2022 El jardín de infantes público bajo la calle Taishan, nuevo distrito de Jiangbei, Nanjing, provincia de Jiangsu, está contratando a 19 maestros.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de contratación
¿Seguir? ¿Competencia abierta e igualitaria para seleccionar a los mejores? El principio de contratación abierta al público y contratación basada en el mérito.
2. Condiciones de contratación
(1) Requisitos básicos para los solicitantes:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;
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2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista
3; . Tener buena conducta personal y ética profesional, y tener un fuerte sentido de responsabilidad y trabajo en equipo, dedicado a su trabajo, y no tener antecedentes de mala conducta como violaciones de disciplinas, leyes, delitos, etc.;
4. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto, estar sano física y mentalmente y no tener antecedentes de enfermedades graves, infecciosas o mentales;
5. requisitos (ver? Puestos de contratación, número de personas y condiciones?).
(2) Los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse:
1. Personal militar activo y recién graduados de instituciones de educación superior de tiempo completo;
2. La unidad despide o despide a empleados de las agencias e instituciones gubernamentales originales por menos de cinco años;
3. Personas que han recibido castigo penal por delitos o han sido despedidos. Se determina que los cargos públicos tienen mala conducta en la contratación en todos los niveles. Aquellos que cometen fraude u otras violaciones graves de la disciplina laboral;
4. El personal que no ha sido relevado de sanciones disciplinarias o está siendo sometido a revisión disciplinaria, cuyo delito penal. el plazo de sanción no ha expirado, o que sean sospechosos de haber cometido un delito y estén bajo investigación;
5 personas que fueron sancionadas por poner en peligro la seguridad de niños pequeños.
(3) Puestos de contratación, número de personas y condiciones
Nota: (1) Para conocer el detalle de las especialidades de los puestos, consultar el catálogo de referencia profesional de los funcionarios contratados para el Examen de 2022 en la provincia de Jiangsu;
(2) Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Después de pasar la revisión en línea, no podrá postularse para otros puestos ni cambiar su información de registro.
Cuatro. Procedimientos y métodos de reclutamiento
(1) Publicidad del folleto de reclutamiento
El folleto de reclutamiento está disponible en el sitio web oficial (njna.nanjing.gov.cn), oficial de WeChat del nuevo distrito de Nanjing Jiangbei Se lanzaron una cuenta (njjbxqgwh), una cuenta oficial de Weixin Taishan WeChat (gh_a9988f179a4e), un sitio web de reclutamiento de pilotos (www.leadzp.com), una cuenta oficial de WeChat de reclutamiento de pilotos (Leadzp) y otras plataformas.
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(2) Etapa de inscripción
1. Horario de inscripción: 16 de mayo de 2022 - 23 de mayo de 2022 a las 12:00 horas.
2. Método de registro: Regístrate online a través del sistema de registro.
Esta contratación sólo acepta la inscripción online a través del sistema de registro. Los solicitantes inician sesión en la página de inicio de Leadzp.com (www.leadzp.com) y hacen clic en? ¿Abrir la entrada al sistema de registro de contratación? icono para registrarse en línea y cargar información relevante. El tiempo de inscripción se basa en el tiempo de envío de la inscripción en línea. La inscripción no será posible después de la fecha límite.
3. Materiales que se deben cargar al registrarse:
(1) Foto electrónica del certificado de graduación (subirla a la columna ?Diploma?, para recién graduados de 2022 que aún no lo han obtenido). un diploma, complete el "Formulario de información básica del candidato", la hora de graduación debe indicarse en la columna y la fotografía electrónica del formulario de recomendación de selección de empleo bidireccional de los graduados debe cargarse en la columna "Diploma");
(2) Xuexin.com "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" Foto electrónica del código QR (subir a?Xuexin Academic Certificate.com? en la columna.
Los recién graduados en 2022 que aún no hayan obtenido su diploma deberán subir una foto electrónica del informe de verificación en línea del Ministerio de Educación, junto con un código QR);
(3) Foto electrónica del anverso y reverso de mi cédula de identidad (subir a? Materiales) 1 columna
(4) Foto electrónica del certificado de calificación requerido por el puesto (subir a la columna ?Obtener el certificado de calificación?
(5) Foto electrónica del certificado de prueba de competencia de Putonghua Foto (subir a la columna ?Material 2?).
4. Notas de registro:
(1) El registro en línea solo se puede realizar utilizando una computadora.
(2) Los solicitantes deben completar verazmente la información y los materiales relevantes. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
(3) Los solicitantes deben verificar el estado de su registro en tiempo real y la información de registro no puede modificarse después de pasar la revisión en línea.
(4) Teléfono de registro: 025-84761073, 025-84687312. (Lunes a viernes de 9:00 a 17:00)
(3) Revisión preliminar en línea
1. Hora de revisión preliminar en línea: 16 de mayo de 2022 - 23 de mayo de 2022 17: 00 h (en días laborables).
2. La relación entre el número de solicitantes que han pasado la revisión preliminar en línea y el número de personas en el plan de contratación no será inferior a 3:1. Si el número de candidatos calificados en la revisión inicial no alcanza la proporción anterior, el ciclo de contratación se ajustará según corresponda. Si la proporción anterior aún no se alcanza después de ajustar el ciclo de contratación, el plan de contratación para el puesto correspondiente se reducirá de acuerdo con los procedimientos prescritos.
(4) Verificación de la información de prevención de epidemias
De acuerdo con los requisitos de control y prevención de epidemias en tiempo real de la ciudad de Nanjing, la información de prevención de epidemias de los candidatos que hayan pasado la prueba preliminar en línea La revisión será verificada. ¿Los candidatos deben proporcionarlo dentro del tiempo especificado? ¿Código Su Kang? ,?Código de itinerario antiepidémico? El certificado negativo y otros materiales relevantes dentro de las 48 horas anteriores a la prueba de ácido nucleico COVID-19 estarán sujetos a notificación. Los candidatos que pasen la inspección de información sobre prevención de epidemias pueden ingresar al enlace de evaluación posterior.
Si los requisitos de prevención y control de epidemias provinciales y municipales cambian, los arreglos de prevención y control de epidemias se ajustarán adecuadamente y los candidatos serán informados de manera oportuna.
(5) Revisión de calificaciones
1. De acuerdo con las condiciones de contratación determinadas en el folleto de contratación, se revisarán las calificaciones de los candidatos preseleccionados, como edad, educación, especialización, certificado de calificación, etc. Los finalistas deben presentarse en persona dentro del tiempo especificado en el aviso y proporcionar información y materiales personales de manera veraz. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
2. La hora y el lugar específicos de la revisión de calificación estarán sujetos a la notificación. La persona notificada deberá participar en la revisión de calificación dentro del tiempo especificado en la notificación, de lo contrario se considerará que ha sido realizada. abandonado automáticamente.
3. Materiales que se deben traer durante la revisión de calificación:
(1) Formulario de información básica del candidato (debe descargarse, imprimirse y firmarse manualmente desde el sitio web del sistema de registro);
(2) Una fotografía reciente de identificación de dos pulgadas sin sombrero;
(3) El original de mi cédula de identidad y una copia del anverso y el reverso;
(4) El original y la copia del certificado de graduación (los recién graduados de 2022 que aún no hayan obtenido su certificado de graduación deben proporcionar el original y la copia del "Formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados de 2021");
⑤Xue Xin. com Versión impresa del formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación con código QR (los egresados de 2022 que aún no hayan obtenido su diploma deberán presentar una versión impresa del informe de verificación en línea del Ministerio de Educación con código QR);
(6) El original y copia del certificado de calificación requerido por el puesto;
(7) El original y copia del "Certificado de calificación del examen de competencia de Putonghua".
4. La revisión de calificación debe ser atendida personalmente por el personal de revisión de calificación, y todos los materiales son indispensables. Los candidatos calificados recibirán el aviso de entrevista (evaluación de habilidades) en el acto, mientras que la agencia de contratación almacenará y archivará los materiales de solicitud de los candidatos no calificados.
(6) Prueba escrita
1. El contenido de la prueba escrita no especifica materiales de examen. Probar principalmente las cualidades integrales y los conocimientos profesionales relevantes que requiere el puesto.
2. Este examen de reclutamiento no especifica materiales de examen ni tutoriales, no revisa programas de estudios ni materiales, y no confía a ninguna organización la realización de escuelas intensivas. Cualquier actividad de capacitación y material de capacitación reclamado para este examen en la sociedad no tiene nada que ver con el departamento organizacional y la unidad de reclutamiento de este reclutamiento.
3. La puntuación total del examen es 100 y el tiempo del examen es 120 minutos. Se considerarán calificados quienes alcancen una puntuación total de 60 en el examen escrito y quienes no lo suspendan serán eliminados directamente.
4. Una vez emitidos los resultados de la prueba escrita, se anunciarán en el sitio web de contratación de pilotos (www.leadzp.com).
(7) Entrevista (evaluación de habilidades)
(2) Si la persona notificada renuncia a la entrevista, se determinarán candidatos sustitutos para participar en la entrevista (evaluación de habilidades) basado en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor.
2. Formulario de entrevista (evaluación de habilidades). La evaluación de habilidades y las entrevistas semiestructuradas se utilizan para evaluar de manera integral a los candidatos.
3. La hora y el lugar específicos de la entrevista (evaluación de habilidades) estarán sujetos al aviso de entrevista (evaluación de habilidades).
4. La entrevista (evaluación de habilidades) tiene una puntuación total de 100 y la nota para aprobar es 60. Serán eliminados aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista (evaluación de habilidades) estén por debajo de la línea de aprobado.
5. Una vez completada la entrevista (evaluación de habilidades), la puntuación integral se calculará en función de la puntuación de la prueba escrita que representa el 40 % y la puntuación de la entrevista (evaluación de habilidades) que representa el 60 %. se anunciará en el sitio web de reclutamiento piloto (www.leadzp.com) Resultados completos.
(8) Examen físico e investigación
1 Después del período de anuncio de puntaje integral, quienes aprueben el examen físico (aquellos que aprueben el examen físico solicitarán un certificado de salud y deben poseer los certificados pertinentes), y Solo se podrá contratar a aquellos que aprueben la evaluación.
2. El coste del examen físico para esta contratación correrá a cargo de los propios candidatos.
3. Si un candidato no pasa el examen físico o la inspección, o si hay una vacante debido a que los candidatos renunciaron voluntariamente a sus calificaciones, se pueden cubrir de mayor a menor según las puntuaciones integrales del examen. puestos correspondientes, los candidatos sustitutos sólo podrán tomar posesión del cargo después de haber superado el examen físico y la inspección.
(9) Publicidad
Los candidatos finales que serán contratados se anunciarán en el sitio web piloto de reclutamiento durante tres días hábiles.
En tercer lugar, relaciones laborales y remuneración
Las personas a contratar deben presentarse a trabajar en la fecha especificada, aquellas que no se presenten a trabajar después de la fecha límite o no cumplan con las disposiciones de asignación. será descalificado.
El empleado firmó un contrato laboral con Nanjing Guoding Education Company y pagó cinco seguros y un fondo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato Laboral. El personal contratado será evaluado durante el período de prueba, y aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán contratados formalmente; si no superan la evaluación durante el período de prueba, se rescindirá el contrato de trabajo;
El salario y beneficios del puesto se referirán al estándar salarial del mismo puesto en la unidad. El salario anual de los profesores es de unos 90.000 yuanes por persona (incluidos cinco seguros y un fondo); el salario anual de los profesores de salud es de unos 90.000 yuanes por persona (incluidos cinco seguros y un fondo; el salario anual de las enfermeras es de unos 65.000 yuanes); por persona (incluidos cinco seguros y un fondo).
Cuatro. Disciplina y Supervisión
Este reclutamiento se lleva a cabo bajo la supervisión de la Oficina del Subdistrito de Taishan en el Nuevo Distrito de Jiangbei, Nanjing.
Este capítulo es explicado por la Oficina del Subdistrito de Taishan del Nuevo Distrito de Nanjing Jiangbei y su responsable Jiangsu Linghang Talent Development Co., Ltd.
Oficina del subdistrito de Taishan del nuevo distrito de Nanjing Jiangbei
Mayo de 2022
Enlace original: /hryun/showYunInfo/2806