Anuncio de contratación de la sucursal de Taizhou de China Merchants Bank 2014
1. Condiciones básicas de solicitud:
1. Los solicitantes deben ser justos y decentes, dedicados, rigurosos, innovadores, tener buen desempeño y no tener malos antecedentes en la industria bancaria o regulatoria. agencias;
2. Licenciatura o superior, fuerte sentido de responsabilidad, buen espíritu de trabajo en equipo, habilidades de organización y coordinación, habilidades de comunicación y habilidades integrales de redacción;
3. modelo, colaborador destacado, marketing Se dará prioridad a los candidatos con fuertes habilidades y una amplia gama de clientes y recursos de mercado en la industria bancaria, y se relajará adecuadamente la edad y la formación académica.
4. El líder de este equipo de reclutamiento es para el distrito de Jiangyan y el resto del personal es para la ciudad de Taixing. Se dará prioridad a los solicitantes familiarizados con los mercados de Jiangyan y Taixing.
Dos. Los cargos y cualificaciones específicas son los siguientes:
1. Jefes de cada rama (presidente, vicepresidente) y jefes de equipo.
Menores de 40 años, con más de 2 años de experiencia laboral como responsable de la institución financiera municipal de Taixing (Jiangyan) o persona del departamento de la empresa, o como responsable de una red integral, y tener una sólida Capacidades de organización, coordinación y gestión, Análisis de información de mercado y capacidades de desarrollo de mercado, y gran capacidad para controlar los riesgos del mercado. Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con el mercado de Taixing (Jiangyan) y tengan amplios recursos para clientes.
2. Un responsable del departamento de desarrollo de negocio de la sucursal.
Se prefieren menores de 40 años, con más de 5 años de experiencia laboral en banca corporativa, y aquellos con experiencia en gestión de banca corporativa, familiarizados con los sistemas de contabilidad corporativa, prácticas de operación financiera y métodos de análisis financiero, y tener; juicios precisos sobre el control del riesgo crediticio; tener sólidas capacidades de análisis de información de mercado y cierta investigación sobre los mercados industriales y el control de riesgos de la industria; ser competente en productos bancarios corporativos y tener sólidas capacidades de marketing; Aquellos con calificaciones sobresalientes pueden flexibilizar adecuadamente el requisito de edad.
3. Un responsable del departamento comercial de la sucursal.
Tener menos de 40 años, tener más de 2 años de experiencia en gestión de operaciones, gestión de servicios y supervisión comercial de sucursales bancarias integrales estar familiarizado con las leyes y reglamentos financieros nacionales pertinentes y las normas y reglamentos pertinentes de; bancos comerciales y maestría en contabilidad y conocimiento de los negocios de ahorro y los procedimientos operativos comerciales generales de los bancos comerciales; familiarizado con las condiciones del mercado regional y diversos negocios, productos y procesos de los bancos minoristas, con sólidas capacidades de marketing y gestión de riesgos.
4. Varios gestores de cuentas corporativas y gestores de cuentas de crédito minoristas.
Menos de 40 años, con más de 2 años de experiencia en marketing bancario, familiarizado con diversos productos financieros, procedimientos operativos comerciales y políticas y regulaciones comerciales relacionadas, desempeño laboral sobresaliente durante el mandato y fuerte conciencia de marketing. y conciencia de riesgo, conciencia de autodisciplina, fuerte capacidad de desarrollo de mercado y buenas habilidades de comunicación.
5. Varios gestores financieros minoristas.
Menor de 35 años, dedicado a trabajos de gestión financiera bancaria durante más de 2 años, familiarizado con los productos de gestión financiera bancaria, con sólidas capacidades de planificación financiera y procesamiento de relaciones con los clientes, y competente en operación informática. Se dará prioridad a los candidatos con certificados CFP y AFP.
6. Varios empleados de mostrador.
Menores de 28 años, dedicados al trabajo de ventanilla bancaria durante más de 2 años, familiarizados con las habilidades operativas de liquidación de moneda local y extranjera, ahorros, tarjetas bancarias y otros negocios, familiarizados con diversas normas de gestión empresarial, buenas habilidades de coordinación y comunicación, y competencia Usar computadoras para manejar negocios y tener certificados de calificación laboral relevantes.
3. Método de registro:
Solicitud en línea: inicie sesión en el sitio web oficial de contratación de China Merchants Bank, haga clic en "Reclutamiento de talentos" → "Reclutamiento social" → "Sucursal de Nanjing". lista en la esquina inferior izquierda, de acuerdo con Enviar currículum para el puesto propuesto.
Fecha límite de inscripción: 2065438 + 31 de julio de 2004.
Los solicitantes deben garantizar la autenticidad de la información de la solicitud. El banco se reserva el derecho de descalificar si existe alguna falsedad. Aquellos que cumplan con los requisitos después de la revisión serán notificados por separado. Aquellos que no sean aceptados mantendrán sus materiales confidenciales y no serán devueltos. Contacto: Sr. Shi Li, Tel: 0523-86681506, 0523-86681668.