Folleto de contratación de 2014 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura de Yunnan Wenshan

Folleto de contratación de 2014 para el Centro de Información Geográfica Básica de la Prefectura de Wenshan, una institución pública afiliada a la Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura de Wenshan

Según la Divulgación de Instituciones Públicas de la Prefectura de Wenshan por parte del Estado de 2014 Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social De acuerdo con las disposiciones del "Anuncio sobre Contratación de Personal" (en adelante, el "Anuncio") y el "Plan Abierto de Contratación de 2014 para la Contratación de Personal por Instituciones Públicas en la Prefectura de Wenshan" (en adelante, como el "Plan"), para llevar a cabo el reclutamiento abierto de 2014 del Centro de Información Geográfica Básica de la Prefectura de Wenshan Para el trabajo, este folleto está especialmente formulado. Ahora se anuncia de la siguiente manera:

1. Introducción a la unidad

El Centro de Información Geográfica Básica de la Prefectura de Wenshan se estableció en agosto de 2012. Está financiado en su totalidad por las finanzas a nivel departamental. gestionado por la Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura de Wenshan. El Centro de Información Geográfica Básica de la Prefectura de Wenshan es el nodo a nivel estatal de la red de intercambio de información geoespacial básica a nivel provincial de Yunnan, el centro de gestión del intercambio de información geográfica básica a nivel estatal y la unidad de soporte técnico de Digital Wenshan. Las principales responsabilidades son: implementar el acuerdo nacional de licencia de uso de datos de información geográfica básica, ser responsable de la recopilación, almacenamiento, gestión, distribución y servicio de la información geográfica básica de la prefectura de Wenshan; construir y gestionar la base de datos de información geoespacial de la prefectura de Wenshan; la construcción del marco geoespacial digital Wenshan, según Es necesario desarrollar y proporcionar sistemas de información geográfica temática orientados al usuario llevar a cabo el desarrollo secundario y servicios de aplicación social de archivos electrónicos topográficos y cartográficos y datos de información geográfica básica; construcción, mantenimiento y operación, intercambio de datos y seguridad de la información de la red de transmisión de datos de información geográfica básica de la prefectura de Wenshan. Gestión responsable de la recopilación, clasificación, archivo, estadísticas, distribución, suministro y gestión de archivos de datos topográficos y cartográficos en todo el mundo; estado; ayudar en la compilación de catálogos y divulgación de información de resultados de topografía y mapeo; ayudar en la inspección y supervisión confidencial de los resultados de topografía y mapeo; guiar a los condados (ciudades) ) Construcción de sistemas de información geográfica básica.

2. Plan de contratación

En 2014, el Centro de Información Geográfica Básica de la Prefectura de Wenshan contrata abiertamente a 2 miembros del personal entre el público para obtener detalles de los puestos, número de personas, calificaciones, etc. ., consulte el "Plan de contratación para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" del "Centro de información geográfica básica de la prefectura de Wenshan de 2014", el "Plan" se puede consultar a través del siguiente sitio web a partir de la fecha del anuncio: Recursos humanos y sociales de Wenshan. Security Network (www.ynwsrs.gov.cn)

3. Registro de contratación

(1) Método de registro: registro en línea

Sitio web: Wenshan Human Resources and Red de Seguridad Social (www.ynwsrs.gov.cn).

(2) Procedimientos de registro: para obtener más información, consulte el "Anuncio abierto de contratación de personal de las instituciones públicas de la prefectura de Wenshan de 2014".

4. Examen escrito

El examen escrito es organizado e implementado por la Oficina Estatal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Tiempo de prueba escrita: 21 de junio de 2014.

Consulte el "Boleto de admisión" para conocer la hora, el lugar y los arreglos específicos de la sala de examen.

5. Revisión de calificación

(1) De acuerdo con lo establecido en el "Anuncio", determinar la lista de personal para la revisión de calificación. Durante la revisión de calificación, si por diversas razones el ratio de entrevistas para algunos puestos es insuficiente, entre quienes postulan para el puesto y por encima de la línea de control mínimo de la prueba escrita, se organizará un llenado en orden descendente de acuerdo con el puntuaciones de las pruebas escritas (incluidos los puntos de bonificación de las pruebas escritas).

(2) Materiales de certificación necesarios para la revisión de calificaciones

Boleto de admisión y tarjeta de identificación personal (registro del hogar), certificado de graduación, certificado de título, certificado de registro de empleo, más puntos por el examen escrito. También es necesario proporcionar la base original para los puntos extra.

(3) La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán por separado en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wenshan.

6. Entrevista

(1) La entrevista será organizada e implementada por la Oficina Estatal de Tierras y Recursos y se llevará a cabo bajo la supervisión total del departamento de inspección disciplinaria.

(2) Anuncio de los entrevistados: Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones son candidatos para la entrevista. La lista de personal se anunciará en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wenshan y en la Red de Administración de Tierras y Recursos de la Prefectura de Wenshan. después de la revisión de calificación. El tiempo de la entrevista y los requisitos se notificarán más adelante.

(3) Lugar de la entrevista: Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura de Wenshan.

(4) El procedimiento de entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos estipulados en el "Anuncio", y los resultados se anunciarán en el acto.

(5) Método y contenido de la entrevista: entrevista estructurada. Basado principalmente en pruebas de conocimientos profesionales y operaciones prácticas. Prestar atención a la calidad integral de los candidatos en aspectos como cultivo moral, calidad profesional y adaptación psicológica.

La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y los resultados se anunciarán en el acto. Se establece una línea de puntuación de calificación para la entrevista. Solo los candidatos con una puntuación total de 60 o más pueden ingresar al siguiente proceso de contratación. Si el puntaje de la entrevista del solicitante no puede alcanzar la línea de control mínima para la entrevista, independientemente del nivel del puntaje de la prueba escrita y si la entrevista se realiza de manera equitativa, se considerará que el solicitante no ha aprobado el puntaje general para el puesto y no será Se le permitirá participar en el examen físico posterior para el puesto y valoración.

7. Cálculo y anuncio de la puntuación integral

Puntuación integral = [(Puntuación de conocimientos básicos integrales, puntuación de la prueba de capacidad integral) ∕2 + puntos de bonificación de la prueba escrita] × 40 Puntuación de la entrevista × 60 . Los resultados completos se anunciarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wenshan y en la Red de Administración de Recursos y Tierras de la Prefectura de Wenshan dentro de 1 o 2 días después de la entrevista.

Si las puntuaciones generales están empatadas (si las puntuaciones integrales redondeadas a dos decimales son iguales, se considerarán empatadas para las puntuaciones integrales. Si no se puede determinar el candidato, las puntuaciones de la entrevista son integrales). los puntajes de conocimientos básicos y los puntajes de las pruebas de capacidad integral se seleccionarán en orden. El orden se determinará a su vez. Si el candidato para el examen físico y la evaluación aún no se puede determinar, el Grupo Líder de Reclutamiento de Tierras y Recursos del estado decidirá. para agregar una prueba adicional.

8. Examen físico y valoración

Después de la entrevista, se determinarán los candidatos para el examen físico y valoración según los procedimientos estipulados en la “Convocatoria”. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con los "Estándares generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)". La hora y el lugar del examen físico serán notificados por separado por la Oficina de Tierras y Recursos del estado, y los gastos correrán a cargo. por el individuo.

La evaluación se realizará de acuerdo con lo establecido en la “Convocatoria” mediante la revisión del expediente personal de los candidatos y la revisión de las calificaciones.

Si el aspirante no presenta el examen físico dentro del tiempo estipulado, no pasa el examen físico o no pasa la evaluación, etc., y hay una vacante, entre otros candidatos que postularon al puesto y aprobaron el entrevista, se seleccionará el candidato con la puntuación integral más alta y se organizará uno tras otro en el orden más bajo.

9. Anuncio público del personal propuesto

Los candidatos propuestos que hayan superado el examen, la evaluación y el examen físico se anunciarán públicamente en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wenshan y en Wenshan. Sitio web administrativo de la Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura antes del empleo. El período de publicidad es de 7 días.

10. Empleo

Si no hay objeción al vencimiento del plazo de publicidad, los procedimientos de empleo se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en la publicidad.

11. Asuntos pendientes

Consulte el "Anuncio" para obtener más detalles. Si hay alguna disposición en este Folleto que entre en conflicto con el espíritu del Anuncio, prevalecerá el Anuncio.

12. Organización, Supervisión y Gestión

La Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura de Wenshan ha establecido un grupo de liderazgo de reclutamiento. El trabajo de contratación será supervisado por el departamento de inspección disciplinaria durante todo el proceso. Si el personal de contratación tiene una relación evasiva con los solicitantes, estos serán evacuados.

Unidad de supervisión: la Subdivisión de Supervisión de la Quinta Comisión de Inspección Disciplinaria enviada por la Oficina Estatal de Inspección y Supervisión Disciplinaria.

Número de teléfono de supervisión: 0876-2135410 (Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Prefectura de Wenshan Oficina)

Número de contacto de la Prefectura de la Oficina de Tierras y Recursos: 0876-2185655, persona de contacto: Yang Hong

Oficina de Tierras y Recursos de la Prefectura de Wenshan

5 de junio de 2014