Cinco selecciones para el resumen de trabajo anual de la unidad de 2021.

En un abrir y cerrar de ojos, 2010 llega a su fin. Llevo tres años trabajando como pasante en la unidad. Durante este período, bajo la guía y el cuidado de mis líderes, y con el apoyo y ayuda de mis colegas, mi acumulación de habilidades, experiencia laboral y capacidad para analizar y resolver problemas han mejorado, pero aún quedan muchas áreas por mejorar. acumulado y aprendiendo. El trabajo en diversos aspectos se resume a continuación:

1.

Mientras estuve en la empresa, sabía que todavía tenía algunas carencias y deficiencias. Mi base teórica no es sólida, mis conocimientos empresariales no son lo suficientemente completos y mis métodos de trabajo no son lo suficientemente maduros. En el trabajo futuro, me esforzaré por hacerlo mejor, fortalecer el estudio teórico, acumular experiencia en proyectos y ajustar constantemente mi forma de pensar y métodos de trabajo.

2. Principales problemas existentes en la obra.

1. No muy familiarizado con el negocio bancario.

2. No sabía lo suficiente sobre mi trabajo al principio. He tomado muchos desvíos, pero creo que todo será mejor gracias a mis esfuerzos.

3. Por motivos laborales, no estoy muy familiarizado con los productos de la empresa. Haré todo lo posible para comprender los productos de la empresa y hacer mis mejores esfuerzos para la empresa en el futuro.

En tercer lugar, la experiencia laboral.

1. Durante la práctica laboral de este año, participé en mucho trabajo colectivo y me llevé muy bien con mis compañeros. En este proceso, fortalecí la conciencia de equipo más preciada e importante. A partir de la confianza en uno mismo y en los demás, unificar pensamientos y acciones. Sólo un equipo así será invencible.

2. Cada paso del trabajo debe ser preciso y meticuloso, y buscar el refinamiento. Bajo la guía de esta mentalidad, he logrado resultados relativamente satisfactorios en mi trabajo habitual. Poder actuar de forma proactiva y con confianza es mi progreso mental este año.

3. En mi trabajo anterior, aprendí muchos conocimientos técnicos y comerciales y también cooperé bien con mis colegas a mi alrededor. Todos ellos son mis maestros y de ellos aprendí muchos conocimientos y habilidades, así como los principios de la vida. También tengo mucha suerte de tenerlos a mi lado en el camino al trabajo. Definitivamente formaré un excelente equipo con ellos y lograré mejores resultados.

Cuarto, experiencia laboral.

Después de un cuidadoso resumen, no me ha ido bien en los siguientes aspectos de mi trabajo:

1. La organización del trabajo no es lo suficientemente clara y es necesario distinguir las prioridades. . Cuando las horas de trabajo son muy apresuradas y hay muchas cosas que hacer, es necesario tener un plan detallado y priorizado. Lo que se debe completar de inmediato se puede completar lentamente. He logrado grandes avances en la planificación este año, pero todavía hay mucho margen de optimización en esta área.

2. Los métodos de trabajo no son lo suficientemente flexibles. En el proceso de trabajo, debemos aprovechar al máximo los recursos que nos rodean. Deberíamos buscar el apoyo de otros departamentos o personal y no tomar el asunto en nuestras propias manos. Primero, afectará el progreso. El segundo es la incapacidad de garantizar la calidad, la incapacidad de priorizar las cosas, la incapacidad de captar las principales contradicciones, la incapacidad de trazar límites claros y la incapacidad de pensar claramente sobre qué es trabajo esencial, qué es ayuda y qué debe ser. hecho.

3. Falta de conocimiento del resumen del trabajo diario. Ha habido avances en el resumen de trabajo de un año, pero aún no son suficientes. Si miras hacia atrás todos los días, todas las semanas y todos los meses y piensas en los aciertos y errores de tu trabajo, así como en las ganancias y pérdidas, crecerás más rápido. En trabajos futuros, también consideraré esto como el objetivo de mejorarme a mí mismo.

Plan de trabajo de Verb (abreviatura de verbo).

1. Tener iniciativa en el trabajo, hacer las cosas con sencillez y decisión y no ser descuidados.

2. El trabajo debe centrarse en la eficacia y los resultados, y todo el trabajo debe centrarse en la consecución de los objetivos.

3. Para mejorar la situación general, el criterio para medir el trabajo es si puede hacer que el trabajo de otras personas sea más fluido.

4. Aprovecha cada oportunidad para mejorar tus habilidades y fortalecer tu trabajo diario de resumen de conocimientos.

De hecho, como empleado joven, necesita aprender en todas partes, escuchar más, ver más, pensar más, hacer más, comunicarse más, aprender de cada empleado sus excelentes hábitos de trabajo y enriquecer los suyos propios. Capacidad, mejora continua, acorde con la realidad laboral.

No importa cuál sea la situación, creo en estos dos puntos:

Primero, debe haber un maestro en un trío.

En segundo lugar, Dios recompensa el trabajo duro.

En mi opinión, si pagas más, tu trabajo se optimizará, lo que requiere trabajar en serio, que es el espíritu emprendedor que defiende la empresa: trabajar profesionalmente y tratar a las personas con integridad.

2. Resumen Anual de Trabajo 2021

Estimados líderes y colegas, buenas tardes. Hoy, en nombre del Departamento de Ingeniería de Construcción, me gustaría resumir brevemente el trabajo en 20XX:

1. Trabajo principal y desempeño sobresaliente

1. . En 20xx, el Departamento de Ingeniería y Construcción insistió en realizar reuniones de trabajo para promover la construcción del proyecto, planificación de estudios in situ, visitas y debates in situ, e invitar a expertos en planificación a estudiar planos preliminares y otros métodos de trabajo para conocer el verdaderos pensamientos de los propietarios del proyecto, fortalecer la confianza en la construcción y hacer todo lo posible para resolver los problemas encontrados en el proyecto. A lo largo del año se iniciaron X proyectos de nuevas sedes y se pusieron en producción X proyectos, logrando plenamente las metas anuales.

2. Esforzarse, coordinar y promover. Durante la rápida construcción del proyecto, con el fin de satisfacer las necesidades de desarrollo de nuevos proyectos y mejorar aún más la imagen de la ciudad sede, el Departamento de Ingeniería y Construcción hizo todo lo posible para obtener el apoyo de los departamentos de construcción relevantes a través de visitas puerta a puerta. , llamadas telefónicas, correspondencia oficial, etc. En la primera mitad del año, se completó el equilibrio del índice de superficie construida de X proyectos y el plano general de X proyectos pasó con éxito la revisión de planificación.

3. Gestión estandarizada y supervisión efectiva. A finales del 20 de febrero de 65438, había xx proyectos en construcción en la ciudad sede, con un área total de construcción de aproximadamente xxx millones de metros cuadrados. Para instar a los proyectos en construcción a hacer un buen trabajo en la gestión estandarizada del sitio de construcción y garantizar el buen progreso del proyecto de construcción, el Departamento de Ingeniería de Construcción garantiza decididamente una construcción segura y civilizada del proyecto. Líderes en todos los niveles y departamentos relevantes, ha manejado más de xxx casos. Problemas relevantes de seguridad y calidad. Supervisar y rectificar el trabajo de control de polvo más de 60 veces; coordinar y supervisar las unidades de construcción y las unidades de construcción para pagar los salarios de los trabajadores migrantes en el lugar y resolver disputas 22x0 veces, con un monto total de 22x0 millones de yuanes; -investigaciones internas profundas de la empresa para garantizar que todas las relaciones fiscales de los proyectos de construcción ingresen a la sede económica de la ciudad. Se logró el efecto regulatorio esperado.

4. Asumir nuevas tareas y desarrollar nuevas ideas. Al avanzar en el trabajo en la primera mitad del año, el Departamento de Ingeniería y Construcción tiene el coraje de asumir nuevas tareas, ser pionero e innovar y encontrar activamente formas de resolver los problemas que quedaron de la historia. Adoptando un enfoque pragmático y haciendo hincapié en la coordinación, todas las nuevas tareas se completaron con éxito.

En primer lugar, el Departamento de Ingeniería sigue estrictamente los requisitos de los gobiernos municipales y distritales y los departamentos pertinentes y promueve plenamente la construcción de proyectos de viviendas públicas de alquiler. En primer lugar, se concretó la firma del convenio complementario y contrato de arras para el proyecto de vivienda pública de alquiler del Centro Municipal de Seguridad Habitacional. El segundo es completar el ajuste del suelo utilizado para proyectos de vivienda pública de alquiler de suelo industrial Clase I a suelo residencial Clase I. En tercer lugar, se han completado el estudio y el diseño, la revisión de los planos de construcción, las pruebas de radón del suelo y la evaluación del impacto ambiental de los proyectos de viviendas públicas de alquiler. El cuarto es cooperar con el Departamento de Desarrollo y Planificación para mejorar los procedimientos de construcción relacionados con la vivienda pública de alquiler.

El segundo es coordinar el Comité Municipal de Construcción y la Planificación Municipal para completar los procedimientos de solicitud de construcción para los proyectos heredados en la ciudad sede en la etapa inicial para garantizar un acceso fluido a la ventana para llevar a cabo la construcción. trabajo de solicitud;

En tercer lugar, para resolver el problema de los proyectos establecidos. Para resolver el problema de energía y mejorar la confiabilidad y capacidad de carga de la red eléctrica del parque, el Departamento de Ingeniería coordinó la planificación y completó la renovación del subestación en el área xxx en marzo de 20xx, asegurando la implementación sin problemas de la infraestructura eléctrica del parque.

En cuarto lugar, en respuesta a nuevos problemas como el ajuste general del personal de los bomberos municipales y la división del trabajo entre departamentos, el Departamento de Ingeniería ha trabajado mano a mano para coordinar activamente los nuevos departamentos y personal competentes. , realizar presentaciones detalladas y comunicaciones en profundidad sobre la situación relevante de la ciudad económica sede y garantizar que la ciudad económica sede se desarrolle sin problemas.

2. Problemas existentes y direcciones de los esfuerzos

Aunque el trabajo del Departamento de Ingeniería y Construcción ha logrado buenos resultados en 20xx, todavía existen muchas deficiencias. Después del autoanálisis y la revisión, en comparación con los departamentos excelentes, existen principalmente brechas en los siguientes cuatro aspectos:

1. Existe una brecha en la profundidad de los servicios del proyecto.

2.Existe un vacío en la profundidad de la averiguación previa.

3. Existe una brecha entre la supervisión in situ y la ejecución.

4. Existen lagunas en la cooperación y comunicación con varios departamentos.

En el próximo trabajo, el Departamento de Ingeniería y Construcción implementará la gestión de problemas, encontrará constantemente brechas, aprenderá activamente, mejorará la calidad del servicio, mejorará los métodos de trabajo, fortalecerá las actitudes laborales, mejorará las ideas de trabajo y se esforzará por completar completamente. las metas anuales.

Plan de trabajo 20xx:

1. En 20xx, el Departamento de Ingeniería seguirá centrándose en promover la construcción del proyecto, promover plenamente la construcción del proyecto, coordinar y resolver los problemas encontrados y garantizar que el proyecto de la sede xx comience en 20xx.

En segundo lugar, planificación y coordinación. El primero es fortalecer la coordinación de la planificación y reducir al máximo el tiempo de aprobación del plan general. El segundo es garantizar que la planificación general del proyecto sea buena y que la planificación posterior esté en línea con la planificación general de la ciudad económica de la sede, lo que puede mejorar aún más la imagen de la aglomeración de la sede.

En tercer lugar, la construcción de viviendas públicas de alquiler.

Centrarse en una gestión de construcción segura y civilizada en el sitio de construcción de proyectos de viviendas públicas de alquiler, eliminar los accidentes de seguridad en la producción, mejorar los procedimientos relacionados con las viviendas públicas de alquiler y garantizar un progreso fluido de acuerdo con los requisitos del gobierno de la ciudad y el condado.

4. Supervisión de proyectos problemáticos y liquidación de salarios de trabajadores migrantes. El primero es conocer la verdadera situación de los proyectos, clasificar los proyectos no construidos o ya construidos y cooperar con el departamento de promoción de inversiones para limpiar los proyectos con problemas de financiación y construcciones no intencionales a largo plazo. El segundo es planificar la organización de un inventario de trabajadores migrantes en momentos importantes, como antes del inicio de clases en el otoño de 20xx, antes del día de Año Nuevo y antes del Festival de Primavera, para garantizar que no se produzcan incidentes feroces de mantenimiento de la estabilidad.

5. Coordinar con otros departamentos. En el trabajo diario, coordinamos activamente con otros departamentos gubernamentales como el comité de construcción, planificación, protección contra incendios, protección ambiental, etc., y coordinamos y solucionamos los problemas encontrados en el trabajo diario de manera oportuna.

3. Resumen de trabajo anual de 2021

Desde este año, bajo el correcto liderazgo del comité del partido de la empresa, bajo la dirección del departamento superior de policía de tránsito y con los esfuerzos concertados de Todo el equipo, el equipo ha completado con éxito varias tareas para lograr una conducción segura. El trabajo de seguridad del año pasado se resume a continuación:

1. Preste mucha atención a la educación sobre seguridad para garantizar la seguridad en la conducción.

Implementar concienzudamente la política de “la seguridad primero, la prevención primero” y poner la educación en seguridad en primer lugar. Realice siempre educación sobre seguridad antes de conducir y realice educación basada en los cambios climáticos, la naturaleza del trabajo y las rutas de conducción. Celebre X reuniones de seguridad con regularidad y conduzca X vehículos de forma segura. Hoy en día, el kilometraje de conducción segura ha alcanzado La labor de educación en seguridad ha conseguido que "sonen las alarmas" para garantizar la seguridad en la conducción.

En segundo lugar, organice los vehículos de manera razonable para garantizar su uso en toda la empresa.

Aunque la empresa cuenta con X carros, los carros de trabajo que utiliza cada unidad no son uniformes y estandarizados, y viajan mucho. En el caso de vehículos estrechos y tareas pesadas, nos atenemos al principio de entrega primero y luego el resto. El despacho de vehículos es razonable y el trabajo de cada unidad no se ha retrasado por problemas de vehículos en un año. El número de viajes a lo largo del año llega a X veces. Cuando las tareas de viaje son pesadas, todo el equipo renunciará a los días festivos y los domingos. Garantiza los vehículos de trabajo de la empresa y las tareas de trabajo temporales, aprovecha al máximo el papel del transporte y sirve como pionero en la finalización sin problemas del trabajo de nuestra empresa durante todo el año.

3. De acuerdo con los requisitos de inspección anual del departamento de policía de tránsito.

Organiza cuidadosamente y participa en la revisión anual del conductor a tiempo, completa la revisión anual del vehículo y la verificación del certificado de operación a tiempo, y la tasa de aprobación de personas y vehículos llega a 100. El cuarto es fortalecer la educación ideológica de todo el equipo, estudiar cuidadosamente diversas reglas y regulaciones, para mejorar la calidad de todos los miembros del equipo, lograr la entrega oportuna del vehículo y lograr la satisfacción de todos los usuarios del vehículo.

En resumen, durante el año pasado, con el esfuerzo de todos los miembros del equipo, se completaron con éxito varias tareas, pero aún existen deficiencias, como conductores individuales que conducen a altas velocidades y personal individual que viola las políticas de la empresa. Estamos decididos a superar las deficiencias, mejorar las deficiencias y aprovechar al máximo el papel que le corresponde al equipo en el trabajo futuro.

4. Resumen del trabajo anual de 2021

20xx se ha convertido en una cosa del pasado. El año pasado fue un año extraordinario, un año que registra cada parte de nuestro pasado. Al afrontar las nuevas tareas y desafíos en 20xx, resumimos la situación relevante del departamento de inspección de calidad durante el año pasado:

Bajo la sólida organización de los líderes de nuestra fábrica y mediante la estrecha cooperación de varios departamentos, con lo nuevo Con el continuo desarrollo de productos, 20xx se ha convertido en un año de fuerte progreso.

De cara al nuevo mercado, nuestra fábrica presta más atención a la calidad del producto y "la calidad es la vida de la empresa" profundiza en la producción diaria. Como departamento funcional responsable del control de calidad de la empresa, aunque nuestro departamento ha adaptado a sus miembros, todos los miembros aún mantienen el espíritu de equipo original y trabajan duro para hacer bien su trabajo en sus puestos habituales. Todo el trabajo se guía por la política de calidad de la empresa y se adhiere al sistema de gestión de calidad ISO. Durante el año pasado, todo el trabajo de este departamento se ha llevado a cabo en un estado inestable, principalmente en los siguientes aspectos:

1. Control de calidad de la producción de nuevos productos: bajo el liderazgo del ingeniero jefe de la empresa, Con la cooperación del departamento técnico y del departamento de inspección de calidad, se han completado con éxito los trabajos de prueba de cada nuevo producto antes de su comercialización. El departamento de inspección de calidad puede detectar varios indicadores de cada producto de manera oportuna, de modo que la producción pueda desarrollarse sin problemas, sentar una buena base para la calidad del producto y permitir que nuevos productos lleguen a fábricas calificadas. Sin embargo, debido a la continua actualización de los productos en nuestra fábrica este año y la diversificación de las variedades de productos, también ha traído muchas dificultades al trabajo del departamento de inspección de calidad. Por lo tanto, el personal de inspección de calidad trabajó incansable y meticulosamente para enfrentar diversas dificultades y superar las dificultades del control de calidad del producto.

2. Fortalecer la gestión y formación del personal de inspección de calidad: fortalecer adecuadamente la comunicación ideológica, promover el entusiasmo por el trabajo y realizar un buen trabajo en la producción auxiliar. Al mismo tiempo, se fortaleció la capacitación en el trabajo para cada puesto para permitir que todo el personal del departamento dominara una variedad de habilidades de inspección de calidad. Se organizó a tres miembros del personal para que acudieran a la empresa para recibir capacitación en inspección de calidad y obtener los certificados de calidad pertinentes. Se requiere que el personal del departamento sea versátil y compense la escasez de mano de obra cuando la carga de trabajo es pesada para garantizar el funcionamiento normal del departamento.

3. En el control del proceso productivo: controlar estrictamente la inspección de materias primas, productos semiacabados y productos terminados, y centrarse en el seguimiento del sistema de proceso. La conexión correcta de la producción a menudo requiere una estrecha cooperación entre departamentos, fortaleciendo la comunicación con el centro técnico, el departamento de producción, el departamento de distribución y otros departamentos, eliminando el fenómeno de la comunicación inoportuna, manteniendo registros de inspección de buena calidad del proceso de control del producto y realizando la continua mejora de la calidad del producto durante el proceso de producción. La trazabilidad del producto está centrada en el cliente, sentando una base sólida para el servicio postventa del producto durante el proceso de inspección del producto, el control del proceso adopta principalmente el método de gestión de calidad total; incluida la calidad del trabajo, la gestión integral de procesos y la participación total, no solo se extiende al proceso de producción sino que también se extiende a la parte delantera y trasera, incluido el monitoreo de los procesos de diseño, producción y almacenamiento del producto para mejorar la calidad del producto y fortalecer la supervisión in situ; el sitio de producción, que cubre principalmente la gestión in situ de productos terminados, productos semiacabados y productos de desecho.

Los objetivos del Departamento de Inspección de Calidad en 20xx son: la satisfacción del cliente es superior al 85%, la tasa de aprobación del equipo de prueba en uso es del 100% y el equipo de prueba está dentro del período de validez. Durante la operación del sistema de calidad de este año, el departamento de inspección de calidad pudo completar varias tareas en estricta conformidad con los documentos relevantes del sistema, controlar estrictamente el proceso de producción de productos de acuerdo con los documentos relevantes, informar rápidamente los artículos no calificados al departamento de producción, analizar las razones y tomar medidas correctivas. Si el producto no está calificado, realizaremos estadísticas periódicas sobre la calidad del producto y luego formularemos medidas correctivas y preventivas para el contenido principal no calificado. Se requieren medidas correctivas y preventivas para lidiar con el desmontaje del cliente, y estas medidas se han implementado de manera efectiva. Por lo tanto, los productos producidos este año tienen una calidad estable y una buena respuesta de los clientes.

La calidad y seguridad del producto es un trabajo incansable y a largo plazo. Sólo los productos de buena calidad pueden resistir la prueba del mercado. Como departamento que atiende a la producción y los productos, el departamento de inspección de calidad debe mejorar su propia tecnología de manera oportuna para adaptarse al rápido desarrollo de nuestra fábrica y al entorno externo cambiante, y para adaptarse a nuevos productos con una diversidad y complejidad cada vez mayor.

5. Resumen de trabajo anual 2021

Desde 20xx, bajo el cuidado cordial de los líderes provinciales y departamentales, nuestro hospital se ha centrado en la construcción económica y ha utilizado la reforma y la innovación como medio para anteponer el servicio y la eficiencia Primero, el desarrollo es lo primero, seguir de cerca el pulso del mercado, ajustar activamente las ideas de negocios, actualizar conceptos, mejorar la fortaleza, acelerar el desarrollo y lograr buenos resultados en diversas tareas. Estos seis meses han sido de gran importancia y trascendental para el desarrollo del XX Hospital.

Especialmente después de que la oficina asumió la gestión de XXXXXX, todos los empleados del Hospital XX siguieron el ritmo de los tiempos, se adaptaron activamente a la demanda del mercado, fortalecieron aún más la construcción interna del Hospital XX y llevaron a cabo algunas reformas del sistema que permitieron a nuestro hospital embarcarse. en una vía de gestión más institucionalizada y estandarizada, explorar activamente los mercados externos, superar factores adversos como las malas condiciones del hardware y la pequeña capacidad de recepción, mejorar continuamente la calidad de la capacitación interna, la imagen externa, el marketing y el servicio al cliente, y haber logrado ciertos resultados, y Los ingresos de todos los empleados también son muy estables. A finales de junio, gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal del hospital, nuestro hospital había completado un volumen de facturación de recepción externa de XX millones de yuanes, incluidos XXXXXX millones de yuanes. Al mismo tiempo, fortalecemos la construcción de la civilización espiritual en nuestro hospital y sentamos una base sólida para un mejor desarrollo de la residencia de ancianos en el futuro. Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, hemos hecho el siguiente trabajo en serio:

Durante los últimos seis meses, XX ha avanzado en exploración y desarrollo, ha acumulado algo de experiencia y ha logrado ciertos resultados.

1. Aprovechar un centro: es decir, captar firmemente el centro del marketing.

En las condiciones de la economía de mercado, la forma fundamental para la supervivencia y el desarrollo del XX Research Institute es desarrollar y ocupar el mercado. Como parte importante del lugar escénico XXXXXXXX, atrae a muchos turistas cada año para hacer turismo con sus recursos únicos, que se han convertido en una característica importante de esta área. En los últimos años, debido a la competencia cada vez más feroz en la industria hotelera, los hoteles han bajado cada vez más los precios y ofrecido ganancias entre sí, lo que ha puesto la situación de producción y operación de nuestro hospital frente a graves desafíos. Ante la competencia cada vez más feroz en el mercado, los líderes del departamento y de los institutos XXXXXX evaluaron la situación, obtuvieron oportunamente información sobre la dirección del desarrollo del mercado, buscaron activamente oportunidades generadas por los cambios en la situación y enfrentaron las dificultades. Preste atención al desarrollo de nuevos clientes, contrate personal especial para contactar a los clientes e invite a reuniones y capacitaciones de las unidades relevantes a realizarse en nuestro hospital, y realice activamente trabajos de publicidad para aumentar la visibilidad del Hospital XX.

2. Presta atención a dos puntos: presta atención a la tasa de ocupación de la habitación y al precio de las comidas del restaurante.

En la primera mitad de 20xx, el departamento de habitaciones y el departamento de catering del sanatorio mejoraron la calidad del servicio, realizaron servicios personalizados y humanizados y aumentaron la tasa de ocupación de habitaciones y la tarifa de comidas en restaurantes.

En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la construcción básica:

1. En circunstancias de escasez de fondos, se renovaron y mantuvieron las tuberías de drenaje, los baños públicos, las cocinas y las habitaciones del hospital.

2. Mejorar progresivamente el sistema de gestión. Para estandarizar aún más la gestión del Hospital XX y fortalecer la seguridad de la producción, la seguridad de la producción siempre ha sido la máxima prioridad de la unidad. Todos los departamentos de nuestro hospital pueden adherirse al concepto de "orientado a las personas" para centrarse en una producción segura, implementar plenamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad e implementar objetivos y tareas de producción de seguridad en todos los niveles, con los jefes de departamentos y unidades como personas responsables. Enfatice el principio de que la producción está sujeta a la seguridad y la producción debe ser segura.

A través del resumen del trabajo del primer semestre del año, también debemos ver claramente los problemas y deficiencias existentes en nuestro hospital, que es necesario solucionar seriamente en trabajos futuros:

Primero, la capacidad de recepción es pequeña y las malas condiciones del hardware son un cuello de botella que restringe seriamente la producción y el funcionamiento de nuestro hospital. Las condiciones actuales de recepción de nuestro hospital solo pueden albergar algunas reuniones pequeñas de ocho a diez personas, mientras que no se pueden realizar reuniones grandes y medianas debido a la limitación de lugares, salas y restaurantes. Además, las instalaciones de entretenimiento de apoyo no están completas. Por lo tanto, ampliar la escala de recepción y mejorar las instalaciones de apoyo son cruciales para el desarrollo futuro de nuestro hospital.

En segundo lugar, el sistema y mecanismo de gestión no pueden mantenerse al día con los requisitos. En comparación con los requisitos del desarrollo de la economía de mercado, nuestro sistema y mecanismos de gestión todavía tienen una cierta brecha. Necesitamos hacer más esfuerzos en la gestión y el nivel de gestión aún debe mejorarse.

En tercer lugar, continuar expandiendo el mercado, aprovechar el potencial interno, ampliar las fuentes de clientes externos y hacer todo lo posible para aumentar la tasa de ocupación de habitaciones y las tarifas de comidas en los restaurantes. Continúe trabajando duro en marketing y servicios para todo el personal.

En definitiva, es necesario identificar a través de la práctica los problemas existentes en el trabajo, investigar y estudiar nuevas situaciones y nuevos problemas, explorar constantemente nuevas formas, resumir nuevos métodos y lograr que nuestro hospital avance hacia el objetivo de cada vez más grande y más fuerte.