Anuncio de contratación para el examen de la función pública 2023 en el condado de Ninghai, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang[29]
Con el fin de satisfacer las necesidades de las agencias y unidades del condado en todos los niveles para complementar a los funcionarios públicos (incluido el personal de las agencias y unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, la misma a continuación), de acuerdo con la Ley de funcionarios públicos y las "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang" Regulaciones pertinentes, con la aprobación de las oficinas de funcionarios públicos provinciales y municipales, la oficina de funcionarios públicos del condado organizará e implementará la contratación de funcionarios públicos en todos niveles en el condado en 2023. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de contratación
En 2023, las agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles del condado planean contratar 29 funcionarios públicos. A partir del 6 de junio de 2022, las unidades de contratación específicas, los puestos, el número de personas y las calificaciones de la solicitud se pueden consultar en el siguiente sitio web:
Sitio web de contratación de exámenes de la función pública de Zhejiang: gwy.zjks.gov.cn
Sitio web de construcción del partido de Ningbo: web.nbdj.gov.cn
Sitio web de construcción del partido de Ninghai: www.ninghai.gov.cn/col/col1229092197/index.html
Sitio web de Recursos Humanos del Gobierno Popular del Condado de Ninghai de la Oficina de Recursos y Seguridad Social: www.ninghai.gov.cn/col/col1229092824/index.html
2 Alcance, objetos y condiciones de la contratación
(1) Ámbito de contratación y objetos
1. Se incluirá en el ámbito de aplicación toda persona que concurra alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal con una licenciatura o superior;
(2) residentes de Ningbo Estudiantes o graduados universitarios registrados (según el registro de hogar del 165438 de junio + 1 de octubre de 2022). El lugar de origen del estudiante se refiere al lugar de residencia cuando fue admitido en una universidad después del examen de ingreso a la universidad.
(2) Condiciones de contratación
Los solicitantes deben cumplir con las condiciones básicas estipuladas en la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de Contratación del Servicio Civil, las calificaciones requeridas para el puesto a postular y el ámbito y objetivos de contratación antes mencionados Además de la normativa, también deberán cumplirse las siguientes condiciones:
1 Tener edad comprendida entre 18 y 35 años (nacidos entre 1986 165438 + 12 de octubre y 2004 65438 +). 11 de octubre, lo mismo a continuación). Graduados universitarios con título de maestría o superior en 2023 (desempleados) de 18 a 40 años (octubre de 1981 112 a octubre 165438, 2004).
2. Quienes soliciten puestos jurídicos en tribunales y fiscalías de todos los niveles deben tener una licenciatura o superior de una universidad general. Quienes postulen a los cargos de asistentes de jueces y asistentes de fiscales deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Nacional Judicial y obtener un certificado de calificación profesional jurídica Clase A quienes alcancen la puntuación aprobatoria en las preguntas objetivas del Nacional 2022; Se puede aplicar primero el Examen Unificado de Calificación Profesional Jurídica.
Quienes aprueben el Examen de Autoestudio de Educación Superior y el Examen de Diploma de Educación Superior para Adultos deberán obtener un certificado de graduación (certificado de título) antes de finales de febrero de 2023.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan a través de Internet.
(1) Revisión de registro y calificación
Hora de registro: 11.01.09:00-11.05:00, 2022.
Hora de revisión de calificación preliminar: 9:00-111, 9:00-117:00 en 2022.
Sitio web: Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn).
Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sitio web de registro, y cargar una foto reciente de ellos mismos que haya sido procesada por " herramienta de procesamiento y revisión de fotografías "proporcionada por el sitio web oficial. Según.
110 Antes del 13 de junio y a las 17:00 del 13 de junio, los solicitantes pueden verificar los puestos por debajo de 1:8 o por encima de 1:80 en la Red de reclutamiento de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que los solicitantes se registren, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si cumplen con los requisitos.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo aprueben pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.
(2) Confirmación de pago
Hora: 119:00 de octubre, 18-117:00 de octubre, 21 de octubre.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en la Red de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.
(3) Descargar e imprimir el boleto de admisión.
Hora: 9:00 del 3 de febrero de 65438 + febrero de 2022 - 17:00 del 8 de febrero de 65438. Aquellos que hayan completado la confirmación de pago pueden iniciar sesión en la Red de Empleo y Examen de Funcionarios Públicos de Zhejiang para descargar e imprimir sus boletos de admisión.
(4) Tiempo de prueba escrita y materias
El tiempo de prueba escrita para materias públicas es 65438+febrero 65438+julio 2022. La puntuación total de cada asignatura
es de 100 puntos.
Específicamente:
1. Para postularse para agencias y unidades a nivel de condado o superior (excluyendo la aplicación de la ley administrativa), la categoría de examen es integral y el tiempo y los temas son:
AM: 9:00 -11: 00 "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" (Prueba A)
Tarde: 14:00-16:30 Prueba de Capacidad Profesional Administrativa (Prueba A)
2. Solicite Aplicación Integral de la Ley Administrativa, Ciencias Naturales Para puestos de aplicación de la ley de primera línea en recursos, supervisión del mercado, gestión de emergencias y salud, la categoría de examen es aplicación de la ley administrativa. El tiempo y los temas son:
Soy. : 9:00-11:00 "Prueba de capacidad profesional administrativa" (Volumen C)
Tarde: 14:00-16:30 Documento de solicitud (Papel C)
El lugar del examen Está en el condado de Ninghai. Consulte el boleto de admisión para conocer el horario, las materias y el lugar específicos del examen. Los solicitantes deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación para realizar el examen.
El alcance de este examen se basa en el "Programa de estudios de examen de funcionario público 2023 de la provincia de Zhejiang". El programa del examen se puede descargar del sitio web de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang.
(5) Sumar puntos y delimitar puntuaciones de pruebas escritas.
La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias (la puntuación de la prueba tiene una precisión de 2 decimales). Después de que el examen escrito de las * * * materias públicas sea evaluado de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará uniformemente la línea de puntuación aprobatoria para el examen escrito de las * * * materias públicas para cada puesto.
(6) Determinar los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista.
La agencia de contratación determinará la prueba de aptitud física y entrevistará a los candidatos entre el personal calificado en función de la puntuación total del examen escrito para cada puesto de contratación y de acuerdo con la proporción prescrita de puntuaciones altas a puntuaciones bajas.
1. El personal de la entrevista se determina en proporción 1:3 para puestos con menos de 2 personas planificadas por agencias y unidades a nivel de condado, y 1:2 para puestos con un plan de reclutamiento de más de 3 personas. . Las funciones de los jueces auxiliares y fiscales auxiliares se ejercerán de conformidad con las disposiciones anteriores.
2. Los puestos de aplicación de la ley administrativa integral entre los puestos de aplicación de la ley administrativa se determinan según 1:4 (de los cuales los puestos con más de 3 personas en el plan de contratación se determinan según 1:3). Si el sujeto de evaluación desiste o no participa en el momento y lugar indicados, no se realizará ninguna sustitución. Una vez completada la prueba de aptitud física, la agencia de contratación determinará los entrevistados desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas de acuerdo con 1:3 (1:2 para puestos en los que se planea contratar a más de tres personas).
Si la proporción de los 1 y 2 anteriores es insuficiente, se determinará en función del número real de personas.
(7) Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista o la prueba de aptitud física, el departamento de funcionarios públicos a nivel del condado organizará la unidad de contratación para realizar una revisión de calificaciones. Quienes superen la revisión de calificación participarán en la prueba de aptitud física o entrevista.
Al revisar las calificaciones, los recién graduados de colegios y universidades generales en 2023 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados de Colegios y Universidades Generales" emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles. del Ministerio de Educación (las universidades fuera de la provincia pueden tener los originales del "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales" emitido por el departamento de administración de educación provincial), el registro de hogares (o la página del registro de hogares con la información personal del registro del hogar impresa), Tarjeta de identificación y otros documentos (certificados) necesarios para postularse para el puesto y Copias de los trabajadores sociales (incluidos los graduados universitarios en 2021 y 2022) deben proporcionar sus tarjetas de identificación, libros de registro del hogar (o páginas de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresas en ellos); ), certificados de graduación, certificados de grado y otros certificados necesarios para postularse a puestos (Certificado). Si los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 no pueden proporcionar un contrato de trabajo debido a motivos escolares o la firma y el sello de la unidad, deben proporcionar una explicación por escrito.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también requieren originales y copias de los documentos pertinentes:
Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por el Servicio de Estudios en el Extranjero de China. Centro del Ministerio de Educación;
Quienes participen en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2022 deberán presentar el aviso de calificación subjetiva del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico 2022 emitido por el departamento de administración judicial municipal o descargado e impreso desde el sitio web del Ministerio de Justicia.
Si el solicitante confirma que no participará en la revisión de calificación dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la revisión de calificación, el puesto correspondiente no se cubrirá.
Aquellos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados o no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física) y no se cubrirán los puestos correspondientes. .
(8) Evaluación de aptitud física
Los puestos administrativos integrales de aplicación de la ley de la policía popular y los puestos administrativos de aplicación de la ley deben someterse a una evaluación de aptitud física. Entre ellos, la posición de la Policía Popular requiere una carrera de ida y vuelta de 10 m × 4, un salto vertical y un toque alto. La carrera masculina de 1000 m (la carrera femenina de 800 m) cumple con los estándares. Los elementos y estándares para la evaluación de la aptitud física para los puestos administrativos integrales de aplicación de la ley en puestos administrativos de aplicación de la ley se implementan con referencia a los puestos de policía popular.
La prueba de aptitud física la organiza el departamento de administración pública municipal y la implementa la agencia de contratación. También puede ser implementada por el departamento de administración pública a nivel de condado junto con la agencia de contratación.
(9) Entrevista
La entrevista será organizada e implementada por el departamento de funcionarios públicos del condado. Si un candidato preseleccionado renuncia a la calificación para la entrevista, los puestos correspondientes no se cubrirán. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
(10) Determinar los objetos del examen e inspección física.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación (total) de la entrevista se convertirán en un sistema porcentual, donde la puntuación de la prueba escrita representará el 40% y la puntuación de la entrevista representará el 60% para sintetizar la puntaje total.
La fórmula para calcular la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita (percentil) × 40% + puntuación de la entrevista (percentil) × 60%.
Todos los puestos de reclutamiento en el condado se basan en los puntajes totales de los candidatos calificados en la entrevista (si los puntajes totales son iguales, el que tenga el puntaje total más alto en la prueba escrita ocupará el primer lugar; si los puntajes totales en la prueba escrita vuelven a ser iguales, la persona con el puntaje más alto en la prueba de habilidad profesional administrativa ocupará el primer lugar) Asunto) De puntaje alto a puntaje bajo, los candidatos al examen físico se determinarán con un 1: 1 base según el plan de contratación. Después del examen físico, los sujetos se determinarán 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre personal calificado. Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas.
(11) Exploración e inspección física.
El trabajo de inspección y examen físico de la agencia de contratación a nivel de condado será realizado por el departamento de funcionarios públicos a nivel de condado junto con la agencia de contratación.
El examen físico se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para los servidores públicos (juicio)" ( Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140) y "Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio): Aviso" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 82) y "Aviso sobre Mejoramiento del Examen Físico de los Servidores Públicos” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+02] ]65) y otros documentos. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico.
La inspección se llevará a cabo de acuerdo con las "Medidas para la Inspección de Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)" (Zhongqufa [2021] No. 11). El período de inspección generalmente no excede los 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección se divide en "calificado" o "no apto para ser contratado como funcionario público". Después de que se anuncie la lista corta y antes de que se completen los procedimientos de registro de contratación, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en el Archivo de Integridad del Examen del Servicio Civil Provincial de Zhejiang. Esta vez los resultados de la inspección sólo se utilizan como base para la contratación.
(12) Publicidad y empleo
El departamento de funcionarios públicos del condado determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados del examen, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y publicará 5 nombres en el sitio web de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de Zhejiang los días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si no se reflejan problemas o no afectan la contratación, el departamento de funcionarios del condado se encargará de los procedimientos de aprobación de la contratación. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado en este momento es difícil de verificar, el empleo puede posponerse hasta que se complete una investigación antes de tomar una decisión sobre la contratación; .
Si los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 no pueden proporcionar a la agencia de contratación las calificaciones académicas, certificados de grado y otros documentos de respaldo relevantes y otros materiales necesarios para el examen de ingreso antes del 30 de septiembre de 2023, sus calificaciones para aplicar será cancelado.
Renunciar al examen físico o reprobarlo, abandonar el examen o determinar que no es apto para ser contratado como funcionario público, no proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para la solicitud dentro del tiempo especificado , e informar a los funcionarios municipales en el departamento de funcionarios a nivel de condado. Aquellos que renuncien a sus calificaciones laborales por escrito antes de la aprobación del departamento competente se completarán en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje general más bajo.
La lista del personal que ha participado en evaluaciones de aptitud física, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones y renovación de certificados se publica en la Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de Zhejiang.
Después de enviar los materiales de aprobación de reclutamiento, si los candidatos a ser reclutados se dan por vencidos sin razones justificables o no se registran después de la fecha límite, sus calificaciones de reclutamiento se cancelarán y no se les permitirá postularse. Funcionarios públicos provinciales de Zhejiang en un plazo de 2 años.
A partir de la fecha en que el departamento de funcionarios del condado solicita al departamento de funcionarios municipales los procedimientos de aprobación de la contratación (sujeto a la fecha de emisión de la solicitud), si los puestos a contratar en el futuro quedan vacantes por cualquier motivo, ya no se llenarán.
Si el anuncio de contratación del servicio civil provincial de Zhejiang se publica el año siguiente, no habrá ninguna solicitud.
IV. Notas
(1) Los exámenes para jueces asistentes y fiscales se ajustan al documento "Acerca del reclutamiento" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Zhejiang, Zhejiang. Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial de Zhejiang. Opiniones sobre la implementación de jueces adjuntos y fiscales del Tribunal Popular" (Grupo Zhejiu [2016] No. 33).
(2) A partir del 165438 de junio + 11 de octubre de 2022, las personas cuyo registro de hogar aún se encuentra en el proceso de migración no pueden postularse para puestos con restricciones de registro de hogar. Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.
(3) Los solicitantes deben registrarse primero y registrarse después. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse. Al realizar el examen escrito, deberá traer consigo su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación.
(4) Toda la información y los materiales de registro presentados por el solicitante durante los procesos de revisión preliminar y reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquiera que proporcione información y materiales falsos para calificar para el examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado del examen o del empleo una vez verificado.
(5) Los familiares pobres registrados y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbana deben presentar sus tarjetas de identificación y certificados de pobreza o subsidios de subsistencia emitidos por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado antes del 9 de septiembre de 2022. Enviar por fax o correo electrónico al Instituto de Examen de Personal del Centro Provincial de Servicios de Empleo y Seguro Social de Zhejiang (Tel: 0571) Fax: 0571-88396652, Correo electrónico: zjks 0606
(6) Confirme que el número de contribuyentes es menor que si el plan de contratación es tres veces mayor que el plan de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda. Dichos planes se anunciarán en el sitio web de examen y contratación de funcionarios públicos de Zhejiang. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Si no se puede contactar al candidato normalmente por sus propios motivos o no cambia su solicitud a tiempo después de recibir la notificación, se considerará que ha renunciado al derecho de cambiar su solicitud y se le reembolsará la tarifa del examen.
(7) De acuerdo con el “Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Dirección Nacional del Servicio Civil sobre la Emisión de Proyectos de Evaluación de Aptitud Física y Normas para el Reclutamiento de Policía Popular por los Organismos de Seguridad Pública" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011]48), si uno de los tres ítems de la prueba de aptitud física no cumple con la norma, se considerará no calificado. Durante la evaluación no se realizarán más de 3 saltos verticales, no más de 2 ida y vuelta de 10 m × 4 y sólo 1 prueba de 1000 m (800 m).
(8) La identificación y el tratamiento de las infracciones en los exámenes se llevarán a cabo de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de las infracciones en la contratación de funcionarios públicos" (Departamento de Organización del Comité Central del PCCh [2021] No. 12) emitido por el Departamento de Organización del Comité Central del PCC y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(9) Los solicitantes que tengan objeciones al contenido relevante anunciado y publicado en la Red de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de Zhejiang pueden informar al departamento de servicio civil local o a la agencia de contratación dentro de los 5 días hábiles a partir de la fecha del anuncio. o publicidad.
(10) El examen de contratación de funcionarios públicos implica los siguientes comportamientos: destruir intencionalmente exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas, o sacar exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas de la sala de examen; y ayudar en el plagio; está prohibido realizar el examen utilizando equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con funciones informáticas y de almacenamiento; se anunciará en Zhejiang la realización de copias del examen; Red de Crédito.
(11) Consulte la columna "Políticas de contratación" del sitio web de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de Zhejiang para obtener detalles sobre la evaluación de la aptitud física, el examen físico, la inspección, el manejo disciplinario y otros documentos de política estipulados en el anuncio de reclutamiento. Para obtener detalles sobre el número de reclutas, puestos específicos, categorías de exámenes, calificaciones, números de teléfono, etc. de cada agencia de contratación, consulte la "Lista del plan de contratación de funcionarios públicos del condado de Ninghai 2023". Candidatos que tengan preguntas sobre las calificaciones, como especialización, educación, título, experiencia laboral, etc., para el puesto de contratación. , puede comunicarse directamente con la agencia de contratación y el número de teléfono se puede encontrar en la lista del plan de contratación.
(12) La agencia de contratación es responsable de la revisión de la cualificación. Durante el período de registro, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión centralizada de la solicitud en función de las condiciones de calificación para confirmar si el solicitante está calificado para postularse. La revisión de calificación recorre todo el proceso y cada vínculo de empleo.
Si se determina que un solicitante no puede postularse o no cumple con las condiciones de calificación, la agencia de contratación puede cancelar su examen o empleo. calificaciones.
(13) Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención y control de epidemias en estricta conformidad con los requisitos relevantes del nuevo coronavirus, y los arreglos laborales relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
(14) Para obtener detalles sobre la política de registro, consulte la "Guía de registro de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang 2023" publicada al mismo tiempo que el anuncio.
Adjunto: Lista del plan de contratación de funcionarios públicos para 2023 del condado de Ninghai. xlsx
Título original: Anuncio de contratación de servicio civil del condado de Ninghai en 2023.
Fuente del artículo:/art/2022/11/6/art_1229092488_59081077.html.