Experiencias de transición de empleados a empleados de tiempo completo durante el período de prueba en 2020

Después de unos meses de prueba, estoy a punto de convertirme en empleado a tiempo completo. ¿Cuáles son tus experiencias durante estos pocos meses de trabajo? La siguiente es la "Experiencia del período de prueba de contratación de empleados de 2020" que compilé para todos. Puede leerla únicamente como referencia. Experiencia del período de prueba de empleado de 2020 convirtiéndose en empleado a tiempo completo (1)

Me incorporé a la empresa en junio de 2020. Sin saberlo, han pasado tres meses y me he adaptado al ambiente de la empresa y estoy muy interesado. En mi trabajo de ventas, también tengo una comprensión relativa del trabajo. Como recién graduado, he aprendido mucho durante este corto período de prueba:

1. Obedecer a la administración y hacer las cosas con corazón.

Sin reglas no hay forma de hacer un círculo. En la gestión empresarial, esto es particularmente importante. Si quieres ser un excelente empleado, debes obedecer incondicionalmente las reglas y regulaciones de la empresa, que van desde llegar puntualmente todos los días y evitar llegar tarde, hasta diversas actividades organizadas por la empresa. debe participar activamente y apoyar la dirección del desarrollo. Y trabaje duro en su trabajo y haga las cosas con corazón. Si tiene alguna pregunta que no comprende, pida consejo a los empleados veteranos con humildad.

2. Mejorar las habilidades profesionales y mejorar las relaciones con los compañeros

Si quieres conseguir un mejor desarrollo en la empresa, debes mejorar tus habilidades profesionales. En la actualidad, tienes las habilidades necesarias. para su trabajo, sin embargo, todavía no puedo manejar algunos problemas de ventas con facilidad y mi experiencia laboral debe mejorarse, todavía necesito seguir aprendiendo para mejorar mi nivel de conocimientos y mi potencial comercial, y fortalecer mi capacidad de análisis; y resolver problemas prácticos; y fortalecer las relaciones interpersonales. Sólo siendo un buen colega se puede ejercer mejor el espíritu de equipo y no frenar al equipo.

3. Establezca objetivos claros y haga planes profesionales.

Como recién llegado al lugar de trabajo, los primeros tres años después de incorporarse al trabajo son un período crítico para el crecimiento. objetivos para garantizar que tenga éxito en su carrera. Una estrategia importante para aumentar su peso en la competencia futura en el lugar de trabajo. En la actualidad, lo que más necesito hacer es trabajar de manera constante y desarrollarme en base a mi puesto actual.

En un puesto de ventas, no se pueden ignorar las habilidades de ventas relevantes. Intente estar completamente familiarizado con los procesos de gestión relevantes de la empresa en un plazo de medio año. Con la premisa de hacer un buen trabajo en el trabajo diario, preste atención a acumular información en la industria y dominar los detalles de las operaciones de la empresa. Para lograr este objetivo, puede ampliar sus conocimientos y habilidades a través de libros de ventas y prepararse para el siguiente paso para lograr su objetivo profesional a mediano plazo de ingresar a la gerencia.

Al final del período de prueba, le rogué al líder que aprobara mi solicitud de empleo a tiempo completo, y continuaré manteniendo una actitud optimista y positiva en mi trabajo y vida para lograr mis metas y encarnar Su propio valor crece con la empresa. Experiencia de transformación del período de prueba de empleado 2020 (2)

Entré a la empresa el x, x, 2020. Según las necesidades de la empresa, actualmente ocupo el puesto de xx y soy responsable de xx trabajos.

Trabajo con seriedad, esmero y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y tengo buena disposición para comunicarme con los demás. habilidades y una fuerte capacidad de trabajo en equipo, un fuerte sentido de responsabilidad, realmente completar el trabajo entregado por el líder, capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y en armonía, cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas; Aprendo activamente nuevos conocimientos y habilidades, presto atención. Para el autodesarrollo y el progreso, normalmente uso mi tiempo libre para estudiar a través de capacitación para mejorar mi calidad general. Actualmente estoy estudiando en la Universidad XX, con la esperanza de aplicar lo que he aprendido. en el futuro y desarrollarnos y progresar junto con la empresa.

En los últimos dos meses, he logrado ciertos avances con la ayuda entusiasta y el cuidado del Presidente x, los líderes de la empresa y mis colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:

1. Ideológicamente individualista y arbitrario, mostrando falta de humildad y laxitud, falta de modestia, prudencia, respeto y obediencia.

2. A veces no hago las cosas con suficiente eficiencia y no presto atención a contenerme en mis palabras y hechos.

3. La iniciativa de trabajo aún no es suficiente, la previsión y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía hay cierta distancia con las exigencias de la dirección.

4. El conocimiento empresarial, especialmente las leyes y reglamentos pertinentes, no es lo suficientemente sólido, etc.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos.

De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de dos meses. Y durante mi trabajo, trabajo con seriedad, cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente e incansable, y tengo un gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y hábiles; Habilidades de comunicación y tener una fuerte capacidad de colaboración en equipo. Por eso, postulé específicamente a la empresa: espero que puedan darme una evaluación calificada en función de mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo.

Mi mayor beneficio al trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo, lo que también me inspira a seguir trabajando duro. Entiendo que un mañana mejor para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el brillante futuro de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización. Experiencia de contratación del período de prueba de los empleados de 2020 (Parte 3)

Han pasado casi tres meses desde que me uní a la empresa en junio de 2020. Durante estos casi tres meses de trabajo y estudio, he entrado en contacto con muchos personas y cosas, aunque me regocijo por mi crecimiento, también comprendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de colegas, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos de mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad personal en general también ha mejorado hasta cierto punto. Ahora haré un breve informe resumido sobre los tres meses de trabajo.

Con infinitas ansias de vivir, entré en xx. Durante el período de prácticas, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, soy estricto conmigo mismo y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo; trabajador, proactivo y trabajador mientras completaba el trabajo asignado por el liderazgo, ayudé proactivamente a otros compañeros en su trabajo, y aprendí con humildad durante el proceso de trabajo para mejorar mis habilidades en todos los aspectos; glorioso empleado de reservas de banquetes Responsable de las relaciones básicas diarias con los clientes, también soy responsable de la comunicación y el contacto con los invitados. Ahora es la etapa en la que estudio mucho.

"Cuando tres personas viajan juntas, debe estar mi maestro". Cada colega del hotel es mi maestro. Su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí. Recuerdo que cuando llegué por primera vez al departamento de banquetes, todo lo relacionado con el banquete era novedoso. Aunque no me especializo en gestión hotelera y sé muy poco sobre gestión hotelera, me he beneficiado mucho de la orientación dedicada de la persona a cargo.

Con plena ilusión por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del departamento. Como recién llegado, todo lo que puedo hacer ahora es trabajar duro, dejarme llevar por el sudor en mi posición habitual, rejuvenecer mi juventud y entusiasmo y permitirme hacer más ejercicio. Aunque recién estoy comenzando, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. La pregunta en la que pienso a menudo es cómo hacer bien mi trabajo, especialmente durante el período de mayor actividad al final del año. Por esta razón, a menudo pido consejo a los empleados antiguos. En el camino, mientras aprendía de la persona a cargo, sentí profundamente que mis conocimientos comerciales y mis habilidades básicas eran insuficientes, ¡y también me di cuenta de las dificultades del trabajo de base!

Como joven trabajador, todavía tengo una larga carrera por delante y todavía hay muchas oportunidades de aprendizaje. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me pregunto: trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis defectos, reflejar plenamente el valor de mi propia vida y contribuir al brillante futuro de la empresa.

Experiencia del período de prueba de los empleados de 2020 en la contratación (4)

Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. A través de estos tres meses de capacitación y rodaje, con la orientación y ayuda de mis líderes y colegas, Tengo una cierta comprensión del trabajo. Después de estos tres meses de trabajo y estudio, mi calidad personal general ha mejorado. Mirando hacia atrás en el historial laboral de los últimos tres meses, el resumen es el siguiente:

1. Experiencia y crecimiento en el trabajo

1. Trabajar duro para aprender conocimientos laborales

Cuando me uní al trabajo por primera vez, estaba lleno de confusión y expectativas para este trabajo. No entendí todo el contenido del trabajo, pero también estaba ansioso por unirse al equipo de trabajo lo antes posible. El líder nos enseñará desde el contenido más básico y todo el proceso de trabajo, para luego comenzar a ponerlo en práctica. practicar, aprender conocimientos sobre productos y conocimientos de la industria, y luego brindar capacitación sobre productos a clientes bancarios, y luego Una serie de exposiciones itinerantes durante el Festival del Medio Otoño, seguidas de una reconciliación con la industria después de las exposiciones itinerantes. Durante este período de trabajo, tengo cierto conocimiento de la industria de los metales preciosos.

2. Ser capaz de completar mejor las tareas asignadas por los superiores, como brindar capacitación sobre productos a los clientes del banco, visitar exposiciones, etc. Cumpla seriamente con las reglas y regulaciones de la compañía y siga estrictamente el manual del empleado para disciplinarse.

3. Trabaja duro y sé capaz de realizar bien tu trabajo. Trate los problemas encontrados por los clientes del banco como sus propios problemas, haga todo lo posible para resolver los problemas encontrados por los clientes del banco y ayúdelos con entusiasmo y paciencia.

4. Actitud y responsabilidad. Cualquiera que sea la posición en la que se encuentre, debe asumir qué tipo de responsabilidades. Sólo con la actitud correcta podrá utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y lograr los resultados correctos. . En concreto, mi actitud hacia el trabajo es que una vez que asumo la responsabilidad, debo hacer todo lo posible para completarla.

5. Bajo la guía de los líderes y la ayuda de mis compañeros, estoy constantemente mejorando, organizando y estandarizando las cosas. Es cierto que esto también es una responsabilidad.

6. En el trabajo diario, debemos hacer las cosas con los pies en la tierra, con seriedad y con los pies en la tierra. No debemos ser descuidados por cosas pequeñas, ni superficiales por demasiadas. cosas, y tratar verdaderamente todo como una sola cosa. Sólo así podremos tener buenos resultados en el trabajo.

2. Insuficiencias

Aún hay muchas deficiencias en mi trabajo. Trabajaré duro para mejorar en el futuro. Espero que mis líderes y colegas me supervisen y orienten.

1. Fortalezca continuamente el aprendizaje, adquiera más conocimientos profesionales sobre metales preciosos, aprenda de los colegas que lo rodean, acumule experiencia laboral y mejore gradualmente su nivel de conocimiento y sus capacidades comerciales. Resumir del trabajo, mejorar la eficiencia y mejorar la capacidad de trabajo.

2. Después de tres meses, aunque he logrado algunos avances en mi pensamiento y trabajo, todavía hay una gran brecha en comparación con otros colegas, por lo tanto, en mi trabajo futuro, no solo debo seguir adelante. propias ventajas, pero también enfrentar objetivamente las propias deficiencias y áreas que necesitan mayor mejora y perfección, como el descuido, la impaciencia y la consideración incompleta de las cosas en el trabajo. Aún falta la capacidad de adaptación y coordinación. Supere la impaciencia juvenil, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa laboral, no tenga miedo de hacer más, no tenga miedo de hacer pequeñas cosas y esfuércese por mejorar y compensar sus deficiencias en la práctica.

3. Trabaja duro y sé incansable. Obedezca completamente las disposiciones de la dirección, impleméntelas al pie de la letra y realice su trabajo diario como siempre; solicite siempre a sus compañeros experiencia laboral como principiante; Mejorar continuamente su nivel profesional y su calidad general. Después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera activa, proactiva y hábil, cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa para llevar a cabo mi trabajo y puedo cooperar y coordinar bien con mis colegas. En mi trabajo futuro, continuaré mejorando mi nivel comercial y mi calidad general, esperando hacer mi parte para el desarrollo de la empresa. Experiencia de transformación del período de prueba de empleado 2020 (5)

Empecé a trabajar para su empresa el x, x, 2020. Desde el primer día que llegué a la empresa, me integré a nuestro equipo, sin saberlo. Han pasado dos meses. Todo el tiempo he trabajado duro para cumplir mi promesa y esforzarme por ser más alto, más fuerte y mejor. A continuación, daré un breve informe a todos los líderes y colegas sobre mi trabajo en los últimos dos meses para aceptar sus comentarios.

1. Formación técnica, estilo y disciplina

Como estudiante universitario recién graduado, después de cuatro años de estudiar conocimientos profesionales, he desarrollado poco contacto con las cosas prácticas que no tengo. Comprender los problemas de aplicación práctica. Ante esta situación, confíe en su propio estudio serio para pasar rápidamente de la teoría al trabajo práctico. Aprenda en la práctica y mejore continuamente su capacidad laboral. Cuando entro en contacto con campos nuevos y desconocidos, me falta experiencia y necesito reaprender conocimientos profesionales y técnicos. Con la ayuda de mis compañeros de liderazgo, puedo superar rápidamente este estado e integrarme en mi nueva vida laboral. En mi vida diaria, obedezco concienzudamente las disposiciones de la dirección, cumplo las normas, reglamentos y requisitos de la empresa, presto atención a mi propia imagen y desarrollo un buen estilo de trabajo.

2. Aspectos de aprendizaje y vida

El trabajo de servicio técnico es un puesto especial, que requiere una constante actualización de conocimientos y mejora de habilidades, y suficiente paciencia. Para cumplir con este requisito, doy gran importancia al aprendizaje y la mejora:

Primero, aprender de los libros. Después del trabajo, siempre uso todo el tiempo disponible para estudiar libros. Además de leer atentamente los documentos técnicos de los nuevos productos publicados por la empresa, también compré varios libros de referencia sobre recubrimientos por mi cuenta.

El segundo es aprender de los líderes. Durante este período de tiempo, he experimentado personalmente el encanto de la personalidad, el estilo de liderazgo y el arte de trabajar de todos los líderes, lo que me ha beneficiado y ganado mucho.

El tercero es aprender de los compañeros. Los antiguos decían que cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro. Siento que cada colega de nuestra empresa es mi maestro. Pidiéndoles constantemente consejo con humildad puedo mejorar continuamente mi propia calidad y capacidad y puedo ser básicamente competente en el trabajo. Creo que sólo cuando mejoren las capacidades de todos, nuestra empresa mejorará en su conjunto.

Desde que me incorporé a vuestra empresa he estado lejos de casa (comparado con otros compañeros) y me cuesta adaptarme a los hábitos de vida, lo que ha provocado retrasos en el trabajo y los estudios. Después de dos meses de experiencia y del cuidado y capacitación de mis compañeros de liderazgo, estudié mucho, trabajé mucho, me dediqué activamente al trabajo y poco a poco me fui adaptando al entorno laboral aquí.

Siento mucha motivación y presión por el cuidado y preocupación de mis líderes y colegas, y me esfuerzo por recompensarlo con resultados más sobresalientes en mi trabajo y mi vida futura, que no solo pueden compensar el trabajo que me he perdido. Aprender y poder lograr algo, y estar a la altura de las expectativas de todos. No tengo deseos extravagantes de dinero, reputación o poder. Trabajar duro es mi mayor objetivo. Para ser honesto, el trabajo no es sólo un medio para ganarme la vida, sino también la mejor manera de recompensar a mis líderes y camaradas. También es la única opción para que una persona se dé cuenta del valor de la vida.

3. Experiencia laboral

Durante los dos meses de trabajo y estudio, he logrado nuevos avances en el estudio, el trabajo y el pensamiento, y mi calidad personal en general también ha mejorado. Revisando la trayectoria laboral durante este período, tengo las siguientes experiencias principales:

(1) Mantener un alto grado de coherencia ideológica con el colectivo

En el proceso de trabajo y estudio, Entiendo profundamente que la empresa es un colectivo unido y esforzado. En tal atmósfera, sólo manteniendo un alto grado de coherencia ideológica con el colectivo y siendo proactivos podremos integrarnos en este colectivo. Por lo tanto, debo mejorar aún más mi calidad personal en general, armar mi mente con conocimientos teóricos, guiar la práctica y estudiar, pensar y resolver científicamente los problemas encontrados en el trabajo, para poder avanzar junto con el colectivo.

(2) Debemos estudiar seriamente las habilidades y conocimientos profesionales y esforzarnos por lograr grandes resultados en el trabajo.

Para convertirnos en un miembro destacado de la empresa, la primera condición es convertirnos en la columna vertebral de la industria. Para mí, que acabo de salir de la universidad y empezar a trabajar, la máxima prioridad actual es estudiar mucho, dominar los conocimientos profesionales y dedicarme siempre al trabajo con una actitud laboral positiva, un alto sentido de responsabilidad y espíritu de aprovechar el día Mientras aprende conocimientos profesionales, haga bien su trabajo con los pies en la tierra, protéjase de la arrogancia y la impetuosidad y esfuércese por lograr excelentes resultados en su trabajo. Sólo así podrás convertirte en un experto y experto en el trabajo.