Red de conocimientos turísticos - Lugares de interés turístico - ¿Qué tal el folleto de admisión a las universidades técnicas y vocacionales de Shandong Information 2022 y la matrícula del comedor con subsidio de pobreza?

¿Qué tal el folleto de admisión a las universidades técnicas y vocacionales de Shandong Information 2022 y la matrícula del comedor con subsidio de pobreza?

Elegir una especialización es una elección importante para los estudiantes universitarios. Sin objetivos y direcciones claras, es fácil elegir la especialidad equivocada. Aquí hay algunas buenas carreras para estudiantes universitarios. Especialización en finanzas: la especialización en finanzas es actualmente una especialización muy popular con buenas perspectivas de empleo. Las especialidades en finanzas estudian principalmente gestión financiera, mercados financieros, leyes financieras y otros conocimientos. Los graduados pueden trabajar en banca, valores, seguros y otras industrias financieras.

Descripción general de Shandong Information Technology Vocational College Shandong Information Technology Vocational College es una universidad general provincial pública aprobada por el Gobierno Popular Provincial de Shandong y registrada en el Ministerio de Educación. La escuela se adhiere a la política escolar de "servir al desarrollo como propósito y promover el empleo como orientación", sigue la filosofía escolar de "orientarse a las personas, combinar moralidad y tecnología, integrar la industria y la educación y servir a la sociedad". ", con el objetivo de "construir una escuela profesional característica de alto nivel". Ha establecido un modelo de gestión escolar abierto, innovador y sólido y ha acumulado una alta calidad. El nivel de gestión de la escuela, la calidad de la enseñanza y las características de funcionamiento de la escuela han sido ampliamente reconocidos por todos los ámbitos de la vida.

La escuela es uno del primer lote de unidades de construcción de la "Escuela Técnica y Vocacional de Software de Demostración Nacional" aprobada por el Ministerio de Educación, una institución designada para que los militares capaciten a suboficiales y una institución piloto para el reclutamiento de estudiantes universitarios "3+2" en la provincia de Shandong, institución piloto de inscripción independiente de colegios vocacionales superiores modelo de la provincia de Shandong, una del primer grupo de "Base de capacitación de talentos altamente calificados para la industria de la información electrónica"; Base de Capacitación de Talento de Outsourcing”, “Base de Capacitación de Despacho Provincial de Mano de Obra”, “Centro Provincial de Capacitación en Seguridad de la Información”. Ganó los títulos de "Colectivo Nacional Avanzado del Sistema de la Industria de la Información", "Colectivo de Educación Vocacional Avanzada de la Provincia de Shandong", "Excelente Universidad de Educación Moral en la Provincia de Shandong", etc.

La escuela profundiza la cooperación escuela-empresa e integra la industria y la educación a través de ella, y el gobierno, las empresas, el ejército y las cuatro cadenas principales: "cadena industrial, cadena de innovación, cadena educativa y cadena de talentos". la industria y las escuelas cooperan para educar a las personas. Estableció la primera academia provincial de TIC con Huawei Technologies Co., Ltd.* para llevar a cabo capacitación de talentos e innovación colaborativa de la industria en torno a inteligencia artificial, big data, 5G e Internet de las cosas. Ha establecido estrechas relaciones de cooperación entre escuelas y empresas con muchas empresas reconocidas como Chai Wei, Goertek, Huike, Lenovo, 360, ZTE, Foton Lovol, Shichuang, Zhongchuang, etc., y ha llevado a cabo ampliamente capacitación conjunta y formación de docentes. , desarrollo de recursos y capacitación fuera del campus, pasantías en el trabajo y otros proyectos. Fue el primero en establecer el Grupo de Educación Vocacional de Realidad Virtual, el Grupo de Educación Vocacional de Internet de las Cosas y el Grupo de Educación Vocacional de Seguridad de la Información y el Ciberespacio. La tasa de empleo de los graduados se ha mantenido por encima del 96% año tras año, contribuyendo positivamente al desarrollo económico y social de la provincia de Shandong.

La escuela cuenta con un equipo de profesores con nuevos conceptos educativos, altos estándares de enseñanza y fuertes habilidades prácticas. Hay 640 profesores, incluido el 81,34% de profesores de tiempo completo con títulos profesionales intermedios y superiores, 126 profesores con títulos profesionales asociados de alto nivel y superiores, 331 profesores con título de maestría o superior, y los profesores "doblemente calificados" representan el 72,86%. La escuela ha formado 4 equipos de enseñanza a nivel provincial, 4 maestros famosos a nivel provincial, 2 estudios de maestros famosos a nivel provincial y 1 equipo de innovación de habilidades técnicas a nivel provincial. Fue aprobada como “la única universidad a nivel nacional en la provincia. con certificado de aplicación y desarrollo de red de sensores”.

Parte de Shandong Information Technology Vocational College: Número de serie Nombre profesional Categoría 1 Topografía y cartografía Recursos de tecnología de información geográfica Medio ambiente y seguridad 2 Tecnología de software Electrónica e información 3 Tecnología y aplicaciones de Big Data Otros 4 Tecnología electrónica aplicada Electrónica y Información 5 Datos y contabilidad finanzas y comercio 6 Gestión logística moderna finanzas y comercio 7 Medios digitales arte diseño cultura y arte 8 Tecnología de control inteligente fabricación de equipos 9 Gestión empresarial finanzas y comercio 10 Comercio electrónico transfronterizo finanzas y comercio. Negocios 11 Tecnología mecatrónica y fabricación de equipos 12 Transporte aéreo 13 Tecnología moderna de comunicación móvil Electrónica e información 14 Transporte de servicios de pasajeros por ferrocarril de alta velocidad 15 Tecnología de producción de animación Electrónica e información 16 Tecnología de aplicaciones UAV y fabricación de equipos 17 Tecnología y fabricación de equipos electrónicos automotrices 65438 +. Tecnología y fabricación de equipos 19 Tecnología de aplicaciones informáticas Electrónica e información 20 Tecnología de aplicaciones de medios digitales Otros Shandong Information Vocational and Technical College Parte del nombre principal: Aplicación de tecnología de seguridad de la información

1. >Seguridad de la información La especialidad de Aplicación de Tecnología se estableció en 2005. Es la primera escuela vocacional superior en la provincia de Shandong que recluta estudiantes con especialización en seguridad de la información. Es una especialización clave en construcción en el plan de desarrollo del "14º Plan Quinquenal" de la escuela, una especialización central del grupo profesional de alto nivel a nivel provincial sobre seguridad en el ciberespacio y uno de los primeros proyectos de construcción de cooperación entre escuelas y empresas de especialidades en seguridad de redes y de la información en escuelas vocacionales dependientes del Centro Central de Educación Audiovisual.

En 2023, la escuela tomó la iniciativa en el establecimiento del Grupo de Educación Vocacional sobre Seguridad de la Información y el Ciberespacio de Shandong, estableció el Comité de Cooperación entre Escuelas y Empresas Profesionales de Seguridad del Ciberespacio de Shandong y fue aprobada como una unidad de construcción para el talento de alto nivel en seguridad del ciberespacio industrial y de la información. proyecto de formación. Junto con 360 Government and Enterprise Security Group, establecimos el Cyberspace Security Innovation Industry Institute y construimos el Cyberspace Security Key Laboratory de Weifang, el Cyberspace Security Technology Innovation Research Laboratory, el Cyberspace Security Teaching Experience Center, el Cyberspace Security Training Center y el centro de certificación de exámenes. Esta es la cuna del equipo CTF, la Academia Militar de Huangpu, donde Xin'an entrena talentos, y el punto de partida para que los estudiantes universitarios realicen su ambición de "servir al país con información y fortalecerlo a través de Internet".

2. Objetivos de la formación

Esta especialización se adhiere al cultivo de la ética y la tecnología para satisfacer las necesidades de la nueva generación de industrias de tecnología de la información como la inteligencia artificial, Internet de las cosas y la nube. informática, big data y blockchain La demanda es de talentos en seguridad de la información, cultivando puestos que estén calificados para operación y mantenimiento de seguridad de redes, pruebas de penetración, operación y mantenimiento de seguridad en la nube, operación de seguridad web y desarrollo de sistemas de información en empresas e instituciones. Competente en el mecanismo de operación segura de los sistemas operativos de red, operación y mantenimiento de equipos de seguridad de red, ataque y defensa de seguridad de red, seguridad en la nube, evaluación de seguridad de red, respuesta de seguridad de red, etc., con diseño, gestión, operación y mantenimiento de seguridad de red informática. Capacidad de respuesta a emergencias y desarrollo de aplicaciones web. Tienen fuertes capacidades de empleabilidad y desarrollo sostenible, ideales y creencias firmes, y son talentos técnicos y calificados de alta calidad con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo, la estética y el trabajo.

3. Modelo de formación de talentos

Sistema escolar: 2,5+0,5 Matrícula: 80 Alumnos matrícula: 5.000.

Formación práctica: 360, Huawei, Ruijie, Shen Xin, Venus Star y otras empresas enviaron ingenieros para que se encargaran de algunas enseñanzas de formación práctica el año pasado, 360, Shen Xin, Ruijie, Venus Star, Las empresas Tianrong como Xinhe Zhongfu Information pueden ofrecer pasantías y oportunidades laborales.

Cuarto, trabajo

Ingeniero de servicios de seguridad de red, ingeniero de seguridad WEB, ingeniero de seguridad de sistemas, ingeniero de operación y mantenimiento de seguridad, ingeniero de arquitectura de seguridad, ingeniero de evaluación de seguridad, ingeniero de respuesta de seguridad, análisis de seguridad Ingenieros, ingenieros de depuración de equipos de seguridad, ingenieros residentes de operación y mantenimiento, ingenieros de seguridad de redes, ingenieros de soporte técnico de seguridad, ingenieros de preventa de servicios de seguridad, etc.

5. Cursos profesionales básicos

6. Base de enseñanza práctica

Centro de experiencia docente en seguridad en ciberseguridad Centro de emergencias de seguridad en ciberseguridad Laboratorio de tecnología de seguridad en el ciberespacio

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7. Premios Profesores y Estudiantes

Nombre Profesional: Gestión Empresarial

Características Profesionales

La carrera de Gestión Empresarial fue fundada en el año 2004 y se encuentra la característica de la universidad Una de las principales, principalmente para la provincia de Shandong y el norte de China, que presta servicios a importantes proyectos de construcción y a las diez principales industrias de la provincia de Shandong. Con base en la gestión empresarial, la planificación de marketing, los recursos humanos, el servicio al cliente, el comercio transfronterizo y otras industrias, estamos comprometidos a cultivar capacidades de operación y promoción de nuevos medios y dominar la planificación de nuevos medios, la edición de contenido, el mantenimiento de las relaciones con los clientes, el tráfico y el análisis de datos. y planes de marketing.

Cursos básicos

Conceptos básicos de gestión, práctica de marketing, fundamentos de la economía, práctica básica de contabilidad, operaciones de comercio electrónico, análisis de casos de comercio electrónico, comercio móvil, gestión de la cadena de suministro, e -Diseño de arte comercial, práctica de comercio electrónico, práctica de gestión de recursos humanos, operación y promoción de tiendas en línea, análisis de datos de comercio electrónico, práctica de negociación comercial, etc.

Perspectivas profesionales

Varios portales, industrias de medios en línea, departamentos del partido y del gobierno y departamentos de publicidad de empresas e instituciones, estaciones de radio y televisión, empresas de Internet, instituciones de educación a distancia, empresas de comunicación cultural , etc. Departamentos de publicidad y relaciones públicas de medios en diversas industrias. Se dedica a la recopilación, redacción, edición, planificación, dirección y producción de diversos programas de información relacionada con los nuevos medios, así como a la planificación y promoción de sitios web.

Capacidad

El equipo docente profesional de administración de empresas cuenta con 27 personas, incluidos 17 profesores de tiempo completo en la facultad y 10 profesores de tiempo parcial en empresas industriales. El 77% de ellos tienen títulos de posgrado o maestría, y la estructura de edad, calificaciones académicas y títulos profesionales del equipo docente es científica y razonable. Es un equipo docente capaz de enseñar, bueno para aprender e innovador. En los últimos años, los profesores del equipo docente han ganado 1 Premio al Logro Docente Provincial de Shandong, 1 premio de tercera clase de la Asociación de Educación Técnica y Vocacional de la Provincia de Shandong, han presidido 7 proyectos de investigación científica provinciales y municipales y han realizado 11 investigaciones científicas de nivel universitario. proyectos y publicó más de 20 artículos. Editor jefe de 8 libros de texto. La rama del partido donde se encuentra el alcalde fue calificada como la rama avanzada del partido de base en la provincia de Shandong.

Condiciones de enseñanza

La especialización en administración de empresas cuenta con 4 bases de capacitación en el campus, incluida la sala de capacitación con mesa de arena de simulación de marketing, la sala de capacitación en negociación empresarial y la sala de capacitación en Internet más comercio internacional. trabajo Hay tres estudios en el campus: Chengzhi Studio, Chengzhi Studio y Measurement Studio. El centro de formación en marketing digital y el centro de formación en nuevos medios están en construcción.

Formación práctica

Formación profesional con Qingdao Wanda Film and Television City, Lunan Pharmaceutical Group, Weifang Suning Appliance, Hangzhou Wahaha Group Weifang Branch, Weifang Zhongbai Commercial Group, Weifang Ginza Mall, Weifang RT-Mart Commercial Group, Shandong Wansheng Media, Beijing Sunshine Haitian Group, Qingdao Shell Real Estate y otras instituciones han establecido bases de cooperación entre escuelas y empresas para satisfacer las necesidades de formación de pasantías de los estudiantes.

Concurso de habilidades

Se adhiere a la filosofía de educación y enseñanza de "promover el aprendizaje a través de la competencia" y "promover la enseñanza a través de la competencia", enfocándose en cultivar las habilidades de innovación y emprendimiento de los estudiantes, y ganó el segundo premio en el Concurso Provincial de Habilidades Vocacionales de Shandong hubo 3 primeros premios y 3 terceros premios; el Concurso Provincial de Innovación y Emprendimiento de Shandong ganó 3 premios especiales, 5 primeros premios y 6 segundos premios. A través de una serie de competencias profesionales, se han cultivado la capacidad práctica, la capacidad práctica y el espíritu innovador y emprendedor de los estudiantes.

Búsqueda de empleo y empleo

Hay más de 1.200 titulados en administración de empresas. La oferta y la demanda en el mercado laboral son estables y la demanda de empleo está creciendo rápidamente. La tasa de empleo inicial de los graduados de 2065, 438+09 alcanzó el 95,28%, y la tasa de empleo de fin de año de los graduados de 2065, 438+08 alcanzó el 65.438+000%. La tasa general de empleo de los estudiantes se ha mantenido en un nivel alto.

Graduados destacados de Zhang Shisheng. En los últimos tres años, la universidad ha ganado muchos estudiantes destacados, cuadros de liga destacados, subvenciones nacionales y becas inspiradoras nacionales. Después de graduarse, se unió a Beijing Jinsan Technology Co., Ltd. y actualmente es el gerente general de la sucursal de Henan de Beijing Jinsan Technology Co., Ltd.

Di Huachang, graduado en administración de empresas en 2018, estudió mucho durante la escuela y se centró en el aprendizaje y la formación de habilidades profesionales. Durante su pasantía, fundó una empresa de fabricación de vidrio de formas especiales con el apoyo de su familia y posteriormente adquirió Shandong First-line Glass Co., Ltd. mediante la tenencia de acciones.

Zuo Xiujuan, un destacado graduado de la ciudad de Weifang, tiene un excelente rendimiento académico en la escuela. Participó en el Concurso de marketing del Concurso de habilidades para universidades vocacionales de Shandong de 2019 y ganó el segundo premio provincial. Se unió a Beijing Visionox Technology Co., Ltd. como analista senior e ingeniero de pruebas en el laboratorio FA/RA.

Sui Kaixuan, un graduado en administración de empresas, trabaja en el gobierno popular de la ciudad de Shouguang como empleado administrativo, principalmente responsable de la recepción de empleados y el trabajo de secretaría relacionado.

Nombre profesional: Tecnología y aplicación Big data

Nombre profesional actual: Tecnología Big data

Los datos crean valor y la tecnología crea el futuro. La sociedad actual ha entrado en la era DT (Tecnología de Datos) procedente de la era TI. La aplicación de big data en asuntos gubernamentales, transporte, educación, finanzas, atención médica, industria y otros campos está afectando y cambiando gradualmente nuestras vidas. El desarrollo de tecnología de big data se ha convertido en una estrategia nacional. La construcción de ciudades inteligentes, la transformación y modernización industrial y el uso de nube a nube por parte de las empresas han creado una enorme demanda de talentos en big data. La industria del big data está creciendo a una tasa anual promedio del 40% y la brecha de talento supera los 300.000 cada año. El salario medio de los ingenieros de big data es un 10% más alto que el de los ingenieros de desarrollo de software.

1. Introducción profesional

Para satisfacer la demanda de talentos técnicos de big data y ayudar al desarrollo económico regional, nuestra escuela confió en el grupo profesional provincial de tecnología informática y software. Solicitó Big Data en 2017 Especialización en tecnología y aplicaciones, la inscripción comenzará en 2018 y es una especialización clave en construcción de la universidad.

La construcción profesional está dirigida por maestros provinciales famosos y se basa en estudios de maestros famosos provinciales y excelentes equipos docentes provinciales. Ha creado dos cursos de calidad a nivel provincial, ha emprendido 12 proyectos de investigación científica a nivel provincial y municipal o superior, ha publicado ocho libros de texto y ha publicado más de 60 artículos de investigación científica. Los resultados de la investigación de la materia son fructíferos y los recursos para la construcción del plan de estudios son ricos.

La escuela se adhiere a la línea principal de cultivar talentos técnicos y calificados de alta calidad, se basa en la cooperación abierta entre la escuela y la empresa y forma un modelo de capacitación de talentos de "asignatura dual e impulsado por certificados". con Nanjing 55 Technology Development Co., Ltd. Construir conjuntamente una Escuela de la Industria de Inteligencia Artificial para implementar capacitación personalizada y orientada a la empresa a través de la construcción de talleres de computación en la nube, big data, inteligencia artificial y otros, respaldados por proyectos corporativos y tecnología de ingeniería. En respuesta a la política nacional de certificación de nivel de habilidades vocacionales "1+X", los estudiantes pueden cumplir con los requisitos profesionales para puestos relacionados con big data a través del certificado "X".

2. Propósito de la capacitación

Esta especialidad cultiva principalmente puestos como recopilación de datos, limpieza y análisis de datos, desarrollo de sistemas de aplicaciones de big data, visualización de datos, construcción y operación y mantenimiento de plataformas de big data. dominar las teorías, métodos y habilidades básicos de big data, conocimiento profesional de sistemas de software y hardware, construcción de sistemas de información, etc., aquellos con la capacidad de construir y operar plataformas de big data, almacenamiento y análisis de big data, construcción de sistemas de información y Implementación y capacidad de participar en la producción y operación. Talentos técnicos de alta calidad con capacidad innovadora y espíritu emprendedor.

3. Empleo

El ámbito profesional de los estudiantes de esta carrera involucra principalmente empresas de Internet, empresas de servicios de tecnologías de la información, asuntos gubernamentales, educación, atención médica, transporte, logística, etc. requieren big data y otras tecnologías de la información para las empresas e instituciones.

Cursos ofrecidos

Cursos principales: programación Java, principios y aplicaciones de bases de datos, conceptos básicos de programación Python, tecnología y aplicaciones Linux, diseño y producción web, recopilación de datos y rastreadores web, introducción a las grandes empresas. datos, tecnología y aplicaciones Hadoop, tecnología y aplicaciones Spark big data, tecnología de visualización de datos, introducción a la inteligencia artificial, etc.

5. Condiciones de enseñanza

(1) Configuración de laboratorio avanzada y recursos ricos de plataforma de capacitación en big data.

(2) Aprobado como base provincial de formación/práctica de talentos de big data.

Plataforma de innovación y desarrollo de Big Data de la provincia de Shandong Base de formación de talentos de Big Data

Base de práctica de talentos de Big Data de la provincia de Shandong

(3) Curso profesional enriquecido de creación propia recursos

Hemos creado dos recursos de alta calidad a nivel provincial en programación Java y desarrollo web front-end, así como múltiples recursos de alta calidad a nivel universitario, como configuración y administración de servidores Linux. y cursos abiertos en línea para cumplir plenamente con los requisitos "en línea + en línea" en "Enseñanza combinada y aprendizaje independiente de los estudiantes".

Recursos de alta calidad a nivel provincial de "Programación Java"* * *Disfruta la clase.

Disfrute del curso de recursos de alta calidad a nivel provincial "Desarrollo web front-end".

6. Profesorado y personal

Esta especialización cuenta con un equipo docente de doble docente dirigido por profesores famosos y que combina la enseñanza profesional y a tiempo parcial.

(1) El maestro Wang Ruxiang recibió el título honorífico de Maestro famoso de la provincia de Shandong y es el primer grupo de anfitriones de estudios de maestros famosos en la provincia de Shandong.

(2) El maestro Qi Lin ganó el primer premio en la sexta competencia de enseñanza para jóvenes maestros de la Universidad de la provincia de Shandong "Copa Superstar".

(3) El profesor Sun Can ganó el segundo premio en el grupo de profesores de pruebas de software del Concurso de Habilidades de la Universidad Vocacional de Shandong en 2019.

(4) Los profesores Chen Rulong y Song Chunyu ganaron el segundo y tercer premio en el Concurso de Minería y Análisis de Big Data de la provincia de Shandong de 2019.

(5) En 2065, 438+09 Concurso Nacional de Innovación de Internet Móvil-Concurso Especial de Big Data, profesores como Hu Yunling y Cui ganaron 2 primeros premios, 1 segundo premio y 4 terceros premios.

7. El piloto “1+X” ha logrado resultados notables.

El certificado piloto de nivel de habilidad profesional de desarrollo de aplicaciones de big data (Java) "1+X", con una tasa de aprobación por primera vez del 96,88%.

Obtuvo la evaluación de “Escuela Superior” y “Excelente Unidad Organizacional”.

8. Trabajos de estudiantes

(1) Análisis de big data espacio-temporales de transporte

(2) Análisis de datos de la industria de la construcción

( 3) Rastrear sitios web de películas: análisis y visualización de datos

(4) Rastrear sitios web de atracciones turísticas: análisis de datos y estadísticas.

9. Promover el aprendizaje a través de la competencia: los estudiantes ganan premios

(1) Segundo premio en tecnología y aplicación de Big Data en el Concurso de Habilidades Universitarias Vocacionales de Shandong 2023.

(2)2065 438+09 ganó el segundo premio de tecnología y aplicación de Big Data en el concurso de habilidades universitarias vocacionales de Shandong.

(3) En 2023, ganó el segundo premio en pruebas de software en el Concurso de Habilidades Universitarias Vocacionales de Shandong.

(4)2065 438+09 ganó el segundo premio en pruebas de software en el Concurso de Habilidades Universitarias Vocacionales de Shandong.

(5) En 2065 438+08, ganó 1 y 1 primer premio en el Concurso Provincial de Minería y Análisis de Big Data de Shandong, 2 segundos premios y 1 tercer premio en el Concurso de Diseño de Aplicaciones de Big Data y Nube .

(6)2065 438+09 ganó la medalla de oro en el 5º Concurso de Innovación y Emprendimiento para Estudiantes Universitarios de Internet+.

(7)2065 438+09 ganó el segundo premio del Premio de Minería y Análisis de Big Data 1 de la provincia de Shandong y el tercer premio 1.

(8) Ganó el segundo premio del Concurso Nacional de Talentos de Tecnología de la Información y Software de la Copa Lanqiao, el primer premio y el segundo premio de la División de Shandong muchas veces.

Nombre profesional: Gestión de tripulaciones de cruceros internacionales

1. Introducción profesional

La especialización en gestión de tripulaciones de cruceros internacionales pertenece al campo de servicios de alta gama en la industria de servicios moderna. , y la naturaleza del trabajo es similar. Ser asistente de vuelo es una profesión altamente operativa y práctica. Sin embargo, debido a que el crucero tiene un gran espacio y es un crucero turístico de lujo estilo hotel que integra alojamiento, restauración, ocio, entretenimiento, cultura y turismo, el alcance y los puestos del servicio son mucho mayores que los de los asistentes de vuelo. Incluyendo varias habitaciones para huéspedes, restaurantes, bares, centros comerciales, recepciones, cajeros, entretenimiento, gestión de personal y documentos, cuidado infantil, guardias de seguridad, seguridad, orientación en tierra y otros departamentos.

2. Objetivos de la capacitación

Proporcionar cursos básicos como práctica de operación de cruceros, geografía turística, creación de imagen e inglés práctico para permitir a los estudiantes tener altas habilidades de comunicación en inglés y comunicación intercultural. Habilidades Dominar los conocimientos profesionales y las habilidades profesionales de los miembros de la tripulación de cruceros y ser capaz de participar en trabajos de servicio y gestión en la industria de cruceros y otras industrias relacionadas.

En tercer lugar, dirección de empleo

Esta especialización cultiva talentos capacitados dedicados al servicio y la gestión de cruceros de lujo internacionales, hoteles internacionales de alta estrella y empresas de turismo relacionadas con el extranjero. Después de graduarse, se recomienda trabajar en cruceros de lujo internacionales como el Caribe, Costa Rica, Genting y el Mediterráneo.

Denominación profesional: Servicios de Transporte Ferroviario de Alta Velocidad de viajeros

Denominación profesional actual: Servicios de Transporte Ferroviario de Alta Velocidad de viajeros

Esta especialización tiene como objetivo cultivar las organizaciones de transporte, organizaciones de transporte de pasajeros y servicios de transporte de pasajeros talentos técnicos de alta calidad. Organización del transporte ferroviario de pasajeros de alta velocidad, servicios de transporte de pasajeros, organización del tráfico, gestión de la seguridad, respuesta a emergencias y otros cursos básicos. Permitir a los estudiantes dominar conocimientos y habilidades profesionales como la organización del transporte de pasajeros, la emisión de billetes y la gestión del transporte, y poder trabajar como pasajeros, asistentes de vuelo, conductores, etc. en oficinas ferroviarias y secciones de transporte de pasajeros.

La universidad invirtió 2 millones de yuanes para construir una sala de formación integral para trenes de alta velocidad. La sala de formación está diseñada con la EMU de Fuxing como núcleo y se utiliza para satisfacer las necesidades de enseñanza y formación profesional en los servicios de transporte ferroviario de pasajeros de alta velocidad. A través de la formación, los estudiantes pueden dominar aún más la estructura interna del tren, las funciones y los lugares de instalación de diversos equipos. Domine la capacitación del proceso de operación y la capacitación en localización de fallas hipotéticas de la inspección de equipos de trenes de alta velocidad, así como el proceso de operación de los equipos en el tren, mediante la simulación del sistema de boletos ferroviarios, puede realizar las operaciones diarias de emisión de boletos de los pasajeros desde la gestión de boletos; , presenciar la inspección de boletos, la gestión de la inspección de seguridad y la gestión de la inspección de boletos de entrada y salida.

Práctica cognitiva después de la estación norte del ferrocarril de alta velocidad de Weifang

Exposición cultural del ferrocarril de alta velocidad

Los estudiantes participaron en el concurso de etiqueta humana del ferrocarril de alta velocidad

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Módulo de capacitación de realidad virtual para tripulantes de trenes de alta velocidad: incluye principalmente una plataforma de capacitación de realidad virtual para asistentes de trenes de alta velocidad, pantalla grande LED, mesa redonda para seis personas, computadora todo en uno, capacitación interactiva de realidad virtual para asistentes de trenes de alta velocidad Sistema, sistema de gestión de procesos de enseñanza basado en proyectos y otros equipos de hardware VR y otro software.

Módulo de cabina de simulación de tren de alta velocidad: La cabina de entrenamiento de simulación se puede dividir en: área de cabina, área funcional, área de restaurante, área de asientos de primera clase, área de asientos de segunda clase y área de cabina trasera. 1: 1 realmente restaura el vagón de tren de alta velocidad.

Excelentes graduados:

¿Cómo son los profesores de Shandong Information Technology Vocational College? La universidad cuenta actualmente con 624 profesores, incluidos más del 80% de los profesores de tiempo completo con títulos profesionales superiores o superiores, 87 profesores con títulos profesionales superiores asociados o superiores y más de 100 profesores con títulos de maestría o superiores. "Los docentes representan más del 60% de los docentes profesionales.

Los dormitorios del Shandong Information Vocational and Technical College implementan una gestión estilo apartamento para los estudiantes. El estándar de cobro para cuatro personas/habitación es de 1.000 yuanes/año, el estándar de cobro para seis personas/habitación es de 800 yuanes/año y el estándar de cobro para ocho personas/habitación es de 600 yuanes/año, que se paga anualmente.

Información de Shandong Becas para universidades técnicas y vocacionales Introducción La escuela ayuda a los estudiantes a completar sus estudios a través de varios métodos de financiación, como premios, préstamos, subsidios, subsidios y exenciones. Los estudiantes de familias pobres pueden solicitar préstamos estudiantiles, "canales verdes", becas, exenciones de matrícula, trabajo-estudio y otros proyectos de financiación. La escuela implementa las condiciones y estándares de financiación en función de la situación financiera de las familias de los estudiantes y de acuerdo con las "Medidas de gestión del fondo de ayuda para estudiantes de la provincia de Shandong" (Cai Lu Science and Education [2020] No. 15) y las normas pertinentes. reglamento escolar.

Introducción a la matrícula de Shandong Information Vocational and Technical College: De acuerdo con las regulaciones pertinentes de la Oficina Provincial de Precios de Shandong sobre los estándares de cobro para estudiantes universitarios, la matrícula para las carreras de administración de empresas y contabilidad es de 4.800 yuanes al año, y la matrícula para la especialización en arte de medios digitales es de 6.000 yuanes al año. Las matrículas escolares para la cooperación empresarial se cobran de acuerdo con los estándares de matrícula estipulados por la Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma, y ​​las matrículas para otras especialidades son de 5.000 yuanes al año.

Las normas de alojamiento se implementarán de acuerdo con el número de costos de la reforma de Lufa. 2019804.

Información de Shandong Empleo en universidades técnicas y vocacionales Introducción Nuestra universidad es una "Escuela técnica y vocacional de software de demostración nacional".

La universidad se adhiere a la política de educación vocacional de "orientada al servicio, orientada al empleo", se adhiere al lema de la escuela de "diligencia y aprendizaje sin fin" e integra estrechamente el vigoroso desarrollo de la información electrónica del país. Industria y la profunda integración de la informatización y la industrialización Estrategia, participar activamente en el desarrollo de la industria de la información electrónica de Shandong y la construcción de la Zona Económica Azul de la Península de Shandong y el grupo industrial de alto nivel de la Península de Jiaodong. Aclarar la filosofía laboral de "emancipar la mente, tomar múltiples medidas, ampliar canales y lograr el pleno empleo" y adherirse al objetivo de mejorar la tasa de empleo y la calidad de los graduados. Mejorando el sistema de seguridad laboral liderado por el "Proyecto de Primera", el sistema de formación de talentos con la construcción del "Proyecto de Calidad de la Educación Profesional Superior" como núcleo, el sistema de orientación laboral que combina la docencia presencial y las actividades extraescolares, y el sistema de mercado que combina tangible e intangible El sistema de evaluación del empleo combina el sistema, la gestión dinámica diaria y la evaluación de fin de año para hacer un buen trabajo en el empleo de manera efectiva y esforzarse por lograr una tasa de empleo y una calidad de los graduados significativamente más altas que el nivel de empleo promedio de los niveles más altos. colegios profesionales de la provincia.

La universidad se adhiere a la línea principal de cultivar las habilidades profesionales de los estudiantes; se centra en el cultivo de habilidades innovadoras y prácticas; se basa en la construcción de bases de formación práctica; apoya la investigación científica y los servicios técnicos, destaca la práctica docente; , promueve la cooperación escuela-empresa e implementa El modelo educativo de "alternancia trabajo-estudio" y "prácticas" lleva a cabo una formación "basada en pedidos" y coopera con Haier, Hisense, Aucma, Inspur Huaguang, Weiguang Electronics, Goertek Electronics, **Da Electronics, Samsung Electronics, Triangle Tire Group, LG Los graduados del grupo (Yantai y Qingdao) cooperan entre sí y son ampliamente elogiados por los empleadores por su "alta calidad general, gran capacidad práctica y rápida adaptabilidad a los puestos". .

La universidad concede gran importancia al cultivo de las habilidades profesionales de los graduados y fortalece la formación de habilidades vocacionales. La mayoría de los graduados han obtenido certificados de calificación profesional en industrias relacionadas, lo que promueve en gran medida el empleo de los graduados. Participar activamente en diversos concursos de habilidades organizados por el país y la provincia, y cultivar el espíritu innovador y la capacidad práctica de los estudiantes a través de la organización, la tutoría y la participación.

La universidad utiliza los cursos de orientación laboral como canal principal, el sitio web de empleo como plataforma, las asociaciones de estudiantes como enlace y la serie de orientación laboral como medio. Aprovecha al máximo los recursos dentro y fuera de la universidad. escolar y realiza diversas modalidades de actividades de orientación laboral por grado y nivel. La universidad implementa un sistema completo de orientación profesional e incluye cursos de orientación profesional como cursos obligatorios en el plan de enseñanza. El primer grado brinda orientación para la planificación profesional, el segundo grado brinda orientación integral para la mejora de la calidad y el tercer grado brinda orientación sobre empleo, elección de carrera y espíritu empresarial. La educación para el empleo y la educación empresarial abarcan todo el proceso de estudio de los estudiantes en la escuela. Al mismo tiempo, nos centramos en la educación sobre integridad y en la consulta y orientación personalizadas para los graduados, establecimos un sistema de apoyo al emprendimiento y aumentamos el apoyo al emprendimiento. Apoyar a la Asociación de Empleo y Desarrollo Profesional, la Asociación de Emprendimiento y otras asociaciones de estudiantes para llevar a cabo su trabajo de manera efectiva, mejorar integralmente la calidad profesional de los estudiantes, ayudar a los graduados a comprender correctamente la situación laboral, corregir su actitud hacia el empleo y establecer el concepto de empleo correcto de " "El empleo primero, la elección de carrera y el emprendimiento", se lograron buenos resultados.

Fortalecer los servicios de orientación laboral para graduados, establecer un sistema de consultoría laboral, realizar pruebas de capacidad vocacional de los graduados, llevar a cabo orientación laboral y capacitación en habilidades vocacionales para graduados, ayudar a los graduados a planificar sus carreras y mejorar su adaptabilidad profesional. Se han organizado y llevado a cabo de forma planificada diversas formas de actividades de la serie de orientación sobre empleo y emprendimiento. Se organizaron varias conferencias de orientación laboral y se invitó a expertos, directores de recursos humanos corporativos y graduados destacados anteriores a dar conferencias e intercambios. Nuestra universidad cooperó con China Unicom para establecer el primer club de emprendimiento juvenil en Weifang. La universidad también estableció una base de capacitación empresarial en el edificio de capacitación, que proporcionó un escenario para que los estudiantes iniciaran sus propios negocios y lograron buenos resultados.

Aproveche las ventajas del diseño profesional de nuestra universidad y cultive y amplíe activamente el mercado laboral para los graduados. Adherirse a la estrategia de promoción de "basado en Weifang, frente a Shandong y a nivel nacional", aprovechar diversos recursos, recopilar amplia información sobre la demanda, hacer todo lo posible para desarrollar canales de empleo para los graduados y establecer gradualmente un mercado laboral estable para los graduados. Desde 2007 hasta la actualidad, la universidad se ha puesto en contacto activamente con los departamentos pertinentes para lograr la interconexión y el intercambio de recursos en el mercado laboral de graduados, el mercado de talentos fuera del campus y el mercado laboral.

Cada año, realizamos conjuntamente 1 o 2 ferias de doble selección de empleo para graduados a gran escala con el Centro de Servicios de Gestión de Recursos Humanos de Weifang, confiando en la plataforma gubernamental para llevar a cabo efectivamente actividades de feria de doble selección al mismo tiempo, combinadas con la situación de contratación; De los empleadores, cada año se llevan a cabo más de 30 pequeñas actividades de contratación y sesiones especiales. Las ferias de empleo crean condiciones convenientes para que los estudiantes encuentren empleo.

Mientras lleva a cabo una serie de actividades de feria de empleo dual, la universidad también concede gran importancia a la construcción del mercado en línea, establece una red de información laboral, la actualiza y mantiene de manera oportuna y proporciona información conveniente. y servicios de empleo rápido para graduados y unidades de contratación. Promover activamente el proceso de informatización de los servicios de empleo, enriquecer y mejorar aún más las funciones de servicio de la red de información laboral, lanzar videos en línea, realizar búsquedas de empleo en línea y aprovechar al máximo el papel de Internet en la promoción del empleo de los graduados. La universidad insiste en la contratación simultánea en el sitio y la promoción en línea, y se adhiere al "mercado tangible" y al "mercado intangible" simultáneamente, construyendo una buena plataforma de empleo para graduados y empleadores.

La contratación de titulados se gestiona de forma dinámica. Cada departamento se mantiene al tanto del estado de firma del contrato de cada graduado, sus intenciones de empleo, el progreso de la solicitud, la situación general personal y otra información. , que facilita la orientación clasificada y se centra en la orientación laboral y la asistencia laboral a titulados desempleados con dificultades familiares. La universidad ha establecido un sistema de estadísticas de empleo para graduados, ha mejorado los libros de contabilidad estadísticos y ha realizado análisis mensuales regulares para garantizar que la información estadística de empleo sea completa, oportuna, precisa y objetiva. Informar periódicamente sobre el desarrollo y la tasa de empleo de los graduados en cada departamento, instar a cada departamento a comprender el proceso de empleo, resolver los problemas de empleo y hacer todo lo posible para garantizar el desarrollo fluido del trabajo laboral en cada departamento. La universidad considera la tasa de empleo formal inicial como un indicador importante para evaluar el empleo de los graduados de cada departamento, como un contenido importante para evaluar el nivel de trabajo de los docentes de la generación que se gradúan y como una base importante para ajustar los entornos principales y los planes de inscripción de los estudiantes. cada departamento ha establecido admisiones, especializaciones, cursos, capacitación. Un mecanismo de trabajo mediante el cual los vínculos y el empleo están interconectados, son mutuamente restrictivos y se refuerzan mutuamente.

Al final de cada año, a partir de los datos de empleo publicados por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, se evalúa el desempeño laboral de los egresados ​​de cada departamento y se crean 2-3 unidades de empleo avanzado. seleccionado cada año y presentado en la Conferencia de Profesorado y Personal de la Escuela. El trabajo laboral de los egresados ​​fue incluido en la evaluación general anual del trabajo de cada departamento. La situación laboral de los graduados es uno de los indicadores para evaluar a los cuadros dirigentes de varios departamentos y está vinculada al plan anual de inscripción de la universidad y al ajuste de los entornos principales. Para carreras con baja demanda social, baja tasa de empleo y recursos estudiantiles insuficientes, controle o reduzca el número de inscripciones hasta que se detenga la inscripción. Si la tasa de empleo de los graduados es mayor que la tasa de empleo promedio de toda la universidad, el número de inscripciones. debe incrementarse adecuadamente para promover el ajuste y la optimización profesional.

La universidad se adapta activamente a la situación laboral ferozmente competitiva, lleva a cabo una exploración activa y beneficiosa en ideas y modelos innovadores de empleo para graduados y forma características laborales distintivas. El primero es profundizar la reforma docente y centrarse en el cultivo de las capacidades profesionales de los estudiantes. La universidad implementa el proyecto "certificado múltiple" para alentar a los estudiantes a realizar exámenes de cualificación profesional. Mientras los estudiantes completan sus estudios y obtienen certificados de graduación, también pueden obtener certificados de calificación vocacional mediante evaluación, mejorando continuamente el nivel y la cantidad de calificaciones vocacionales. En la actualidad, más del 80% de nuestros egresados ​​han obtenido certificados de cualificación profesional en carreras afines, lo que ha mejorado su competitividad laboral. El segundo es esforzarse por lograr una conexión efectiva entre los estudios escolares y el empleo, fortalecer la cooperación con diversas instituciones de formación previa al empleo, promover la formación de posgrado y mejorar la competitividad laboral de los estudiantes. Nuestra escuela concede gran importancia a la construcción de habilidades y mecanismos de competencia laboral, se enfoca en establecer un mecanismo efectivo para liderar la reforma de la educación y la enseñanza, y siempre considera las habilidades y competencias laborales como un medio importante para evaluar los efectos de la enseñanza. Combinando las características de las especialidades y los cursos, llevamos a cabo vigorosamente competencias de habilidades y competencias laborales, organizamos a los estudiantes para que participen activamente en varias competencias en la provincia de Shandong y el país, y hemos logrado resultados gratificantes. Realmente hemos utilizado la competencia para promover el aprendizaje y la competencia para promover la enseñanza y mejorar las habilidades profesionales de los estudiantes. Los trabajos premiados y los certificados se convierten en el peso para el empleo exitoso de los estudiantes. La competencia laboral agrega valor a los estudiantes y allana el camino para el empleo, que se ha convertido en una característica importante del empleo de nuestros graduados universitarios.

Desde 2008, nuestra universidad ha organizado a los estudiantes para participar en el "Concurso Nacional de Diseño de Innovación Digital 3D", el Concurso Nacional de Diseño Electrónico para Estudiantes Universitarios, el Concurso de Habilidades Electrónicas de la Provincia de Shandong, el Tercer Estudiante Extranjero Universitario de la Provincia de Shandong. El Concurso de Idiomas, el “Concurso Nacional de Talentos de Software de la Copa Nacional Xin Landian” y otros concursos de habilidades diversas ganaron 11 primeros premios, múltiples segundos premios y terceros premios.

Persona de contacto de Shandong Information Vocational and Technical College: Dirección: No. 7494, Dongfeng East Street, distrito de Kuiwen, ciudad de Weifang, provincia de Shandong

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