[Anuncio de examen de contratación de instituciones públicas de la ciudad de Yuxi 2015] Anuncio de examen de instituciones públicas

Anuncio de examen de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Yuxi 2015 (segundo lote de 356)

Red de exámenes de reclutamiento de instituciones públicas 1 de julio: según el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Yuxi de China * ** , Documento "Opiniones de implementación sobre una mayor estandarización del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas en la ciudad de Yuxi" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuxi (Yuren Shefa [2012] No. 54), la contratación pública de personal en instituciones públicas en 2015 en La ciudad de Yuxi ahora (Segundo lote) Los asuntos relevantes se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de reclutamiento, número de puestos y requisitos

(1) Condiciones básicas

1. Poseer las calificaciones de la República Popular China ***nacionalidad japonesa;

2. Respetar la constitución y las leyes;

3. Tener buena conducta;

4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento. Certificados académicos, especialidades y habilidades técnicas.

5. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto de reclutamiento; > 6. Edades comprendidas entre 18 y 35 años (6 de julio de 1980 a Nacidos el 5 de julio de 1997); quienes tengan título de maestría o título profesional intermedio, se podrá flexibilizar la edad hasta los 40 años (nacidos el 6 de julio de 1975); al 5 de julio de 1997); aquellos con título de doctor o título profesional de asociado superior o superior, pudiendo flexibilizarse la edad hasta los 45 años (nacidos entre el 6 de julio de 1970 y el 5 de julio de 1997);

No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personas que hayan sido descalificadas para rendir el examen por faltas disciplinarias graves durante el examen de servicio civil o público. examen de reclutamiento institucional y se encuentran dentro del período de prohibición;

2. Aquellos que han sido sujetos a sanciones disciplinarias o administrativas del partido pero aún no han sido liberados, aquellos que han recibido diversas sanciones penales por delitos, aquellos que están sospechosos de violar leyes y disciplinas y están bajo revisión, y otros que no cumplen con las condiciones de solicitud de acuerdo con las leyes y reglamentos;

3. Aquellos que hayan participado en el examen de servicio civil de 2015, contratación anticipada por parte del público instituciones, reclutamiento abierto y han sido contratados (contratados) o han firmado un contrato de trabajo;

4. 6 de julio de 2015 Aquellos que actualmente están empleados en agencias e instituciones gubernamentales (excepto aquellos que claramente aceptan solicitudes de aquellos que actualmente están empleados en la lista de trabajos);

5. El personal militar activo y los recién graduados que actualmente están estudiando no pueden postularse (entre ellos, aquellos que no son recién graduados en 2015 no son permitido postularse) Los estudiantes universitarios graduados de tiempo completo y los estudiantes de posgrado no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales);

6. Aquellos que participan en el reclutamiento abierto no pueden postularse para puestos que constituirá una relación de evitación después del empleo.

(2) Unidad de contratación, puesto, número de puestos y condiciones de registro específicas

Consulte el archivo adjunto: "Lista de puestos de personal de contratación abierta de instituciones públicas de la ciudad de Yuxi 2015 (segundo lote)".

El catálogo profesional hace referencia al "Catálogo de orientación profesional del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Yunnan de 2015". Se recomienda a los candidatos que lean atentamente el anuncio, la lista de trabajos y la "Guía de solicitud" antes de registrarse.

Dirección de publicación del folleto: Red de reclutamiento de instituciones públicas ()

2. Procedimientos de reclutamiento

(1) Registro

1. Hora de registro : 08:00 horas del 6 de julio de 2015 - 17:00 horas del 8 de julio de 2015.

2. Se adopta el registro en línea. El sitio web de registro es: Yuxi Talent Network (el mismo a continuación). Breve proceso: Inicie sesión en Yuxi Talent Network → Portal de registro en línea → Regístrese → Ver puestos de reclutamiento → Regístrese por puesto y complete la información de registro → Espere revisión → Aprobado → Pague en línea (preste atención para verificar el estado del pago para confirmar el pago es exitoso) → Imprimir con precisión Examen → Realice el examen.

3. Pague la tarifa del examen de registro de 50 yuanes en línea. La fecha límite de pago es las 17:00 p. m. del 9 de julio de 2015. Los candidatos que hayan pasado la revisión de los materiales de registro y hayan pagado la tarifa con éxito pueden imprimir sus boletos de admisión y realizar el examen.

4. Cada candidato de este lote de contratación está limitado a un puesto. Una vez que la tarifa se haya pagado exitosamente, el registro será exitoso y no podrá postularse para otros puestos ni pagar la tarifa. Elija cuidadosamente el puesto que solicita.

(2) Revisión de calificaciones

Para las instituciones municipales, cada unidad de contratación y el departamento competente llevarán a cabo conjuntamente una revisión de las calificaciones de la solicitud. Cada condado revisará las calificaciones de registro para condados, distritos e instituciones públicas municipales. Se considerará que cualquier candidato que no proporcione los materiales requeridos de manera oportuna como se requiere no pasó la revisión de calificación.

La revisión de calificación se realizará durante todo el proceso de contratación. Los candidatos que no cumplan con los requisitos del anuncio en cualquier etapa serán descalificados del examen o del empleo.

(3) Prueba escrita

La prueba solo podrá iniciarse cuando se cumpla la relación entre el número de personas en el puesto de contratación y el número de personas que han superado la revisión de cualificación y pagado la tarifa alcanza la proporción especificada. Si no se alcanza la proporción, el puesto de contratación se cancelará o se reducirá el número de personas en el puesto de contratación. Los solicitantes cuyos puestos de contratación han sido cancelados no pueden postularse para otros puestos en este. reclutamiento. Consulte la tabla de puestos para conocer las proporciones de apertura de exámenes específicas.

Las materias del examen escrito incluyen conocimientos básicos de la educación pública y conocimientos integrales de la teoría educativa. Consulte la lista de trabajos para obtener más detalles. La prueba escrita vale 100 puntos y los exámenes posteriores valen 100 puntos. El horario para la prueba escrita es de 9:00 a 11:00 am del 18 de julio de 2015, y el horario para imprimir el boleto de admisión es desde el 16 de julio de 2015 hasta el inicio de la prueba. Los centros de examen para el examen escrito se establecen de acuerdo con los condados y distritos donde se encuentran los puestos. Consulte el boleto de admisión para obtener detalles sobre la ubicación del examen escrito.

En 2015, el examen de reclutamiento abierto de la ciudad de Yuxi para instituciones públicas no especificaba libros de tutoría y no encomendaba a ninguna institución de capacitación la realización de capacitación previa al examen.

Materiales de prueba escritos Materiales de revisión de la prueba escrita del examen de la institución pública de Yuxi 2015 [Conocimientos básicos de seguridad pública]

Materiales de prueba escritos Materiales ultrasecretos autorizados del examen de reclutamiento de maestros de Yuxi 2015

(4) Revisión de calificación

Los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en el orden de mayor a menor puntaje en la prueba escrita en una proporción de 1:2 (algunas posiciones son 1: 3, consulte la lista de trabajos para obtener más detalles). Si el número de personas en el puesto de contratación y el número real de personas que toman la prueba escrita no alcanzan la proporción anterior, todos los candidatos que tomen la prueba escrita para el puesto de contratación ingresarán al puesto. revisión de calificación, y todos los candidatos que estarán exentos de la prueba escrita ingresarán a la revisión de calificación.

El candidato debe traer su certificado de graduación, tarjeta de identificación, certificados, certificados y otros materiales de revisión de calificaciones relacionados con los requisitos para el puesto registrado dentro del tiempo especificado para participar en la revisión de calificaciones de los empleados del gobierno. Las agencias e instituciones deben indicar su ubicación actual. La unidad y el departamento competente aceptan solicitar el examen (ver el formato específico en el anexo), y los funcionarios también deben presentar una carta compromiso de renunciar a su condición de funcionarios. Las cuatro categorías de personal que presta servicios a nivel de base deben presentar prueba de aprobación de su unidad (pueblo o ciudad) y del departamento competente para presentar la solicitud. Se deben inspeccionar los originales de los materiales de revisión de calificaciones y enviar copias. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificación como se requiere han desistido automáticamente.

Los candidatos que no pasen la revisión de calificación o abandonen la revisión de calificación serán reemplazados a su vez. Los candidatos que aprueben el reexamen de calificación ingresarán al examen posterior. Los candidatos que aprueben el reexamen de calificación pero se rindan antes del examen posterior ya no serán admitidos.

Con respecto a los asuntos relacionados con la revisión de calificaciones y la contratación posterior, las instituciones municipales serán notificadas, organizadas e implementadas por el nivel municipal, y las instituciones públicas del condado y municipio serán notificadas, organizadas e implementadas por cada condado.

(5) Sesión de exámenes de seguimiento

Consulte el archivo adjunto para conocer los métodos de examen de seguimiento y la proporción de puntuaciones integrales para cada puesto de contratación. La hora, el lugar y otros asuntos relevantes del examen posterior se notificarán durante la revisión de la calificación.

(6) Determinar el personal a contratar

La puntuación total de la puntuación integral es de 100 puntos, la cual se pondera según los requisitos de los diferentes puestos. Los candidatos a ser contratados se determinarán en orden de puntajes integrales altos a bajos. Si los puntajes integrales están empatados, se ordenarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, si los puntajes de las pruebas escritas están empatados o los exámenes escritos están exentos; se ordenará según los puntajes de las pruebas de habilidades profesionales; si aún están empatados, se adoptará el método de prueba adicional para resolver. Para puestos con una línea de puntuación de calificación, las puntuaciones correspondientes deben alcanzar la línea de calificación antes de ser determinado como candidato para el empleo.

(7) Examen físico

Cada condado, distrito y unidad de reclutamiento organizará un examen físico para el personal que será contratado. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con el. Se pueden establecer normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos y requisitos complementarios en función de las características de la industria y el puesto. Si no pasa el primer examen físico, puede acudir a una institución médica de nivel superior para un nuevo examen dentro del tiempo especificado. El resultado del nuevo examen será el resultado del examen físico final. Los honorarios del examen físico corren a cargo de los propios candidatos. Si la persona a contratar no pasa el examen físico o lo abandona, la unidad de contratación y el departamento competente informarán a la autoridad de contratación para decidir si se realiza un reemplazo.

(8) Inspección

La unidad de reclutamiento inspeccionará el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. del personal a contratar para comprender plenamente las realidad de la situación del personal a contratar y revisar las calificaciones del personal a contratar. Si se da una de las 10 situaciones estipuladas en el documento Yurenshefa [2012] No. 54 o si el solicitante no cumple con los requisitos del puesto, no pasará la inspección. Los candidatos que no aprueben el examen del personal a contratar o que abandonen el examen por su cuenta serán informados por la unidad de contratación y el departamento competente a la autoridad de contratación competente para que decida si realizar un reemplazo.

(9) Publicidad

Los candidatos que hayan superado el examen físico y la inspección serán publicados en Yuxi Talent Network. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

(10) Reclutamiento

Después de la expiración del período de aviso público para el personal a contratar, si no se reportan problemas o se reportan problemas pero no afecta el empleo, se atenderán los trámites laborales para quienes reporten problemas que afecten el empleo si hay evidencia sólida, el empleado no será contratado (no se realizará ningún reemplazo si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento del nombramiento); puede posponerse hasta que se aclaren los problemas antes de tomar una decisión sobre la contratación.

El personal a contratar deberá presentarse dentro del tiempo especificado después de recibir el aviso. A quienes no se presenten dentro del plazo sin motivos justificables se les revocará su calificación laboral (no se realizará ninguna sustitución). Los salarios y beneficios durante el período de empleo se ajustarán a las reglamentaciones nacionales pertinentes.

No se contratará a los solicitantes que hayan sido contratados como funcionarios de otras unidades (consulte personal de la unidad de gestión) o como personal de instituciones públicas entre el registro y el nombramiento (no se realizará ninguna sustitución).

3. Requisitos Disciplinarios

(1) La información personal completada o enviada por los candidatos debe ser completa, verdadera y precisa, no permitiéndose ocultación de la verdadera situación ni fraude. .

(2) Después del registro, los solicitantes deben iniciar sesión en Yuxi Talent Network de manera oportuna para conocer el proceso de admisión y las notificaciones sobre asuntos relacionados, y mantener abierto el número de contacto registrado durante el registro. Si el solicitante no accede a Internet a tiempo o no se puede acceder al número de teléfono de contacto, el solicitante será responsable de las consecuencias.

(3) A los solicitantes que violen las disciplinas de contratación pública o que no estén calificados para postularse, cometan fraude u oculten la verdadera situación se les revocarán sus calificaciones para exámenes o empleo, y se les impondrán las sanciones correspondientes, como la prohibición. de realizar exámenes dependiendo de la gravedad del caso.

(4) Los solicitantes que se rindan en el proceso de contratación posterior después del examen escrito deben proporcionar personalmente una explicación por escrito a la unidad de contratación.

(5) Los solicitantes que tengan un vínculo matrimonial, un parentesco consanguíneo directo, un parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o un vínculo matrimonial cercano con la persona a cargo de la unidad empleadora no podrán postularse para el puesto de secretario o personal. , finanzas o personal del responsable de la unidad. Los puestos de inspección disciplinaria, así como los puestos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado. La persona a cargo de la unidad empleadora y el personal de contratación que tengan la relación de parentesco mencionada anteriormente con el individuo u otros asuntos que puedan afectar la equidad de la contratación durante el proceso de contratación también deben evitar hacerlo.

(6) Si se encuentra personal no calificado durante el proceso de contratación, el departamento de contratación puede suspender o cancelar su solicitud y calificaciones laborales en cualquier momento.

(7) El trabajo de contratación será supervisado por departamentos de inspección y supervisión disciplinaria.

Número de teléfono de supervisión:

Gobierno municipal: 0877-2025237

Distrito de Hongta: 0877-2023853

Condado de Jiangchuan: 0877-8011802

Condado de Chengjiang: 0877-6918565

Condado de Tonghai: 0877-3029107

Condado de Huaning: 0877-5018202

Condado de Ashan : 0877-4065326

Condado de Xinping: 0877-7771540

Condado de Yuanjiang: 0877-6515273

4. Número de teléfono de consulta de registro

Unidades municipales:

Escuela Secundaria Nacional Yuxi: 0877-4024065

Escuela Vocacional Agrícola de Yuxi: 0877-2991922

Jardín de Infantes No. 1 de Yuxi: 0877-2032662

Segundo jardín de infantes de la ciudad de Yuxi: [1**********]

Escuela de deportes de la ciudad de Yuxi: 0877-2050924

Deportes infantiles de la ciudad de Yuxi Escuela: 0877-2068763

Condados y distritos:

Distrito de Hongta: 0877-2025135

Condado de Jiangchuan: 0877-8011829

Tonghai Condado: 0877-3801968

Condado de Huaning: 0877-5011263, 5017834

Condado de Yimen: 0877-4967669

Condado de Ashan: 0877-4013003

Condado de Xinping: 0877-7015696

Condado de Yuanjiang: 0877-6013795

Red de talentos de Yuxi: 0877-2071327