Anuncio de contratación de instituciones públicas de Zhejiang Ruian 2014 para personal con título de maestría o superior
Anuncio sobre la contratación de personal en instituciones públicas con un título de maestría o superior en la ciudad de Ruian en 2014
Aviso de Rui Renshe [2014] No. 31
Para profundizar la gestión del personal de las instituciones públicas Reforma del sistema, implementar plenamente los principios de contratación del personal de las instituciones públicas de "apertura, igualdad, competencia y méritos", de conformidad con el "Reglamento provisional sobre la contratación pública de personal por parte de las instituciones públicas". (Orden No. 6 del Ministerio de Personal) y el "Reglamento para fortalecer aún más la contratación abierta de instituciones públicas" De conformidad con el espíritu de las "Opiniones Orientadoras" (Zheren Shefa [2012] No. 194), después de la investigación y la decisión , 38 miembros del personal de instituciones públicas fueron contratados abiertamente entre el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Requisitos básicos para los candidatos a reclutar
(1) Respetar las leyes y regulaciones y tener buena conducta; (2) Buena salud, Tener las condiciones físicas requeridas para el puesto de reclutamiento;
(3) Cumplir con los requisitos de registro familiar, edad, educación, especialización y otros requeridos para el puesto de reclutamiento.
2. Puestos de contratación y otros requisitos
(1) Para obtener detalles sobre los puestos y requisitos de contratación, consulte la "Lista de contratación pública de puestos de personal en instituciones públicas con una Maestría o superior" 》 (Anexo 1).
(2) El examen de las cualificaciones profesionales para las solicitudes se llevará a cabo de conformidad con los "Métodos de contratación pública de la ciudad de Ruian de 2014 para el examen de las cualificaciones profesionales del personal de instituciones públicas con un título de maestría o superior". (Anexo 2).
(3) Los miembros del personal oficial de agencias gubernamentales e instituciones públicas que soliciten el examen deben presentar prueba de la aprobación de la solicitud por parte de su unidad y del departamento competente al registrarse.
(4) No pueden postularse estudiantes de maestría y doctorado a tiempo completo en universidades generales.
(5) Los solicitantes que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar un certificado académico en el extranjero del Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros del Ministerio de Educación () al registrarse. El tiempo de graduación correspondiente y el reconocimiento de la especialización estudiada. basarse en el Ministerio de Educación de China. Prevalecerá la certificación de calificaciones académicas en el extranjero emitida por el Centro de Servicios para Estudiantes Extranjeros.
(6) Para puestos cuyo registro de hogar debe ser "Provincia de Zhejiang", los candidatos que pueden postularse son: personas con registro de hogar en la provincia de Zhejiang, graduados de universidades ordinarias de tiempo completo de Zhejiang en 2014 con una maestría o superior, Zhejiang Non-Zhejiang se gradúa de colegios y universidades de tiempo completo en la provincia con una maestría o superior en 2014. A partir del 18 de julio de 2014, excepto las personas mencionadas anteriormente y los solicitantes cuyos requisitos de registro de hogar son "Nacionales", otras personas cuyo registro de hogar aún se está transfiriendo no pueden presentar solicitudes. Se pide a los solicitantes que confirmen su estado de liquidación antes de registrarse.
(7) Si en el futuro se aprueba que la unidad de contratación sea una institución pública administrada con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, si el personal reclutado esta vez puede ser transferido a personal de una institución pública administrada con La referencia a la Ley del Funcionario Público se aplicará de conformidad con la normativa pertinente del superior.
3. Métodos y procedimientos de contratación
(1) Registro
1. Este reclutamiento adopta el registro in situ. Los solicitantes deben registrarse con su cédula de identidad, libreta de registro de hogar o certificado de registro de hogar emitido por el departamento de seguridad pública, una copia original del certificado de graduación (una copia) y una fotografía a color de una pulgada (tres fotografías) con el mismo fondo y sin sombrero. .
Los solicitantes deben completar y enviar verazmente el "Formulario de registro de personal de instituciones públicas de contratación pública de la ciudad de Ruian" (Anexo 3) al registrarse.
2. Horario de inscripción: 16 de julio de 2014 (miércoles) al 18 de julio de 2014 (viernes), 8:30-11:00 am, 14:30-17:30 pm.
3. Para obtener detalles sobre la dirección de registro, consulte la "Lista de contratación pública de puestos de personal en instituciones públicas de la ciudad de Ruian de 2014 con una maestría o superior" (Apéndice 1). es: 0577-65812877.
4. Cada solicitante está limitado a un puesto. Si la relación entre el número de solicitantes para el mismo puesto y el número de planes de contratación es inferior a 2:1, el número de planes de contratación se reducirá en consecuencia o no se realizará el examen. El número real de puestos del plan de contratación después de la reducción se anuncia en Ruian Talent Network. Si el examen no está abierto para el puesto que solicitó, los candidatos pueden postularse para otros puestos calificados.
5. Durante el proceso de registro, cualquier persona que obtenga calificaciones de registro mediante la falsificación, alteración de documentos, certificados u otros medios indebidos será tratada como fraude una vez descubierto.
(2) Examen
El examen se realiza en forma de entrevista estructurada. La puntuación total del examen es de 100 puntos, los resultados del examen se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas sean inferiores a 60 puntos no serán preseleccionados para el examen físico y la inspección. La hora y el lugar del examen se notificarán por separado. Consulte Ruian Talent Network para obtener más detalles.
(3) Examen físico e inspección
Con base en los resultados del examen, la lista de candidatos para el examen físico se determinará desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en una proporción de 1: 1 según el plan de contratación. Si los puntajes de las pruebas son los mismos, se tomará una prueba adicional.
El examen físico se refiere al "Aviso del Departamento de Personal Provincial de Zhejiang y del Departamento de Salud Provincial de Zhejiang enviado por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud sobre la emisión de las "Normas Generales para la Salud Física". Examen para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Gobierno popular provincial de Zhejiang [2005] Nº 68) y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Salud han aplicado las normas "Normas generales revisadas para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos". (Juicio)” y “Manual Operativo de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”.
La inspección se llevará a cabo de acuerdo con las normas de las "Reglas de trabajo de inspección y reclutamiento de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang (prueba)" (Zhejiang Renfa [2008] No. 58).
Para quienes no superen el examen o inspección física o renuncien voluntariamente a sus calificaciones, sus plazas vacantes se cubrirán en secuencia desde la puntuación más alta hasta la más baja entre los aspirantes al puesto.
(4) Anuncio público y empleo
El personal que apruebe el examen físico y la inspección se determina como candidato para el empleo. La lista de personas que serán empleadas se publicará en el. Ruian Talent Network por 7 días y estará sujeto a supervisión social. Si hay alguna objeción durante el período de publicidad y después de la investigación se verifica que no se cumplen las condiciones de contratación, se cancelará la calificación laboral y las vacantes para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con los resultados del examen. . Para aquellos que renuncien voluntariamente a sus calificaciones laborales durante el período de anuncio público, las vacantes para este puesto se cubrirán en orden de mayor a menor según los puntajes totales de las pruebas. Si no hay objeciones después de la expiración del período de publicidad, los procedimientos de contratación se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos; si los procedimientos de contratación no se completan dentro del plazo, se renunciará automáticamente a la calificación laboral.
Todos los candidatos deberán firmar un contrato de trabajo de institución pública con la unidad de contratación. El nombramiento del personal se basará en el puesto y el grado de la unidad de contratación.
Si se descubre algún fraude o fraude durante el proceso de contratación, una vez verificado, se cancelará la calificación laboral y el solicitante no podrá participar en el examen público de contratación de las instituciones públicas de la ciudad de Ruian durante tres años.
URL de Ruian Talent Network: .
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruian