¿Cuál es el propósito de trabajar solo?
1. Las personas que trabajan son como pirámides. La mayoría de la gente vive en la base de la sociedad y lucha por sobrevivir. a pesar de esto, todavía hay muchas personas en la base que trabajan duro por sus elevados ideales. Incluso en la base, deberían ser ambiciosos. ¿Qué clase de príncipe preferiría tenerlo? La mayoría de las personas que viven en la cima de la sociedad han ascendido paso a paso hasta el nivel base. Por supuesto, también hay algunas segundas generaciones ricas que fueron criadas por sus padres. Aunque nuestro trabajo de base es por la supervivencia, el sueño en nuestros corazones no debe ser por la supervivencia, sino por grandes logros.
b.Zhu Yuanzhang, Taizu de la dinastía Ming, nació en la pobreza. Trabajó como mendigo y monje, participó en levantamientos, se hizo amigo de héroes y finalmente conquistó el mundo. Si mendigara sólo por comida, si cantara sutras sólo por la paz, si se rebelara sólo para sobrevivir, no habría ningún emperador mendigo en la historia. Sólo porque vives y trabajas en el fondo no puedes ser indulgente contigo mismo y resignarte al destino. Piensas que, como eres un caballo de mil millas, deberías poder volar miles de millas. Si estás dispuesto a correr en círculos, estás destinado a ser un burro.
¿Para quién trabajas? No tienes que preguntarle a los demás, tienes que preguntarte a ti mismo. (1) Si trabajas por un salario de mil yuanes, entonces estás destinado a recibir sólo ese pequeño salario, si trabajas para beneficiar a la sociedad, entonces puedes recibir regalos de la gente si trabajas duro por tus sueños; Podrás realizar tus sueños.
(2) Después del estallido de la Guerra Antijaponesa en China, para ayudar a la causa de liberación del pueblo chino, Bethune fue enviado por el Partido de la Producción de Canadá y Estados Unidos en marzo de 1938. Para liderar un destacamento de Canadá, un equipo médico compuesto por chinos y estadounidenses llegó a Yan'an. Bethune participó activamente en la organización de equipos médicos móviles para entrar y salir de la línea de fuego y salvar vidas. Para reducir el dolor y la discapacidad de los heridos, colocó la mesa de operaciones más cerca de la línea de fuego. Propuso abrir una fábrica de material sanitario para resolver el problema de la insuficiencia de medicamentos; estableció una escuela sanitaria para formar a un gran número de cuadros médicos; compiló una variedad de libros de texto sobre medicina en el campo de batalla y los enseñó él mismo. Rechazó muchos favores especiales y su espíritu de sacrificio, ética de trabajo y sentido de responsabilidad fueron ejemplares. Bethune, que tenía casi 50 años, proporcionó transfusiones de sangre a los heridos muchas veces y operó a 115 heridos durante 69 horas seguidas.
A finales de octubre de 1939, durante la batalla de Motianling en el condado de Laiyuan, provincia de Hebei, Bethune se cortó el dedo medio izquierdo con un bisturí mientras rescataba a los heridos. Pero a pesar de su enfermedad y fiebre alta, insistió en permanecer en primera línea para guiar el trabajo de rescate en el campo de batalla. Dijo: "No me traten como a una antigüedad, trátenme como a una ametralladora". Al final, debido al deterioro de la lesión, se convirtió en sepsis y el tratamiento fue ineficaz. Murió en la aldea de Huangshikou, condado de Tang, provincia de Hebei, en la madrugada del 11.02. Sus últimas palabras antes de su muerte fueron: "¡Trabaja duro! ¡Emprende el gran camino y abre una carrera con visión de futuro!".
Evaluación del presidente Mao sobre Bethune: ¡No es interés propio, titular de la patente!
¿Por qué trabajó Bethune? ¿Por qué trabajas tú? ¡Solo tú conoces mejor este tema y el propósito de tu trabajo está en tus propias manos!
Mirando el mundo desde la perspectiva de la luz de la luna, siento que no podemos generalizar sobre para qué trabaja una persona. Debe analizarse según las diferentes etapas de la vida, lo que significa que el "por qué" cambiará a medida que la persona crezca, tenga una rica experiencia social y aumenten sus responsabilidades familiares. Déjame compartirte mi experiencia y opiniones, espero que te sea de ayuda. En primer lugar, para sobrevivir en una gran ciudad, ya no necesitas pedir dinero a tus padres: el primer trabajo que consigues dos o tres años después de graduarte de la universidad suele ser escaso, apenas suficiente dinero para comer y alquilar una casa, y básicamente no dinero para comprar ropa y cosméticos. Al principio, todavía necesitaba el "alivio" de mis padres, por lo que la primera etapa de mi trabajo fue sobrevivir en esta gran ciudad desconocida, mantenerme y ya no pedir dinero a mis padres.
Básicamente, este objetivo se ha conseguido con éxito. Después de un difícil período de prueba, mi salario aumentó significativamente y ¡me convertí en un empleado regular! Básicamente no necesito que mis padres me den dinero. Por supuesto, si insisten en dármelo, "lo tomarán". Mis padres siempre sienten que una persona necesita gastar mucho dinero afuera y siempre es bueno tener más dinero a mano.
En el segundo año después de convertirme en empleado de tiempo completo, tuve una oportunidad de ascenso debido a mi buen desempeño laboral.
Mi puesto fue ascendido de especialista a supervisor y mi salario aumentó aproximadamente un 30%. Además de los gastos diarios, puedo ahorrar más de 1.000 yuanes.
Al tercer año después de convertirse en empleado de tiempo completo, la empresa implementó una reforma de evaluación de desempeño y recibió un bono trimestral equivalente a un mes de salario cada tres meses. Este año, comenzó a cubrir parte de los gastos de manutención de su hermano después de que él fue a la universidad, 600 yuanes por mes, lo que puede ayudar a sus padres a compartir algo de presión financiera, ¡y está lleno de orgullo!
En segundo lugar, no me importa el salario, solo me importan las habilidades que puedo aprender: después de tres o cinco años en el lugar de trabajo, ya no seré un repollo en el lugar de trabajo. mi propia experiencia y habilidades en mi propio campo, pero todavía tengo mucho que aprender y mis ideas y horizontes se están ampliando gradualmente.
Esta es la etapa en la que trabajo más horas extras y soy básicamente la "persona más útil" a los ojos del líder, porque nunca me importa si este trabajo es mi trabajo. De todos modos, siempre que sea un campo al que nunca haya estado expuesto, estoy dispuesto a hacerlo, e incluso a tomar la iniciativa de probar diferentes desafíos, sólo para ganar diferentes puntos de experiencia.
En ese momento era estúpido. Sólo sabía tirar del auto con la cabeza gacha, no sabía mirar hacia la carretera y no me importaba si mi salario. aumentar o no. De todos modos, lo que aprendí es el número uno.
En esa etapa, mi trabajo era la capacitación, pero también hacía reclutamiento, planificación, administración, análisis de datos e incluso enlace externo. Estuve involucrado en casi todos los puestos de nuestro departamento.
Por supuesto que tiene algo que ver con nuestra empresa. La empresa ha establecido un nuevo centro de ventas. Al principio éramos dos personas, el manager y yo, así que tuve la oportunidad de hacerlo todo. Posteriormente, el centro creció gradualmente y su posición se hizo más clara. Poco a poco fui contando con personal dedicado, así que me concentré en la capacitación. Pero debido a mi excelente desempeño, fui transferido de la sucursal a la oficina central para ser responsable de los proyectos de capacitación nacionales.
Lo que es particularmente tonto es que cuando mi jefe me transfirió a la oficina central, solo quería tener más espacio para desarrollarme y aprender más habilidades. No pedí un aumento, así que me tiré un pedo.
Cuando llegué a la oficina central, realmente sentí que allí había demasiados compañeros destacados. Al principio estaba muy estresado. Afortunadamente, vengo de primera línea y estoy muy familiarizado con la situación en primera línea, por lo que poco a poco puedo integrarme en ella en términos de gestión de ventas, motivación de los empleados, promoción empresarial, diseño salarial, etc.
En aquel momento, en la empresa había un fuerte ambiente de trabajo de horas extras. No se ve mucha gente saliendo después del trabajo a las 5:30, especialmente en nuestro departamento comercial. Debido a que era un canal de ventas recién establecido hace unos años, el estancamiento se extendió rápidamente. Básicamente, hemos establecido nueve centros de ventas a nivel de sucursal en dos años. La oficina central tiene mano de obra limitada, por lo que es normal que todos trabajen horas extras.
A veces, a las ocho o nueve de la noche, miro el flujo continuo de tráfico en el tercer anillo y los colegas que trabajan duro a mi alrededor, me siento muy satisfecho. que estoy progresando cada día y logrando nuevos logros.
3. Ascenso y aumento salarial, que reflejan la autoestima: de cinco a diez años de vida laboral, porque el canal de ventas en el que estaba en ese momento era un nuevo canal de negocios y muchas empresas comenzaron a probarlo. En esos pocos años, al crear este canal, las personas de nuestro departamento se convertirán naturalmente en "productos de moda" en el mercado. En ese momento, debido a que la empresa estaba en la etapa de expansión comercial y los costos laborales eran extremadamente bajos, los salarios de muchos empleados no aumentaron mucho, por lo que a cualquiera que cambiara de trabajo se le duplicarían los salarios directamente.
Como mis colegas de muchos años se han ido uno tras otro, sus salarios se han duplicado y sus puestos han sido ascendidos, ya no puedo quedarme quieto. La tentación de un salario alto sigue siendo bastante grande.
Más tarde renuncié y me fui a trabajar como jefe de departamento a otro lugar, y mi salario se triplicó.
En cuarto lugar, los ingresos del trabajo son estables y los miembros de la familia tienen una mejor seguridad financiera. En los primeros diez años de mi vida laboral, también soy un experto en mi profesión. papel de un directivo. A menudo veo a nuevos pasantes pensando en sí mismos en esos años, lo que me genera mucha emoción.
En esta etapa, los ingresos laborales son relativamente estables. En la tendencia del matrimonio tardío y la maternidad tardía en el lugar de trabajo, tengo mi propia familia e hijos. Ahora todos mis esfuerzos son por el bebé.
Hoy en día, muchos jóvenes no quieren tener hijos. Hay varias parejas a mi alrededor que sienten que se lo están pasando genial. ¿Por qué aumentarían el estrés al criar a un niño? No es que la vieja sociedad tuviera que criar a los niños para cubrir la vejez. En realidad, hay algunos mordisqueadores ansiosos y lobos de ojos blancos a quienes no les importa la vida o la muerte de sus padres.
Solía estar muy confundida, pero vi un programa y me cambió. Se llama clase magistral de música. Creo que muchos amigos lo han visto. Los niños que están dentro son muy lindos y talentosos.
Tal vez sea porque también aprendí música vocal, instrumentos musicales y baile cuando era adolescente, así que cuando vi este programa, pensé, si tengo un bebé, ella definitivamente heredará mi buena voz. Especialmente talentoso en la música. Si algún día ella puede estar en este escenario, ¿mi rostro se llenará de lágrimas de felicidad como los padres de los maestros?
Este es un deseo natural. Nuestra pequeña familia tiene una dulce niña. Obviamente ha estado interesada en la música desde que era muy pequeña, por lo que mi motivación para trabajar ahora es muy clara: crear un buen entorno de crecimiento para el bebé. Por supuesto, también existe una cierta base material, por lo que ahora tenemos que trabajar duro y ganar dinero.
5. Trabaja duro para ganar dinero y espera jubilarte anticipadamente: después de trabajar durante quince años, la edad de jubilación se retrasará moderadamente en el futuro. De hecho, realmente no le presté mucha atención porque sentía que realmente no quería volver a casa y disfrutar de la vida a esa edad.
Entonces, el próximo trabajo puede ser en el lugar de trabajo o puede que no sea en el lugar de trabajo. Siempre he querido intentar cambiar.
Pero definitivamente continuaré trabajando, continuaré ganando dinero y haciendo la vida más interesante mientras gano dinero.
El propósito de ganar dinero es, por un lado, para los niños y, por otro, para mí, acumular fondos y luchar por una jubilación anticipada.
Por supuesto, esto no es una tarea fácil, ¡pero espero que se pueda lograr!
Como no conozco su situación específica, haré dos suposiciones.
Supongamos que eres la segunda generación de X, básicamente no tienes que preocuparte por nada y perteneces a los tramos superiores de la clase social. Realmente no tienes que trabajar. Si tienes que trabajar, ¡puede que sea para experimentar la vida!
Suponiendo que sea una persona común y corriente como yo, entonces el propósito del trabajo se puede dividir en tres etapas progresivas (dinero-ejercicio-objetivo)
La mayoría de nosotros, la gente común, realmente sienten la realidad de la sociedad cuando salen de la escuela.
Algunas personas tienen la suerte de encontrar un trabajo en su especialidad, otras encuentran un trabajo casi de inmediato y otras continúan tomando exámenes de ingreso de posgrado, regresan a casa para ayudar o escuchan los arreglos familiares.
¿A qué se dedica una persona (persona común y corriente) a trabajar? Respondamos a esta pregunta con nuestra propia experiencia.