Domine los activos intangibles en un minuto
1. ¿Qué son los activos intangibles?
Con el desarrollo continuo de la ciencia y la tecnología, especialmente en la era de la explosión del conocimiento, la producción y aplicación de activos intangibles como conocimientos, habilidades, capital humano e información han hecho que todas las empresas se centren en acelerar la ciencia y la tecnología. El progreso tecnológico, el conocimiento, los derechos de propiedad y el fortalecimiento de la gestión de los activos intangibles ocupan un lugar importante. Es natural que las empresas modernas concedan gran importancia a la gestión de activos intangibles.
¿Qué son los activos intangibles?
Los activos intangibles son activos no monetarios identificables que pertenecen o están controlados por una empresa, como patentes, derechos de autor, tecnologías no patentadas, franquicias, derechos de arrendamiento, derechos de marca registrada, derechos de uso de la tierra, etc. , estos son fundamentos importantes para la competitividad empresarial. Los activos intangibles no son activos fijos pero no incluyen el fondo de comercio. Dado que la existencia del fondo de comercio es inseparable de la propia empresa y no puede identificarse, no es un activo intangible.
II.Características y normas de los activos intangibles
Características de los activos intangibles:
Los activos intangibles no tienen forma física.
Los activos intangibles son activos secos no monetarios a largo plazo.
Los activos intangibles son activos que una empresa utiliza en lugar de venderlos.
Los activos intangibles tienen una gran incertidumbre a la hora de crear beneficios económicos.
¿Qué condiciones se deben cumplir para cumplir con el estándar de identificabilidad?
1. Es probable que este activo fluya hacia la empresa porque proporciona beneficios económicos a la misma.
2. El coste de este activo se puede medir de forma fiable.
3. Puede separarse o dividirse de la empresa y utilizarse para venta, transferencia, licencia, arrendamiento o intercambio solo o junto con contratos, activos o pasivos relacionados.
4. Derivados de derechos contractuales u otros derechos legales.
¿Cuáles son los contenidos de los activos intangibles?
(1) Derechos de patente: La autoridad nacional de patentes otorga al inventor o a su cesionario derechos exclusivos sobre sus invenciones y creaciones dentro del plazo legal de conformidad con la ley, incluidos los derechos de patente de invención y los derechos de patente de modelo de utilidad. y derechos de patente de diseño.
(2) Tecnología no patentada: diversos conocimientos y experiencias técnicos que no son conocidos por el público, se utilizan en la práctica de la producción y las actividades económicas y no están protegidos por la ley en el país ni en el extranjero.
(3) Derechos de marca: El departamento de gestión de marcas otorga al propietario de la marca el derecho exclusivo de proteger su marca registrada según las leyes nacionales.
(4) Copyright: Derecho del autor a publicar y distribuir sus obras y creaciones en la investigación científica, la literatura y el arte de conformidad con la ley.
(5) Franquicia: También conocida como franquicia y franquicia, se refiere al derecho de una empresa a operar en un área determinada, o al derecho a vender ciertos bienes, o la empresa acepta el uso de otra empresa. su marca, nombre comercial, derechos sobre secretos técnicos, etc.
(6) Derechos de uso de la tierra: se refiere al derecho del estado a permitir que las empresas desarrollen, utilicen y operen tierras de propiedad estatal dentro de un cierto período de tiempo.
(7) Secretos comerciales: información técnica y comercial que el público no conoce, que puede aportar beneficios económicos al titular del derecho, es práctica y el titular del derecho la mantiene confidencial. Los secretos comerciales incluyen, entre otros, información financiera, datos comerciales, planes comerciales, proyectos de inversión, información de clientes, etc.
(8) Otros activos intangibles: como derechos de uso de suelo, nombres de dominio registrados, etc.
Cuarto, cómo maximizar los beneficios
1. Obtener flujo de caja mediante la transferencia de patentes
Las patentes son la cristalización de la sabiduría del inventor. A través de los procedimientos legales necesarios, los derechos de solicitud de patente y los derechos de patente se pueden transferir para obtener beneficios adicionales.
2. Utilizar licencias de patentes para obtener beneficios.
Realizar licencias generales, licencias exclusivas o licencias cruzadas de patentes de otras empresas y cobrar ciertas tarifas de licencia al licenciatario. De esta manera, los derechos de patente pueden mantenerse en sus propias manos y pueden obtenerse ganancias permitiendo que otros implementen la patente.
3. Invertir en acciones en forma de tecnología patentada.
Tener tecnología central patentada puede usarse como moneda de cambio para el desarrollo cooperativo, y la propiedad de acciones de tecnología es la forma más directa de obtener activos intangibles patentados.
4. Préstamo prendario de patente.
Los derechos de patente son un activo intangible. A través de la evaluación de patentes, se pueden obtener préstamos de instituciones financieras como bancos o financiación de instituciones de inversión, lo que puede resolver hasta cierto punto el problema de la escasez de capital de las pequeñas y medianas empresas innovadoras.
5. Obtén recompensas del gobierno.
El país promueve la innovación científica y tecnológica, y las patentes, como pilar importante de la innovación científica y tecnológica, otorgarán a sus titulares muchas recompensas y subsidios.
6. Premio de Patentes
Se puede decir que utilizar patentes para otorgar premios es una buena manera de ganar fama y fortuna. En la actualidad, las concesiones de patentes nacionales, las concesiones de patentes provinciales y municipales y las concesiones de patentes grupales no sólo pueden recibir honores, sino también bonificaciones considerables de las autoridades competentes de todos los niveles, lo que también aporta beneficios adicionales a las patentes.
7. Potenciar el valor añadido de los productos empresariales.
Hoy en día, muchos productos están marcados con "productos patentados" en sus envases, por un lado, esto puede evitar que otros infrinjan, y por otro lado, es más fácil ser reconocido por los clientes, lo que permite que los clientes los reconozcan más fácilmente. Aumenta de forma invisible el valor añadido del producto.
Certificación relacionada con la empresa de verbo (abreviatura de verbo)
l Certificación de empresa de alta tecnología: las empresas están exentas del impuesto sobre la renta empresarial en un 15%, que también es el umbral de solicitud para. proyectos financiados.
2. Certificación del sistema de implementación de estándares de propiedad intelectual: fortalecer la gestión de estandarización de la propiedad intelectual y formar una garantía de tecnología central.
3. Informes de pruebas de diversas innovaciones tecnológicas: que reflejan la duplicación del valor corporativo.
4. Certificación de estándares de la industria: las empresas de primer nivel crean estándares, las empresas de segundo nivel crean servicios y las empresas de tercer nivel crean productos.
5. La selección de las diez o 100 mejores categorías demuestra que refleja la contribución y el estado de la industria y es un activo honorífico de la empresa.
6.3A Certificación de Crédito: El umbral de ingreso para las empresas licitadoras, y el certificado de crédito necesario para las empresas exportadoras.
7. Establecer un sistema de crédito corporativo: cumplir con el contrato, valorar el crédito, reflejar el énfasis de la empresa en el espíritu del contrato, operar con integridad y pertenecer al honor de la empresa.
8. Certificado de calificación de la industria: hable activamente en la industria y acumule activos crediticios corporativos.
9. Certificación del sistema de gestión ISO (gestión de calidad, gestión ambiental, gestión de seguridad y salud en el trabajo): condición básica para que muchas empresas participen en actividades del mercado como licitaciones y compras de productos.
6. ¿Cuáles son las cualificaciones básicas de una empresa de TI?
1. Las cualificaciones empresariales de TI se dividen principalmente en dos categorías:
La primera categoría son las cualificaciones empresariales, es decir, las cualificaciones que las empresas deben poseer para llevar a cabo actividades comerciales.
La segunda categoría son las calificaciones de capacidad, que son calificaciones que demuestran las capacidades o fortalezas técnicas y de gestión de una empresa.
2. Cualificaciones de gestión de calificaciones empresariales de TI:
Certificación de productos de software y certificación empresarial de software: su principal beneficio para las empresas son los incentivos fiscales, que en realidad incluyen el registro de derechos de autor del software y las pruebas de software. registro de productos y certificación empresarial de software cuatro procedimientos.
CMM/CMMI e ISO9000: formas efectivas para que las empresas de software mejoren el nivel de gestión y la calidad del producto.
Certificación empresarial de software clave (certificación empresarial de software clave nacional)
Certificación empresarial de alta tecnología
3.it calificaciones empresariales:
Estándares del sistema de gestión de seguridad de la información ISO e IEC 27001
Estándares del sistema de gestión de servicios de TI ISO y EC20000
Cualificaciones de supervisión de ingeniería de sistemas de información
Modelo de madurez de la capacidad de recursos humanos
Cooperación en certificación de Cisco
7. Cuestiones a las que se debe prestar atención en la gestión de activos intangibles
(1) Fortalecer la gestión de los derechos e intereses de los activos intangibles y impedir la infracción. Las pequeñas empresas deben solicitar marcas registradas en el país y en el extranjero de manera oportuna para proteger sus marcas y evitar infracciones. Por lo tanto, las empresas deben otorgar gran importancia a los derechos e intereses de los activos intangibles y fortalecer la protección.
(2) Fortalecer la operación y gestión de activos intangibles.
(3) Equipar personal de gestión profesional y mejorar la calidad general del personal (estudiar cursos de propiedad intelectual).
(4) Formular sistemas y medidas de incentivos relevantes, fortalecer la innovación y la expansión de activos intangibles y hacer un buen trabajo en el cultivo y desarrollo de activos intangibles.