Transcripción de la entrevista proporcionada por TP-Link desde un lado

Todo el proceso de la entrevista se sintió muy bien y el entrevistador fue muy positivo y también confirmó los problemas de salario y beneficios y la fecha de inicio específica. Sin embargo, ha pasado más de una semana y no he recibido oferta de la empresa. Llamé y pregunté, y la respuesta que recibí fue que Recursos Humanos me llamaría primero. Estoy casi ansioso. El siguiente es el registro de la entrevista de TP-Link desde la primera entrevista hasta la oferta que compilé para usted. Bienvenido a la colección.

Cuando invertí por primera vez en TP-Link, solo sabía que era un fabricante de conmutadores para el mercado civil. Después de leer la descripción del trabajo, siento que soy muy adecuado para el puesto de ingeniero de producto. Entonces, la inversión neta...

Un lado:

Un día estaba haciendo experimentos con DSP y al día siguiente llamé a la sala de conferencias X de la Universidad de Beihang para una entrevista. . Escuché que era "Putian" en ese momento. Regresé y miré el historial de envío y descubrí que era una posición de prueba.

Al día siguiente viajé ligero, con toda la ropa deportiva... me encontré con un conocido en el camino y me dijo que era una entrevista de presión y me pidió que me preparara~jeje~

Cuando llegué allí, TP-link. @...le pregunté a un compañero de clase que llegó temprano y me dijo que TP-Link es Pulian, y comencé a sudar...Mirando a mi alrededor, todos a mi alrededor estaban disfrazados...Sudaba aún más... Mientras estaba Mientras esperaba, eché un vistazo al ambiente de la Universidad de Beihang: era realmente bueno... ¿Cuándo tendrá nuestra escuela un edificio tan grande y bueno...

Cuando se trata de mí, entra y pagar algo de Material. Los dos entrevistadores, porque habían escuchado antes que era una entrevista de presión, ya se habían preparado mentalmente y continuaron ~

Primero, preguntaron sobre los expedientes académicos, las becas y los motivos de la entrevista. declive en una de las materias, y luego obtuvo ¿Qué aprendí en mis actividades extracurriculares? Constantemente hacía preguntas y tenía poco tiempo para pensar. Luego ve a prácticas, experiencia en el campus, mi especialidad (=.=), razones para aprender Internet, opiniones sobre el lugar de trabajo, comprensión del puesto, comprensión de la empresa... Según tu respuesta, pregúntale qué le interesa. En ~ la etapa inicial, el entrevistador me interrumpió muchas veces mientras respondía preguntas y cambió de tema ~

Cuando se trataba de mi comprensión del puesto, sudé un poco. Más tarde, el entrevistador me corrigió. y dijo que era preventa (-_ _ _ _ _ _-| |). Luego comenzó a hablar sobre lo que hace un ingeniero de producto y luego me presentó los principales grupos de clientes de TP-Link y algunos modelos de ventas...

Más tarde, el entrevistador dijo, escuché...Finalmente dijo , está bien, regresa y mira bien la descripción del trabajo y la presentación de la empresa. Saqué la lengua y dije "ok"...* *

Recibí una llamada mientras escuchaba la presentación de Huawei. Por la noche, me informó que hoy estaré en la Universidad de Tsinghua.

Ambos lados:

Acabo de tomar 438 esta mañana. Cuando llegué allí descubrí que el número de mi habitación estaba equivocado. =, llamó y volvió a preguntar, y luego subió. Rellena el formulario de información con todo tipo de datos. Después de llenarlo, me llevaron a la casa. Un entrevistador te habla y el otro está junto a la puerta, mirándote... De repente recuerdo lo que me dijo ayer un entrevistador: "Tienes que volver atrás y conocerlo mejor. ¿Y si ¿Somos una empresa de bolsos de cuero y te mientemos?" ?”…

La segunda persona es el gerente de producto. TP-Link se ha utilizado ampliamente en otras ciudades. Llegó tarde de Beijing. Hablé del puesto con el entrevistador, le pedí que me presentara al especialista senior en ventas que me interesaba y luego le pregunté sobre la estrategia de desarrollo de la empresa y la situación en el extranjero, el espacio de desarrollo para este puesto, etc. Se entiende que todos los directivos de la empresa que necesiten personal útil acudirán personalmente a las entrevistas. El departamento de producto publicará los resultados el lunes de los próximos dos días y luego todos los equipos de entrevistas irán a otras ciudades. Finalmente, pregunté sobre la situación del alquiler de una casa en Shenzhen y dije que el precio ronda los 600-800...

En general, el ambiente es muy relajado. El entrevistador dijo que como te invitamos, significa que estamos interesados ​​en ti, así que charlemos casualmente~ (Jaja, se siente demasiado relajado y fácil cometer errores :-P)

Finalmente, aunque El salario inicial de TP-Link no es alto (un poco más alto que el de Ruijie...), si trabajas duro durante 2 o 3 años, deberías tener buenos ingresos.

El sistema de la empresa es mejorar cada vez más los salarios de las calificaciones excelentes, medias y malas... Esto me gusta mucho~ ~Hay mucha gente capaz~

Después de eso, regresé... Acabo de aceptar el trabajo, recibí una llamada telefónica diciendo que hablaría sobre esta propuesta mañana y necesito pensar en ello esta noche...

En este punto, les enviaré un resumen~

Resumen:

1. La empresa no tiene problemas técnicos relacionados con 1 y 2. La razón por la que pregunto es porque la empresa determina su capacidad y base de aprendizaje en función de su especialización y expediente académico, y las habilidades necesarias para trabajos específicos se capacitarán más adelante.

2. 1. Habrá algo de presión al principio, pero después de mostrar poco a poco tu excelencia y tus habilidades al entrevistador, las cosas deberían cambiar. La presión es sólo una de las formas de ponerte a prueba~

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