los usuarios en el proceso de uso de un producto, pero para un grupo de usuarios bien definido, la singularidad de su experiencia de usuario puede Presentarse a través de experimentos cuidadosamente diseñados.
En primer lugar, los administradores de experiencia de usuario trabajan principalmente en empresas de diseño de sitios web, desarrollando principalmente sitios web basados en los hábitos de navegación de los usuarios. La experiencia de usuario es hoy el santo y seña de bancos, compañías de seguros, restaurantes y de prácticamente cualquier empresa que evalúe y mejore la experiencia de clientes y potenciales clientes durante el proceso de compra. Su salario anual es de aproximadamente 80.000 dólares estadounidenses a 654,38 dólares estadounidenses + 0,5 millones de dólares estadounidenses.
6 industrias prometedoras 2 La primera industria: industria de TI
Requisitos: ingenieros de software, ingenieros de desarrollo integrado, ingenieros de Java, etc.
Nivel salarial: salario anual entre 40.000 y 15.000 yuanes.
Antecedentes de la industria: con la aceleración de la transferencia industrial en todo el mundo, países desarrollados como Europa, Estados Unidos y Japón han transferido una gran cantidad de negocios de desarrollo de software a países como China e India.
Según las estadísticas, el tamaño actual del mercado mundial de subcontratación de software supera los 654.380 millones de yuanes, y los ingresos totales de la industria de subcontratación de servicios de software de China alcanzarán más de 26 mil millones de dólares estadounidenses en los próximos tres años, seguidos de un Aumento de la subcontratación de servicios de software. Existe una enorme demanda de talentos. En los próximos cinco años, la demanda de talentos en la industria de subcontratación de servicios nacionales alcanzará al menos 1 millón.
En la actualidad, el nivel salarial de los profesionales de la subcontratación de software es generalmente más alto que el de los desarrolladores de software comunes y sus perspectivas laborales son amplias.
Segunda industria: industria electrónica
Requisitos: ingenieros electrónicos, ingenieros de sistemas de calidad, ingenieros de redes, etc.
Nivel salarial: Salario anual 50.000~6.543,8+6.000 yuanes.
Antecedentes industriales: en los últimos años, China se ha comprometido a construir la base de producción de computadoras portátiles más grande de Asia. Básicamente ha formado una base de producción de computadoras portátiles con HP, Acer y Asus como núcleos. Foxconn, Quanta, Inventec, Pegatron, la estructura industrial "3+6+200" se centra en Wistron y cuenta con el respaldo de 190 empresas de apoyo, como Huake Business Group y Qun Optoelectronics. El año pasado,
la industria de las computadoras portátiles se estaba desarrollando rápidamente hasta convertirse en el primer pilar de la industria en Chongqing. Se planea formar una escala industrial con una producción anual de 100 millones de unidades y una producción anual de 1 billón de yuanes para 2015. Esto crearía cientos de miles de puestos de trabajo para todos.
Industria terciaria: industria 3G
Requisitos: ingenieros de Android, ingenieros de desarrollo de Windows Phone, etc.
Nivel salarial: salario anual de 50.000 a 200.000 yuanes.
Antecedentes de la industria: con la expansión de la plataforma Android, hay escasez de talentos en Android. En 2010, la demanda de talentos de desarrollo móvil era de 200.000 y la brecha de demanda alcanzará el millón en el futuro. Sin embargo, sólo hay un puñado de ingenieros de Android calificados y, comprensiblemente, a las empresas les resulta difícil contratarlos.
Creemos que en los próximos años, los ingenieros de desarrollo de Android se convertirán en uno de los puestos más populares en la industria 3G. ¡Hay una escasez global de talentos 3G y el cultivo de talentos prácticos es urgente! La furiosa guerra de marketing de 3G entre los tres principales operadores nacionales continúa intensificándose. El lanzamiento de 3G sin duda creará una posición de oro para los ingenieros de desarrollo de teléfonos móviles 3G.
Cuarta industria: industria de fabricación de automóviles
Requisitos: ingenieros de desarrollo de productos, ingenieros de motores, etc.
Nivel salarial: Salario anual 6.543.80~300.000 yuanes.
Antecedentes de la industria: a medida que se han puesto en producción una serie de proyectos clave, como la tercera planta de Changan Ford y la base de producción de BAIC en Chongqing, Changan Group ha invertido mucho en la construcción de Yuzui Qianyi Auto City, así como de Hankook Tire. y AT&S, Honeywell, CNR Group, Baosteel Group y un gran número de empresas nacionales y extranjeras de renombre han llegado una tras otra. Existe una gran demanda de talentos en la industria automotriz, especialmente talentos de nivel medio y superior.
La quinta industria: industria del comercio electrónico
Requisitos: gerente de operaciones del sitio web, planificación del sitio web, diseño gráfico, etc.
Nivel salarial: salario anual de 40.000 a 200.000 yuanes.
Antecedentes de la industria: En los últimos años, el comercio electrónico, como industria importante en la industria de servicios moderna, ha entrado en una etapa de rápido desarrollo en nuestro país. Chongqing se convirtió en el primer grupo de "Ciudades Demostradoras Nacionales de Comercio Electrónico". Al mismo tiempo, la ciudad también introdujo una serie de políticas preferenciales para aumentar el apoyo a las aplicaciones de comercio electrónico.
La Nueva Área de Liangjiang coopera con el Centro Internacional de Comercio Electrónico de China (CIECC) para construir una plataforma internacional de servicios públicos de infraestructura de TI y su proyecto de respaldo de datos, que impulsará el desarrollo de la industria de subcontratación de servicios de TI y la industria de la computación en la nube. en Chongqing y la Nueva Área de Liangjiang.
La sexta industria: industria del diseño
Requisitos: diseño de animación, planificación de exposiciones, agencia de artes escénicas, etc.
Nivel salarial: salario anual de 60.000 a 250.000 yuanes.
Antecedentes industriales: En los últimos años, nuestro país ha otorgado gran importancia al desarrollo de la industria cultural y ha adoptado una serie de medidas políticas para promover aún más la reforma del sistema cultural y acelerar el desarrollo de la industria cultural. industria.
El año pasado, el proyecto "Chongqing Tianjian Creative (Animation) Industrial Base" invertido conjuntamente por Chongqing Publishing Group y Singapore Yuanda Investment Consulting Co., Ltd. * * * * sentó la primera piedra. Se completará el Centro de Exposiciones... El desarrollo de la industria cultural de Chongqing ha entrado en una era dorada, que creará nuevos empleos bien remunerados.
La séptima industria: industria farmacéutica
Requisitos: investigación y desarrollo de nuevos fármacos, análisis de fármacos, preparación de personal de investigación y desarrollo, etc.
Nivel salarial: salario anual de 50.000 a 250.000 yuanes.
Antecedentes de la industria: La industria farmacéutica es una industria en alza. En los últimos años, la creciente demanda de productos médicos y los dividendos del sistema médico han sentado las bases para el crecimiento de la industria farmacéutica. Nuestra ciudad también apoya firmemente el desarrollo de la industria farmacéutica. Founder Group ha gastado enormes sumas de dinero para construir una nueva base de fabricación farmacéutica en Chongqing, y Kingsoft Technology Group ha gastado 3.700 millones de yuanes para construir un parque industrial... Estos desarrollos han brindado muchas oportunidades bien remuneradas.
La octava industria: la logística moderna
Puestos requeridos: empleado de vales, gestor de logística, director de proyectos logísticos, almacenista, etc.
Nivel salarial: salario anual de 30.000 a 250.000 yuanes.
Antecedentes industriales: el valor agregado de la industria logística de nuestra ciudad alcanzará los 65 mil millones de yuanes este año, y el centro logístico nacional de “tres bases y cuatro puertos” está comenzando a tomar forma, formando un rendimiento de diseño de 3,5 millones de TEU; nuevos ingresos comerciales principales Hay entre 3 y 4 empresas de logística locales por valor de 65.438+ mil millones de yuanes, y se han introducido entre 6 y 654,38+00 empresas de logística nacionales y extranjeras reconocidas. Los talentos profesionales de la logística seguramente se convertirán en los favoritos del lugar de trabajo.
Novena Industria: Industria Financiera
Requisitos: Gerente de lobby bancario, gerente de cuentas de préstamos pequeños, consultor financiero, etc.
Nivel salarial: 50.000 a 300.000 yuanes
Antecedentes de la industria: la industria financiera se ha convertido en una fuerza importante en el rápido desarrollo económico de Chongqing, y nuestra ciudad está comprometida a construir un centro financiero regional. centro en el curso superior del río Yangtze.
En la actualidad, Chongqing ha construido un sistema financiero moderno con bancos, seguros y valores como organismos principales, y coexistiendo otros tipos de instituciones financieras, con una estructura razonable y funciones completas. La fortaleza integral y la competitividad de la industria financiera la ubican entre las principales ciudades del país.
En los últimos años, la industria financiera de Chongqing ha logrado un rápido desarrollo, con un valor agregado que representa más del 6% del PIB, lo que la convierte en una importante industria pilar local.
La décima industria: industria de la construcción
Requisitos: supervisores de obra, ingenieros de caminos y puentes, trabajadores de la construcción, etc.
Nivel salarial: salario anual de 80.000 a 300.000 yuanes.
Antecedentes de la industria: en los primeros tres trimestres del año pasado, el valor de producción total de la industria de la construcción de nuestra ciudad fue de 21.539 mil millones de yuanes, un aumento interanual del 32,8%, y la tasa de crecimiento continuó. rápido crecimiento de más del 30% desde principios de año.
Durante el período del "Duodécimo Plan Quinquenal", nuestra ciudad aumentará la construcción de infraestructura. Por ejemplo, este año está previsto abrir 654,38+3,5 millones de metros cuadrados de viviendas públicas de alquiler, y la inversión total en la tercera pista del Aeropuerto Internacional Chongqing Jiangbei y la Terminal Oriental alcanzará los 27,5 mil millones de yuanes... La industria de la construcción está frente a oportunidades de desarrollo sin precedentes.