2022 Reclutamiento del sistema de salud de Shaoxing Últimas noticias 2021 Reclutamiento abierto de las instituciones de salud de la ciudad de Shaoxing

Este reclutamiento abierto se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito.

En la contratación en línea de 2022* * * participan 7 unidades de salud dependientes de la Comisión de Salud y 2 hospitales provinciales en Shaoxing. Se contratan 1.427 miembros del personal, todos los cuales están oficialmente en plantilla. Consulte el archivo adjunto para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento específicas, los puestos, el número de personas, así como las calificaciones, como especialidades y calificaciones académicas de los solicitantes.

2. Objetivos de contratación

Estudiantes de doctorado; estudiantes de posgrado y graduados de universidades ordinarias que se gradúen en 2022;

3. Formulario de contratación

Los candidatos de maestría, doctorado y expertos senior se contratan a través de una evaluación, que es organizada e implementada principalmente por cada empleador.

Los graduados universitarios realizarán un examen escrito, una entrevista o un examen escrito más entrevista, que será decidido por las organizaciones populares locales y el departamento de salud.

IV.Condiciones básicas de los candidatos

1. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y estar dispuesto a cumplir las obligaciones propias del personal de las instituciones públicas; >2. Tener las calificaciones para cumplir con los requisitos Títulos académicos requeridos, especialidades y otras condiciones para la contratación de puestos;

3. Poseer una serie de educación nacional reconocida por el estado; los estudiantes y graduados de pregrado que se gradúen en 2022 deberán nacer en 1986 65438 10 Nacidos después del 18 de enero de 1976; aquellos con título de doctor o título profesional suplente deberán nacer después del 8 de enero de 1976; 18, 1971. Consulte la tabla adjunta para conocer los requisitos especiales;

5. Gozar de buena salud y cumplir con las condiciones físicas y de otro tipo que requiera el puesto.

Las siguientes personas no pueden postularse:

1. Las facultades y universidades de salud de la ciudad de Shaoxing planean admitir graduados en 2022.

2. Equipado oficialmente con personal;

3. Aquellos que estén estudiando a tiempo completo para obtener títulos de maestría o doctorado en colegios y universidades ordinarios de tiempo completo no pueden solicitar las calificaciones académicas o certificados de grado originales.

Métodos y pasos de reclutamiento de verbos (abreviatura de verbo)

El campus de Shaoxing del hospital provincial seguirá los métodos y pasos de reclutamiento originales del hospital provincial y los niveles de ciudad y condado. los hospitales deberán seguir los siguientes pasos de ejecución:

Registro y examen de calificación

1 Desde la fecha de este anuncio hasta el 25 de octubre de 2022, los candidatos pueden registrarse con el empleador por correo y prensa. El empleador requiere materiales relevantes. Los materiales se proporcionan en formato PDF escaneado original bajo el nombre_company_post.

2. La información que los solicitantes deben proporcionar es la siguiente:

①Los graduados en 2022 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y un acuerdo de empleo nacional para graduados universitarios emitido por la Oficina de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación. Si no se puede proporcionar el contrato de trabajo por motivos escolares, se debe proporcionar una explicación por escrito y se debe proporcionar a la unidad de reclutamiento el certificado de grado académico requerido para el puesto de reclutamiento correspondiente antes del 65438 de junio o el 31 de octubre de 2022.

(2) El puesto requiere experiencia laboral y se requiere copia del certificado de experiencia laboral.

3. Si una institución pública en Shaoxing se registra formalmente, debe proporcionar un certificado escrito de que el empleador actual acepta postularse; entre ellos, si una unidad de salud en la ciudad de Shaoxing se registra formalmente, debe proporcionar el consentimiento. del empleador actual y de su departamento administrativo. Copia de la certificación escrita.

4. Los solicitantes pueden elegir voluntariamente puestos calificados para postular. Cada hospital está limitado a un puesto. Se permite repetir el registro en diferentes hospitales. Una vez enviada, la información no se puede modificar. Por favor complete la información cuidadosamente.

5. En principio, el número de solicitantes calificados para el mismo puesto y el número de reclutas para el puesto correspondiente debe alcanzar 3:1. Si no se alcanza la proporción correspondiente, la proporción podrá reducirse adecuadamente o el plan de contratación podrá reducirse con el consentimiento del departamento competente y del departamento local de recursos humanos y seguridad social. La unidad de reclutamiento se comunicará con los solicitantes que planeen cancelar el plan de reclutamiento debido a un número insuficiente de solicitantes de manera oportuna y se les permitirá postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de la solicitud.

Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación.

Si se determina que un solicitante no está calificado en cualquier etapa durante el proceso de contratación, se cancelarán sus calificaciones para la solicitud o el empleo.

Examen

En principio, la evaluación de los candidatos a máster, doctorado y expertos senior debe completarse antes del 29 de junio de 2022. Los exámenes en línea y fuera de línea se combinarán, y la evaluación en línea será el formulario principal. El tiempo específico es que cada empleador notificará por separado. Aquellos cuyos puntajes de evaluación sean inferiores a 60 puntos no avanzarán a la siguiente etapa. Se considerará que los solicitantes que no participen a tiempo o no proporcionen certificados válidos a tiempo se han dado por vencidos automáticamente. Aquellos que se rindan después de ser preseleccionados serán reemplazados en orden descendente según sus puntajes de evaluación.

El reclutamiento de graduados universitarios se limita al registro en línea. La hora, el lugar y los pasos de reclutamiento específicos serán anunciados por los departamentos de recursos humanos, seguridad social, médico y de salud donde se encuentra el empleador.

Revisión de calificaciones, examen físico e inspección

Las calificaciones de los candidatos preseleccionados serán revisadas antes del examen físico. Aquellos que no cumplan con las condiciones de la solicitud serán descalificados y serán ocupados. en orden de mayor a menor según los resultados de la evaluación. Los candidatos se clasificarán de mayor a menor según los puntajes de sus exámenes y los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento. El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos" y el "Manual Operativo para el Examen Físico de los Servidores Públicos". El coste corre a cargo de los propios candidatos. Se considerará que quienes no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos.

La inspección del personal médico cualificado se realizará con referencia a la normativa pertinente sobre inspección de la contratación de funcionarios públicos.

Publicidad y Empleo

Con base en los resultados de la evaluación, examen físico e inspección, se determinarán y anunciarán en el portal del departamento de salud del empleador los candidatos a ser contratados. es de 7 días hábiles. Si después del anuncio público no hay objeciones o se verifica que existen problemas que no afectarán el empleo, se informará al departamento de recursos humanos y seguridad social donde se encuentre el empleador para su revisión. Después de la aprobación, la unidad de contratación y el personal a contratar pasarán por los procedimientos pertinentes dentro del tiempo especificado. El período de prueba se implementará de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes. Si la persona a contratar no completa los procedimientos de contratación a tiempo sin motivos justificables, no se presenta después de la fecha límite o no obtiene las calificaciones académicas y los certificados de grado necesarios para la solicitud de empleo antes del 65438 de junio de 365438 de octubre de 2022 sin motivos especiales, se considerará que se han dado por vencidos. Si un empleado en servicio no negocia con la unidad original dentro del tiempo especificado por la unidad de reclutamiento y no puede manejar la transferencia de las relaciones personales, la unidad de reclutamiento no retendrá sus calificaciones laborales.

Los solicitantes que desistan voluntariamente durante el proceso de examen físico, inspección y reclutamiento o sean descalificados por no cumplir con las condiciones no serán reemplazados en principio, y será lo que determine la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social. , departamentos de salud y planificación familiar donde se encuentra el empleador.

Notas sobre los verbos intransitivos

Los maestros, doctorandos y expertos senior se contratan a través de evaluaciones, que son organizadas e implementadas principalmente por cada empleador.

Los graduados universitarios realizarán un examen escrito, una entrevista o un examen escrito más entrevista, que será decidido por las organizaciones populares locales y el departamento de salud.

Los graduados en medicina que tengan la intención de dedicarse a la medicina clínica, dental, tradicional china y otros trabajos clínicos después del empleo deberán participar en la capacitación estandarizada para residentes de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para la capacitación estandarizada de médicos residentes". en la provincia de Zhejiang". En principio, el período de servicio inicial de los reclutadores no será inferior a cinco años. Durante el período de servicio, no podrán transferirse a otras unidades y será determinado por cada empleador en función de la situación real.

Las políticas relevantes, como el asentamiento de estudiantes de doctorado y expertos senior y los subsidios para la compra y el alquiler de viviendas, se implementan de acuerdo con las últimas políticas de talento de cada empleador. Consulte con su empleador para obtener más detalles. Los talentos importados a tiempo completo que cumplan con los estándares correspondientes del "Catálogo de clasificación de talentos de alto nivel de la ciudad de Shaoxing" pueden disfrutar de políticas de talento relevantes, como un subsidio de liquidación de 910.000 yuanes, un subsidio de boleto de habitación de 355 millones de yuanes y un fondo de previsión completo. préstamo.

La introducción de la unidad de reclutamiento se puede encontrar en el sitio web oficial de cada unidad. Si necesita información sobre los requisitos de solicitud, comuníquese con la unidad de reclutamiento. Consulte la tabla adjunta para conocer los números de contacto y direcciones de correo electrónico de cada unidad.

Anexo 1 Plan de reclutamiento abierto 2022 del Sistema de Salud de Shaoxing para estudiantes de posgrado y expertos senior en el Campus de Shaoxing.

Anexo 2 Plan de reclutamiento abierto 2022 del Sistema de Salud Shaoxing para estudiantes de doctorado y expertos senior

Anexo 3 Plan de reclutamiento abierto 2022 del Sistema de Salud Shaoxing para graduados médicos de colegios y universidades